Ic卡考勤管理系統(tǒng)

考勤系統(tǒng)簡(jiǎn)介考勤治理是人力資源治理的重要組成局部。考勤方式有多種，以IC卡及IC卡考勤IC卡考勤系統(tǒng)是目前最流行的一種.IC卡為信息載體,IC卡讀寫(xiě)機(jī)具為信息交換裝置，以通信網(wǎng)絡(luò)為數(shù)據(jù)傳輸手段，在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)考勤治理.員工持個(gè)人員IC卡考勤機(jī)上刷一下,考勤機(jī)則會(huì)自動(dòng)記錄并保存考勤時(shí)間和員工卡號(hào)，計(jì)算機(jī)采集考勤記錄后依據(jù)考勤制度進(jìn)展考勤分析和統(tǒng)計(jì)，并將考勤結(jié)果作為發(fā)放員工工資的依據(jù).考勤治理(子〕系統(tǒng)是為了實(shí)現(xiàn)人員出入考勤刷卡、數(shù)據(jù)采集、信息查詢(xún)和考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程自動(dòng)化，完善人事治理現(xiàn)代化.以此便利企業(yè)員工上下班考勤,代替以往的人工簽卡等不科學(xué)或繁瑣的考勤手段，便利治理人員準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)、考核各部門(mén)出勤率,準(zhǔn)確地把握員工出勤狀況。考勤系統(tǒng)組成該系統(tǒng)由感應(yīng)式IC卡、發(fā)卡器、考勤機(jī)〔也可是指定的門(mén)禁機(jī)、考勤治理軟件和治理計(jì)算機(jī)等組成.示意圖如下:考勤機(jī)IC卡考勤機(jī)根本功能是考勤信息記錄儀，主要用于識(shí)別員工卡內(nèi)的人員信息，如員.員工上下班或外出時(shí)，將員工卡在考勤機(jī)感應(yīng)區(qū)四周出示，考勤機(jī)馬上自動(dòng)識(shí)別員工卡，顯示并保存刷卡考勤時(shí)間和工號(hào)。IC卡考勤機(jī)安裝在人員過(guò)往較密集的通道上,并加裝透亮保護(hù)外罩，以保護(hù)考勤機(jī)免受風(fēng)雨和灰塵影響，防止人為破壞和任憑使用鍵盤(pán)。考勤機(jī)專(zhuān)配可充電電源，保證因企業(yè)短時(shí)停電時(shí)可連續(xù)進(jìn)展考勤作業(yè).考勤機(jī)在安裝完成后應(yīng)先用考勤系統(tǒng)子卡進(jìn)展客戶(hù)系統(tǒng)化，并設(shè)置好工作參數(shù)?？记谙到y(tǒng)子卡內(nèi)主要有考勤機(jī)的密鑰,必需妥當(dāng)保管好考勤系統(tǒng)子卡。［技術(shù)參數(shù)］13600人次的刷卡記錄。0。4秒.220條/分鐘.讀卡距離：30mm.電源要求：12VDC3瓦.環(huán)境溫度、濕度要求:工作狀態(tài)溫度0℃~50℃，濕度10％～90%.185mm*130mm*43mmTCP/IP考勤機(jī)的主要特點(diǎn)直接承受TCP通訊方式，可以與公司的局域網(wǎng)直接連接，在遠(yuǎn)離局域網(wǎng)接入點(diǎn)，同時(shí)供給聯(lián)機(jī)、脫機(jī)兩種考勤模式；供給大容量的黑〔白〕,聯(lián)機(jī)時(shí)可實(shí)時(shí)主動(dòng)上傳考勤記錄。脫機(jī)時(shí)數(shù)據(jù)自動(dòng)存儲(chǔ)在本機(jī)，脫機(jī)存儲(chǔ)量不少于1萬(wàn)條以上;承受LCD大顯示屏，刷卡時(shí)可顯示中文姓名、時(shí)間、工號(hào)等；24小時(shí)的正常工作時(shí)間；考勤機(jī)可以記錄一張卡上一次的刷卡時(shí)間記錄，在確定時(shí)間內(nèi)的重復(fù)刷卡記錄將不予記錄、上傳；內(nèi)含蜂鳴器,各種正常、特別使用均有聲音提示;考勤機(jī)具具備防水、防潮、防塵、防腐蝕的特性，可在零下十?dāng)z氏度至六十?dāng)z氏度的溫度環(huán)境下正常工作，符合IP56標(biāo)準(zhǔn)；系統(tǒng)承受TCP/IP實(shí)時(shí)多任務(wù)方式，在上傳考勤數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)不影響刷卡考勤的響應(yīng).考勤軟件對(duì)考勤記錄進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析處理的工具.其正常的運(yùn)作依靠相關(guān)考勤制度及其它參數(shù)的完善或合理設(shè)置?？记谙到y(tǒng)業(yè)務(wù)流程本系統(tǒng)的根本流程是：現(xiàn)由考勤治理人員，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展初始化，設(shè)定系統(tǒng)參數(shù)、考,并進(jìn)展分析，最終,依據(jù)需要可將考勤結(jié)果報(bào)表輸出或交工資治理系統(tǒng).流程如下：考勤系統(tǒng)功能:員工治理、工作時(shí)間安排、班組安排、人員工作安排、遲到早退規(guī)定、會(huì)議報(bào)到等；可按時(shí)間、部門(mén)等進(jìn)展考勤統(tǒng)計(jì)?？记谲浖梢宰x入監(jiān)控軟件的出入數(shù)據(jù)進(jìn)展考勤統(tǒng)計(jì)；系統(tǒng)維護(hù)包括:人員庫(kù)的更、密碼治理、數(shù)據(jù)庫(kù)備份與恢復(fù)、考勤制度的植入與維護(hù)。整個(gè)系統(tǒng)可單獨(dú)配備專(zhuān)用的考勤機(jī)，也可以由指定門(mén)禁來(lái)實(shí)現(xiàn)，即使在電子門(mén)鎖開(kāi)啟的狀況，具有開(kāi)啟權(quán)限的員工在讀卡器進(jìn)展刷卡操作，也能完成考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集，他們只要打一次卡就同時(shí)具有開(kāi)門(mén)和考勤的功能。系統(tǒng)特性靈敏詳盡的根本班次信息，完全可以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求;周全的考勤因素:;以及調(diào)班、輪休、計(jì)時(shí)、直落等工作方式；班次是考勤的重要因素,只有設(shè)定了班次系統(tǒng)才會(huì)依據(jù)班次來(lái)進(jìn)展考勤分析,具有5級(jí)排班機(jī)制；100天為一循環(huán);排班時(shí)承受萬(wàn)年歷,便利快捷；首次引用“班包“概念，有效地解決了模糊班次的處理問(wèn)題;獨(dú)特的72小時(shí)坐標(biāo),使得跨天班、跨天打卡等麻煩的問(wèn)題變得相當(dāng)簡(jiǎn)潔，也使得分析速度有很大的提高;.功能模塊說(shuō)明功能分類(lèi)功能名稱(chēng) 作 用全局參數(shù)

