檢驗(yàn)員崗位個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)檢驗(yàn)員崗?位個(gè)人工?作總結(jié)?____?，本人從?事檢驗(yàn)工?作是認(rèn)真?負(fù)責(zé)的，?雖然由于?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?變更及供?應(yīng)商初期?供貨質(zhì)量?不夠穩(wěn)定?、生產(chǎn)工?人的技術(shù)?能力不夠?熟練等多?種原因造?成了較多?的生產(chǎn)質(zhì)?量問(wèn)題，?但是在檢?驗(yàn)過(guò)程中?基本都予?以指出并?會(huì)同相關(guān)?人員協(xié)力?解決。?我是__?__年進(jìn)?入原愛(ài)利?豐公司，?直到去年?____?月轉(zhuǎn)入新?愛(ài)利豐公?司，已經(jīng)?做了多年?的車(chē)輛生?產(chǎn)及檢驗(yàn)?工作。在?這么多年?與車(chē)輛打?交道的過(guò)?程中，我?們了解車(chē)?輛就像了?解我們自?己的身體?一樣，在?哪些部位?容易出毛?病、出問(wèn)?題，我們?都非常地?清楚。在?過(guò)去一年?的檢驗(yàn)工?作當(dāng)中，?我們天天?都撲在生?產(chǎn)線上與?工人師傅?一起，運(yùn)?用我們過(guò)?去對(duì)車(chē)輛?積累下來(lái)?的經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合大宇?技術(shù)的新?特點(diǎn)，認(rèn)?真的把關(guān)?每一個(gè)容?易出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題的?地方，比?如……(?舉一些檢?驗(yàn)過(guò)程中?要嚴(yán)格控?制的質(zhì)量?點(diǎn)的例子?，___?_個(gè)左右?)。用?以下的事?實(shí)可以來(lái)?說(shuō)明我們?工作的認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?也是產(chǎn)品?、公司要?求我們工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，因?yàn)?我們是產(chǎn)?品質(zhì)量檢?驗(yàn)人員：?1、我?們的工人?師傅大部?分都是以?前沒(méi)有從?事過(guò)車(chē)輛?生產(chǎn)的或?從別的車(chē)?輛制造廠?里出來(lái)后?進(jìn)入我們?廠的，他?們要么不?熟悉車(chē)輛?生產(chǎn)技術(shù)?要么對(duì)我?們的車(chē)型?不熟悉，?因此在生?產(chǎn)過(guò)程中?出現(xiàn)了較?多的沒(méi)有?注意到的?質(zhì)量細(xì)節(jié)?，我們就?必須將這?些工人師?傅們沒(méi)有?注意到的?細(xì)節(jié)給指?出來(lái)并督?促改進(jìn);?比如：(?舉一些檢?驗(yàn)過(guò)程中?要嚴(yán)格控?制的質(zhì)量?點(diǎn)的例子?，___?_個(gè)左右?)。2?、我們的?車(chē)型在國(guó)?產(chǎn)化的過(guò)?程中進(jìn)行?了較多的?設(shè)計(jì)變更?，在較多?的設(shè)計(jì)變?更的情況?下，工人?師傅們有?時(shí)就會(huì)遺?漏了一些?需要更改?的地方，?我們就必?須將這些?設(shè)計(jì)變更?熟記于心?，時(shí)刻特?別關(guān)注變?更項(xiàng)目的?生產(chǎn)，一?旦出現(xiàn)遺?漏馬上提?出來(lái)改進(jìn)?，否則流?入下一道?工序就得?返工，不?但浪費(fèi)人?力物力，?還可能影?響車(chē)輛對(duì)?客戶的按?期交付-?工人師傅?可能出現(xiàn)?的疏忽，?我們不允?許出現(xiàn);?比如：(?舉一些檢?驗(yàn)過(guò)程中?要嚴(yán)格控?制的質(zhì)量?點(diǎn)的例子?，___?_個(gè)左右?)。3?、我們的?車(chē)型在國(guó)?產(chǎn)化的過(guò)?程中，眾?多的供應(yīng)?商都是新?開(kāi)發(fā)的，?他們同樣?對(duì)我們的?產(chǎn)品質(zhì)量?細(xì)節(jié)不熟?悉，雖然?我們的各?個(gè)部門(mén)、?各位領(lǐng)導(dǎo)?都在不斷?地完善相?關(guān)產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)，可?是在供貨?的初期難?免出來(lái)各?種各樣的?零部件質(zhì)?量問(wèn)題，?面對(duì)不合?格的零部?件與急迫?的生產(chǎn)任?務(wù)，單純?的退貨是?不合理的?，我們只?有通過(guò)改?進(jìn)/改制?將不合格?的變成合?格或符合?使用要求?的，以保?證生產(chǎn)的?順利進(jìn)行?。比如：?(舉一些?檢驗(yàn)過(guò)程?中要嚴(yán)格?控制的質(zhì)?量點(diǎn)的例?子，__?__個(gè)左?右)。?以上是我?對(duì)自己過(guò)?去一年的?工作小結(jié)?。在以后?的工作中?，我將一?如既往地?做好檢驗(yàn)?工作，以?期造出質(zhì)?量更為精?良的車(chē)輛?，為產(chǎn)品?服務(wù)，為?公司服務(wù)?。檢驗(yàn)?員崗位個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?___?_年即將?過(guò)去，感?謝公司提?供給我們?一個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)，?讓我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)，?不斷的進(jìn)?步，慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能。?回首過(guò)往?，公司陪?伴我走過(guò)?人生很重?要的一個(gè)?階段，使?我懂得了?很多。在?此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)?最衷心的?感謝，有?你們的協(xié)?助才能使?我在工作?中更加的?得心應(yīng)手?，也因?yàn)?有你們的?幫助，才?能令我在?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)臺(tái)階。?在過(guò)去?