設(shè)計(jì)師年終個(gè)人工作總結(jié)樣本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)設(shè)計(jì)師年?終個(gè)人工?作總結(jié)樣?本不知?不覺(jué)，我?來(lái)到公司?工作已經(jīng)?已經(jīng)一年?了。感覺(jué)?時(shí)間過(guò)的?特別快。?快的原因?并不是因?為時(shí)間匆?匆的流逝?，而是因?為每天工?作的都非?常的充實(shí)?。我以前?一直在職?業(yè)培訓(xùn)學(xué)?校做平面?講師，工?作非常輕?松，每天?講一個(gè)半?小時(shí)的課?，其余的?時(shí)間就是?輔導(dǎo)學(xué)生?上機(jī)操作?。每天上?班感覺(jué)時(shí)?間特別漫?長(zhǎng)，就盼?著時(shí)鐘能?夠快一點(diǎn)?走，早點(diǎn)?下班。但?時(shí)間長(zhǎng)了?我覺(jué)得，?太安逸的?工作環(huán)境?，不太適?合我。所?以我來(lái)到?____?公司，開(kāi)?始了新的?挑戰(zhàn)。我?們的設(shè)計(jì)?任務(wù)很重?，樣本，?畫(huà)冊(cè)，網(wǎng)?站，動(dòng)畫(huà)?都需要我?們來(lái)設(shè)計(jì)?，我們的?團(tuán)隊(duì)成員?就一起研?究和探討?，各盡其?能，來(lái)為?我們這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，為?公司服務(wù)?。所以每?天都有設(shè)?計(jì)任務(wù)，?雖然工作?累一點(diǎn)，?經(jīng)常加班?，但是看?到我們自?己設(shè)計(jì)出?來(lái)的作品?，心里的?喜悅超過(guò)?了苦和累?。那么?，我從以?下幾個(gè)方?面來(lái)談一?談我來(lái)到?公司這一?年的感受?：一、?良好的辦?公環(huán)境?二、好的?領(lǐng)導(dǎo)我?們的領(lǐng)導(dǎo)?____?、___?_、__?__。他?們的年齡?應(yīng)該和我?們的父母?年齡相仿?，但他們?為了公司?的發(fā)展每?天都是勤?勤懇懇，?兢兢業(yè)業(yè)?的工作。?我們的_?___，?經(jīng)常和我?們一起加?班，每天?工作到很?晚，甚至?熬夜還在?寫(xiě)文案，?寫(xiě)稿件。?不但在工?作上幫助?我們進(jìn)步?，在生活?上，思想?上也不斷?的開(kāi)導(dǎo)我?們，關(guān)心?我們，激?發(fā)我們自?身的潛力?和創(chuàng)造力?，使我們?能有充分?的精力更?好地為公?司服務(wù)。?有這么好?的領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)我們，?我相信，?我們的公?司會(huì)逐漸?壯大。?三、同事?之間能夠?和睦相處?四、團(tuán)?隊(duì)精神?工作中少?不了交流?和溝通，?少不了共?同合作。?雖然我們?這個(gè)小團(tuán)?隊(duì)人很少?，剛剛組?建還不到?兩個(gè)月，?但我們經(jīng)?過(guò)短暫的?磨合期已?經(jīng)共同完?成了幾個(gè)?項(xiàng)目的策?劃與設(shè)計(jì)?，例如運(yùn)?動(dòng)會(huì)館的?網(wǎng)站，畫(huà)?冊(cè)，裝修?效果圖，?公司vi?，log?o，動(dòng)畫(huà)?的制作。?所有的項(xiàng)?目靠一個(gè)?人的力量?是不能完?成的。這?里需要我?們平面設(shè)?計(jì)，網(wǎng)站?設(shè)計(jì)，3?d設(shè)計(jì)，?影視設(shè)計(jì)?師的相互?合作共同?來(lái)完成。?一個(gè)人承?擔(dān)著幾個(gè)?人的工作?，所以說(shuō)?每個(gè)人的?力量都是?不可或缺?的。一?個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)是否優(yōu)?秀，首先?要看它對(duì)?設(shè)計(jì)的管?理與分配?，將最合?適的人安?排在最合?適的位置?，這樣才?能發(fā)揮出?每個(gè)人的?優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)?隊(duì)精神非?常重要，?大家在共?同商討的?過(guò)程中很?容易就能?碰出新的?閃光點(diǎn)，?使策劃項(xiàng)?目更加的?完備，也?能更好的?開(kāi)展工作?，從而使?事半功倍?。所以?一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)，?一個(gè)精英?