2023年婦產(chǎn)科工作總結(jié)通用篇

2023年婦產(chǎn)科工作總結(jié)通用篇婦產(chǎn)科工作總結(jié)1

勞碌、充溢的20xx年匆忙而過，回顧一年來的工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)切和支持下，圓滿的完成了20xx年的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

截止20xx年x月x日至20xx年x月x日，我婦產(chǎn)科共收治住院病人559人次。其中產(chǎn)科506人次、婦科53人次、護(hù)理新生兒444人次。

一、加強(qiáng)制度與職責(zé)教化

重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如巡察護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑。辦公室護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了錯(cuò)誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑現(xiàn)象。夜班護(hù)士盡其職責(zé)，嚴(yán)格查對制度，杜絕了差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

二、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中班、節(jié)假日班等的'管理，對重點(diǎn)病人的管理，如急、危重及手術(shù)分娩的患者，作為科室早查房及交接班時(shí)探討的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的'重視。

三、堅(jiān)持查對制度

1、要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長抽查醫(yī)囑2次并有記錄。

2、護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。

3、執(zhí)行雙人核對輸液卡流程。

4、各種醫(yī)療護(hù)理儀器修理、保養(yǎng)查對制。

5、急救器材、藥品查對制。

6、消毒隔離每日檢查、更換制。

7、常備藥品每日查對制。

8、醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制。

9、每周查對護(hù)理文件記錄，仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理記錄，即客觀、真實(shí)、精確、剛好、完整，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清，前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

四、做好病人產(chǎn)時(shí)心理勸慰和疏導(dǎo)

產(chǎn)后的健康教化和指導(dǎo)把導(dǎo)樂分娩引入產(chǎn)程中，讓病人不僅舒適度提高，順產(chǎn)率也提高，產(chǎn)后護(hù)士實(shí)行責(zé)任查房制，主要視察傷口、惡露、母乳喂養(yǎng)狀況，拉近了與病人之間的距離。

五、加強(qiáng)產(chǎn)房管理

將產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房、搶救室墻上，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶佩戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效的加強(qiáng)了產(chǎn)婦與新生兒的平安管理。20xx年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體提高最快的一年，同時(shí)剖宮產(chǎn)率從之前的70%-80%下降到40-45%，患者滿足度大幅度提高。取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

六、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1、增收方面：嫻熟駕馭各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避開病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2、節(jié)支方面:盡量削減水電、各種一次性消耗材料及藥品的奢侈，特殊留意科室醫(yī)療設(shè)備的修理與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)建最大的經(jīng)濟(jì)效益。

七、各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)的完成

1、護(hù)理人員培訓(xùn)率100%、合格率95%以上。

2、無菌物品消毒滅菌合格率100%.

3、一次性無菌用品合格率100%.

4、健康教化覆蓋率100%.

5、一人一針一管運(yùn)用合格率100%.

6、基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%以上。

7、急救物品、藥品管理合格率100%.

8、年褥瘡發(fā)生率0.

9、病人滿足度90%.

以上就是我所在科室在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成果和取得的微小的收獲。成果只能代表過去，我們要面對的是將來的接著工作。決心在新的一年帶領(lǐng)全科室做的更好，走的更遠(yuǎn)，收益的更多。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)2

即將過去的20xx年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順當(dāng)?shù)拈_展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、協(xié)作下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)建了價(jià)值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動(dòng)力。

我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作以及產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求

本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

在人才培訓(xùn)上下功夫，通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、每月進(jìn)行一次考試。

3、工作中發(fā)覺問題，剛好總結(jié)、探討，提出整改方案，吸取閱歷教訓(xùn)。

三、協(xié)作醫(yī)院工作，加大對外宣揚(yáng)力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層

1、給孕婦學(xué)校供應(yīng)講課內(nèi)容，配發(fā)宣揚(yáng)冊。

2、門診產(chǎn)前檢查，剛好指導(dǎo)，提前滲透。

3、住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有復(fù)原好的產(chǎn)婦剛好治療，全面康復(fù)。

