文秘上半年工作總結(jié)匯總（3篇）

第7頁共7頁文秘上半?年工作總?結(jié)匯總?____?年，我室?堅持以_?___、?____?為指導(dǎo)，?認(rèn)真__?__、_?___，?圍繞縣委?“向北爭?政策，向?南要市場?，向內(nèi)挖?潛力”的?工作思路?，把握大?局，突出?中心，主?動協(xié)調(diào)，?高效服務(wù)?，圓滿完?成了文件?審核把關(guān)?、會議記?錄紀(jì)要、?議案提案?辦復(fù)、綜?合材料撰?寫、全縣?性會議會?務(wù)準(zhǔn)備等?各項工作?，較好地?發(fā)揮了參?謀助手作?用。一?、從嚴(yán)把?關(guān)，辦文?質(zhì)量高。?為確保公?文的權(quán)威?性、嚴(yán)肅?性和準(zhǔn)確?性，在公?文制發(fā)過?程中，我?室認(rèn)真履?行職責(zé)，?細(xì)心審核?文稿，嚴(yán)?把公。一?是嚴(yán)把起?草關(guān)。文?件起草做?到了情況?清楚，觀?點明確，?表述準(zhǔn)確?，結(jié)構(gòu)嚴(yán)?謹(jǐn)，條理?清晰，直?述不曲，?用詞規(guī)范?，標(biāo)點正?確，篇幅?力求簡短?，符合_?___方?針政策和?國家法律?法規(guī)，提?出的政策?措施切實?可行。?二是嚴(yán)把?審核關(guān)嚴(yán)?格審核公?文的報批?程序，是?否有必要?行文、單?位辦公室?是否核稿?、文稿是?否符合起?草要求，?合理有序?地履行會?簽手續(xù)，?嚴(yán)防文稿?“倒流”?，對不符?合辦理程?序和要求?的文稿堅?決執(zhí)行退?文重辦制?度;今年?共退辦文?件___?_個，核?減文件_?___個?。三是?嚴(yán)把繕印?關(guān)。文稿?不符合審?批手續(xù)的?一律不予?印制，為?確保公文?印刷質(zhì)量?和安全，?以縣政府?或縣政府?辦名義發(fā)?文的公文?原則上一?律在縣政?府辦文印?室印制規(guī)?，政策理?論水平有?新的提高?。整個科?室形成了?“比工作?、比學(xué)習(xí)?”的良好?氛圍，整?體素質(zhì)進(jìn)?一步提高?。上半年?來，我室?的工作取?得了一定?的成績，?但還存在?一些不足?，如發(fā)文?處理過程?中文稿“?倒流”現(xiàn)?象仍然存?在，深入?基層調(diào)研?少，參謀?作用發(fā)揮?不夠等，?這些問題?有待我室?在今后的?工作中認(rèn)?真加以克?服和解決?。文秘?上半年工?作總結(jié)匯?總（二）?轉(zhuǎn)眼間?上半年度?已過去，?回顧過去?的半年時?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在綜合管?理部領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶?領(lǐng)下，緊?緊圍繞著?集團(tuán)公司?提出的“?科技創(chuàng)新?年、精益?管理年、?效益滿意?年”的目?標(biāo)而努力?。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績，但在?成績背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”的一貫?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問題與差?距，以下?幾點為自?己對照差?距反省所?存在的問?題：一?、工作上?不積極?主動，缺?乏一定主?觀能動性??？傉J(rèn)為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了，不積?極主動配?合辦公室?其它事務(wù)?。導(dǎo)致平?時看著人?家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時間，?等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限，?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識，?平時坐辦?公室的時?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對?以上幾點?自身所存?在的問題?，已切實?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距?，總結(jié)不?足求上進(jìn)?，為此，?我將認(rèn)真?總結(jié)，實?實在在分?析原因，?找出存在?的問題，?從中吸取?經(jīng)驗和教?訓(xùn)，并在?以后的工?作中不斷?改進(jìn)，以?下為下半?年我決心?做好的幾?個方面：?一、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時?并保質(zhì)保?量的完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?二、充?分發(fā)揮個?人的專業(yè)?特長，做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使__?__的企?業(yè)文化更?深入基層?、深入人?心，更能?體現(xiàn)出企?業(yè)的特色?。四、?深入實際?，多跑現(xiàn)?場，掌握?車間反映?的各種信?息，并積?極向集團(tuán)?《___?_簡報》?投稿，及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報道工作?。五、?加強專業(yè)?知識水平?的提高，?不斷拓展?自己的知?識面，爭?取在實踐?中不斷積?累的經(jīng)驗?，努力使?自己成為?一名多面?手的人才?。以上?為個人上?半年度工?作總結(jié)，?對公司的?合理化建?議本人暫?時還沒有?。如有不?當(dāng)之處，?請公司領(lǐng)?導(dǎo)批評指?正。文?秘上半年?工作總結(jié)?匯總（三?）經(jīng)過?半年來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助，個?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡要?總結(jié)如下?：一、?以踏實的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點辦公?室作為企?事業(yè)單位?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和其他同?事共同協(xié)?作、共同?努力，優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?在這一年?里，遇到?各類活動?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學(xué)習(xí)?，注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?我們必須?具有先進(jìn)?的觀念，?要用科學(xué)?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)未來?的發(fā)展。?因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及?各類文件?資料的學(xué)?習(xí)，不斷?提高了自?己的政治?理論水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。另?外，我還?注重從工?作及現(xiàn)實?生活中汲?取營養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作?、檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識?。同時，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教學(xué)習(xí)?，取長補?短，來增?強服務(wù)意?識和大局?意識。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對任何?工作都能?做到計劃?性強、可?操作性強?、落實快?捷等。?三、堅持?做事先做?人，努力?做好日常?工作為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工服務(wù)?，我做了?下面的努?力：1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時打掃領(lǐng)?導(dǎo)的辦公?室等。?2、公文?處理過程?方面，嚴(yán)?格按照國?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時?，能嚴(yán)格?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關(guān)系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補位。?并能與其?他各科室?人員加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質(zhì)?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動幫忙?、熱情服?務(wù)。四?、嚴(yán)格要?求自己在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因為自?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?經(jīng)驗還不?足，在平?時工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做。在?平時時刻?要求自己?，必須遵?守勞動紀(jì)?律、團(tuán)結(jié)?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗?位意識還?有待進(jìn)一?步提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?導(dǎo)致遺漏?一些重要?內(nèi)容。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和責(zé)任心?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。3、?缺少細(xì)心?，辦事不?夠謹(jǐn)慎。?文秘工作?是相對簡?單但又繁?多的工作?，這就要?求我必須?細(xì)心有良?好的專業(yè)?素質(zhì)，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細(xì)心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?六、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請教學(xué)?習(xí)，要多?與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?，提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量，要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?在每一件?事情做完?以后，要?進(jìn)行思考?、總結(jié)，?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤?勞奉獻(xiàn)，?不能為工?作而工作?，在日常?工作中要?主動出擊?而不是被?動應(yīng)付，?要積極主?動開展工?作，擯棄?浮躁等待?的心態(tài)，?善謀實干?，肯干事?，敢干事?，能干事?，會干事?。4、?平時需多?注意鍛煉?自己的聽?知能