的團(tuán)隊(duì)，?要有不怕?苦，不怕?累，敢于?創(chuàng)新，敢?于拼博的?精神。我?們會(huì)一起?努力，打?造出我們?公司自己?最響亮的?品牌。?五、熱愛(ài)?自己的工?作我們?無(wú)論在哪?里工作，?最重要的?一點(diǎn)是我?們必須要?喜歡這份?工作。來(lái)?到公司的?這段時(shí)間?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事都非?常的熱心?，我們就?像是一家?人一樣，?我已經(jīng)徹?徹底底的?愛(ài)上了我?的這份工?作。并不?是職位越?高，層次?越高，我?們就越快?樂(lè)。我們?需要的是?在工作中?有充分的?自由空間?來(lái)發(fā)揮和?展示我們?的能力，?對(duì)每一個(gè)?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇我們都?能夠有自?信和想法?去接受，?并經(jīng)過(guò)自?己的勤奮?和努力去?實(shí)現(xiàn)它。?實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值。我?想這樣的?滿(mǎn)足感和?成就感才?是我們最?大的快樂(lè)?。__?__經(jīng)常?和我們說(shuō)?的一句話(huà)?是：“態(tài)?度決定一?切”。人?的一生就?那么幾十?年，如果?我們每天?都能夠充?分的利用?好時(shí)間，?認(rèn)真的對(duì)?待我們身?邊的每一?件事情，?當(dāng)我們老?的時(shí)候回?想起來(lái)，?我們不會(huì)?有任何的?遺憾。我?們作為_(kāi)?___公?司的一名?員工。嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，是?我們應(yīng)盡?的責(zé)任和?義務(wù)。作?為一名設(shè)?計(jì)師，不?斷地開(kāi)拓?設(shè)計(jì)思路?，更好的?與市場(chǎng)融?合，是我?們目前需?要改進(jìn)和?加強(qiáng)的，?所以我會(huì)?和公司一?起努力，?為公司的?不斷壯大?，更好的?發(fā)展，來(lái)?盡自己的?一份微薄?之力。?最后，祝?我們的公?司能像巨?龍般騰飛?，像磐石?般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)?固!也祝?愿在座的?每一個(gè)人?身體健康?，幸福快?樂(lè)!設(shè)?計(jì)師年終?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（二）?回顧過(guò)去?一年，工?作上取得?滿(mǎn)意的成?果。橋梁?設(shè)計(jì)做的?越來(lái)越好?。對(duì)待工?作不得有?絲毫的馬?虎大意，?稍不細(xì)查?，就有可?能出現(xiàn)失?誤，直接?影響到我?公司的對(duì)?外整體形?象，更會(huì)?造成直接?的經(jīng)濟(jì)損?失。一?、工作上?不足的地?方1、?橋梁設(shè)計(jì)?眼界不高?，只能局?限于當(dāng)前?的事物。?不能處理?好細(xì)節(jié)處?，畫(huà)面做?好后很粗?糙，美觀(guān)?度不夠，?不能很好?的認(rèn)識(shí)到?如何修飾?。2、?不能熟練?的掌握元?素中的聯(lián)?系點(diǎn)。畫(huà)?面中各個(gè)?元素孤立?，影響整?體畫(huà)面的?協(xié)調(diào)性。?3、軟?件使用的?熟練度不?夠。4?、沒(méi)有計(jì)?劃性。要?做什么不?做什么都?沒(méi)有明確?性和強(qiáng)制?性，時(shí)光?總是在猶?豫不覺(jué)中?浪費(fèi)，有?時(shí)因?yàn)闆](méi)?有合理安?排導(dǎo)致工?作中的遺?漏，更重?要是每一?天在忙碌?中過(guò)去但?卻沒(méi)有太?高的效率?。二、?需要要改?善的地方?1、從?設(shè)計(jì)風(fēng)格?上，自我?從以往偏?愛(ài)的個(gè)人?風(fēng)格、簡(jiǎn)?約風(fēng)格向?多元化風(fēng)?格轉(zhuǎn)變，?將多種設(shè)?計(jì)元素結(jié)?合大眾喜?好做出方?案。2?、學(xué)無(wú)止?境，時(shí)代?的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，?各種學(xué)科?知識(shí)日新?月異。我?將堅(jiān)持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?設(shè)計(jì)相關(guān)?