薪酬等級(jí)表表格_第1頁
薪酬等級(jí)表表格_第2頁
薪酬等級(jí)表表格_第3頁
薪酬等級(jí)表表格_第4頁
薪酬等級(jí)表表格_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,工資薪酬等級(jí)表,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,職級(jí),薪級(jí),薪資標(biāo)準(zhǔn)(元),崗位名稱,綜合績(jī)效(元),,,,,,崗位名稱,綜合績(jī)效(元),,,,,

,,,,,,崗位工資,考勤,人事,財(cái)務(wù),KPI,效益,,崗位工資,考勤,人事,財(cái)務(wù),KPI,效益

,,A1,1級(jí),11000,總經(jīng)理,7700,220,440,440,1650,550,副總經(jīng)理,5500,220,440,440,3850,550

,,A2,2級(jí),10000,部門經(jīng)理,7000,200,400,400,1500,500,部門副經(jīng)理,5000,200,400,400,3500,500

,,B1,3級(jí),8000,事業(yè)部主管,5600,160,320,320,1200,400,事業(yè)部副主管,4000,160,320,320,2800,400

,,B2,4級(jí),8000,一般主管,5600,160,320,320,1200,400,一般副主管,4000,160,320,320,2800,400

,,C1,5級(jí),7000,正式職員,4900,140,280,280,1050,350,普通職員,3500,140,280,280,2450,350

,,,6級(jí),6000,正式職員,4200,120,240,240,900,300,普通職員,3000,120,240,240,2100,300

,,,7級(jí),5500,正式職員,3850,110,220,220,825,275,普通職員,2750,110,220,220,1925,275

,,,8級(jí),5000,正式職員,3500,100,200,200,750,250,普通職員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論