4、主動(dòng)參加醫(yī)院組織的'各項(xiàng)活動(dòng)。在“xxx”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送塑身”、“塑身我自信”活動(dòng)，提高了透亮度。

5、協(xié)作婦?？仆瓿闪藊x份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料；完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。

四、注意溝通、友好溝通

工作中，剛好了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受苦痛、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)整，有效的避開了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、主動(dòng)宣揚(yáng)及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。勝利的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情。

六、注意個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊

上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立同等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。

七、完成工作狀況

一年來，我們共在產(chǎn)科做了xxx人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療；xx人次的催乳及乳腺疏通治療；xxx人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療；xx人的產(chǎn)后塑形治療；xx人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。門診開展工作以來，為產(chǎn)后復(fù)原不佳的產(chǎn)婦剛好供應(yīng)了治療，使一個(gè)個(gè)新媽媽更加自信、華蜜。得到了產(chǎn)婦及家屬的始終好評。全年業(yè)務(wù)收入xxxx元。

存在問題：

1、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)學(xué)問。

2、溝通、溝通還需加強(qiáng)。

3、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。

以后方向：

1、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。

2、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教實(shí)力。

3、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培育，做好和大家的感情溝通、溝通。

4、做好管理目標(biāo)考核。

5、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程限制，確保治療工作平安、有效。讓病人舒適，讓家屬滿足，讓社會(huì)認(rèn)可。

一年來，我們做出了些成果。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有志向的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)！我們有信念、有決心在將來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱忱和力氣！努力工作，笑對生活。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)3

半年來，我科以仔細(xì)貫徹實(shí)施國際母乳喂養(yǎng)勝利措施為中心，加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度，加強(qiáng)孕婦學(xué)校的規(guī)范管理，進(jìn)一步提高嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，保障母嬰平安，有力地推動(dòng)了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）重點(diǎn)培訓(xùn)，鞏固學(xué)問

1、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實(shí)施，提高人口素養(yǎng)。

2、20xx年對新上崗和新調(diào)入職工進(jìn)行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)，其中愛嬰醫(yī)院學(xué)問培訓(xùn)時(shí)間18小時(shí)，培訓(xùn)考核合格后上崗。

3、對產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技巧進(jìn)行復(fù)訓(xùn)3小時(shí)以上，使他們能運(yùn)用母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實(shí)施。

4、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦駕馭母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧。

5、兒科主任、護(hù)士長常常利用晨會(huì)對科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技能的強(qiáng)化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄。

（二）全員動(dòng)員，提升意識(shí)

1、產(chǎn)房、產(chǎn)后區(qū)堅(jiān)持實(shí)施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產(chǎn)婦能正確回答。

2、實(shí)施母嬰同室工作，嬰兒設(shè)置有獨(dú)立的嬰兒床；提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問，能比較流利的回答；能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿態(tài)，保證母乳喂養(yǎng)的勝利。

3、關(guān)愛社會(huì)的特別人群，供應(yīng)人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)學(xué)問的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。

4、對產(chǎn)婦進(jìn)行按需哺乳重要性的培訓(xùn)，教會(huì)母親識(shí)別新生兒饑餓時(shí)的表現(xiàn)，更好的進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。

（三）強(qiáng)化宣揚(yáng)，營造氛圍

1、通過每天的孕婦學(xué)校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學(xué)理念。

2、利用醫(yī)生查房，解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并賜予指導(dǎo)；產(chǎn)區(qū)護(hù)士排班，設(shè)有專職母乳喂養(yǎng)宣教班，負(fù)責(zé)對產(chǎn)婦進(jìn)行強(qiáng)化母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧的指導(dǎo)。主動(dòng)巡察，指導(dǎo)喂哺技巧，對堅(jiān)持純母乳喂養(yǎng)6個(gè)月的好處進(jìn)行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，可撥打設(shè)立的母乳喂養(yǎng)詢問電話：3865831，24小時(shí)熱線電話：3865833、3865836來解決相關(guān)問題，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。

