養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)生崗位規(guī)范_第1頁
養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)生崗位規(guī)范_第2頁
養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)生崗位規(guī)范_第3頁
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前言 II范圍 1資格與技能 1職責(zé)與權(quán)限 1工作內(nèi)容與要求 2考核 2范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了醫(yī)生的任職資格與技能、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、考本核。標(biāo)準(zhǔn)適用于(下面簡稱“機構(gòu)”)醫(yī)生工作崗位。資格與技能學(xué)歷臨床醫(yī)療專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷。任職資格具有臨床醫(yī)療2年以上工作經(jīng)驗,1年以上病房或養(yǎng)老機構(gòu)工作經(jīng)驗。持有醫(yī)療專業(yè)的資格證書。具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,善于與老年人溝通,吃苦耐勞。適應(yīng)工作環(huán)境的能力較強。知識技能具有國家承認(rèn)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,并能變更注冊地址。熟悉醫(yī)療和護(hù)理行業(yè)的法律法規(guī)。良好的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)、溝通能力。具有較強的執(zhí)行力和團隊精神。職責(zé)與權(quán)限職責(zé)日常巡視診療服務(wù)。醫(yī)療評估、復(fù)評,出評估報告。急診搶救。慢病管理健康宣教用藥指導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新產(chǎn)品推廣其他部門需要醫(yī)療工作的配合與協(xié)助。權(quán)限按時完成各項診療工作。正確、及時書寫醫(yī)囑,服從上級醫(yī)生安排,參加醫(yī)療培訓(xùn)、急救演練。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療工作流程,診斷明確、處置及時。正確、規(guī)范書寫健康記錄,做好各項醫(yī)療工作按照規(guī)范管理健康檔案按照規(guī)定流程轉(zhuǎn)診/轉(zhuǎn)院機構(gòu)內(nèi)住戶的急診急救工作對疑似傳染病、院內(nèi)感染及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報完成入住醫(yī)療評估、復(fù)評工作,出評估報告。工作內(nèi)容與要求在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合組組長領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。提前10分鐘到崗參加晨會早交班,及危重病人床頭交接,書寫交班記錄。完成日常醫(yī)療巡視完成當(dāng)天病情變化住戶的入戶診療工作負(fù)責(zé)與病情變化住戶家屬溝通,并書寫家屬溝通記錄根據(jù)病情及家屬意見,建議轉(zhuǎn)診或者開就醫(yī)需求單正確、及時書寫醫(yī)囑及健康記錄負(fù)責(zé)住戶入住前評估、常規(guī)復(fù)評、即時評估住戶入住當(dāng)天建立健康檔案,按時書寫入住記錄、首次病程記錄、出評估報告。與住戶簽署乙方自帶藥品委托管理確認(rèn)書,核對用藥方案,提出合理用藥建議,正書確寫醫(yī)囑。住戶醫(yī)囑更改,負(fù)責(zé)簽署用藥確認(rèn)書,并更改醫(yī)囑。住戶出現(xiàn)急、危、重癥病情變化,第一時間到達(dá)現(xiàn)場,組織搶救,呼叫救護(hù)車,聯(lián)家系屬,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診,并書寫搶救記錄遇到突發(fā)狀況,按照院內(nèi)應(yīng)急處置流程,及時處置、上報住戶需要到醫(yī)療中心住院,負(fù)責(zé)聯(lián)系住院部,并告知老人病情及相關(guān)檢查情況住院住戶返回機構(gòu)內(nèi),負(fù)責(zé)上門巡視,詢問治療情況,復(fù)印出院小結(jié),進(jìn)行健康宣教風(fēng),險告知及注意事項負(fù)責(zé)離院住戶健康檔案的整理、打印、簽字,并上交護(hù)士長,在健康檔案交接記錄簽本字住戶需要上門靜脈輸液/肌肉注射,負(fù)責(zé)簽署醫(yī)養(yǎng)結(jié)合靜脈輸液協(xié)議書,根據(jù)醫(yī)生處方及處置單書寫醫(yī)囑,輸液過程中出現(xiàn)不良反應(yīng),要第一時間到現(xiàn)場給予處置或搶救。負(fù)責(zé)醫(yī)療新產(chǎn)品的推廣與落實,并簽署個性化協(xié)議負(fù)責(zé)協(xié)助機構(gòu)內(nèi)大型活動及住戶出游的醫(yī)療保障配合機構(gòu)各項檢查迎檢工作負(fù)責(zé)住戶每年免費體檢工作的前期準(zhǔn)備、后期追蹤及體檢結(jié)果記錄考核按照質(zhì)量控制內(nèi)容,完成醫(yī)療管理工作,并能夠使部門人員提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。考核形式:各項記錄、工作完成

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