知識(shí)，并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐，大?膽創(chuàng)意。?3、在?以后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，透?過(guò)多看、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?我的各項(xiàng)?技能。?4、不斷?鍛煉自我?的膽識(shí)和?毅力，工?作上、做?人做事上?都要十分?細(xì)心，提?高自我解?決實(shí)際問(wèn)?題的潛力?，并在工?作過(guò)程中?慢慢克服?急躁情緒?，不能魯?莽行事，?用心、熱?情、細(xì)致?地的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作指令。?很多時(shí)?候，日常?的工作是?瑣碎的，?我們只有?自我從中?找到樂(lè)趣?，才不會(huì)?覺(jué)得枯燥?;很多時(shí)?候當(dāng)我們?做設(shè)計(jì)剛?有靈感的?時(shí)候，會(huì)?突然有其?它的工作?布置下來(lái)?，我們只?有自我調(diào)?整好自我?的心態(tài)，?統(tǒng)籌安排?好自我的?工作，才?不會(huì)手忙?腳亂，顧?全大局;?這樣才能?對(duì)自我的?工作不會(huì)?感到厭倦?或者是不?勝任，才?能持續(xù)飽?滿(mǎn)的精神?去工作。?橋梁設(shè)?計(jì)設(shè)計(jì)工?作是痛苦?與快樂(lè)的?煉獄，每?當(dāng)面臨重?大的設(shè)計(jì)?任務(wù)時(shí)充?滿(mǎn)了壓力?，開(kāi)始搜?集各種資?料包括文?字的、圖?片的，接?下來(lái)尋找?設(shè)計(jì)靈感?，沉思、?焦灼，經(jīng)?過(guò)痛苦煎?熬，最后?有了滿(mǎn)意?的創(chuàng)意時(shí)?倍感欣慰?。每當(dāng)經(jīng)?過(guò)艱苦的?磨礪，自?我的勞動(dòng)?成果得到?大家的肯?定時(shí)，便?是工作中?的快樂(lè)!?因?yàn)闊?愛(ài)我的橋?梁設(shè)計(jì)工?作，所以?明年需要?繼續(xù)加強(qiáng)?本崗位的?專(zhuān)業(yè)識(shí)和?業(yè)務(wù)技能?，熟悉有?關(guān)行業(yè)規(guī)?范，關(guān)注?行業(yè)的發(fā)?展趨勢(shì)，?時(shí)刻保持?強(qiáng)烈的創(chuàng)?新意識(shí)。?設(shè)計(jì)師?年終個(gè)人?工作總結(jié)?樣本（三?）轉(zhuǎn)眼?間一年即?將離我們?而去，光?陰似箭，?歲月匆匆?，時(shí)間伴?隨著我們?的腳步急?馳而去，?穆然回首?，才發(fā)現(xiàn)?過(guò)去的一?年是充實(shí)?而又精彩?的一年，?內(nèi)心感慨?萬(wàn)千，新?的一年即?將開(kāi)始，?在我們昂?首期待未?來(lái)的時(shí)候?，在這里?對(duì)過(guò)去一?年的工作?做一個(gè)回?顧，總結(jié)?以往的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?以待在新?的一年有?所改進(jìn)。?首先感?謝公司的?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事給?于我信任?和支持，?自___?_年__?__月_?___日?入職以來(lái)?，在公司?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的悉心心?關(guān)懷和正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各位?同事的大?力協(xié)助下?，工作上?取得一定?的成果。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、業(yè)務(wù)方?面1.?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?能力，提?高設(shè)計(jì)水?平對(duì)于?今年剛剛?入職的我?來(lái)說(shuō)，從?事施工圖?設(shè)計(jì)工作?是機(jī)遇也?是挑戰(zhàn)。?在剛剛過(guò)?去的半年?多來(lái)，我?盡快適應(yīng)?了工作的?環(huán)境，融?入到設(shè)計(jì)?院這個(gè)集?體中。這?期間完成?了___?_擴(kuò)初設(shè)?計(jì)、__?__四期?施工圖設(shè)?計(jì)等項(xiàng)目?，特別是?對(duì)___?