（四）開展健康教化，提高母乳喂養(yǎng)率

1、凡接待新入院的孕婦的護(hù)士，堅(jiān)持對新入院孕產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問的'健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)。

2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信念。

（五）加強(qiáng)產(chǎn)前門診的管理力度

1、產(chǎn)前門診醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院學(xué)問的培訓(xùn)，堅(jiān)持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)學(xué)問宣教指導(dǎo)手冊。

2、增加孕婦學(xué)校設(shè)備投入，完善孕婦學(xué)校管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，孕婦學(xué)校有專職人員上課，多科室人員參加授課，對孕婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)宣教指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守產(chǎn)科促進(jìn)母乳喂養(yǎng)工作制度，使每位須要母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦都得到醫(yī)護(hù)人員母乳喂養(yǎng)學(xué)問的宣教指導(dǎo)，提高孕婦學(xué)校上課率。

3、充分利用孕婦學(xué)校這個(gè)陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣闊孕婦和家屬進(jìn)行母乳喂養(yǎng)學(xué)問和孕婦養(yǎng)分及孕期保健學(xué)問講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等學(xué)問，深受廣闊孕婦和家屬歡迎。

（六）強(qiáng)化質(zhì)量，督導(dǎo)落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)

落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)控，對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)覺的

問題，進(jìn)行當(dāng)場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

（七）存在問題

1、個(gè)別人員對《本院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十點(diǎn)措施》內(nèi)容駕馭不好。

2、部分醫(yī)護(hù)人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)臨床應(yīng)用有些欠缺。

（八）整改措施

1、針對自評估中愛嬰醫(yī)院學(xué)問和技巧駕馭不好的現(xiàn)狀，科室加強(qiáng)培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)對新上崗醫(yī)護(hù)人員愛嬰醫(yī)院學(xué)問培訓(xùn)工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)4

過去的20xx年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順當(dāng)?shù)拈_展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、協(xié)作下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)建了價(jià)值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動(dòng)力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求

本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下功夫

通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干：

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄；

2.每月進(jìn)行一次考試；

3.工作中發(fā)覺問題，剛好總結(jié)、探討，提出整改方案，吸取閱歷教訓(xùn)。

三、協(xié)作醫(yī)院工作，加大對外宣揚(yáng)力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層

1.給孕婦學(xué)校供應(yīng)講課內(nèi)容，配發(fā)宣揚(yáng)冊；

2.門診產(chǎn)前檢查，剛好指導(dǎo)，提前滲透；

3.住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。為沒有復(fù)原好的產(chǎn)婦剛好治療，全面康復(fù)；

4.主動(dòng)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送塑身”、“塑身我自信”活動(dòng)，提高了透亮度；

5.協(xié)作婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料；完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。

四、注意溝通、友好溝通

工作中，剛好了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受苦痛、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)整，有效的避開了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的'生活質(zhì)量。

五、主動(dòng)宣揚(yáng)及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。勝利的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情。

六、注意個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊

上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立同等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。

七、存在問題

1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)學(xué)問；

2.溝通、溝通還需加強(qiáng)；

3.個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。

八、以后方向

1.加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)；

2.更新專業(yè)理論學(xué)問，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教實(shí)力；

3.加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培育。做好和大家的感情溝通、溝通；

4.做好管理目標(biāo)考核；

5.加強(qiáng)治療質(zhì)量過程限制，確保治療工作平安、有效。讓病人舒適，讓家屬滿足，讓社會(huì)認(rèn)可。

一年來，我們做出了些成果。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有志向的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)！我們有信念、有決心在將來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱忱和力氣！努力工作，笑對生活。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)5

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作閱歷不足，?？茖W(xué)問欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺(tái)，深化細(xì)致的開展?？平】祵W(xué)問教化，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。

