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協議書范本,各類協議書范本大全下面是為您帶來的協議書范本但愿能給您帶來協助!更多協議書范本請關注協議范本欄目!【來料加工協議范本】甲方:_________地址:_________:_________法定代表人:_________職務:_________國籍:_________乙方:_________地址:_________:_________法定代表人:_________職務:_________國籍:_________茲經雙方同意,甲方委托乙方在_________加工_________,其條款如下:(1)商品名稱:_________;(2)數量:_________合計_________.2.一切所需用的零件和原料由甲方提供,或由乙方在_________或_________購置,清單附于本協議內.(1)_________(大寫:_________美元);(2)_________(大寫:_________美元);(3)_________(大寫:_________美元).4.加工所需的重要零件,消耗品及原料由甲方運至_________(某地),假設有缺乏或破損,甲方應負責補充供應.5.甲方應于成品交運前1個月,開立信用證(或電匯所有加工費)用于由乙方在_________或_________購置零配件,消耗品及原料費用.6.乙方應在雙方同意的時間內完畢_________型原則_________的加工和交運,不得延遲,凡發(fā)生無法控制的和不可預見的狀況例外.7.零件及原料的損耗率:加工時零件及原料損耗率為_________%,其損耗局部由甲方免費供應,如損耗率超過_________%,應由乙方補充加工所需之零件和原料.8.假設甲方誤運原料及零件,或錯將原料及零件超運,乙方應將超運部份退回,其費用由甲方承擔,假設遇有短缺,應由甲方補充.9.甲方提供加工_________原則_________零件和原料,乙方應嚴格按規(guī)定的設計加工,不得變更.甲方同意乙方隨時提出派遣技術人員到_________的規(guī)定,協助培訓乙方的技術人員,并容許所派的技術人員留在乙方檢查成品.為此,乙方同意支付每人月薪_________美元,其他一切費用(包括來回旅費)概由甲方負責.11.與本協議有關的一切進出口手續(xù),應由乙方予以辦理.12.加工后的原則_________乙方應運交給甲方隨時指定的國外買主.(1)原則_________的商標由甲方提供,假設出現法律糾紛,甲方應負完全責任;(2)假設必要時乙方在_________或_________購置加工原則_________的零件及原料,其品質必須符合原則并事先需經甲方核準;(3)為增進出口業(yè)務,乙方應儲備原則_________樣品,隨時可寄往甲方所指定的國外買主,所需的零件和原料,由甲方所運來的零件及原料中報銷.14.本協議一式二份,甲方與乙方在簽字后各執(zhí)一份.甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表(簽字):_________代表(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日【企業(yè)勞動協議】第一條,勞動協議期限1.1本協議期限類型為_________期限協議.1.2本協議生效日期年月日.1.3本協議有效期:1.3.1協議期限為_______自年月日至年月日止.1.3.2自年月日至協議終止條件出現止.1.3.3自年月日至完畢該項任務時止.1.4試用期自年月日起,至年月日止.第二條,工作內容2.1乙方同意根據甲方需要,在______部門,從事______工作.2.2甲方可以根據生產和工作需要及乙方的能力和體現調整乙方的工作,乙方樂意服從甲方的管理和安排.崗位責任,準時,按量完畢工作任務.第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方實行每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時的原則工時制,但因工作及職責需要,對局部職位實行不定期工時制或綜合計算工時制.乙方的職位實行-------------工時制.3.2甲方根據工作需要,安排乙方加班,加點,須遵守國家及甲方的有關規(guī)定.3.3甲方根據工作需要,安排乙方的工作班次,休息日進行調整,但須保證乙方每周至少休息一天.3.4甲方根據國家的有關法律,法規(guī),建立,健全工作原則,操作規(guī)程,勞動平安衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生原則的工作場所和完畢工作任務所必須的勞動工具.況,向乙方準時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查.3.6乙方須嚴格遵守甲方制定的工作原則,操作規(guī)程,勞動平安衛(wèi)生制度,自覺防止事故和職業(yè)病的發(fā)生.3.7甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務,技能,技術培訓和職業(yè)道德,勞動平安衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育.第四條勞動酬勞4.1乙方執(zhí)行原則工時制和綜合計算工時制的,甲方向乙方支付試用期間月工資______元人民幣,試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的,乙方月工資為_____元人民幣,并在每月的_____日發(fā)放.