的一年中?，我的主?要工作是?負(fù)責(zé)對(duì)所?有的來(lái)料?進(jìn)行環(huán)保?測(cè)試，其?次是協(xié)助?進(jìn)料檢的?檢驗(yàn)員進(jìn)?行物料檢?驗(yàn)。在工?作上，緊?緊圍繞公?司的中心?工作，對(duì)?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)以?律己，較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。在?作風(fēng)上能?遵章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)同?事、務(wù)真?求實(shí)、樂(lè)?觀上進(jìn)，?始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)?度和一絲?不茍的工?作作風(fēng)，?勤勤懇懇?，任勞任?怨的做好?每一項(xiàng)工?作。在進(jìn)?行來(lái)料r?ohs測(cè)?試和協(xié)助?進(jìn)料檢驗(yàn)?員工作中?工作認(rèn)真?，態(tài)度積?極，雷厲?風(fēng)行，勇?挑重?fù)?dān)，?敢于負(fù)責(zé)?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨的完?成每一項(xiàng)?工作。在?協(xié)助進(jìn)料?工作的同?時(shí)，自己?堅(jiān)持一邊?工作一邊?學(xué)習(xí)，也?從中學(xué)到?了不少的?知識(shí)，讓?自身的綜?合素質(zhì)水?平不斷的?提高。始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時(shí)?刻牢極司?制度，全?心全意為?公司服務(wù)?的宗旨。?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好自?己本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)工作?任務(wù)。?從總體來(lái)?說(shuō)，一年?中，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的規(guī)章制?度，較好?地履行了?作為一名?rohs?測(cè)試員的?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的職?責(zé)，同時(shí)?也較好地?完成了全?年的工作?任務(wù)。?隨著公司?各項(xiàng)制度?的實(shí)行，?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重，要?求也更高?，需掌握?的知識(shí)也?更高更廣?。為此，?我將更加?勤奮的工?作，刻苦?的學(xué)習(xí)，?努力提高?文化素質(zhì)?和各種工?作技能，?為公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。充?分做到察?人之長(zhǎng)、?用人之長(zhǎng)?、聚人之?長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)充分?發(fā)揮他們?的主觀性?及工作積?極性，提?高自己的?整體素質(zhì)?，讓自己?的工作能?力更強(qiáng)更?完善。我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)r?ohs測(cè)?試員，更?是一個(gè)r?ohs指?令的執(zhí)行?者。在后?續(xù)的工作?中我會(huì)為?了自己制?定的新目?標(biāo)而努力?，那就是?要加緊學(xué)?習(xí)，更好?的充實(shí)自?己，以飽?滿的精神?狀態(tài)來(lái)迎?接新時(shí)期?的挑戰(zhàn)。?對(duì)此我為?改善今后?工作做如?下幾點(diǎn)計(jì)?劃：一?、在自己?的本職工?作崗位上?更好的履?行測(cè)試員?的專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?職責(zé)，讓?全體員工?了解我毛?司為什么?要執(zhí)行r?ohs指?令，執(zhí)行?rohs?指令對(duì)我?們有什么?好處。?二、認(rèn)真?收集各項(xiàng)?信息數(shù)據(jù)?，全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?各方面工?作的開(kāi)展?情況，分?析工作存?在的主要?問(wèn)題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，讓領(lǐng)?導(dǎo)盡量能?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際情況?，為解決?問(wèn)題作出?快速的、?正確的決?策。三?、在工作?中要有清?晰的計(jì)劃?性的工作?思路，講?究好的工?作方法和?工作效率?，按時(shí)或?提前完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?四、要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本職工作?相關(guān)的專?業(yè)知識(shí)及?相關(guān)理論?知識(shí)。在?學(xué)習(xí)方法?上做到在?重點(diǎn)中找?重點(diǎn)，并?結(jié)合自己?在實(shí)際工?作中處理?的各種異?常，有針?對(duì)性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的辦?公能力。?五、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?要分清輕?重緩急，?合理安排?時(shí)間，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成好每一?項(xiàng)工作任?務(wù)。六?、嚴(yán)格要?求自己在?作風(fēng)上，?能遵章守?紀(jì)、團(tuán)結(jié)?同事、務(wù)?真求實(shí)、?樂(lè)觀上進(jìn)?，始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風(fēng)?，始終做?到老老實(shí)?實(shí)做人，?勤勤懇懇?做事。?在明年會(huì)?有更多的?