另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)微環(huán)節(jié)入手：

1.改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避開查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性;

2.改進(jìn)備皮方法，運(yùn)用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;

3.推廣運(yùn)用家屬陪護(hù)椅，只象征收取運(yùn)用費(fèi)，為病人供應(yīng)很大便利;

4.建立護(hù)士溝通溝通本，將日常工作質(zhì)量限制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須留意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能剛好改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)剛好改進(jìn)目的。

5..聯(lián)合都市珍寶照相館，免費(fèi)為新生寶寶供應(yīng)誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。

二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的限制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的主動(dòng)性。

三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒平安管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，依據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過一年的感覺，以從前獲得的理論學(xué)問和臨床工作的`實(shí)際相結(jié)合，我們必需在和平常期，

一方面對自己的嚴(yán)格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，閱歷要素的運(yùn)用。

在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較生疏。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了許多有用的學(xué)問，

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危急，應(yīng)馬上實(shí)行保健措施，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長期化療。此外，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，

此時(shí)，我們須要為病人供應(yīng)護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱忱，敬重，耐性聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關(guān)學(xué)問，在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十。術(shù)前打算的心理輔導(dǎo)和腸道打算，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測，視察切口，幫助咳嗽咳痰，視察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理，與視察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必需更多的耐性去與他們的溝通和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合部門，有超聲刀，介入性探討，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如許多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)留意皮膚的愛護(hù)，感覺活動(dòng)的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對象，沙袋加拿大的壓力，視察病人排尿。

經(jīng)過近一年的探討，除了與企業(yè)各部門的學(xué)問，熟識(shí)，但我仍舊留意到，在留意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作，文書工作，護(hù)士的專業(yè)形象，整齊的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有看法親善，語言規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的主動(dòng)參加醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富的法律學(xué)問，增加平安法規(guī)自我愛護(hù)意識(shí)。

在主動(dòng)和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在很多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學(xué)習(xí)，每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素養(yǎng)和應(yīng)急實(shí)力的質(zhì)量。

當(dāng)然，我發(fā)覺還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如，在學(xué)習(xí)，有時(shí)有浮躁的心情，感覺太多的東西須要學(xué)習(xí)，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，

雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善，這是須要改進(jìn)和加強(qiáng)我的將來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，并確定以教化，指導(dǎo)，指責(zé)和幫助，感謝他們的關(guān)切和支持同事教學(xué)的老師。回想起來，有一些進(jìn)步和提高，同時(shí)，還有一些不足之處，展望將來，

它應(yīng)當(dāng)發(fā)展自己的優(yōu)勢和特長，克服其弱點(diǎn)。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)6

一年來，在上級部門的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿足”中心工作，仔細(xì)實(shí)行《母嬰保健法》，深化開展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我鎮(zhèn)誕生人口素養(yǎng)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，削減誕生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打造學(xué)習(xí)型科室，提高整體素養(yǎng)。

一年來，我們始終把學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問提高綜合素養(yǎng)放在第一位，仔細(xì)學(xué)習(xí)婦、產(chǎn)科及母嬰保健有關(guān)學(xué)問和相宜技術(shù)，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)，以實(shí)踐豐富閱歷，不斷提高整體的綜合素養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)，我們能嫻熟駕馭基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病及一些疑難雜癥的.診療技術(shù)，診治前來就診的患者。

二、嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范操作流常規(guī)，提高服務(wù)質(zhì)量。

一年中，我們于工作中始終嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理每一位病人，同時(shí)做好醫(yī)患溝通，對手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，手術(shù)時(shí)嚴(yán)格無菌操作，對危重病人在最短時(shí)間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道，剛好會(huì)診盡快治療，實(shí)現(xiàn)全年醫(yī)療服務(wù)零事故的目標(biāo)，提升了服務(wù)質(zhì)量，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三、比照崗位目標(biāo)，主動(dòng)開拓思路，圓滿完成工作任務(wù)。

