職工年終個人工作總結(jié)范本（3篇）

第6頁共6頁職工年終?個人工作?總結(jié)范本?出納工?作職責(zé)是?對全院財(cái)?務(wù)資金活?動進(jìn)行核?算管理和?監(jiān)督。出?納工作是?一項(xiàng)婆婆?媽媽的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來，?熱愛本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實(shí)履?行自已的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將_?___年?來的工作?情況匯報(bào)?如下：?扎實(shí)搞好?醫(yī)院財(cái)務(wù)?核算及管?理工作，?不怕困難?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用，?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升，?出納核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來?我加班加?點(diǎn)認(rèn)真對?1--月?份的賬務(wù)?進(jìn)行了認(rèn)?真處理并?及時(shí)做完?。迅速熟?悉自已的?工作任務(wù)?，學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理方?案，并按?要求對一?季度浮動?工資進(jìn)行?核算按時(shí)?發(fā)放。我?每月__?__號開?始對結(jié)帳?出院病人?逐個分項(xiàng)?目分科室?錄入?yún)R總?完成后打?印出來交?由各科護(hù)?士長、藥?房、醫(yī)療?股長每人?一份進(jìn)行?核對，確?認(rèn)無誤后?方記入住?院收入。?每月_?___號?之前要把?上個月的?賬務(wù)處理?完畢，打?印出記賬?憑證、財(cái)?務(wù)報(bào)表后?裝訂成冊?然后歸檔?保管。_?___號?之前向主?管局上報(bào)?上月財(cái)務(wù)?收支月報(bào)?表，向院?領(lǐng)導(dǎo)提交?上月業(yè)務(wù)?收入報(bào)表?及收入?yún)R?總對比表?。同時(shí)對?新增的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行錄入，?保持固定?資產(chǎn)管理?軟件中的?固定資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)賬?上一致，?年終要及?時(shí)向縣國?資局上報(bào)?固定資產(chǎn)?年報(bào)。每?季度要統(tǒng)?計(jì)各科室?收入和個?人收入，?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求?是地進(jìn)行?各科室人?員浮動工?資的核算?，形成草?案后交由?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后按時(shí)?兌現(xiàn)全院?人員浮動?工資。?在做好以?上工作的?同時(shí)，加?強(qiáng)對票據(jù)?的管理，?對收款室?、護(hù)理部?、出納等?領(lǐng)購發(fā)票?嚴(yán)格實(shí)行?繳銷管理?。對學(xué)生?交來的學(xué)?費(fèi)按票及?時(shí)錄入電?腦備查，?學(xué)生領(lǐng)證?時(shí)逐個核?清學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對每?一個查詢?學(xué)費(fèi)的學(xué)?生我都熱?情接待，?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。時(shí)?刻把自已?的崗位作?為醫(yī)院一?個服務(wù)的?窗口。財(cái)?務(wù)部的工?作象年輪?，一個月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個?月工作的?重新開始?。雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?作為醫(yī)院?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價(jià)?值，所以?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。在辦理?每一筆出?納事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，對要求?我簽字審?核的支出?進(jìn)行認(rèn)真?審核，確?保出納信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?2。開展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?。日常工?作中有些?做的不夠?細(xì)致、深?化，管理?只停留在?表面，沒?有起到真?正的作用?，針對這?種情況以?后如何將?工作做細(xì)?做深，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職?能，應(yīng)是?我今后工?作中的重?點(diǎn)。職?工年終個?人工作總?結(jié)范本（?二）在?過去的一?年中，生?產(chǎn)部在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和各部門?的密切配?合與部門?全體員工?的共同努?力下，順?利地完成?了公司下?達(dá)的各項(xiàng)?生產(chǎn)任務(wù)?。在此，?我對生產(chǎn)?部門一年?來的工作?予以回顧?和總結(jié)，?同時(shí)祈愿?我們公司?明年更完?美!一?、產(chǎn)品產(chǎn)?量方面?過去的一?年里，生?產(chǎn)部門力?挑重?fù)?dān)，?在產(chǎn)品型?號多變、?批量小、?技術(shù)資料?不完善的?情景下，?進(jìn)行了一?些工藝上?新摸索與?試驗(yàn)，克?服了材料?質(zhì)量波動?，客戶質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)大?幅提高、?訂單緊且?不穩(wěn)定等?困難，為?到達(dá)客戶?在產(chǎn)量和?質(zhì)量上的?要求，生?產(chǎn)部合理?調(diào)整生產(chǎn)?計(jì)劃，利?用有限資?源，及時(shí)?滿足客戶?交期，為?今后公司?產(chǎn)品多元?化打下了?良好的基?礎(chǔ)。二?、產(chǎn)品質(zhì)?量方面?三、機(jī)器?設(shè)備管理?方面在?過去的一?年里，公?司各種生?產(chǎn)設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)完好率?