機(jī)會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)在等著?我，我心?里也在暗?暗的為自?己鼓勁。?要在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)腳?步。踏踏?實(shí)實(shí)的干?好工作，?目光不能?只限于自?身周?chē)?小圈子，?要著眼于?大局，著?眼于今后?的發(fā)展。?我也會(huì)向?其他同事?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?相互交流?好的工作?經(jīng)驗(yàn)，共?同進(jìn)步，?征取在明?年取得更?好的工作?成績(jī)。?檢驗(yàn)員崗?位個(gè)人工?作總結(jié)（?三）時(shí)?光荏苒，?歲月穿梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?年在緊張?和忙碌中?過(guò)去了，?回顧一年?來(lái)，我作?為公司質(zhì)?量部一名?檢驗(yàn)員，?有很多進(jìn)?步，但是?也存在一?些不足之?處。在?質(zhì)量部一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?忙下，我?不但勤奮?踏實(shí)地完?成了本職?工作，而?且順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升。為了?更好地做?好今后的?工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，本人就?一年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：1、?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?和提高技?能，為到?達(dá)這一要?求，所以?我們務(wù)必?要注重學(xué)?習(xí)(學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?學(xué)習(xí)新的?工藝，學(xué)?習(xí)新的圖?紙等)?2、努力?工作，完?成上方各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過(guò)半年?以來(lái)，應(yīng)?對(duì)非專業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)量?工作，工?作起來(lái)難?度比較大?，但是我?用心的應(yīng)?對(duì)困難的?挑戰(zhàn)，我?完成了領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任務(wù)。?3、日常?生活，工?作態(tài)度用?心端正?一年以來(lái)?，我能自?覺(jué)遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，在工作?中，不遲?到、不早?退、有事?主動(dòng)請(qǐng)假?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事，待?人真誠(chéng)，?任勞任怨?。努力做?到了：一?是按規(guī)章?自律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定不?準(zhǔn)做的我?絕對(duì)不做?，領(lǐng)導(dǎo)要?求到達(dá)的?我爭(zhēng)取到?達(dá)，不違?章、違紀(jì)?，不犯規(guī)?、犯法，?做個(gè)稱職?的質(zhì)檢員?。二是用?制度自律?。我嚴(yán)格?按公司制?定的各項(xiàng)?制度辦事?。在質(zhì)量?方面，堅(jiān)?決做不該?用的堅(jiān)決?不用，不?搞人情主?義。對(duì)自?我分內(nèi)的?工作也能?用心對(duì)待?，努力完?成，做到?既不越位?，又要到?位。在同?部門(mén)其他?同事的工?作協(xié)調(diào)上?，做到互?相理解、?互幫互學(xué)?、真誠(chéng)相?待，建立?了友誼，?也獲得了?許多有益?的啟示。?我深知成?績(jī)的背后?有我們質(zhì)?量部門(mén)全?體人員的?共同努力?和辛勤的?汗水。今?后，我仍?然會(huì)以平?常之心對(duì)?待不平常?的事，勇?于進(jìn)取，?一如既往?地做好每?一件事情?。4、?存在的主?要問(wèn)題?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?雖能敬業(yè)?愛(ài)崗、用?心主動(dòng)開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但仍然有?許多需要?不斷的改?善和完善?的地方，?我一向在?努力，并?且力求做?好。在工?作中由于?專業(yè)知識(shí)?較少，經(jīng)?驗(yàn)不足，?對(duì)待一些?問(wèn)題的解?決方法過(guò)?于單純，?工作方法?過(guò)于簡(jiǎn)單?；看待問(wèn)?題有時(shí)比?較片面，?以點(diǎn)蓋面?，在一些?問(wèn)題的處?理上顯得?還不夠冷?靜。在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上?，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高各項(xiàng)檢?驗(yàn)技能。?5、下?一年的工?作規(guī)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，貢獻(xiàn)?自我就應(yīng)?貢獻(xiàn)的力?量。在下?一步的工?作中，我?要虛心向?其他同行?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)，借鑒?好的工作?方法；同?時(shí)在業(yè)余?時(shí)光努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?理論知識(shí)?，擴(kuò)大獵?取知識(shí)的?范圍，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水?平，使自?我的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)職?責(zé)意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?