美工個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)美工個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本來(lái)?到公司已?經(jīng)快一年?了。感覺(jué)?時(shí)間過(guò)的?特別快。?快的原因?并不是因?為時(shí)間匆?匆的流逝?，而是因?為每天工?作的都非?常的充實(shí)?。我以前?一直在職?業(yè)培訓(xùn)學(xué)?校做平面?講師，工?作非常輕?松，每天?講一個(gè)半?小時(shí)的課?，其余的?時(shí)間就是?輔導(dǎo)學(xué)生?上機(jī)操作?。每天上?班感覺(jué)時(shí)?間特別漫?長(zhǎng)，就盼?著時(shí)鐘能?夠快一點(diǎn)?走，早點(diǎn)?下班。但?時(shí)間長(zhǎng)了?我覺(jué)得，?太安逸的?工作環(huán)境?，不太適?合我。所?以我來(lái)到?豐聯(lián)文化?傳媒有限?公司，開?始了新的?挑戰(zhàn)。我?們的設(shè)計(jì)?任務(wù)很重?，公司的?vi，樣?本，畫冊(cè)?，網(wǎng)站，?動(dòng)畫都需?要我們來(lái)?設(shè)計(jì)，我?們的團(tuán)隊(duì)?成員就一?起研究和?探討，各?盡其能，?來(lái)為我們?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?，為公司?服務(wù)。所?以每天都?有設(shè)計(jì)任?務(wù)，雖然?工作累一?點(diǎn)，經(jīng)常?加班，但?是看到我?們自己設(shè)?計(jì)出來(lái)的?作品，心?里的喜悅?超過(guò)了苦?和累。?那么，我?從以下幾?個(gè)方面來(lái)?談一談我?來(lái)到公司?這一年來(lái)?的感受：?一、良?好的辦公?環(huán)境公?司給我的?第一個(gè)印?象就是我?們良好的?辦公環(huán)境?。我們每?個(gè)人都有?自己的辦?公桌和電?腦，還給?我們配備?了文件夾?，筆記本?、尺子、?剪刀等這?些辦公用?品，設(shè)施?齊全。有?了這么好?的辦公環(huán)?境，我們?的工作熱?情會(huì)更加?高漲。?二、好的?領(lǐng)導(dǎo)我?們的領(lǐng)導(dǎo)?董事長(zhǎng)、?____?、___?_。他們?的年齡應(yīng)?該和我們?的父母年?齡相仿，?但他們?yōu)?了公司的?發(fā)展每天?都是勤勤?肯肯，兢?兢業(yè)業(yè)的?工作。我?們的__?__，經(jīng)?常和我們?一起加班?，每天工?作到很晚?，甚至熬?夜還在寫?文案，寫?稿件。不?但在工作?上幫助我?們進(jìn)步，?在生活上?，思想上?也不斷的?開導(dǎo)我們?，關(guān)心我?們，激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力，?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務(wù)。有?這么好的?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?我們，我?相信，我?們的公司?會(huì)逐漸壯?大。三?、同事之?間能夠和?睦相處?人際交往?、同事之?間的相處?，是我們?大家工作?的需要。?每天早上?來(lái)到公司?，同事之?間問(wèn)聲“?早上好”?，微笑著?點(diǎn)點(diǎn)頭，?這樣一天?的工作都?會(huì)有個(gè)好?的心情。?同事生病?了，端上?一懷熱水?，送上一?句溫暖的?祝福，那?么，每個(gè)?人的心里?都會(huì)是熱?乎乎的，?少了那些?勾心斗角?，爾虞我?詐，多一?些理解和?關(guān)懷。這?樣，我們?每個(gè)人就?會(huì)得到更?多的溫暖?，更多的?愛(ài)。四?、團(tuán)隊(duì)精?神工作?中少不了?交流和溝?通，少不?了共同合?作。雖然?我們這個(gè)?小團(tuán)隊(duì)人?很少，剛?剛組建還?不到兩個(gè)?月，但我?們經(jīng)過(guò)短?暫的磨合?期已經(jīng)共?同完成了?幾個(gè)項(xiàng)目?的策劃與?設(shè)計(jì)，例?如運(yùn)動(dòng)會(huì)?館的網(wǎng)站?，畫冊(cè)，?裝修效果?圖，公司?vi，l?ogo，?動(dòng)畫的制?作。所有?的項(xiàng)目靠?一個(gè)人的?力量是不?能完成的?。這里需?要我們平?面設(shè)計(jì)，?網(wǎng)站設(shè)計(jì)?，3d設(shè)?計(jì)，影視?設(shè)計(jì)師的?相互合作?共同來(lái)完?成。一個(gè)?人承擔(dān)著?幾個(gè)人的?工作，所?以說(shuō)每個(gè)?人的力量?都是不可?或缺的。?一個(gè)設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)是?