一年來，我們自始自終仔細(xì)比照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，我們共建圍產(chǎn)期保健卡600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162，女171，男女比例均衡。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病、多發(fā)病診治約4000人次，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏的良好效果。

雖然，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏晒c上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此，以后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，規(guī)范運(yùn)作，力爭取得更好成果。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)7

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員的合作下。我婦產(chǎn)科仔細(xì)實(shí)行《婦嬰保健法》深化開展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我縣誕生人口素養(yǎng)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，削減誕生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員同心協(xié)力，在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素養(yǎng)，提高科室業(yè)務(wù)水平。

學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問，寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的學(xué)問，豐富理論學(xué)問，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟駕馭婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的`處理每一位病人。獨(dú)立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。

二、培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。

針對鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)問參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健學(xué)問，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)學(xué)問等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了相應(yīng)的提高。

三、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解、團(tuán)結(jié)一樣。對住院分娩的孕婦，視察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐性做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理打算及理解過程。對一異樣狀況處理剛好，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療并剛好會(huì)診，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。

四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、剛好記錄

五、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行學(xué)問宣揚(yáng)教化。

利用各科渠道宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助主動(dòng)賜予打算其應(yīng)有的資料，并主動(dòng)為產(chǎn)婦及新生兒檢查。

六、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

總之，在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高，但依據(jù)我科人員緊缺，今年暫停收治產(chǎn)科病人。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)8

轉(zhuǎn)瞬間，一年的時(shí)間又過去了，在這短短的一年時(shí)間里，我學(xué)到了許多也收獲了許多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長了許多，在為人處事方面變得更加得體，不會(huì)再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。以下是今年的工作總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

今年過的特別充溢而且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，基本上駕馭了些專業(yè)學(xué)問和操作技能，嫻熟的駕馭了?？茖W(xué)問和操作，除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意各方面學(xué)問的擴(kuò)張，廣泛的涉取其他學(xué)科的學(xué)問，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)覺問題，剛好上報(bào)，剛好解決。

二、工作方面

在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題剛好向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，看法親善，急病人所急，想病人所想。主動(dòng)和患者溝通，剛好了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。

三、做好技術(shù)考核

上半年，護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護(hù)士長組織我們每天抓緊時(shí)間練習(xí)，還特地有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時(shí)間就起先操作，重復(fù)做著同樣的動(dòng)作，幾十遍的練習(xí)，有時(shí)候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在仔細(xì)的練習(xí)，我也堅(jiān)決了決心肯定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力氣，整理資料，補(bǔ)記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著打算。

四、完成資料整理

科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏R科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了打算，大家都很興奮。聽說等級評審的.專家要來我們科室時(shí)，大家都特別的驚慌，膽怯 出錯(cuò)，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，沒關(guān)系張，和平常一樣，按規(guī)程操作。其次天，大家懷著激烈的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)專家來時(shí)我們科室人員熱忱接待，主任做了精彩的匯報(bào)，當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時(shí)，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持?；仡欉^去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻(xiàn)自己的一份力氣！

婦產(chǎn)科工作總結(jié)9

從這個(gè)周起先，本人正式進(jìn)入婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)了。

昨天，上班第一天，當(dāng)結(jié)束了一天的工作之后根本沒有轉(zhuǎn)到新科室的興奮，有的只是一臉的郁悶。為什么?聽我漸漸講給你聽。

昨天早上8點(diǎn)，我們按時(shí)來到科室，交班，查房，然后呢，我就始終坐在凳子上看老師們奮筆疾書，忙得不亦樂乎。噪雜，特別得吵，看出來是在婦產(chǎn)科了，一屋子女人，頭都快被吵炸了!不知何時(shí)，老師開了張?zhí)幏絾危形胰ニ徒o病人，照辦。又不知過了多久，又開了張化驗(yàn)單，結(jié)果送去后被病人家屬拒絕。最終一件事，把一張B超單子夾在病歷夾里。

這就是我一上午的工作?？?