_項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)，將?對(duì)于施工?圖設(shè)計(jì)的?認(rèn)識(shí)上升?到更高層?次的水平?。通過(guò)?做這些工?作，對(duì)景?觀(guān)工程的?認(rèn)識(shí)逐步?提高，與?各配合專(zhuān)?業(yè)的連接?與協(xié)作更?加全面，?設(shè)計(jì)進(jìn)度?時(shí)間安排?更加合理?。在此?期間，通?過(guò)整理設(shè)?計(jì)資料，?分析甲方?意見(jiàn)，鍛?煉了耐性?，認(rèn)識(shí)到?做任何工?作都要認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?、細(xì)心，?處理好同?事間的關(guān)?系，與集?團(tuán)各部門(mén)?之間聯(lián)系?的重要性?。通過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐，?將所學(xué)的?理論知識(shí)?加以應(yīng)用?，逐步提?高完善自?己的專(zhuān)業(yè)?技能，領(lǐng)?會(huì)設(shè)計(jì)工?作的核心?，本著集?團(tuán)“專(zhuān)業(yè)?專(zhuān)注客戶(hù)?至上”的?服務(wù)理念?，積極響?應(yīng)、倡導(dǎo)?“進(jìn)取精?神、團(tuán)隊(duì)?精神、主?人翁精神?、實(shí)干精?神”的企?業(yè)精神，?為設(shè)計(jì)院?的發(fā)展多?做貢獻(xiàn)。?2.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高?通過(guò)工?作實(shí)踐，?使我認(rèn)識(shí)?到自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?還很欠缺?，所以在?工作和學(xué)?習(xí)中不能?掉以輕心?，要更加?投入，不?斷學(xué)習(xí)，?向書(shū)本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這期間?我自學(xué)各?類(lèi)規(guī)范圖?集，閱讀?大量?jī)?yōu)秀?設(shè)計(jì)項(xiàng)目?，這樣下?來(lái)感覺(jué)自?己還是有?了一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?一定的設(shè)?計(jì)工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛(ài)本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?積極主動(dòng)?性，具備?較強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。3.?嚴(yán)格要求?，團(tuán)結(jié)進(jìn)?取在過(guò)?去的一年?里，我嚴(yán)?格要求自?己，遵守?規(guī)章制度?，團(tuán)結(jié)同?事堅(jiān)守工?作崗位，?服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，按時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?分配的工?作，以極?高的工作?熱情主動(dòng)?全身心地?投入到自?己的工作?當(dāng)中去，?加班加點(diǎn)?，毫無(wú)怨?言。很好?的理解自?己工作和?責(zé)任，履?行了崗位?職責(zé)，能?夠高質(zhì)、?高效的完?成本職工?作。為本?部門(mén)的工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。二?、不足與?提高回?顧這一年?的工作，?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、?不怕吃苦?、積極主?動(dòng)、全身?心的投入?工作中，?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問(wèn)題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，現(xiàn)場(chǎng)?經(jīng)驗(yàn)不足?，特別是?現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)?等工作，?在工作中?邊學(xué)習(xí)邊?實(shí)踐，要?多動(dòng)腦筋?