環(huán)境管理評(píng)審程序

環(huán)境管理評(píng)審程序1.簡(jiǎn)介環(huán)境管理評(píng)審程序是指在組織和企業(yè)內(nèi)部對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審的一套程序和方法。通過環(huán)境管理評(píng)審，可以對(duì)組織的環(huán)境管理體系的有效性、合規(guī)性和改進(jìn)機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估和審查，以確保組織持續(xù)符合環(huán)境管理要求，并持續(xù)改善環(huán)境管理績(jī)效。2.評(píng)審范圍環(huán)境管理評(píng)審的范圍通常包括以下內(nèi)容：2.1環(huán)境管理文件評(píng)審環(huán)境管理文件，包括環(huán)境政策、環(huán)境目標(biāo)和計(jì)劃、程序和工作指導(dǎo)文件等，以確保文件的完整性、準(zhǔn)確性和有效性。2.2組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任評(píng)審組織的環(huán)境管理職責(zé)和責(zé)任，包括組織的環(huán)境管理職責(zé)劃分、環(huán)境管理人員的任命和培訓(xùn)等。2.3環(huán)境管理計(jì)劃評(píng)審環(huán)境管理計(jì)劃的編制和執(zhí)行情況，包括環(huán)境方面的目標(biāo)、計(jì)劃與措施的制定和執(zhí)行情況，以確保計(jì)劃的有效性和可行性。2.4環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)審組織對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制情況，包括環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理制度、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)控制措施等，以確保環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的有效管理和控制。2.5環(huán)境法規(guī)遵從評(píng)審組織對(duì)環(huán)境法規(guī)的遵守情況，包括環(huán)境法規(guī)的識(shí)別和監(jiān)控、法規(guī)遵從的證據(jù)和措施等，以確保組織對(duì)環(huán)境法規(guī)的合規(guī)性。3.評(píng)審程序環(huán)境管理評(píng)審程序通常包括以下幾個(gè)步驟：3.1立項(xiàng)和準(zhǔn)備制定評(píng)審計(jì)劃，確定評(píng)審的范圍、目標(biāo)和評(píng)審組成員，準(zhǔn)備評(píng)審所需的評(píng)審材料和工具，以及確定評(píng)審的時(shí)間和地點(diǎn)。3.2評(píng)審前會(huì)議評(píng)審前會(huì)議是評(píng)審的前期準(zhǔn)備工作，評(píng)審組成員和被評(píng)審單位的代表在會(huì)議上互相介紹、確認(rèn)評(píng)審的目標(biāo)和范圍，明確評(píng)審的注意事項(xiàng)和期望結(jié)果。3.3評(píng)審實(shí)施評(píng)審組根據(jù)評(píng)審計(jì)劃和程序，對(duì)評(píng)審范圍內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估和審查，包括查閱文件、核查記錄、訪談相關(guān)人員、觀察現(xiàn)場(chǎng)等，以收集和驗(yàn)證評(píng)審信息。3.4評(píng)審報(bào)告編制評(píng)審組根據(jù)評(píng)審實(shí)施的結(jié)果，撰寫評(píng)審報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包括評(píng)審過程、發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議，以及對(duì)組織環(huán)境管理體系有效性的評(píng)估。3.5評(píng)審報(bào)告審核和確認(rèn)評(píng)審報(bào)告由評(píng)審組內(nèi)部成員進(jìn)行審核，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和一致性，然后報(bào)告提交給相關(guān)部門或管理層進(jìn)行確認(rèn)。3.6評(píng)審結(jié)果跟蹤評(píng)審結(jié)果跟蹤是評(píng)審的最后一步，評(píng)審組應(yīng)跟蹤評(píng)審所提出的問題和改進(jìn)建議的整改情況，并定期進(jìn)行回訪，確保問題得到解決和改進(jìn)。4.評(píng)審要求環(huán)境管理評(píng)審應(yīng)符合以下要求：4.1獨(dú)立性和客觀性評(píng)審應(yīng)由具備獨(dú)立性和客觀性的評(píng)審組進(jìn)行，評(píng)審組成員應(yīng)遵守保密和職業(yè)道德規(guī)范。4.2全面性和一致性評(píng)審應(yīng)全面地覆蓋評(píng)審范圍內(nèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并確保評(píng)審過程中的一致性，不偏袒任何一方。4.3支持性和建設(shè)性評(píng)審應(yīng)積極支持被評(píng)審單位，提供建設(shè)性的意見和建議，以促進(jìn)環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)。4.4持續(xù)改進(jìn)評(píng)審應(yīng)采取持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度，及時(shí)糾正評(píng)審過程中的問題和不足，以提高評(píng)審的質(zhì)量和效果。5.總結(jié)環(huán)境管理評(píng)審程序是一套對(duì)組織環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)估和審查的程序和方法。通過評(píng)審，可以發(fā)現(xiàn)環(huán)境管理體系的問題和改善機(jī)會(huì)，提供建議和意見，以推動(dòng)環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)。評(píng)審應(yīng)全面、獨(dú)立、