下午，陪著病人去做B超、心電圖，回來還沒喘口氣，老師發(fā)覺明天要做手術(shù)的一個(gè)病人沒有血常規(guī)的化驗(yàn)單，但結(jié)果在電腦上可以查到，于是喊我打電話到檢驗(yàn)科，讓他們再打一份，照辦，回來稟報(bào)，沒想到人家來個(gè)個(gè)更絕的，說：你去拿一下吧!你腿長啊!笑的花枝亂顫!媽的!無奈我又跑上跑下去把化驗(yàn)單拿了回來。累個(gè)半死!

這就是我第一天全部的“工作”。真是免費(fèi)的勞動(dòng)力啊!

其次天還湊合，看了兩個(gè)安環(huán)的手術(shù)和兩個(gè)人流的手術(shù)。上午那個(gè)人流，一個(gè)小姑娘，單字上寫的21歲，我看根本沒那么大。進(jìn)入手術(shù)室，老師問：“停經(jīng)多少天了?”答：“40多天了。”又問：“上次月經(jīng)是好多號?”答：“上個(gè)月9號吧。”“喔!都50多天了!”在這個(gè)過程中，這個(gè)小女生始終表情輕松，弄的似乎是來參觀學(xué)習(xí)的一樣。在手術(shù)同意書上簽字后便起先打算了，由于她選擇的是鎮(zhèn)痛人流，所以第一步就是注射麻藥，然后就是消毒鋪巾，OK!手術(shù)起先。(詳細(xì)過程就不具體描述)。隨著手術(shù)的'進(jìn)行，她的表情起先發(fā)生改變，一起先是一種苦痛的表情，再后來就起先抽泣了，之所以沒哭出聲，那是因?yàn)槁樗幵谄鹱饔?，否則我想她的慘叫會(huì)讓我中途退場的。

看著她遭罪的樣子，我心里當(dāng)然不好受，但又在罵：“再敢不敢了?!小小年紀(jì)!”可轉(zhuǎn)念一想，或許她也是個(gè)受害者。唉，現(xiàn)在的年輕人啊!

婦產(chǎn)科工作總結(jié)10

轉(zhuǎn)瞬間，一年的時(shí)間又過去了，在這短短的一年時(shí)間里，我學(xué)到了許多也收獲了許多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長了許多。在為人處事方面變得更加得體，不會(huì)再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高，今年過的特別充溢而且有意義。

一、在學(xué)習(xí)上

嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，基本上駕馭了些專業(yè)學(xué)問和操作技能，嫻熟的駕馭了?？茖W(xué)問和操作，除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意各方面學(xué)問的擴(kuò)張，廣泛的涉取其他學(xué)科的學(xué)問，從而提高文化素養(yǎng)。

二、在工作上

我主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)覺問題，剛好上報(bào)，剛好解決；在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題剛好向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自己的.業(yè)務(wù)水平，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，看法親善，急病人所急，想病人所想；主動(dòng)和患者溝通，剛好了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。

上半年，護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護(hù)士長組織我們每天抓緊時(shí)間練習(xí)，還特地有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時(shí)間就起先操作，重復(fù)做著同樣的動(dòng)作，幾十遍的練習(xí)，有時(shí)候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在仔細(xì)的練習(xí)，我也堅(jiān)決了決心肯定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力氣，整理資料，補(bǔ)記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著打算?？剖乙碣Y料，同事們?yōu)榱瞬坏R科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了打算，大家都很興奮。聽說等級評審的專家要來我們科室時(shí)，大家都特別的驚慌，膽怯 出錯(cuò)，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，沒關(guān)系張，和平常一樣，按規(guī)程操作。其次天，大家懷著激烈的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)專家來時(shí)我們科室人員熱忱接待，主任做了精彩的匯報(bào)，當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時(shí)，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

回想起這一年經(jīng)驗(yàn)的種種，有很多事都?xì)v歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡樂、一起難受，這些都將是我以后人生中最珍貴的一筆財(cái)寶。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后須要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。回顧過去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻(xiàn)自己的一份力氣！