乙方執(zhí)行不定期制的,工資支付按___________執(zhí)行.4.2甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣.根據其實際經營狀況,規(guī)章制度,對乙方考核狀況,以及乙方的工作年限,獎罰記錄,崗位變化等,調整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資原則.4.4甲方依法安排乙方加班,加點時,須按《勞動法》規(guī)定支付乙方加班,加點工資.4.5乙方在法定節(jié)假日,年休假,探親假,婚喪假期間,以及依法參與社會活動期間,甲方照常支付工資.第五條保險與福利5.1甲方根據國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應繳納局部由甲方從工資中代扣代繳.乙方按規(guī)定享有各項社會保險待遇.5.2乙方患病或非因工負傷時,按國家規(guī)定享有醫(yī)療期和疾病救濟費;遇有孕期,產期,哺乳期時,按國家規(guī)定享有生育保險待遇.5.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金,乙方享有對應的待遇.5.4乙方按國家及甲方規(guī)定享有休假,探親假,婚喪假,法定節(jié)日休假,請休事假和病假.第六條勞動紀律律,法規(guī)和社會公德,遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和規(guī)定.同步,保護甲方的財物,維護甲方的利益.6.2乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度,絕不將甲方的經營狀況和業(yè)務狀況向第三方泄露;不將業(yè)務檔案,業(yè)務憑證等資料復制或轉借給第三方.6.3在本協議履行過程中,甲方根據國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對企業(yè)制定的規(guī)章制度進行修訂.6.4假設本協議條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度.6.5甲方對模范遵守勞動紀律,規(guī)章制度或違反勞動紀律,規(guī)章制度的乙方,可以進行獎勵和處分.第七條協議的變更,解除,續(xù)訂和終止7.1在本協議執(zhí)行期內,如有如下狀況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本協議的有關內容:7.1.1簽訂本協議所根據的國家法律,法規(guī)等發(fā)生變化的.7.1.2簽訂本協議所根據的客觀狀況發(fā)生重大變化,導致本協議無法繼續(xù)執(zhí)行的.7.1.3甲,乙雙方狀況發(fā)生較大變化,影響本協議執(zhí)行的(例如:甲方的經營狀況,組織機構發(fā)生變化,人員構造,工作崗位需要調整等:乙方的工作體現,知識技能,身體狀況等與工作規(guī)定不相適應等.)7.2經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除.7.3在試用期內,乙方被證明不符合如下錄取條件中任何一項的,甲方可以隨時解除協議:7.3.1乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明,教育學歷,個人簡歷,婚姻及生育狀況,體檢證明等)必須真實無誤.7.3.2乙方健康狀況良好,無精神病,傳染病及其他影響工作的病癥,能保證正常工作.7.3.3乙方各方面體現良好,沒有吸毒,頭毆等多種劣跡,富有愛崗敬業(yè)精神.7.3.4乙方能按照甲方的規(guī)定,完畢甲方指定工作內容,工作指標,工作任務.7.4乙方有如下情形之一的,甲方可以隨時解除協議,并不支付乙方經濟賠償:7.4.1嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的.7.4.2嚴重失職,營私舞弊,給甲方導致重大損害的.7.4.3未經甲方同意,為其他機構或個人提供有關效勞而接受任何方面之酬勞的.7.4.4行為不端損害企業(yè)聲譽的.7.4.5試用期滿后,被發(fā)目前應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的.7.4.6甲方根據本協議第2條第2.2項約定調整乙方職位時,乙方不服從甲方工作調動和安排的.任的.7.5有如下情形之一,甲方可以解除本協議,但應提前30日以書面形式告知乙方,同步向乙方支付經濟賠償:7.5.1乙方不能勝任工作的,經甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;7.5.2乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內醫(yī)療終止并經勞動鑒定委員會鑒定為5-10級的,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;7.5.3違反本協議第七條第7.1項約定,經甲乙雙方協商不能就變更勞動協議到達協議的;7.5.4甲方瀕臨破產進行法定整頓期間,或者甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難,向工會或者全體員工闡明狀況,并向勞動行政部門立案后進行裁員的;7.6乙方有如下情形之一的,甲方不能根據本條第7.5項約定解除或終止協議:7.6.1患病或者非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的.7.6.2女職工在孕期,產期,哺乳期內的.7.6.3復員,轉業(yè)軍人和建設征地農轉工人員初次參與工作未滿三年的.7.6.4義務服兵役期間的.7.6.5法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.7.7乙方患職業(yè)病或者因工負傷,按照國家有關規(guī)定進行治療,勞動能力鑒定,享有對應待遇.