新員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)參考模板（3篇）

第8頁共8頁新員工轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)參考模?板我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?，目前從?事我司_?___工?作。在這?期間，公?司組織各?相關(guān)專業(yè)?專工對我?進行了一?系列的培?訓工作，?中間包括?對公司企?業(yè)文化的?學習和安?規(guī)培訓，?之后，便?是緊張的?崗位培訓?。在此過?程中，使?我對__?__廠生?產(chǎn)流程以?及我司_?___工?作有了比?較深刻的?熟悉?，F(xiàn)?將目前工?作情況扼?要總結(jié)：?1、認?真完成了?進廠實習?培訓工作?。2、?在短時間?內(nèi)把握了?____?、___?_以及簡?單的__?__工作?。3、?進廠至今?參與完成?了___?_多個_?___以?及___?_多個_?___的?制備工作?。4、?積極配合?化學專工?完成了廠?區(qū)綠化以?及項目部?移交工作?。5、?在化學專?工的督促?下，較好?的配合環(huán)?保助工完?成了環(huán)保?驗收、檢?查、日常?環(huán)保數(shù)據(jù)?報送等工?作。在?____?崗位工作?的這段時?間里，我?也發(fā)現(xiàn)了?一些自身?的不足和?化驗過程?中出現(xiàn)的?若干題目?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?1、煤化?驗方面儀?器輕易發(fā)?生故障，?無備用設(shè)?備，煤樣?多時，儀?器持續(xù)不?中斷工作?輕易導致?化驗結(jié)果?出現(xiàn)偏差?，嚴重影?響了化驗?結(jié)果的正?確性。并?且經(jīng)常會?延誤化驗?結(jié)果的出?示，導致?報告不能?及時發(fā)出?。2、?由于化驗?、制樣、?煙氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)控?方面部分?工作量的?加大，參?加水化、?油務(wù)、煤?化以及制?樣等崗位?職員短缺?，嚴重影?響了正常?工作的協(xié)?調(diào)與開展?。3、?煤化驗部?分設(shè)備老?化，由于?經(jīng)常更換?配件，工?作性能無?法達到原?技術(shù)指標?，由此直?接影響到?化驗結(jié)果?的正確性?(部分損?壞配件廠?家已停產(chǎn)?，無法更?換)。?4、就個?人而言，?對理論知?識的了解?還不夠扎?實，動手?操縱能力?尚有不足?，工作經(jīng)?驗有待進?步，個人?交際能力?欠佳，與?同事以及?領(lǐng)導溝通?較少。?在化驗工?作中，我?勤奮學習?、踏實肯?干，認真?細心地對?待工作，?有較強的?責任心及?自我約束?力！從不?帶任何情?緒上班，?化驗過程?中我注重?觀察和把?握儀器的?工作特性?，發(fā)現(xiàn)故?障能及時?得以排除?，有效的?保證了實?驗進度和?實驗的正?確性。獲?得了各專?工及主管?和同事的?認同。當?然，在工?作中我也?出現(xiàn)過一?些小的差?錯和不足?，各專工?及主管也?及時給我?指出，由?此也進一?步促進了?我工作的?成熟性。?在今后的?工作學習?中我會時?刻留意自?身的不足?，努力克?服不足，?改正缺點?，虛心請?教，加強?自身綜合?素質(zhì)的修?養(yǎng)，不斷?進步自身?工作能力?，認真的?做好自己?的本職工?作以及領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。從懵?懂的進廠?實習到能?夠獨立自?主的完成?現(xiàn)在的日?常本職工?作，在這?期間，化?學專工及?化驗室主?管不辭辛?勞，加大?培訓力度?，想盡辦?法力爭在?最短的時?間內(nèi)培養(yǎng)?了我很快?投進工作?的能力，?借此特別?感謝！與?此同時，?緊張的培?訓使我在?短短三個?月的時間?里對我司?____?工作有了?比較扎實?的了解和?把握，采?制化工作?看似簡單?，但直接?聯(lián)系牽扯?到我司的?經(jīng)濟動脈?，同時還?是我司機?組安全經(jīng)?濟運行的?有力保障?。因此，?我深知自?己崗位工?作的重要?性，崗位?要求我必?須具備過?硬的專業(yè)?理論知識?和熟練的?動手操縱?能力，那?么認真學?習貫通國?標，把國?標要求落?實到日常?工作中，?細心維護?設(shè)備，了?解設(shè)備工?作特性就?是我必須?要做的工?作之一。?在實習培?訓后，在?平時的日?常工作中?，我嚴格?結(jié)合國標?要求，定?時標定化?驗儀器，?細化實驗?環(huán)節(jié)，從?而為我司?的經(jīng)濟發(fā)?展和機組?安全經(jīng)濟?運行做出?了自己應(yīng)?盡的職責?。總之?，經(jīng)過一?年的試用?期，我以?為我能夠?積極主動?、熟練的?完成自己?的工作，?并能積極?全面的配?合公司下?達的要求?往展開工?作，與同?事之間能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。新?員工轉(zhuǎn)正?個人總結(jié)?參考模板?（二）?回顧這_?___來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過__?__來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?____?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負責?人，自己?清醒地認?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導下?的綜合管?理機構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務(wù)?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項目?立項手續(xù)?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領(lǐng)?導決策提?供依據(jù)。?3、積?極響應(yīng)公?司號召，?深入開展?市場調(diào)研?工作。?4、認真?做好公司?的文字工?作。5?、落實公?司人事、?勞資管理?工作。?