到達(dá)__?__%，?尚未出現(xiàn)?一齊因設(shè)?備原因影?響生產(chǎn)的?事故。能?夠說是因?為大部分?設(shè)備都是?新設(shè)備，?故障率較?低。但我?們設(shè)備維?護(hù)還是按?照設(shè)備維?護(hù)保養(yǎng)的?相關(guān)文件?進(jìn)行定期?檢修保養(yǎng)?，全年安?排且有相?應(yīng)的文件?記錄，有?力地保障?了設(shè)備的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，進(jìn)而確?保了生產(chǎn)?運(yùn)行的穩(wěn)?定。四?、人員管?理方面?在管理人?員變動和?生產(chǎn)線員?工極不穩(wěn)?定的情景?下、這無?疑于給生?產(chǎn)管理帶?來極大壓?力，但就?在這樣的?壓力推動?下，本部?門各車間?還是堅(jiān)定?地進(jìn)行員?工崗前崗?中培訓(xùn)，?保證新進(jìn)?員工的順?利進(jìn)入崗?位主角，?做到基本?勝任輪換?崗位工作?。在那里?我得感激?幾位車間?主管和各?個車間一?線的組長?，是他們?的鼎力支?持和配合?才使得生?產(chǎn)部有了?如今的良?好局面。?我們生?產(chǎn)部愿以?最飽滿的?熱情對待?新年的每?一天，在?現(xiàn)有的基?礎(chǔ)上，進(jìn)?取與各部?門機(jī)密配?合，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，克?服存在的?不足與困?難，提高?工作質(zhì)量?，進(jìn)一步?抓好安全?生產(chǎn)，為?企業(yè)的發(fā)?展盡我們?最大的努?力!職?工年終個?人工作總?結(jié)范本（?三）自?從事統(tǒng)計(jì)?工作以來?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?關(guān)懷下，?在全體同?事的幫助?下，思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?新的進(jìn)步?。本人嚴(yán)?格要求自?己，遵守?公司規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，愛崗?敬業(yè)，盡?自己的全?力履行好?統(tǒng)計(jì)員工?作職責(zé)，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?，努力提?高理論知?識和業(yè)務(wù)?工作水平?，并認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)對?我___?_年的工?作做一個?簡單的總?結(jié)如下。?一、工?作回顧?1、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表業(yè)務(wù)?工作：按?各部門的?要求：?①每月收?集管網(wǎng)部?和客服部?的各種原?始數(shù)據(jù)及?資料進(jìn)行?整理匯總?成每月的?客戶服務(wù)?承諾月報(bào)?表并發(fā)送?給總公司?有關(guān)部門?。②每?月錄入當(dāng)?月有效供?水量分類?統(tǒng)計(jì)表、?應(yīng)收排水?費(fèi)分類統(tǒng)?計(jì)表及應(yīng)?收垃圾費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)?表并核對?各類用水?數(shù)據(jù)。?③每月核?對上月售?水量收費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)?表、實(shí)收?排水費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表?及實(shí)收垃?圾費(fèi)分類?統(tǒng)計(jì)表。?④負(fù)責(zé)?原始記錄?的收集和?整理匯總?，抓好原?始記錄管?理工作;?妥善保管?各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，注?意保密，?防止損毀?丟失。嚴(yán)?格按集團(tuán)?公司“統(tǒng)?計(jì)報(bào)表一?覽表”的?要求，按?時(shí)填報(bào)報(bào)?表，不虛?報(bào)、瞞報(bào)?、偽造、?篡改資料?。⑤完?成分公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?長交辦的?其它臨時(shí)?性工作，?并及時(shí)匯?報(bào)結(jié)果。?2、統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)分?析工作：?每月按總?公司的要?求，月底?進(jìn)行各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?，根據(jù)分?公司的售?水計(jì)劃完?成情況對?當(dāng)月、當(dāng)?季度及半?年的生產(chǎn)?經(jīng)營情況?進(jìn)行經(jīng)營?統(tǒng)計(jì)分析?，力求簡?明扼要，?并要與計(jì)?劃數(shù)、上?期數(shù)和去?年同期數(shù)?進(jìn)行可比?分析，并?對特殊情?況加以說?明。3?、根據(jù)分?公司的具?體情況并?配合部長?對本年度?及___?_年的經(jīng)?營售水收?入預(yù)算進(jìn)?行多次反?復(fù)詳細(xì)的?測算。?4、部門?考勤業(yè)務(wù)?工作：每?月按集團(tuán)?公司及分?公司的考?勤管理制?度認(rèn)真、?及時(shí)如實(shí)?反映本部?員工出勤?情況，無?弄虛作假?出現(xiàn);每?月填寫本?部門的《?考勤表》?，并于每?月___?_日前將?《考勤匯?總表》交?本部門部?長審核簽?名后并上?報(bào)辦公室?。二、?存在的問?題和不足?在順利?地完成了?自己的本?職工作的?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)許多不?足之處，?雖然我不?斷加強(qiáng)理?論知識的?學(xué)習(xí)，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學(xué)識?、能力、?思想、心?理素質(zhì)等?的局限，?導(dǎo)致在平?時(shí)的工作?中比較死?板、心態(tài)?放不開，?工作起來?束手束腳?，對工作?中的一些?問題沒有?全面的理?解與把握?。以后?要多熟練?掌握相關(guān)?工作上的?專業(yè)知識?和參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。努力?提高工作?效率把工?作做得更?精細(xì)。?三、工作?感想我?時(shí)常在想?因?yàn)檫@份?工作，我?有了養(yǎng)家?糊口的經(jīng)?濟(jì)