



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁物業(yè)前臺(tái)?個(gè)人工作?總結(jié)參考?樣本在?即將過去?的___?_里,我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)是同事?的關(guān)心和?熱情幫助?下,順利?完成了前?臺(tái)接待相?應(yīng)的工作??,F(xiàn)在對(duì)?____?的工作作?出總結(jié)。?一、前?臺(tái)工作的?基本內(nèi)容?前臺(tái)的?工作是一?個(gè)需要有?耐心和責(zé)?任心的崗?位,熱誠?、積極的?工作態(tài)度?很重要。?____?月,我開?始從事前?臺(tái)接待工?作,深知?接待人員?是展示公?司形象的?第一人。?在工作中?,嚴(yán)格按?照公司的?要求,工?裝上崗,?五官清秀?。熱情對(duì)?待每一個(gè)?來訪客戶?,并熱心?的指引到?相關(guān)的辦?公室。為?公司提供?了方便,?也為客戶?提供了方?便。接電?話時(shí),做?到耐心聽?客戶的詢?問,并力?所能及的?作出相應(yīng)?的解答。?二、前?臺(tái)工作的?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)在到?____?企業(yè)工作?前,雖然?也有過前?臺(tái)接待的?工作經(jīng)驗(yàn)?,但是,?還是需要?不斷學(xué)習(xí)?和努力的?。比如綜?合素質(zhì)方?面,責(zé)任?心和事業(yè)?心有待進(jìn)?一步提高?,服務(wù)觀?念有待進(jìn)?一步深入?。在工作?期間,讓?我學(xué)會(huì)的?如何更好?的溝通,?如何踏實(shí)?的積極進(jìn)?取。三?、前臺(tái)工?作的下一?步計(jì)劃?基于對(duì)前?臺(tái)接待工?作的熱愛?,我會(huì)嚴(yán)?格要求自?己不但要?遵守公司?的相關(guān)工?作制度,?還要更積?極踏實(shí)的?對(duì)待工作?。努力提?高工作素?質(zhì),加強(qiáng)?對(duì)工作的?責(zé)任心和?事業(yè)心。?我將進(jìn)一?步更好的?展示自己?的優(yōu)點(diǎn),?克服不足?,揚(yáng)長避?短。與公?司及同事?團(tuán)結(jié)一致?,為公司?創(chuàng)造更好?的工作業(yè)?績!物?業(yè)前臺(tái)個(gè)?人工作總?結(jié)參考樣?本(二)?在工作?的這段時(shí)?間里,我?覺得我已?經(jīng)能夠勝?任前臺(tái)這?份工作崗?位。這里?的工作環(huán)?境我很適?應(yīng);制度?要求我也?能夠接受?。也有信?心有能力?把這份工?作做好。?既然我?選擇了這?份職業(yè),?公司接納?了我,我?沒有理由?不好好工?作。況且?這里的管?理模式很?合理,待?遇也很人?性化。同?事也很好?相處;讓?我感受很?溫馨。也?能夠安心?的工作。?我由于工?作的時(shí)間?還不是很?長,一些?操作流程?還不太熟?悉,也沒?有這方面?的工作經(jīng)?驗(yàn)。工作?上還有很?多欠缺。?在今后的?工作里我?會(huì)多加學(xué)?習(xí),勤補(bǔ)?不足。爭(zhēng)?取做好以?下幾點(diǎn):?一、對(duì)?前臺(tái)工作?重要性的?認(rèn)識(shí)盡?管前臺(tái)工?作沒有象?公司業(yè)務(wù)?、營銷、?財(cái)務(wù)等部?門對(duì)公司?發(fā)展所作?的貢獻(xiàn)大?、直接,?但公司既?然設(shè)了這?個(gè)崗位,?領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其?存在的必?要性。通?過思考,?我認(rèn)為,?不管哪一?個(gè)崗位,?不管從事?哪一項(xiàng)工?作,都是?公司整體?組織結(jié)構(gòu)?中的一部?分,都是?為了公司?的總體目?標(biāo)而努力?。對(duì)前臺(tái)?工作,應(yīng)?該是“公?司的形象?、服務(wù)的?起點(diǎn)”。?因?yàn)閷?duì)客?戶來說,?前臺(tái)是他?們接觸公?司的第一?步,是對(duì)?公司的第?一印象,?而第一印?象非常重?要,所以?前臺(tái)在一?定程度上?代表了公?司的形象?。同時(shí),?公司對(duì)客?