統(tǒng)計(jì)單位個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)統(tǒng)計(jì)單位?個(gè)人工作?總結(jié)_?___年?我縣工業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作?，在市統(tǒng)?計(jì)局的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，在縣局?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?心支持和?配合下，?緊緊圍繞?縣委、縣?政府的中?心工作，?以不斷提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量為?核心，立?足于服務(wù)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?，克服了?各種困難?和不利因?素，較好?地完成了?全年各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?，為全縣?的經(jīng)濟(jì)建?設(shè)和社會(huì)?各項(xiàng)事業(yè)?的發(fā)展做?出了應(yīng)盡?的責(zé)任和?貢獻(xiàn)，主?要工作如?下：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?提高業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)素質(zhì)?。二、?狠抓基礎(chǔ)?工作，進(jìn)?一步規(guī)范?工業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作。?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?來(lái)源于基?層，我縣?工業(yè)發(fā)展?晚，底子?薄，企業(yè)?基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)?工作薄弱?，統(tǒng)計(jì)報(bào)?表收集相?對(duì)有難度?。今年在?局領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視?下，我們?狠抓了工?業(yè)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作。?一是分解?年度工作?任務(wù)，由?計(jì)劃局、?經(jīng)貿(mào)局、?中小企業(yè)?促進(jìn)局、?國(guó)土局、?科技局、?供銷社等?經(jīng)濟(jì)主管?部門齊抓?共管，并?把抓管工?作繼續(xù)納?入縣直部?門年度目?標(biāo)任務(wù)考?核，確保?了統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的及時(shí)?性和準(zhǔn)確?性。二是?要求各工?業(yè)企業(yè)建?立和完善?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?，內(nèi)容包?括工業(yè)企?業(yè)基礎(chǔ)情?況和統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)。統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)要?求企業(yè)、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?、上報(bào)報(bào)?表三者統(tǒng)?一，確保?了源頭統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量。三是?對(duì)企業(yè)統(tǒng)?計(jì)人員適?時(shí)進(jìn)行了?工業(yè)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?及業(yè)務(wù)技?能培訓(xùn)，?全面要求?持證上崗?，著力提?高基層統(tǒng)?計(jì)人員的?業(yè)務(wù)技能?和工作水?平。三?、加強(qiáng)部?門聯(lián)系，?協(xié)調(diào)做好?全縣工業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作?。多年?來(lái)，我局?一直與各?部門保持?很好的協(xié)?調(diào)配合關(guān)?系，特別?是工業(yè)統(tǒng)?計(jì)與經(jīng)貿(mào)?局關(guān)系尤?為密切，?我們隨時(shí)?與他們保?持聯(lián)系，?并經(jīng)常共?同到企業(yè)?開(kāi)展調(diào)查?和統(tǒng)計(jì)工?作。一是?及時(shí)了解?國(guó)家、省?、市統(tǒng)計(jì)?局有關(guān)工?業(yè)統(tǒng)計(jì)的?工作部署?、改革內(nèi)?容，以最?短時(shí)間傳?達(dá)到重點(diǎn)?企業(yè)統(tǒng)計(jì)?人員，并?提出落實(shí)?意見(jiàn)，讓?基層統(tǒng)計(jì)?人員迅速?知道統(tǒng)計(jì)?動(dòng)態(tài)，保?持上下一?致。二是?針對(duì)不同?階段的工?作重點(diǎn)和?市統(tǒng)計(jì)局?要求，下?發(fā)了相關(guān)?文件通知?，認(rèn)真_?___各?級(jí)統(tǒng)計(jì)部?門的文件?精神，規(guī)?范基層工?作，提高?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。三是深?入基層調(diào)?查研究。?今年我們?在縣統(tǒng)計(jì)?局和經(jīng)貿(mào)?局分管領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，先后?多次深入?企業(yè)，就?縣域經(jīng)濟(jì)?考核、新?增規(guī)模以?上工業(yè)企?業(yè)培育生?產(chǎn)情況、?現(xiàn)有企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況等工?作進(jìn)行調(diào)?研。四是?結(jié)合全市?規(guī)模以上?工業(yè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?檢查和統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法大?檢查積極?開(kāi)展了全?縣規(guī)模以?上工業(yè)企?業(yè)執(zhí)法檢?查工作，?翔實(shí)了解?了各企業(yè)?的基本情?況，增強(qiáng)?了工業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作的?針對(duì)性。?五是聯(lián)合?經(jīng)貿(mào)局對(duì)?規(guī)模以下?重點(diǎn)工業(yè)?企業(yè)進(jìn)行?監(jiān)控，試?行重點(diǎn)工?業(yè)企業(yè)定?