婦產(chǎn)科工作總結(jié)11

20xx即將過去，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的協(xié)作下，以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī)，根據(jù)“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢，促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結(jié)如下：

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動(dòng)主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、首診負(fù)責(zé)；熱忱服務(wù)，文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻為病人著想，想方設(shè)法為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐性說明，盡量滿意患者合理的需求。

二、科室管理

科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，并持續(xù)改進(jìn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%，堅(jiān)持急、危、重病例會(huì)診探討制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，科室人員嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化操作，科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

三、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培育

1、重視接著醫(yī)學(xué)教化，專業(yè)技術(shù)人員主動(dòng)參與中醫(yī)藥接著教化并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達(dá)到100%，一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)，超過4次，主動(dòng)參與院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、汲取新學(xué)問、新理論、駕馭新技術(shù)、新方法，收到了顯著效果。一年來。

2、重視人才梯隊(duì)建設(shè)，今年，我們在人員緊缺的狀況下仍堅(jiān)持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。

四、科室醫(yī)療工作

1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提中學(xué)醫(yī)臨床診療水平，制定并實(shí)施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的.中醫(yī)治療方案。自20xx年12月10日至20xx年12月10日，住院246例，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛114例，崩漏住院病人98例。1.中醫(yī)診斷精確率92%；2.西醫(yī)診斷精確率96%；3.中西醫(yī)結(jié)合診斷精確率98%；4.中醫(yī)藥辨證論治精確率95.5%；5.入院三日確診率96%；6.急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%；今年門診人次3800人次；住院手術(shù)16臺(tái)次，住院分娩65人，人流術(shù)268人次，上取環(huán)165人次，

2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)覺、早診斷、早建卡，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。剛好上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表、季報(bào)表、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全，數(shù)字精確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。，新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮裂開、會(huì)陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息剛好、精確上報(bào)。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及相宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提中學(xué)醫(yī)臨床診療水平，制定并實(shí)施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一樣，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)12

一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的奮斗目標(biāo)，立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)，取得了肯定的成果，現(xiàn)將我科室今年以來的工作狀況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

我科室全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持一心一意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想主動(dòng)參與各項(xiàng)政治活動(dòng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志培育良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，提高了患者滿足度。

二、業(yè)務(wù)工作方面

一年來我科雖然受大環(huán)境的影響，業(yè)務(wù)收入較去年有所下降，但我們主動(dòng)開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，如新生兒藥浴，產(chǎn)后催乳及產(chǎn)后康復(fù)治療，靜脈輸注高氧液等，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

三、醫(yī)患關(guān)系方面

我科室存在其特別性，所以醫(yī)患溝通很重要也很困難，但婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員相互理解、團(tuán)結(jié)一樣、對住院分娩病人耐性做好醫(yī)患溝通，讓患者及家屬了解產(chǎn)程中可能發(fā)生的狀況，并理解這一過程，這樣我們的醫(yī)患關(guān)系特別融洽。

四、管理方面

圍繞醫(yī)院依法依規(guī)執(zhí)業(yè)這一重點(diǎn)，1、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕了空崗漏崗而發(fā)生醫(yī)療事故，堅(jiān)持床頭交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點(diǎn)病

人的管理、如搶救室的患者和一般病房的危重患者，作為科室早會(huì)及交接班時(shí)探討的重點(diǎn)，并引起各班的重視。2、我科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)并剛好記錄。3、手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指征及加強(qiáng)圍手術(shù)期的管理降低手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、對危重病人盡快診治，并請示上級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)診探討，對我院現(xiàn)有水平及條件不能診治的患者剛好轉(zhuǎn)診，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。4、加強(qiáng)醫(yī)療文件的書寫的管理，我科室堅(jiān)持出院患者病歷剛好完成并層層把關(guān)，力爭每一份病例一次成型平安出科。