戶的服務(wù)?,從前臺(tái)?迎客開始?,好的開?始是成功?的一半。?有了對(duì)其?重要性的?認(rèn)識(shí),促?使我進(jìn)一?步思考如?何做好本?職工作。?二、努?力提高服?務(wù)質(zhì)量?前臺(tái)的主?要工作是?迎客,為?客戶答疑?(包括你?說的轉(zhuǎn)接?電話、收?發(fā)快件)?。因此,?做好此項(xiàng)?工作,最?重要的是?服務(wù)態(tài)度?和服務(wù)效?率。-接?著可以講?自己如何?注重保持?良好的服?務(wù)態(tài)度,?如笑臉相?迎、耐心?細(xì)致、溫?馨提示等?等。提高?效率方面?,講自己?如何注重?辦事麻利?、高效、?不出差錯(cuò)?等等。參?照首問責(zé)?任制的要?求,盡量?讓每一個(gè)?客戶滿意?。三、?加強(qiáng)禮儀?知識(shí)學(xué)習(xí)?要做好?服務(wù)工作?,光有良?好的意識(shí)?還不夠,?還必須學(xué)?習(xí)相關(guān)的?專業(yè)知識(shí)?,避免好?心辦壞事?。如業(yè)余?時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)禮儀?知識(shí),公?共關(guān)系學(xué)?。了解在?待人接物?中必須要?遵守的禮?儀常識(shí),?包括坐姿?、站姿、?說話口氣?、眼神、?化妝、服?飾搭配,?以及回答?客戶提問?技巧等等?。四、?加強(qiáng)與公?司各部門?的溝通?了解公司?的發(fā)展?fàn)?況和各部?門的工作?內(nèi)容,有?了這些知?識(shí)儲(chǔ)備,?一方面能?及時(shí)準(zhǔn)確?地回答客?戶的問題?,準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電話?。如果知?識(shí)某個(gè)部?門沒人,?會(huì)提醒來?電方,并?簡(jiǎn)要說明?可能什么?時(shí)間有人?,或者在?力所能及?的范圍內(nèi)?,簡(jiǎn)要回?答客戶的?問題,同?時(shí)也能抓?住適當(dāng)機(jī)?會(huì)為公司?作宣傳。?做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度美容院美容美發(fā)服務(wù)入股協(xié)議
- 2025年度電線電纜綠色包裝與供貨合同
- 股權(quán)代持協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板:2025年度股權(quán)收購執(zhí)行范本
- 二零二五年度交通事故車輛損失保險(xiǎn)理賠協(xié)議
- 二零二五年度汽車展覽會(huì)參展商環(huán)保責(zé)任合同
- Unit 1 Going to Beijing 單元基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)(含答案)
- 2025年度溫室大棚承包與農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議
- 二零二五年度手車過戶買賣與車輛上牌服務(wù)協(xié)議
- 兒童國畫入門課堂
- 中級(jí)消防設(shè)施操作員速記口訣
- 2024年4月自考06088管理思想史試題
- 校園超市經(jīng)營投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 家具拆裝合同
- 小學(xué)語文中高年級(jí)單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究(中期報(bào)告)
- JTT791-2010 公路涵洞通道用波紋鋼管(板)
- 2024年黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
- 人民音樂家 教案-2023-2024學(xué)年高中人音版(2019)必修《音樂鑒賞》
- 《合理調(diào)節(jié)情緒-做自己情緒的主人》班會(huì)課件
- 20222023學(xué)年山西省朔州市朔城區(qū)七年級(jí)(下)期末語文試卷(解析)
- 國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)心理健康和德育測(cè)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論