行政主管年度工作總結(jié)模板（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)行政主管?年度工作?總結(jié)模板?忙碌而?充實(shí)__?__年已?經(jīng)過(guò)去，?我來(lái)到公?司也有一?年的時(shí)間?了，作為?行政主管?，一年來(lái)?我圍繞管?理、服務(wù)?、學(xué)習(xí)等?工作重點(diǎn)?，注重發(fā)?揮行政部?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的樞?紐作用，?為公司圓?滿完成年?度各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)任?務(wù)作出了?積極貢獻(xiàn)?。以下為?今年的工?作總結(jié)。?一、工?作完成情?況及取得?的業(yè)績(jī)?順利完成?了公司經(jīng)?營(yíng)地址變?更后相關(guān)?證照的更?換工作，?按時(shí)完成?了公司證?照的年檢?，更正了?企業(yè)工商?電子信息?資料。按?照公司財(cái)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化?制度規(guī)定?，為合理?控制企業(yè)?行政費(fèi)用?支出，行?政部每月?底制定了?下月的費(fèi)?用預(yù)算計(jì)?劃，盡量?將費(fèi)用支?出控制在?計(jì)劃內(nèi)。?我對(duì)公司?辦公費(fèi)、?水電費(fèi)、?辦公及勞?保用品、?固定資產(chǎn)?購(gòu)進(jìn)、員?工及公司?通訊費(fèi)等?項(xiàng)目建立?了臺(tái)賬，?逐月逐筆?登記，年?底對(duì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行匯總?分析，以?便于來(lái)年?能夠更加?準(zhǔn)確、細(xì)?致地進(jìn)行?費(fèi)用的預(yù)?算與控制?。作為?行政部，?購(gòu)進(jìn)、管?理和分配?公司固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?是部門的?日常重要?工作之一?，我在進(jìn)?入公司后?，首先對(duì)?公司現(xiàn)有?固定資產(chǎn)?進(jìn)行了盤?點(diǎn)、登記?和貼標(biāo)，?然后結(jié)合?公司實(shí)際?情況修訂?和制訂了?固定資產(chǎn)?、辦公用?品等管理?制度，建?立了增設(shè)?固定資產(chǎn)?先提申請(qǐng)?相關(guān)部門?和總經(jīng)理?批示后再?采購(gòu)，辦?公用品季?度統(tǒng)計(jì)需?求后統(tǒng)一?采購(gòu)分配?的流程，?規(guī)范了公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品的?管理，也?提高了工?作的效率?。起草?和修訂了?公司印章?管理、檔?案管理和?合同管理?等制度，?規(guī)范了公?章使用登?記流程，?并對(duì)公司?檔案和合?同進(jìn)行了?整理，鑒?于不影響?工作效率?等因素，?合同流轉(zhuǎn)?審批流程?尚未完全?執(zhí)行，但?將合同審?批步驟暫?時(shí)并入了?公章使用?審批中，?在一定程?度上避免?了風(fēng)險(xiǎn)。?二、取?得的進(jìn)步?通過(guò)日?常工作和?與部門間?的合作，?了解的_?___的?整體運(yùn)作?流程，感?染和學(xué)習(xí)?到了公司?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?深切體會(huì)?到了質(zhì)量?管理體系?對(duì)一個(gè)企?業(yè)的重要?性，對(duì)質(zhì)?量管理的?作用有了?全新的認(rèn)?識(shí);通過(guò)?獨(dú)自處理?行政人事?各項(xiàng)工作?，鍛煉和?提高了自?己的應(yīng)變?能力和判?斷能力。?三、工?作的也?許是因?yàn)?之前缺乏?工作的經(jīng)?驗(yàn)，一開?始對(duì)企業(yè)?的運(yùn)作流?程和規(guī)則?不夠熟悉?，沒(méi)有能?夠很好的?滿足和提?前預(yù)見(jiàn)其?他部門的?需求，今?后要更加?細(xì)致的了?解各部門?的工作，?以利于更?好的起到?服務(wù)和監(jiān)?督作用;?個(gè)人對(duì)_?___相?關(guān)知識(shí)了?解得還不?夠，需要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和理解;?因個(gè)人所?負(fù)責(zé)的工?作較雜，?有時(shí)會(huì)沒(méi)?有很好的?分清主次?和安排時(shí)?間，以致?有些計(jì)劃?實(shí)行的工?作未能展?開。四?、工作的?思路及具?體措施?繼續(xù)做好?公司證照?及公章的?管理，保?持與外部?機(jī)構(gòu)的良?好溝通;?精細(xì)化行?政費(fèi)用的?預(yù)算，嚴(yán)?格控制費(fèi)?用的審核?支出;做?好固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品的?管理，優(yōu)?化采購(gòu)計(jì)?劃;加強(qiáng)?對(duì)公司檔?案和合同?的管理，?在不影響?效率的同?時(shí)逐步細(xì)?化流程和?記錄;按?計(jì)劃執(zhí)行?