五、增收與節(jié)支方面

增收方面：我科室在全科人員的努力協(xié)作及護(hù)士長的嚴(yán)格督促下嫻熟駕馭各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，把該收的'錢一分不少收回來，加強(qiáng)催款力度避開患者欠費(fèi)現(xiàn)象。節(jié)支方面：盡量削減水電各種一次性耗材及藥品奢侈。為科室及醫(yī)院創(chuàng)建最大的經(jīng)濟(jì)效益。

六、存在的不足

1、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員看法強(qiáng)硬、缺乏耐性愛心并缺少對工作的熱忱、使醫(yī)患關(guān)系驚慌。

2、個(gè)別醫(yī)生無菌觀念不強(qiáng)沒能嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作制度。以上就是我科室在過去的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成果和取得的微小收獲，其中有許多缺點(diǎn)和不足，我們會(huì)接著努力工作，展望將來我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)充溢希望，我信任在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶

領(lǐng)和指導(dǎo)下，在我們科室每個(gè)成員的努力工作下，在各方面我們會(huì)更上一層樓。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)13

我科仔細(xì)貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵?，努力提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將我科工作總結(jié)如下：

我科門診接診5000余人，同期為3000余人，同比增長50%，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.9%)，20xx年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的21.1%)，同比增長39.2%，開展手術(shù)臺(tái)次340臺(tái)，20xx年同期為280臺(tái)，同比增長18.1%。業(yè)務(wù)收入約315萬，20xx年同期約為226萬，同比增長約43.2%.

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計(jì)可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.9%比39.2%)?？偨Y(jié)緣由主要有以下幾個(gè)方面：

1.婦幼保健院的強(qiáng)有力的競爭。

2.社會(huì)上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？?，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。3.自身宣揚(yáng)不到位，平常和四周的病人交談中得知，外界的'很多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些實(shí)惠的政策，住院分娩的價(jià)格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到肯定的高度，主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院的宣揚(yáng)，在報(bào)紙上，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會(huì)各界強(qiáng)力推出。嚴(yán)格限制產(chǎn)科病人住院分娩的費(fèi)用，盡量降低住院費(fèi)用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時(shí)，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強(qiáng)與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿足。主動(dòng)開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。以促進(jìn)我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn)。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)14

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下，在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了肯定的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員，嚴(yán)格遵守上級機(jī)關(guān)和院管理工作精神，堅(jiān)持一心一意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)參與各項(xiàng)政治活動(dòng)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯(cuò)事故和沒有發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的責(zé)任而至嚴(yán)峻的醫(yī)療糾紛。

二、醫(yī)療工作

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療平安，愛嬰醫(yī)院，等工作的指示，嚴(yán)格根據(jù)國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項(xiàng)工作賜予認(rèn)可，特殊是安排生育執(zhí)行政策方面賜予好評。并且被上級機(jī)關(guān)表揚(yáng)和激勵(lì)。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包，受到病員好評。

三、加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)

為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，常常支配科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參與院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)班，傾聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問面。堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，培育年輕醫(yī)生盡快能駕馭婦產(chǎn)科的.常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種安排生育手術(shù)。

四、20xx年工作支配

1、考慮科室發(fā)展的須要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有安排的培育年輕醫(yī)生外出進(jìn)修，準(zhǔn)備住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)；

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有安排的培育助產(chǎn)人員的技術(shù)水平，通過學(xué)習(xí)，帶教等方式；

3、加強(qiáng)本專業(yè)的接著教化，駕馭新的每個(gè)月科室內(nèi)部開展講座一次，擴(kuò)大視野，堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平；

4、在院宣揚(yáng)科協(xié)作下，進(jìn)一步開拓市場，加強(qiáng)營銷力度，有安排支配深化社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健學(xué)問講座；

5、進(jìn)一步加強(qiáng)門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增加科室團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)服務(wù)理念，工作最細(xì)做好。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充溢工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)，全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格根據(jù)書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水