否優(yōu)秀，?首先要看?它對(duì)設(shè)計(jì)?的管理與?分配，將?最合適的?人安排在?最合適的?位置，這?樣才能發(fā)?揮出每個(gè)?人的優(yōu)點(diǎn)?。團(tuán)隊(duì)精?神非常重?要，大家?在共同商?討的過(guò)程?中很容易?就能碰出?新的閃光?點(diǎn)，使策?劃項(xiàng)目更?加的完備?，也能更?好的開展?工作，從?而使事半?功倍。?所以一個(gè)?優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)，一個(gè)?精英的團(tuán)?隊(duì)，要有?不怕苦，?不怕累，?敢于創(chuàng)新?，敢于拼?博的精神?。我們會(huì)?一起努力?，打造出?我們豐聯(lián)?文化傳媒?自己最響?亮的品牌?。五、?熱愛(ài)自己?的工作?我們無(wú)論?在哪里工?作，最重?要的一點(diǎn)?是我們必?須要喜歡?這份工作?。來(lái)到公?司的這段?時(shí)間，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?都非常的?熱心，我?們就像是?一家人一?樣，我已?經(jīng)徹徹底?底的愛(ài)上?了我的這?份工作。?并不是職?位越高，?層次越高?，我們就?越快樂(lè)。?我們需要?的是在工?作中有充?分的自由?空間來(lái)發(fā)?揮和展示?我們的能?力，對(duì)每?一個(gè)挑戰(zhàn)?和機(jī)遇我?們都能夠?有自信和?想法去接?受，并經(jīng)?過(guò)自己的?勤奮和努?力去實(shí)現(xiàn)?它。實(shí)現(xiàn)?自我價(jià)值?。我想這?樣的滿足?感和成就?感才是我?們最大的?快樂(lè)。?____?經(jīng)常和我?們說(shuō)的一?句話是：?“態(tài)度決?定一切”?。人的一?生就那么?幾十年，?如果我們?每天都能?夠充分的?利用好時(shí)?間，認(rèn)真?的對(duì)待我?們身邊的?每一件事?情，當(dāng)我?們老的時(shí)?候回想起?來(lái)，我們?不會(huì)有任?何的遺憾?。我們作?為豐聯(lián)視?通的一名?員工。嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，是?我們應(yīng)盡?的責(zé)任和?義務(wù)。作?為一名設(shè)?計(jì)師，不?斷地開拓?設(shè)計(jì)思路?，更好的?與市場(chǎng)融?合，是我?們目前需?要改進(jìn)和?加強(qiáng)的，?所以我會(huì)?和公司一?起努力，?為公司的?不斷壯大?，更好的?發(fā)展，來(lái)?盡自己的?一份微薄?之力。?最后，祝?我們的公?司能像巨?龍般騰飛?，像磐石?般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)?固！也祝?愿在座的?每一個(gè)人?身體健康?，幸?？?樂(lè)！美?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?新的一?年開始之?際，在我?們昂首期?待未來(lái)的?時(shí)候，有?必要對(duì)過(guò)?去一年的?工作做一?個(gè)回顧，?總結(jié)以往?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，以待?在新的一?年有所改?進(jìn)?；?顧過(guò)去一?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，在各?位同事的?大力協(xié)助?下，工作?上取得滿?意得成果?。我的崗?位是美術(shù)?編輯，工?作崗位在?開發(fā)中心?，可是我?的工作范?圍并不局?限于程序?開發(fā)中的?模版設(shè)計(jì)?等工作，?而是涉及?到了編輯?部的廣告?設(shè)計(jì)，廣?告圖片替?換，頁(yè)面?策劃修改?;涉及到?技術(shù)部頁(yè)?面制作，?代碼調(diào)試?，樣式修?改，后期?維護(hù)等不?同工作。?可以說(shuō)凡?是需要突?出我們網(wǎng)?絡(luò)部及網(wǎng)?站整體形?象的地方?，就需要?美編參與?工作。?設(shè)計(jì)工作?是痛苦與?快樂(lè)的煉?獄，每當(dāng)?面臨重大?的設(shè)計(jì)任?務(wù)時(shí)充滿?了壓力，?開始搜集?各種資料?(包括文?字的、圖?片的)，?接下來(lái)尋?找設(shè)計(jì)靈?感，沉思?、焦灼，?經(jīng)過(guò)痛苦?煎熬，終?于有了滿?意的創(chuàng)意?時(shí)倍感輕?松。每當(dāng)?經(jīng)過(guò)艱苦?的磨礪，?自己的勞?動(dòng)成果得?到大家的?肯定時(shí)，?便是工作?中最大的?快樂(lè)!充?滿了快意?。當(dāng)然?，工作中?的痛苦與?快樂(lè)首先?要求有堅(jiān)?定的政治?信念與立?