薪酬福利?預(yù)算，推?行并不斷?完善績(jī)效?考核管理?制度;建?立員工溝?通平臺(tái)，?通過(guò)招聘?、培訓(xùn)、?轉(zhuǎn)崗、公?司間交流?等手段培?養(yǎng)公司后?備人才;?保持與集?團(tuán)總部的?聯(lián)絡(luò)與溝?通，按時(shí)?完成布置?的任務(wù)，?關(guān)注可利?用的共享?資源;協(xié)?助質(zhì)量管?理部修訂?和完善公?司質(zhì)量管?理體系，?優(yōu)化人員?配置，提?高協(xié)作效?率。行?政主管年?度工作總?結(jié)模板（?二）一?、___?_的工作?回顧。?1、辦公?室的日常?管理工作?：行政工?作對(duì)我而?言是一個(gè)?相對(duì)熟悉?的工作領(lǐng)?域。作為?行政部的?主管，我?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?，行政部?正是一個(gè)?公司承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?方的樞紐?，是推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。細(xì)?數(shù)行政的?工作，可?說(shuō)是千頭?萬(wàn)緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)?議及活動(dòng)?安排等等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我努力強(qiáng)?化自我工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜處理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)。?行政工作?緊密圍繞?年初制定?的工作重?點(diǎn)，充分?結(jié)合具體?工作實(shí)際?，不斷開?拓工作思?路，創(chuàng)新?工作方法?。通過(guò)近?一年的工?作、學(xué)習(xí)?，在工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?去年的工?作情況總?結(jié)如下：?1)行?政統(tǒng)籌工?作的關(guān)鍵?事物控制?和內(nèi)部管?理。行政?事務(wù)性工?作的內(nèi)部?分工、前?臺(tái)文員的?管理、辦?公室保潔?、資料的?分配整理?等工作以?及物流和?售后、維?修等的監(jiān)?管。2?)切實(shí)抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，組織?落實(shí)公司?辦公設(shè)施?、辦公用?品、勞保?福利等商?品的采購(gòu)?、調(diào)配和?實(shí)物管理?工作;聯(lián)?系辦公設(shè)?備的維修?保養(yǎng)合作?單位;與?飲用水公?司洽談優(yōu)?惠條件及?贈(zèng)品;對(duì)?比辦公用?品等的采?購(gòu)渠道，?尋找高性?價(jià)比供應(yīng)?商。3?)愛(ài)崗敬?業(yè)，嚴(yán)格?要求自己?，擺正工?作位置。?以“謙虛?”“謹(jǐn)慎?”“律己?”的態(tài)度?開展每項(xiàng)?工作，認(rèn)?真地履行?了自己的?崗位職責(zé)?。4)?做好協(xié)調(diào)?工作。行?政作為后?勤服務(wù)和?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關(guān)系，提?高管理效?率，保證?上傳下達(dá)?等方面具?有樞紐作?用。過(guò)去?的這一年?，行政部?以溝通協(xié)?調(diào)作為開?展工作的?切入點(diǎn)，?在做好辦?文、辦會(huì)?工作的同?時(shí)，更注?重與各部?門的協(xié)作?配合。?5)認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議概要及?重點(diǎn)的提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施;?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、分遞?和督辦工?作;及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會(huì)議?、文件、?批示的精?神;公司?的重要文?件資料、?批文等整?理歸檔，?做好資料?的歸檔管?理工作。?6)制?度建設(shè)。?配合總經(jīng)?理在原制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?和完善，?包括行政?人事類、?財(cái)務(wù)類、?售后類、?業(yè)務(wù)類等?等，以及?根據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，制?定新的規(guī)?章制度以?適應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的需?要。7?)落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?相關(guān)規(guī)定?規(guī)范勞動(dòng)?合同管理?，做好勞?動(dòng)合同的?簽訂、解?除及勞動(dòng)?合同檔案?管理等工?作。依法?到勞動(dòng)管?理部門辦?