甲方不能根據本條7.5項約定解除協議.7.8有如下情形的,乙方可以隨時書面告知甲方解除協議:7.8.1在試用期內的.7.8.2甲方以暴力,威脅,監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.7.8.3甲方未按本協議約定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的.7.9乙方需要解除協議的,應提前30日以書面形式告知甲方.7.10按約定須提前30日告知對方解除勞動協議的,甲乙雙方可采用提前向對方支付乙方一種月工資的方式履行.原則為解除協議步乙方的月工資.7.11協議期限屆滿前,甲乙雙方應提前30日就與否續(xù)訂勞動協議闡明意向.雙方同意續(xù)訂的,應于協議期滿前辦理續(xù)訂手續(xù);假設一方或雙方無續(xù)約意向的,應于協議期滿前以書面形式告知對方,辦理終止協議手續(xù).否那么,協議期滿后,本協議將自動延續(xù),續(xù)訂期限與本協議期限相似,甲乙雙方應辦續(xù)訂協議手續(xù).7.12如有如下狀況發(fā)生,本協議隨即終止.7.12.1協議期限屆滿.7.12.2甲方宣布破產或者依法解散,關閉,撤銷.7.12.3乙方抵達法定退休年齡.7.12.4乙方完全喪失勞動能力,或者被宣布失蹤或死亡.第八條違約責任及其他8.1任何一方的違約行為致使本協議無法履行的,應支付對方違約金________;給對方導致經濟損失的應承擔賠償責任,賠償責任范圍及賠償金額應根據國家有關規(guī)定和損失程度確定.8.2乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方導致經濟損失,應根據法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任.8.3乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的,如發(fā)生違約狀況,按國家及乙方的規(guī)定和有關協議承擔賠償責任.8.4甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協商處理,或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,或者不愿申請調解的,雙方均有權從懂得或者應當懂得其權利被侵害之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的任何一方,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟.8.5本協議未盡事宜,按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方另行協商,并簽定補充協議作為本協議附件.8.6本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份.未經雙方同意,涂改本協議的,或未經雙方授權,委托,代簽本協議的,本協議無效.使用闡明:勞動協議必備條款重要是根據《勞動法》第19條規(guī)定確定的,一共8條.其中第5條保險與福利是根據《勞動法》第70條規(guī)定確定的.其主線內容大局部是根據國家有關規(guī)定起草的,也有某些內容國家無規(guī)定或規(guī)定不明確,而重要是根據實行勞動協議制的實踐起草的.所有這些條款僅供各用人單位在起草勞動協議文本時參照,并結合本單位的實際狀況有選擇性的使用.【房屋租賃協議】出租方:______(如下簡稱甲方)承租方:______(如下簡稱乙方)身份證:__________________________根據甲,乙雙方在自愿,平等,互利的根底上,經協商一致,為明確雙方之間的權利義務關系,就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,簽訂本協議.一,房屋地址:____區(qū)_____________幢____室內的一間單間.用于一般住房.二,租賃期限及約定1,該房屋租賃期共一年.自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.2,房屋租金:每月_____元.按月付款,每月提前五天付款.另付押金_____元,合計______元.(大寫:_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)房屋終止,甲方驗收無誤后,將押金退還乙方,不計利息.3,乙方向甲方承諾,租賃該房屋僅作為一般住房使用.4,租賃期滿,甲方有權收回出租房屋,乙方應準期交還.乙方如規(guī)定續(xù)租,那么必須在租賃期滿前一種月內告知甲方,經甲方同意后,重新簽訂租賃協議.三,房屋修繕與使用1,在租賃期內,甲方應保證出租房屋的使用平安.乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施.如乙方因使用不妥導致房屋及設施損壞的,乙方應負