主任設(shè)計師的具體職責(zé)概述（五篇）

第5頁共5頁主任設(shè)計?師的具體?職責(zé)概述?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊成?員的日常?業(yè)務(wù)管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?協(xié)助設(shè)計?師與客戶?的前期溝?通、簽定?設(shè)計合同?、量房、?溝通設(shè)計?方案、預(yù)?算審核、?現(xiàn)場跟進(jìn)?;3、?對材料進(jìn)?行選樣及?確認(rèn);?任職資格?：1、?裝飾設(shè)計?、室內(nèi)設(shè)?計等相關(guān)?專業(yè)專科?及以上學(xué)?歷;年齡?____?歲;2?、有一年?以上團(tuán)隊?管理工作?經(jīng)驗，有?大中型裝?飾公司任?職經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?;3、?管理能力?強(qiáng)、熱愛?設(shè)計工作?、有創(chuàng)新?精神;?4、善于?溝通，表?達(dá)能力強(qiáng)?，有團(tuán)隊?精神;?5、富有?創(chuàng)意及執(zhí)?行力，有?責(zé)任感。?主任設(shè)?計師的具?體職責(zé)概?述（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)項目整?體方案設(shè)?計及深化?;2、?安排項目?工作進(jìn)度?，落實各?階段提交?內(nèi)容;?3、協(xié)助?和監(jiān)督正?在進(jìn)行的?項目;?4、指導(dǎo)?、溝通和?協(xié)調(diào)項目?設(shè)計工作?，對方案?設(shè)計的準(zhǔn)?確性、及?時性和合?理性負(fù)責(zé)?;5、?根據(jù)確定?的方案開?展擴(kuò)初設(shè)?計，并按?計劃提交?設(shè)計成果?。6、?在項目執(zhí)?行過程各?指定節(jié)點?處與指定?部門對接?工作（如?：各設(shè)計?階段提交?前一周與?財務(wù)部交?流項目財?務(wù)執(zhí)行情?況，必要?時發(fā)函協(xié)?助推動。?在各階段?確認(rèn)后與?軟飾部門?明確其下?階段的工?作內(nèi)容）?;7、?負(fù)責(zé)“進(jìn)?度表”、?“簽收單?”、“洽?談記要”?、“技術(shù)?對接函”?、“變更?單”、“?外派單”?，跟進(jìn)并?落實委托?的各階段?“確認(rèn)函?”。崗?位要求：?1、室?內(nèi)設(shè)計專?業(yè)本科以?上學(xué)歷（?或者海外?教育背景?）。__?__年以?上工作經(jīng)?驗，國際?及國內(nèi)知?名設(shè)計公?司工作經(jīng)?驗;2?、優(yōu)秀的?方案設(shè)計?能力，思?維敏銳。?具有獨立?主持大中?型項目經(jīng)?驗。能夠?根據(jù)目前?國際國內(nèi)?趨勢，做?出新穎且?令甲方滿?意的作品?，同時熟?悉各種裝?飾材料及?施工工藝?;3、?有良好的?職業(yè)素質(zhì)?，高度的?敬業(yè)精神?、能帶領(lǐng)?及組織設(shè)?計團(tuán)隊。?4、具?有大中型?項目投標(biāo)?、講標(biāo)經(jīng)?驗，有良?好的溝通?談判能力?。5、?綜合體室?內(nèi)設(shè)計優(yōu)?先考慮;?6、創(chuàng)?新的設(shè)計?概念和靈?感，手繪?表達(dá)能力?強(qiáng);7?、有設(shè)計?師沉淀后?的個人魅?力;主?任設(shè)計師?的具體職?責(zé)概述（?三）職?責(zé)：1?、熟練使?用Pho?tosh?op,C?AD等設(shè)?計繪圖相?關(guān)軟件。?2、為?客戶完成?戶型量尺?，能夠熟?練使用相?關(guān)軟件，?并完成設(shè)?計方案的?效果圖。?3、為?客戶提供?整體的家?居搭配方?案，并能?完整解讀?自身設(shè)計?理念。?4、能獨?立談客戶?，有良好?的與人溝?通的能力?。5、?客戶后期?維護(hù)，并?做好生活?化服務(wù)，?提升品牌?質(zhì)量與客?戶生活質(zhì)?量。任?職資格：?1、具?備相應(yīng)的?設(shè)計管理?能力和溝?通能力，?對設(shè)計有?一定的創(chuàng)?意及深度?的理解?2、負(fù)責(zé)?小組量尺?，設(shè)計助?理工作流?程監(jiān)督及?時間管理?。3、?具備較強(qiáng)?的抗壓能?力、學(xué)習(xí)?能力、理?解能力、?創(chuàng)新能力?、溝通能?力及相關(guān)?的業(yè)務(wù)技?能。主?任設(shè)計師?的具體職?責(zé)概述（?四）職?責(zé)：1?、邀約回?訪客戶;?2、按?照客戶要?求完成整?套圖紙;?3、負(fù)?責(zé)整個項?目的創(chuàng)意?方案設(shè)計?;4、?負(fù)責(zé)主材?推薦，材?料選樣及?現(xiàn)場施工?交底與指?導(dǎo);5?、談單、?業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)者優(yōu)先?。任職?要求：?1、裝飾?設(shè)計、室?內(nèi)外設(shè)計?等相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?2，有?____?年以上家?裝行業(yè)獨?立談單及?方案設(shè)計?能力的;?3、有?較強(qiáng)的視?覺搭配能?力，能熟?練操作A?utoC?AD、P?ower?Poin?t、Ph?otos?hop等?軟件;?4、熱愛?設(shè)計工作?、有創(chuàng)新?精神;善?于溝通，?表達(dá)能力?強(qiáng)，有團(tuán)?隊精神。?主任設(shè)?計師的具?體職責(zé)概?述（五）?職責(zé)：?1、協(xié)?助電控系?統(tǒng)應(yīng)用部?高級經(jīng)理?建立臺架?及整車標(biāo)?定專業(yè)技?術(shù)發(fā)展規(guī)?劃、基礎(chǔ)?能力體系?與開發(fā)流?程;2?、負(fù)責(zé)臺?架及整車?標(biāo)定新技?術(shù)、新標(biāo)?準(zhǔn)和新方?法的引進(jìn)?、應(yīng)用和?推廣;?3、參與?臺架及整?車標(biāo)定過?程、標(biāo)定?質(zhì)量等問?題的決策?，解決項?目開發(fā)過?程中關(guān)于?ECU數(shù)?據(jù)模型與?發(fā)動機(jī)性?能的重點?、難點問?題;4?、負(fù)責(zé)與?國內(nèi)外先?進(jìn)技術(shù)企?業(yè)的臺架?及整車標(biāo)?定流程與?方法交流?;5、?負(fù)責(zé)對標(biāo)?定匹配方?向人員技?術(shù)能力的?培養(yǎng)與提?升，從技?術(shù)、質(zhì)量?、性能、?成本、效?率等不同?維度綜合?提升發(fā)動?機(jī)臺架及?整車標(biāo)定?能力。"?任職資?格：1?、學(xué)歷與?專業(yè)：本?科及以上?學(xué)歷，汽?車、機(jī)械?設(shè)計等汽?車相關(guān)專?業(yè)。2?、工作經(jīng)?驗要求：?____?年及以上?直噴系統(tǒng)?標(biāo)定相關(guān)?經(jīng)驗，_?___年