設(shè)置一些考勤制度的通用參數(shù)，包括小時(shí)進(jìn)位時(shí)間、最短上班時(shí)間、最短加班時(shí)間、遲到早退報(bào)特別的條件等等。請(qǐng)假出差加班設(shè)置考勤中用到的請(qǐng)假類(lèi)型、出差類(lèi)型、加班類(lèi)型,供給了增、參數(shù)設(shè)定類(lèi)型設(shè)置工作方式設(shè)定/維護(hù)根本班次排班分組排班設(shè)定排班規(guī)律排班表建立/維護(hù)

修改和刪除功能。設(shè)定員工的綜合的工作規(guī)章，例如默認(rèn)班次？是否免卡?加班要定，當(dāng)部門(mén)和個(gè)人同時(shí)設(shè)定了后，以個(gè)人設(shè)定的為主。本系統(tǒng)中一天最多可以設(shè)置6個(gè)班段,24段默認(rèn)為正班段，1、3、5、6默認(rèn)為加班段。,這個(gè)模塊就是建立排班組的。將一些有規(guī)律可循的班次設(shè)置成排班規(guī)律,套用排班規(guī)律可以加速排班。,其中人員的優(yōu),排班在時(shí)間上承受萬(wàn)年歷的格式,在排班時(shí)間上沒(méi)有限制。排班查詢(xún)及批次調(diào)班

實(shí)現(xiàn)某一天某些人的某些班的調(diào)換,實(shí)現(xiàn)便利、快捷的調(diào)班機(jī)制。加班把握 把握當(dāng)前會(huì)計(jì)期間的加班量,可以很靈敏的依據(jù)各種信息進(jìn)展公式設(shè)定和計(jì)算。加班條假期分組

條需確認(rèn)才有效.類(lèi)似于排班分組，這里是為人員設(shè)置假期而建立分組.周休日設(shè)定/維假期設(shè)定

護(hù)節(jié)假日設(shè)定/維護(hù)年假把握請(qǐng)假條出差條數(shù)據(jù)采集打卡數(shù)據(jù)

有的休一天，有的隔一個(gè)周兩天，還有的固定星期三休息等等.類(lèi)似于周休日設(shè)定／維護(hù)，設(shè)定節(jié)假日方案并將其安排給人員。把握員工的年假量,可依據(jù)確定的公式設(shè)定和計(jì)算。,需確認(rèn)才有效。當(dāng)員工要出差時(shí)，需在此填寫(xiě)出差條，出差條和加班條一樣，需確認(rèn)才有效。與設(shè)備通訊的模塊,完成設(shè)備數(shù)據(jù)的采集.查詢(xún)或掃瞄采集上來(lái)的數(shù)據(jù),同時(shí)還供給了手工簽卡的功能.打卡數(shù)據(jù)更改應(yīng)對(duì)一些臨時(shí)調(diào)整上下班時(shí)間的狀況建立確定的更改方案,將員數(shù)據(jù)處理方案 工的打卡記錄偏移確定的量，從而不會(huì)導(dǎo)致考勤結(jié)果的特別。數(shù)據(jù)分析 通過(guò)這個(gè)模塊將得出考勤結(jié)果，此功能完成數(shù)據(jù)處理功能?？记诮Y(jié)果觀(guān)看/ 可以在此觀(guān)看考勤結(jié)果看結(jié)果是否正確,對(duì)于一些特別的狀況還維護(hù) 可以直接修改考勤結(jié)果。供給內(nèi)嵌自定義報(bào)表系統(tǒng)。數(shù)據(jù)呈現(xiàn)報(bào)表

20多個(gè)考勤報(bào)表模版，并可以很便利的修改和制作.在第一次啟動(dòng)考勤系統(tǒng)時(shí),為考勤系統(tǒng)指明當(dāng)前的會(huì)計(jì)期間,且應(yīng)和其它系統(tǒng)的期間一一對(duì)應(yīng).系統(tǒng)已設(shè)定了三個(gè)會(huì)計(jì)期間類(lèi)別數(shù)據(jù)結(jié)算

當(dāng)前會(huì)計(jì)期間別是：A-類(lèi)別為本月初到本月末的標(biāo)準(zhǔn)月期間,B-1514日的標(biāo)準(zhǔn)跨月期間,C—類(lèi)別為標(biāo)準(zhǔn)周期間.用戶(hù)可直接套用生成,也可依據(jù)實(shí)際狀況