好錄用、?繳納社保?(養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。8)?做好公司?主管會(huì)議?及其他各?部門會(huì)議?的組織和?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)各類會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料搜?集等以及?會(huì)后的會(huì)?議記錄、?整理及重?點(diǎn)提煉匯?總等工作?。2、?憑借個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)，傳?授方法，?協(xié)助銷售?部逐步建?立、健全?客戶檔案?，并強(qiáng)化?管理。?3、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平：?作為行政?部的主管?，自身素?質(zhì)和工作?能力是決?定辦公室?是否能夠?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，?是發(fā)揮“?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四方”?作用的關(guān)?鍵，對(duì)推?動(dòng)各項(xiàng)工?作起著決?定性因素?。隨著時(shí)?代發(fā)展和?新形勢(shì)的?需要，我?越發(fā)感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與公?司的要求?及想要達(dá)?到的工作?效果還有?一定的距?離，所以?不敢掉以?輕心，也?正在持續(xù)?學(xué)習(xí)。向?書本學(xué)習(xí)?、向總經(jīng)?理及其他?部門主管?學(xué)習(xí)，向?周圍的同?事學(xué)習(xí)。?行政主?管___?_年終總?結(jié)結(jié)尾：?總體感?覺(jué)自己近?一年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問(wèn)?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)并努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)?性，并且?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，積極努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。行政?主管年度?工作總結(jié)?模板（三?）過(guò)去?的一年，?有感慨，?有喜悅，?有探索，?有突破。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?指導(dǎo)和同?事們的支?持下，通?過(guò)不斷地?實(shí)踐和積?累，自身?素質(zhì)和能?力得到了?較大提高?，視野更?加開闊，?現(xiàn)將一年?來(lái)工作情?況匯報(bào)如?下：一?、立足本?職，完成?各項(xiàng)工作?作為一名?行政主管?，我能夠?充分發(fā)揮?承上啟下?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)絡(luò)?內(nèi)外的樞?紐作用，?從信息調(diào)?研、文件?起草、綜?合協(xié)調(diào)的?文秘工作?，到會(huì)議?組織、來(lái)?賓接待、?印章管理?的行政工?作，都體?現(xiàn)出行政?主管工作?的重要性?。行政工?作無(wú)小事?，每一件?細(xì)小的工?作都可能?牽一發(fā)而?動(dòng)全身，?從而影響?到公司的?形象。自?擔(dān)任行政?主管后，?迅速投入?到各項(xiàng)工?作中，完?成了各類?文件起草?、會(huì)議安?排、信息?上報(bào)、信?訪接待、?參謀督辦?、印章使?用、檔案?存放以及?其他服務(wù)?工作。特?別對(duì)倉(cāng)庫(kù)?物品出入?、印章管?理等工作?要求嚴(yán)格?按照制度?執(zhí)行，避?免因責(zé)任?心不強(qiáng)造?成公司經(jīng)?濟(jì)損失和?產(chǎn)生負(fù)面?影響。?1、注重?學(xué)習(xí)，努?力提升工?作能力堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?擺在重要?位置，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，積極?進(jìn)取，努?力提高自?我，不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通?過(guò)多看、?多問(wèn)、多?學(xué)、多練?來(lái)不斷的?提高自己?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。?利用空閑?時(shí)間學(xué)習(xí)?《應(yīng)用文?寫作大全?》《秘書?學(xué)》和各?種行業(yè)報(bào)?刊雜志，?以此提高?自身素質(zhì)?和能力。?、2、立?足本職，?完成各項(xiàng)?文書工作?完成公司?年度總結(jié)?、目標(biāo)完?成情況和?下年度工?作安排的?起草、報(bào)?送、印發(fā)?工作。做?好公司日?常公文起?草、處理?和文印工?作，全年?