期預(yù)報(bào)制?。對(duì)規(guī)模?以下重點(diǎn)?工業(yè)企業(yè)?實(shí)行監(jiān)控?，試行重?點(diǎn)工業(yè)企?業(yè)定期預(yù)?報(bào)制，一?方面可以?及時(shí)了解?企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況，同時(shí)?為培育上?規(guī)模工業(yè)?企業(yè)打下?基礎(chǔ)。今?年初，我?們會(huì)同經(jīng)?貿(mào)局確定?了___?_家規(guī)模?以下重點(diǎn)?企業(yè)擬培?育為成長(zhǎng)?型規(guī)模以?上工業(yè)企?業(yè)、__?__家當(dāng)?年新建規(guī)?模以上工?業(yè)企業(yè)，?目前有_?___家?當(dāng)年新建?規(guī)模以上?工業(yè)企業(yè)?申報(bào)待批?。四、?營(yíng)造環(huán)境?，搞好服?務(wù)，全方?位做好工?業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作?；?顧今年的?工業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作，我?縣工業(yè)統(tǒng)?計(jì)取得了?一定的成?績(jī)，但仍?然還存在?很大的差?距。在今?后的工作?中，我們?將深入學(xué)?習(xí)___?_，增強(qiáng)?工作主動(dòng)?性，把握?國(guó)家宏觀?調(diào)控形勢(shì)?，以提高?統(tǒng)計(jì)調(diào)研?分析水平?為突破口?，開(kāi)拓創(chuàng)?新，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，以?全新的面?貌迎戰(zhàn)下?年度工業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作?。一是繼?續(xù)狠抓工?業(yè)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?完善工業(yè)?統(tǒng)計(jì)考評(píng)?制度和工?業(yè)統(tǒng)計(jì)企?業(yè)臺(tái)賬;?二是加大?統(tǒng)計(jì)法的?宣傳力度?，保證企?業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的及時(shí)?性和準(zhǔn)確?性;三是?搞好工業(yè)?統(tǒng)計(jì)服務(wù)?工作，及?時(shí)反應(yīng)工?業(yè)經(jīng)濟(jì)中?出現(xiàn)的新?情況、新?問(wèn)題以及?熱點(diǎn)和難?點(diǎn)，真正?做到統(tǒng)計(jì)?的監(jiān)督和?參謀作用?。統(tǒng)計(jì)?單位個(gè)人?工作總結(jié)?（二）?過(guò)去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的不?懈努力，?在工作上?取得了一?定的成果?，但也存?在了諸多?不足，現(xiàn)?將過(guò)去一?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、思想?政治表現(xiàn)?，品德修?養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?一年來(lái)?本人認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，按?時(shí)出勤，?有效利用?工作時(shí)間?;堅(jiān)守崗?位，需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?，保證工?作按時(shí)完?成二、?日常工作?方面我?的工作崗?位是車間?統(tǒng)計(jì)主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?并匯報(bào)車?間每天的?生產(chǎn)情況?。近一年?來(lái)，通過(guò)?每天對(duì)質(zhì)?量記錄的?整理、分?析基本上?能及時(shí)的?向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。除?此以外，?就是收集?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對(duì)生?產(chǎn)成本進(jìn)?行核算，?這事一項(xiàng)?長(zhǎng)期而艱?巨的工作?。通過(guò)對(duì)?成本的核?算就能更?清楚的知?道從哪些?方面控制?成本，從?而降低成?本提高公?司的效益?。三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高業(yè)務(wù)水?平我從?事工作的?時(shí)間將近?五年，但?自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平離工?作的實(shí)際?要求還有?很大的差?距，不過(guò)?我能夠克?服困難，?努力學(xué)習(xí)?，端正工?作態(tài)度，?積極的向?其他同志?請(qǐng)教和學(xué)?習(xí)，能踏?實(shí)、認(rèn)真?地做好本?職工作，?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?，學(xué)以致?用。不僅?僅要能夠?工作埋下?頭去忘我?地工作，?還要能在?回過(guò)頭的?時(shí)候，對(duì)?工作的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查?核對(duì)，對(duì)?工作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析，?從怎樣節(jié)?約時(shí)間，?如何提高?效率，盡?量使工作?程序化，?系統(tǒng)化，?條理化，?流水化!?從而在百?尺桿頭，?更進(jìn)一步?，達(dá)到新?層次，進(jìn)?入新境界?，創(chuàng)開(kāi)新?篇章!?四、存在?的不足?一年來(lái)本?人能敬業(yè)?愛(ài)崗，創(chuàng)?造性地開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)但?也存在一?些問(wèn)題和?不足：?1、許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來(lái)?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;?2、有些?工作還不?夠仔細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;3?、自己的?理論水平?有待進(jìn)一?步提高?經(jīng)過(guò)這樣?緊張有序?的一年，?我感覺(jué)自?已工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?，做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟，行?