勞務(wù)合同社保

第第#頁共9頁勞務(wù)合同社保篇一：不交社保--勞務(wù)合同［定稿］編號：勞務(wù)合同書甲方（用人單位）：乙方（員工姓名）：簽訂日期：年月日勞務(wù)合同書乙方：身份證號碼：通信地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：家庭電話：鑒于：1、乙方屬下列情形之一：（1）乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡；（2）乙方已在其他公司或單位依法繳納了社會保險；（3）乙方已以個人的名義向國家勞動社會保障機構(gòu)繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險或農(nóng)村農(nóng)民社會保險。2、甲方因生產(chǎn)（經(jīng)營）需聘用乙方到甲方從事勞務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（經(jīng)營）需要，擔(dān)任崗位（工作），工作地點是，同時接受甲方因工作需要安排的其它工作地點。2、乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1三、工作時間和休假1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度；2、乙方可依據(jù)《合同法》和甲方公司規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。四、勞務(wù)報酬經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬，每月為元人民幣（含稅報酬），勞務(wù)報酬于次月日前支付，若遇到休息日或法定節(jié)假日則作相應(yīng)順延。五、社會保險和其它福利待遇1、因乙方已在其他公司、單位繳納了社會保險或以個人的名義繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險、農(nóng)村農(nóng)民社會保險，或者已達到國家規(guī)定的退休年齡，所以甲方不需要為乙方繳納各項社會保險；2、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險壹份，費用由甲方承擔(dān)。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)甲方公司規(guī)章制度對乙方進行管理；2、甲方有義務(wù)按本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬；3、甲方有義務(wù)給乙方提供符合工作崗位基本要求的勞動條件。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬；2、乙方有權(quán)參照《合同法》和依據(jù)甲方的公司規(guī)章制度，享受各種休息休假；3、乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度及崗位責(zé)任制。八、本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位；3、本合同到期，自行終止，如續(xù)簽，雙方需在本合同屆滿前30日重新簽訂勞務(wù)合同。4、雙方就本合同解除條件的約定：（1）甲方有權(quán)按參照甲方依法制定的公司規(guī)章制度解除勞動合同的條款同乙方解除勞務(wù)合同；（2）乙方提出解除合同，需提前30日向甲方書面提出申請，乙方與甲方解除合同后，乙方必須將所承擔(dān)的工作妥善移交給甲方指定的人員。九、其它約定條款1、雙方簽訂本合同后，未經(jīng)甲方書面同意，在合同期內(nèi)和在與甲方解除勞動關(guān)系后2年內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或類似有競爭沖突的企事業(yè)單位受聘或兼職，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類或類似的產(chǎn)品。22、乙方同意：在受聘期間所做的一切與工作有關(guān)的專利申報及認定、技術(shù)發(fā)明及成果、項目資料及文檔、職位資源及知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。并認同作為甲方的員工應(yīng)珍惜甲方信譽、尊重甲方客戶、愛護甲方財產(chǎn)及保守甲方商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營管理等未公開的信息），以良好的職業(yè)道德承擔(dān)自己的職業(yè)責(zé)任。3、甲乙雙方約定：泄露企業(yè)商業(yè)機密、侵害企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)及離職時以隱匿、拷貝、外攜等方式取得企業(yè)未向社會公開的信息資料，屬嚴(yán)重違紀(jì)和商業(yè)侵權(quán)行為。若發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為之一，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)不低于二十萬元人民幣的違約金和相應(yīng)實際損失賠償。4、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂《專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議》，并且參訓(xùn)后應(yīng)履行約定的服務(wù)期限；該期限若超出本合同期限，則超出部分為本合同期限的自然延長。在約定的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方主動辭職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解聘，則乙方應(yīng)根據(jù)工作年限退回相應(yīng)的專項培訓(xùn)費用。5、甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊、部門管理細則及甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》等文件均屬本合同附件，與本合同條款具有相同法律效力。十、爭議解決辦法因履行本合同發(fā)生的勞務(wù)爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。十一、生效條款1、本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日乙方（簽字或蓋章）乙方申明：本人在本合同中提供的通訊地址真實有效，甲方未收到乙方變更地址的書面材料前，該地址為文件接收地址，寄/送達即視為本人接受。年月日3篇二：社保用勞動合同編號勞動合同書甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱：地址：家庭住址：身份證號碼：長沙市勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。2年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。4、試用期，自日止，期限為個月）。二、工作內(nèi)容1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。工作時間和休息休假1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。每周工作時間小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。2、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。六、勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。七、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。違反勞動合同的責(zé)任1、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2、其他違約責(zé)任：十、雙方約定的其他事項：十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。篇三：不交社保--勞務(wù)合同［定稿］勞務(wù)合同乙方：身份證號碼：通信地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：家庭電話：鑒于：1、乙方屬下列情形之一：（1）乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡；（2）乙方已在其他公司或單位依法繳納了社會保險；（3）乙方已以個人的名義向國家勞動社會保障機構(gòu)繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險或農(nóng)村農(nóng)民社會保險。一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（經(jīng)營）需要，擔(dān)任崗位（工作），工作地點是，同時接受甲方因工作需要安排的其它工作地點。2、乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1三、工作時間和休假1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度；2、乙方可依據(jù)《合同法》和甲方公司規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。四、勞務(wù)報酬經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬，每月為元人民幣（含稅報酬），勞務(wù)報酬于次月日前支付，若遇到休息日或法定節(jié)假日則作相應(yīng)順延。五、社會保險和其它福利待遇1、因乙方已在其他公司、單位繳納了社會保險或以個人的名義繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險、農(nóng)村農(nóng)民社會保險，或者已達到國家規(guī)定的退休年齡，所以甲方不需要為乙方繳納各項社會保險；六、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)甲方公司規(guī)章制度對乙方進行管理；2、甲方有義務(wù)按本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬；3、甲方有義務(wù)給乙方提供符合工作崗位基本要求的勞動條件。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬；2、乙方有權(quán)參照《合同法》和依據(jù)甲方的公司規(guī)章制度，享受各種休息休假；3、乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度及崗位責(zé)任制。八、本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位；3、本合同到期，自行終止，如續(xù)簽，雙方需在本合同屆滿前30日重新簽訂勞務(wù)合同。4、雙方就本合同解除條件的約定：（1）甲方有權(quán)按參照甲方依法制定的公司規(guī)章制度解除勞動合同的條款同乙方解除勞務(wù)合同；（2）乙方提出解除合同，需提前30日向甲方書面提出申請，乙方與甲方解除合同后，乙方必須將所承擔(dān)的工作妥善移交給甲方指定的人員。九、其它約定條款、雙方簽訂本合同后，未經(jīng)甲方書面同意，在合同期內(nèi)和在與甲方解除勞動關(guān)系后2年內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或類似有競爭沖突