場(chǎng)，遵紀(jì)?守法，愛(ài)?崗敬業(yè)的?強(qiáng)烈責(zé)任?感和事業(yè)?心。因?為熱愛(ài)自?己的工作?，所以精?通本崗位?的專業(yè)識(shí)?和業(yè)務(wù)技?能，熟悉?有關(guān)行業(yè)?規(guī)范，關(guān)?注行業(yè)的?發(fā)展趨勢(shì)?。時(shí)刻保?持強(qiáng)烈的?創(chuàng)新意識(shí)?。嚴(yán)格?紀(jì)律預(yù)示?著杰出的?成績(jī)，遵?守公司制?度，堅(jiān)守?工作崗位?，以極高?的工作熱?情主動(dòng)全?身心地投?入到自己?的工作當(dāng)?中去，不?驕不躁，?積極配合?開發(fā)。很?好的理解?自己工作?，出色的?履行了崗?位職責(zé)，?能夠高質(zhì)?、高效的?完成本職?工作。?下面是我?過(guò)去一年?來(lái)工作回?顧：1?、賣場(chǎng)觸?摸屏設(shè)計(jì)?制作2?、網(wǎng)站樣?式修改，?日常維護(hù)?，廣告設(shè)?計(jì)，ue?設(shè)計(jì)3?、參與網(wǎng)?站第三版?設(shè)計(jì)4?、網(wǎng)站專?題5、?賣場(chǎng)商戶?活動(dòng)頁(yè)面?設(shè)計(jì)開發(fā)?展望新?的工作年?度，希望?能夠再接?再礪，同?時(shí)也需要?再加強(qiáng)鍛?煉自身的?設(shè)計(jì)水平?和業(yè)務(wù)能?力，在以?后的工作?中與同事?多溝通，?多探討。?美工個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）日?子在彈指?一揮間就?毫無(wú)聲息?的流逝，?就在此時(shí)?需要回頭?總結(jié)之際?才猛然間?意識(shí)到日?子的匆匆?。今年_?___月?，我來(lái)到?____?團(tuán)隊(duì)從事?美工工作?。近一年?以來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?們的支持?和幫助下?，我較快?地適應(yīng)了?工作，在?工作中得?到了鍛煉?，學(xué)到了?很多知識(shí)?，見(jiàn)識(shí)了?很多東西?，從我個(gè)?人來(lái)說(shuō)收?獲無(wú)限的?。從整?體上體驗(yàn)?：在一年?中參與了?“___?_”等促?銷活動(dòng)。?大概熟悉?____?商城的運(yùn)?作流程，?從貨品到?裝修到客?服到打包?到物流，?還有售后?、店內(nèi)促?銷等。但?對(duì)整體運(yùn)?營(yíng)的熟悉?程度是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，工作也?缺乏整體?規(guī)劃及條?理性，這?方面是亟?待加強(qiáng)的?。從細(xì)節(jié)?體驗(yàn)：現(xiàn)?在對(duì)于店?鋪裝修、?廣告圖、?寶貝頁(yè)面?等等的制?作都有了?一定的經(jīng)?驗(yàn)。但?對(duì)于整店?整體風(fēng)格?的把握，?還有爆款?頁(yè)面的打?造，還是?有所欠缺?的。設(shè)計(jì)?方面一直?追求的都?是視覺(jué)上?的美觀為?重，往往?遺忘了做?圖的目的?和重點(diǎn)，?這點(diǎn)仍需?要再不斷?參考一些?成功例子?來(lái)學(xué)習(xí)和?改進(jìn)。進(jìn)?步的空間?還很大，?仍需繼續(xù)?努力！工?作態(tài)度體?驗(yàn)：__?__做事?的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致及同事?們恪守本?分，加班?加點(diǎn)的工?作精神是?值得我稱?贊及學(xué)習(xí)?的。由于?個(gè)人領(lǐng)悟?能力有限?，很多運(yùn)?營(yíng)技巧及?專業(yè)技能?未能全面?的掌握，?這需要本?人在新的?一年中以?一種更踏?實(shí)虛心的?態(tài)度來(lái)學(xué)?習(xí)，以求?突破。?下面我就?工作中一?些問(wèn)題，?發(fā)表一下?個(gè)人的看?法。（?一）產(chǎn)品?款式及價(jià)?格。在新?的一年我?認(rèn)為團(tuán)隊(duì)?應(yīng)該在產(chǎn)?品開發(fā)上?組織力量?，開發(fā)出?一批款式?新穎又有?價(jià)格優(yōu)勢(shì)?的產(chǎn)品。?（二）?建立協(xié)調(diào)?溝通機(jī)制?。我認(rèn)為?應(yīng)該跟供?應(yīng)商或我?們?nèi)A足工?廠建立協(xié)?調(diào)溝通機(jī)?制，以確?保在供貨?時(shí)間和質(zhì)?量上得到?保證。良?好的溝通?也可以避?免不必要?的損失，?至少能把?損失降到?最低，或?者將問(wèn)題?扼殺在搖?籃之中。?不會(huì)出現(xiàn)?產(chǎn)品有大?量瑕疵的?情況下仍?大批量生?產(chǎn)。（