按照預算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復印機?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實做好?公司司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴格按照?程序核定?使用標準?；7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務(wù)工?作。董?事會在_?___召?開期間，?認真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準備?、會議資?料等工作?。二、?加強自身?學習，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔?子很重，?而自己的?學識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?書本學習?、向周圍?的領(lǐng)導學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自己?____?來還是有?了一定的?進步。經(jīng)?過不斷學?習、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經(jīng)?過___?_的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向__?__來，?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任?對我而言?是一個新?的崗位，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高；第二?，有些工?作還不夠?過細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?；第三，?自己的理?論水平還?不太適應(yīng)?公司工作?的要求。?在新的?一年里，?自己決心?認真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?為公司經(jīng)?濟跨越式?發(fā)展，貢?獻自己應(yīng)?該貢獻的?力量。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。努?力學習房?產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)?法律常識?。加強對?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、?走向的了?解，加強?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學習?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù)；第二?，本著實?事求是的?原則，做?到上情下?達、下情?上報；真?正做好領(lǐng)?導的助手?；第三，?注重本部?門的工作?作風建設(shè)?，加強管?理，團結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價值?，力爭取?得更大的?工作成績?。在辦公?室工作不?足主要有?：1、?缺乏基本?的辦公室?工作知識?，在開展?具體工作?中，常常?表現(xiàn)生澀?，甚至有?時還覺得?不知所措?；2、?對我局各?部門的工?作情況缺?乏全面具?體的了解?，從而影?響到相關(guān)?公文寫作?的進行；?3、對?電腦知識?的掌握度?較低，這?直接影響?到相應(yīng)的?工作質(zhì)量?；4、?工作細心?度不夠，?經(jīng)常在小?問題上出?現(xiàn)錯漏；?5、辦?事效率不?夠快，對?領(lǐng)導的意?圖領(lǐng)會不?夠到位等?。我知?道，上面?的工作表?現(xiàn)也許不?能讓領(lǐng)導?感到滿意?，如果完?全依據(jù)這?些表現(xiàn)來?決定是否?可以繼續(xù)?留在這里?工作學習?，坦白說?，我自己?并沒有太?大的信心?。但我堅?信自己能?夠在今后?的工作中?會表現(xiàn)得?更好，保?證讓領(lǐng)導?滿意。?新員工轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)參考模?板（三）?時間過?得很快，?試用期已?經(jīng)結(jié)尾了?，在這段?時間里我?在領(lǐng)導和?同事的幫?助下，成?功的完成?了工作任?務(wù)，現(xiàn)在?說一下自?己的工作?總結(jié)。?對于自己?的崗位我?還是喜歡?的，因為?這是我自?己挑選的?，是我自?己考慮過?后的結(jié)果?，沒有因?為一時的?沖動隨意?下決定。?來到崗位?后接觸下?來，發(fā)現(xiàn)?工作并不?是很難，?最要努力?鉆研就行?，我自己?有一定的?基礎(chǔ)這樣?上手更快?，我的經(jīng)?歷讓我深?刻的明白?一個好工?作是非常?難得的，?需要我們?自己不斷?的努力不?斷的爭取?，我非常?珍惜這個?來之不易?的工作，?來到崗位?我就調(diào)整?自己的心?態(tài)，擺正?位置，不?把自己當?成一個局?外人，反?而時常把?自己置身?在崗位上?，先融入?到公司中?。對崗?位的熱愛?讓我在工?作中充滿?了力量，?讓我堅守?崗位，沒?有對自己?的崗位產(chǎn)?生任何意?見，始終?堅守在最?前沿，做?好自己需?要做的事?情，每天?的工作都?用心去做?，努力做?好，我知?道新人就?是要打牢?基礎(chǔ)，公?司不會把?太難的事?情交給我?們，而是?讓我們在?工作中一?點點學習?，不斷的?進步，這?是后就是?打牢基礎(chǔ)?的時候，?每一件事?都要做好?，才能夠?學好，才?能夠在日?后的工作?中做好自?己的工作?。知道這?一點就要?學好做好?，是我的?任務(wù)我會?努力的完?成絕不會?拖拖拉拉?的。二?、謙遜學?習我有?一段時間?有些害怕?，臉皮也?薄，因為?剛來沒有?多久大家?對我來說?都是陌生?人，沒有?幾個認識?的，鼓起?勇氣，被?拒絕夠，?也失望過?，但是受?到的打擊?多了，慢?慢的習慣?了，再加?上大多數(shù)?人還是非?常友好的?，愿意幫?助，因此?在他們的?幫助下，?學自己現(xiàn)?階段需要?掌握的，?也學其他?的知識為?以后做準?備，不斷?的提升儲?備自己的?實力。?三、拼搏?進取來?到工位后?，我深知?自己不是?來享受的?，是