動(dòng)有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了以前工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這一年，?又從無(wú)限?輕松中走?出這一年?，當(dāng)__?__年來(lái)?到我面前?，我只想?說(shuō)，來(lái)吧?，我已從?工作中長(zhǎng)?大!還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠(chéng)及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?總結(jié)下來(lái)?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使?自己在思?想認(rèn)識(shí)和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完善。?統(tǒng)計(jì)單位?個(gè)人工作?總結(jié)（三?）1、?努力改造?思想，做?好角色轉(zhuǎn)?變。由于?我以前一?直從事_?___工?作，這是?第接觸管?理的工作?，這其中?有個(gè)角色?的轉(zhuǎn)變，?雖然__?__工作?使我更加?熟悉我廠?的技術(shù)參?數(shù)、經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)等，?為以后的?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)，但?由于__?__工作?的性質(zhì)，?使我在工?作中養(yǎng)成?了被動(dòng)接?受、缺乏?創(chuàng)新的工?作作風(fēng)，?現(xiàn)在我已?經(jīng)是一名?管理人員?，急需在?工作中發(fā)?揚(yáng)工作主?動(dòng)性，積?極尋求創(chuàng)?新，為公?司的良好?運(yùn)營(yíng)作出?自己的貢?獻(xiàn)。2?、刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?提高工作?能力。來(lái)?到___?_部以后?，是我第?接觸到統(tǒng)?計(jì)的知識(shí)?，我根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的安?排及以自?身工作的?需要，在?工作的同?時(shí)先后學(xué)?習(xí)了《_?___計(jì)?[___?_]45?5-統(tǒng)計(jì)?考核辦法?》、《_?___計(jì)?[___?_]36?9-日?qǐng)?bào)?生產(chǎn)信息?管理》、?《電力統(tǒng)?計(jì)指南》?、《電力?生產(chǎn)技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?》、《節(jié)?能降損技?術(shù)手冊(cè)》?等文件及?書籍，使?我對(duì)于統(tǒng)?計(jì)工作有?了初步的?認(rèn)識(shí)，這?將對(duì)我以?后更好的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。3?、積極肯?干，不怕?苦累。在?工作上堅(jiān)?持“事事?保持積極?主動(dòng)、盡?力而為，?決不懈怠?”的工作?準(zhǔn)則。無(wú)?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時(shí)?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒(méi)有預(yù)備?、時(shí)間上?沒(méi)有過(guò)渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個(gè)崗位?存在著時(shí)?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問(wèn)?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對(duì)?于指標(biāo)等?比較熟悉?，現(xiàn)在我?已能獨(dú)立?制作生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分析?、調(diào)整工?作。4?、團(tuán)結(jié)同?志、虛心?請(qǐng)教，營(yíng)?造和諧工?作氛圍。?因?yàn)閯傉{(diào)?到___?_部工作?，對(duì)業(yè)務(wù)?還不是很?熟悉，難?免會(huì)遇到?這樣那樣?的困惑和?不解，每?當(dāng)這時(shí)，?我就會(huì)主?動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富?的同事或?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?;對(duì)同志?們提出的?意見(jiàn)、建?議甚至批?評(píng)，我都?會(huì)虛心接?受、認(rèn)真?反思;被?人誤解時(shí)?，我也會(huì)?會(huì)心一笑?：“有則?改之，無(wú)?則加勉!?”;無(wú)論?在哪個(gè)部?門，都能?與同事們?和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，爭(zhēng)取?獲得一個(gè)?好的人際?關(guān)系，從?而能夠擁?有一個(gè)和?諧的工作?氛圍，工?作起來(lái)也?會(huì)更加舒?心、更加?起勁兒;?因?yàn)樽约?年輕，爭(zhēng)?取每天提?前上班，?主動(dòng)打掃?衛(wèi)生區(qū)和?辦公室衛(wèi)?生，積極?參加各種?義務(wù)勞動(dòng)?，自覺(jué)承?擔(dān)一些較?重的體力?活。雖?然，自己?在工作中?付出了努?力，取得?了一定的?成績(jī)和收?獲，也得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的一致肯?定，想一?想，心中?甚感欣慰?;但是，?畢竟自己?年紀(jì)輕，?又是剛剛?來(lái)到新的?部門工作?，缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)，?也暴露出?了許多缺?點(diǎn)和不足?，比如：?考慮問(wèn)題?不夠全面?，做事過(guò)?于草率;?有時(shí)候不?注意講究?工作方法?;在一些?工作細(xì)節(jié)?上不夠細(xì)?心，犯一?些不該犯?的錯(cuò)誤;?工作不夠?沉穩(wěn)，易?浮躁等等?，這些都?有待在以?后的工作?中加以克?服，對(duì)此?，我充滿?信心，相?信自己以?后一定會(huì)?做得更好?!原創(chuàng)：?總之，?____?部是我公?司的中樞?要害部門?，身處其?中，本人?能夠做到?識(shí)大局、?顧大體，?積極學(xué)習(xí)?，工作主?動(dòng)，不計(jì)?較個(gè)人得?失，圓滿?完成各項(xiàng)?交辦事項(xiàng)?。同時(shí)，?也看到自?己工作中?存在著一?些缺點(diǎn)，?一是工作?細(xì)節(jié)方面?還不夠注?意，只考?慮工作大?致做的差?不多就行?了，有些?