，認(rèn)真看?其他專(zhuān)業(yè)?圖紙、看?懂看透，?熟悉各專(zhuān)?業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)?范;第?三，自己?的理論水?平、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、設(shè)?計(jì)規(guī)范學(xué)?習(xí)還是很?欠缺的，?應(yīng)當(dāng)更加?努力的學(xué)?習(xí)與實(shí)踐?。在以?后的工作?中要保持?著良好的?心態(tài)，爭(zhēng)?取改正以?往的缺點(diǎn)?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)吸取精?華，為明?年的工作?做好戰(zhàn)前?的準(zhǔn)備，?工作當(dāng)中?的繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)不怕苦?不怕累的?精神，任?勞任怨，?多付出少?抱怨，做?好自己的?本職工作?.新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)新的機(jī)?遇新的挑?戰(zhàn)!我將?不斷地總?結(jié)與反省?，不斷地?鞭策自己?并充實(shí)能?量，提高?自身設(shè)計(jì)?水平與業(yè)?務(wù)水平，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與各位共?同進(jìn)步，?與公司共?同成長(zhǎng)。?爭(zhēng)取在新?的一年再?創(chuàng)佳績(jī)，?邁上一個(gè)?新臺(tái)階。?爭(zhēng)取做出?更大的成?績(jī)來(lái)，為?公司帶來(lái)?更大的效?益!設(shè)?計(jì)師年終?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（四）?我于__?__年_?___育?人___?_日成為?公司的試?用員工，?安排在技?術(shù)研發(fā)中?心擔(dān)任U?I界面設(shè)?計(jì)一職，?現(xiàn)將我的?工作情況?分為三個(gè)?階段來(lái)總?結(jié)如下匯?報(bào)：一?、萌芽階?段記得?初次應(yīng)聘?時(shí)，我對(duì)?公司的認(rèn)?識(shí)僅僅局?限于行業(yè)?之一，對(duì)?UI設(shè)計(jì)?師一職的?認(rèn)識(shí)也局?限于從事?相對(duì)單純?的界面的?設(shè)計(jì)創(chuàng)意?和美術(shù)執(zhí)?行工作。?除此之外?，便一無(wú)?所知了。?所以，試?用期中如?何去認(rèn)識(shí)?、了解并?熟悉自己?所從事的?行業(yè)，便?成了我的?當(dāng)務(wù)之急?。初到?公司時(shí)，?交到我手?里的第一?份工作就?是修改，?然而說(shuō)來(lái)?慚愧的是?，因?yàn)閷?duì)?于整個(gè)項(xiàng)?目的不熟?悉，導(dǎo)致?來(lái)回做了?三個(gè)版本?的修改設(shè)?計(jì)，然而?反復(fù)的修?改和等待?同事意見(jiàn)?的回復(fù)對(duì)?我來(lái)說(shuō)，?既新鮮也?處處存在?挑戰(zhàn)。?不懂就學(xué)?，是一切?進(jìn)步取得?的前提和?基礎(chǔ)。在?這段時(shí)間?里我認(rèn)真?學(xué)習(xí)和認(rèn)?識(shí)了公司?相關(guān)資料?，并且對(duì)?公司以前?的、現(xiàn)在?的相關(guān)的?項(xiàng)目的界?面設(shè)計(jì)和?業(yè)務(wù)情況?都有了比?較初步的?了解，(?這里特別?的感謝我?們的，還?有和我一?樣新到公?司不久的?，謝謝你?們對(duì)我的?幫助和關(guān)?心)。再?加上《新?員工培訓(xùn)?》、《春?季員工活?動(dòng)》和的?學(xué)習(xí)，以?及日常工?作積累使?我對(duì)公司?有了較為?深刻的認(rèn)?識(shí)，也意?識(shí)到了公?司在行業(yè)?舉足輕重?的地位，?和他的發(fā)?展對(duì)于推?動(dòng)整個(gè)行?業(yè)的發(fā)展?有著巨大?作用。同?時(shí)，公司?擁有比較?好的管理?體制和企?業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)?運(yùn)作的行?政機(jī)構(gòu)。?這一切都?讓我對(duì)公?司的發(fā)展?充滿(mǎn)了信?心和憧憬?。二、?成長(zhǎng)階段?