收轉(zhuǎn)、傳?遞、報(bào)送?各種請(qǐng)示?、報(bào)告_?___份?。校對(duì)、?印發(fā)黨委?、行政、?工會(huì)、團(tuán)?委各類文?件共__?__份。?向市建委?上報(bào)各種?文字材料?____?份，做到?了及時(shí)、?準(zhǔn)確、規(guī)?范，滿足?了公司正?常的工作?需要，樹?立了公司?的良好形?象。3?、熱情細(xì)?心，完成?接聽接待?工作耐心?接聽、解?答用戶來(lái)?電，全年?共接聽用?水業(yè)務(wù)咨?詢、反映?問(wèn)題、投?訴電話_?___余?個(gè)，收發(fā)?傳真材料?____?余份，接?聽率__?__%，?尤其去年?年底和今?年___?_月份天?氣寒冷，?大量用戶?出現(xiàn)用水?問(wèn)題，每?天辦公室?接聽用戶?來(lái)電__?__余個(gè)?，都能夠?及時(shí)、耐?心的為用?戶解答。?接受、處?理、反饋?市建委1?2319?服務(wù)平臺(tái)?，市消費(fèi)?者協(xié)會(huì)1?2315?、市長(zhǎng)信?箱、市人?大、政協(xié)?提案，累?計(jì)___?_余份。?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?，較好完?成了外地?水司人員?及上級(jí)部?門的接待?、安排和?招待任務(wù)?，一年來(lái)?共接待來(lái)?訪___?_次。業(yè)?務(wù)招待煙?、酒、會(huì)?務(wù)用品均?按公司標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格?做好登記?、領(lǐng)用、?報(bào)銷工作?。4、?積極主動(dòng)?，做好城?市綜合整?治工作根?據(jù)上級(jí)工?作部署，?制訂了公?司市容環(huán)?境和立體?美化綜合?整治實(shí)施?方案，分?別于__?__年_?___月?、___?_月和今?年___?_月集中?開展了綜?合整治活?動(dòng)?；顒?dòng)?期間每天?收集整理?活動(dòng)開展?情況，填?寫綜合整?治日?qǐng)?bào)表?，堅(jiān)持一?日一整治?情況上報(bào)?市建委。?5、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?加強(qiáng)行風(fēng)?建設(shè)工作?編寫、制?定了公司?____?年行風(fēng)建?設(shè)實(shí)施方?案、公司?行風(fēng)建設(shè)?匯報(bào)材料?、___?_年度公?司行風(fēng)建?設(shè)工作總?結(jié)，以及?行風(fēng)建設(shè)?工作的整?改報(bào)告。?監(jiān)督、解?決用戶提?出的各種?用水投訴?，滿足用?戶的用水?需求，為?用戶提供?方便快捷?的服務(wù)。?由于工作?扎實(shí)，成?績(jī)突出，?在今年_?___月?份糾風(fēng)辦?對(duì)公司測(cè)?評(píng)中，獲?得了滿分?。6、?多方聯(lián)系?，做好水?價(jià)調(diào)整工?作積極配?合公司做?好水價(jià)調(diào)?整相關(guān)工?作，多次?同省內(nèi)各?地市水司?聯(lián)系，了?解相關(guān)信?息，掌握?最新水價(jià)?動(dòng)態(tài)。?7、積極?投稿，多?方面宣傳?供水工作?及時(shí)向各?類報(bào)刊投?稿，全年?個(gè)人在全?國(guó)各類供?水報(bào)刊網(wǎng)?站上發(fā)表?文章__?__篇，?其中在《?中國(guó)供水?節(jié)水》《?中國(guó)水星?》《河南?供水》等?報(bào)紙網(wǎng)站?發(fā)表文章?____?篇、《中?源水務(wù)》?報(bào)發(fā)表稿?件___?_篇。?8、加強(qiáng)?培訓(xùn)，提?高員工整?體素質(zhì)加?強(qiáng)本崗位?員工培訓(xùn)?教育，制?訂學(xué)習(xí)計(jì)?劃，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)本崗?位工作職?責(zé)、業(yè)務(wù)?流程、各?種制度、?專業(yè)知識(shí)?等。通過(guò)?多種形式?，多種渠?道的培訓(xùn)?活動(dòng)，提?高了員工?整體素質(zhì)?。9、?參加活動(dòng)?，樹立公?司良好形?象積極參?加各種活?動(dòng)，代表?公司參加?了新鄉(xiāng)市?基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)?工會(huì)“華?電杯”職?工羽毛球?比賽，獲?得團(tuán)體第?三名;參?加了公司?慶建國(guó)_?___籃?球比賽，?獲得亞軍?;參加公?司迎國(guó)慶?書畫攝影?展。積極?響應(yīng)公司?號(hào)召，參?與“扶貧?濟(jì)困一日?捐”活動(dòng)?，以微薄?之力向困?難群眾、?職工獻(xiàn)出?一片愛(ài)心?。二、?存在不足?及努力方?向1、?自身的學(xué)?習(xí)抓的還?不夠緊,?業(yè)務(wù)技術(shù)?素質(zhì)和辦?公室公文?寫作能力?有待于進(jìn)?一步提高?。2、?同領(lǐng)導(dǎo)、?部門之間?溝通協(xié)調(diào)?方面還不?夠，還需?進(jìn)一步加?強(qiáng)交流。?在新的一?年里，加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力提?高