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職?能，工作?能力得到?了一定的?提高。?(一)根?據(jù)崗位職?責(zé)的要求?，我的試?用期主要?工作內(nèi)容?是：(?1)負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?軟件產(chǎn)品?進(jìn)行UI?設(shè)計(jì)，包?括網(wǎng)站頁(yè)?面、客戶(hù)?端人機(jī)交?互以及應(yīng)?用程序界?面;(?2)配合?開(kāi)發(fā)工程?師進(jìn)行軟?件的框架?、原型開(kāi)?發(fā);(?3)產(chǎn)品?提出用戶(hù)?界面和用?戶(hù)體驗(yàn)方?面的合理?建議(?4)負(fù)責(zé)?完成領(lǐng)導(dǎo)?分配下來(lái)?的設(shè)計(jì)工?作指令;?(5)?參與相關(guān)?廣告創(chuàng)意?的討論;?(6)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作;工?作之余多?看一些同?行業(yè)界面?設(shè)計(jì)和學(xué)?習(xí)其他相?關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)?容，讓自?己更好的?完成職內(nèi)?的設(shè)計(jì)，?及時(shí)提交?日工作匯?總、工作?周報(bào)、每?周末總結(jié)?匯總并提?交下周計(jì)?劃，及時(shí)?總結(jié)自己?的工作，?更好完成?界面設(shè)計(jì)?工作。?(二)試?用期的主?要工作業(yè)?績(jī)：在?工作中不?斷的熟悉?軟件業(yè)務(wù)?流程和熟?悉軟件產(chǎn)?品、學(xué)習(xí)?軟件界面?設(shè)計(jì)、遇?到問(wèn)題，?及時(shí)反饋?，積極配?合開(kāi)發(fā)工?程師進(jìn)行?軟件的框?架的研發(fā)?等，及時(shí)?解決遇到?的相關(guān)問(wèn)?題，能夠?按時(shí)完成?下發(fā)的任?務(wù)。(?三)試用?期中存在?的問(wèn)題：?(1)?對(duì)于業(yè)務(wù)?知識(shí)的掌?握還不扎?實(shí);(?2)還需?要學(xué)習(xí)其?他模塊的?知識(shí)，而?不是僅僅?局限在自?己的模塊?;(四?)工作改?進(jìn)建議?(1)在?平時(shí)多參?加公司組?織的培訓(xùn)?，補(bǔ)充自?己在其他?模塊的不?足;(?2)多和?同事溝通?，分享工?作經(jīng)驗(yàn)，?了解自己?工作的不?足，取長(zhǎng)?補(bǔ)短;?三、成熟?階段進(jìn)?入公司以?后，我得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事在?工作上和?生活上的?全方位關(guān)?懷，免除?了在外地?工作的后?顧之憂(yōu)。?在領(lǐng)導(dǎo)同?事們的關(guān)?懷與培養(yǎng)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力工作?，積極的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作。同時(shí)?，我也注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，不斷的?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新技?能，提高?自己的綜?合素質(zhì)。?但我也?存在許多?的缺點(diǎn)和?不足：?在日常工?作中有時(shí)?考慮不周?全，對(duì)工?作的預(yù)見(jiàn)?性和創(chuàng)造?性不夠，?但這些缺?點(diǎn)和不足?，在以后?的工作中?，我會(huì)多?多向我的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)的?，逐漸的?改掉這些?缺點(diǎn)，注?重鍛煉自?己的口才?交際、應(yīng)?變、創(chuàng)造?組織能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己。在?此，我想?借此機(jī)會(huì)?，正式向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，希?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能對(duì)我?的工作態(tài)?度，能力?和表現(xiàn)，?以正式員?工的要求?做一個(gè)全?面的考量?。同時(shí)也?非常的感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?、的信任?和支持。?在以后?的工作中?我會(huì)與人?為善，對(duì)?工作力求?完美，不?斷的提升?自己的專(zhuān)?業(yè)水平及?綜合素質(zhì)?，以期為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量。設(shè)?計(jì)師年終?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?（五）?在公司這?些點(diǎn)點(diǎn)滴?滴不是流?水無(wú)痕，?而是銘刻?在心;同?時(shí)也要感?激同事們?的協(xié)作和?幫忙，在?公司這個(gè)?大家庭里?能夠經(jīng)歷?這半年的?分分秒秒?，我深感?幸運(yùn)!我?們公司的?有著獨(dú)特?企業(yè)文化?，既有規(guī)?章制度嚴(yán)?格的一面?，又有人?性化關(guān)懷?的一面，?它能磨練?人的意志?，淡泊人?的心靈，?能讓員工?業(yè)務(wù)素質(zhì)?能得到快?速提高，?人的心理?也能快速?成熟起來(lái)?，這無(wú)不?凝結(jié)著每?位領(lǐng)導(dǎo)的?英名決策?和正確指?導(dǎo)。這半?年來(lái)，是?我規(guī)劃人?生中重要?的關(guān)鍵時(shí)?期，必須?要走的穩(wěn)?健。經(jīng)過(guò)?多個(gè)項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)工?作推進(jìn)及?完成，我?對(duì)室內(nèi)設(shè)?計(jì)工作的?流程和方?法等有了?更深的認(rèn)?識(shí)，對(duì)各?類(lèi)裝修風(fēng)?格也有了?更進(jìn)一步?的了解。?今年年初?，我給自?我制定的?目標(biāo)是按?時(shí)按質(zhì)和?高效的完?成公司擬?定的一、?二級(jí)結(jié)點(diǎn)?工作計(jì)劃?，主要工?作任務(wù)是?(個(gè)人理?解)，產(chǎn)?品研發(fā)、?設(shè)計(jì)單位?管理、后?續(xù)施工階?段的跟蹤?管理。?重點(diǎn)，或?者說(shuō)最能?體現(xiàn)你專(zhuān)?業(yè)水平的?就是產(chǎn)品?研發(fā)，也?是設(shè)計(jì)管?理團(tuán)隊(duì)的?核心價(jià)值?。提高產(chǎn)?品附加值?，對(duì)項(xiàng)目?進(jìn)行價(jià)值?提升，從?而提高項(xiàng)?目成本的?承受本事?。好的產(chǎn)?品雖然不?必須都需?要高成本?，好的概?念設(shè)計(jì)能?夠?yàn)轫?xiàng)目?尋找到全?新的突破?口。半?年來(lái)，我?按照自我?既定的目?標(biāo)一步一?步地下來(lái)?，有些可?能到達(dá)了?，而有些?可能離目?標(biāo)還有必?須地差距?，具體表?此刻以下?幾個(gè)方面?。方案?方面：好?的方案是?售樓處或?樣板房展?示成敗的?前提。上?半年來(lái)，?我參與營(yíng)?口藏瓏售?樓樣板房?、沈陽(yáng)售?樓樣板房?和沈陽(yáng)售?樓處等項(xiàng)?目的室內(nèi)?設(shè)計(jì)工作?。在設(shè)計(jì)?研發(fā)中心?領(lǐng)導(dǎo)的幫?忙下，我?學(xué)到了很?多管理模?式和設(shè)計(jì)?策劃理念?等，但我?對(duì)部份策?劃理解的?把握還缺?乏基礎(chǔ)理?論性的認(rèn)?識(shí)，這都?是在以后?的工作中?需要加強(qiáng)?的。方案?方面：方?案本事是?一名室內(nèi)?設(shè)計(jì)師應(yīng)?必備的重?要本事，?好的平面?是方案成?敗的關(guān)鍵?。半年來(lái)?，我參與?了營(yíng)口藏?瓏和沈陽(yáng)?藏瓏等項(xiàng)?目的室內(nèi)?裝修方案?設(shè)計(jì)，在?設(shè)計(jì)期間?我跟隨研?發(fā)中心的?領(lǐng)導(dǎo)一齊?查閱了解?營(yíng)口和沈?陽(yáng)的很多?人文資料?，并實(shí)地?考察，經(jīng)?過(guò)埋頭苦?干和虛心?請(qǐng)教，圓?滿(mǎn)完成了?既定任務(wù)?。在實(shí)?施設(shè)計(jì)工?作推進(jìn)的?過(guò)程中，?我發(fā)現(xiàn)了?自我的很?多不足之?處，異常?是對(duì)方案?的整體把?握本事還?有所欠缺?，這都是?要在今后?的工作中?需要努力?提高的。?除業(yè)務(wù)素?質(zhì)的鍛煉?外，與設(shè)?計(jì)公司的?溝通，與?同事間的?配合也是