小學(xué)教職工教學(xué)事故處理辦法

XXXX小學(xué)教職工教學(xué)事故處理辦法為加強(qiáng)教育教學(xué)管理，規(guī)范教師師德和教育教學(xué)行為，真正做到以人為本，依法治教，使教育教學(xué)秩序更加規(guī)范、有序，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)教育管理規(guī)定，特制定本辦法。一、教學(xué)事故的界定教學(xué)事故是指教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員由于責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)正常教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量造成不良影響的行為。事故程度分為一般教學(xué)事故、嚴(yán)重教學(xué)事故和重大教學(xué)事故（一）有下列情況之一者為一般教學(xué)事故：1.上課遲到、早退、中途離開課堂的。2.不備課、無教案上課，課堂教學(xué)組織管理不得力、秩序混亂，造成不良影響的。3.教師上課期間，因師生矛盾沖突不采取任何教育措施將學(xué)生逐出課堂，造成不良后果的。4.教師布置作業(yè)不適當(dāng)、批閱作業(yè)不認(rèn)真，家長反響強(qiáng)烈的。5.監(jiān)考人員不嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則和考試有關(guān)規(guī)定，或遲到、早退、隨意離開考場(chǎng)的。6.對(duì)閱卷、評(píng)分嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)明顯不當(dāng)或明顯錯(cuò)誤的，或在成績(jī)填報(bào)中弄虛作假的。7.教師上課時(shí)接、打電話，影響課堂教學(xué)秩序的。8.教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)，或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，擅離工作崗位的。9.無故不參加教研活動(dòng)的。10.上班時(shí)間串崗、在電腦或手機(jī)上玩游戲。11.教學(xué)輔助人員不履行職責(zé)，影響正常教學(xué)秩序的。（二）有下列情況之一者為嚴(yán)重教學(xué)事故：1.教師侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響的。2.教師違規(guī)給學(xué)生亂訂資料及亂收費(fèi)造成惡劣影響的。3.由于組織教學(xué)不力，造成教學(xué)重大損失，對(duì)教學(xué)造成重大不良影響的。4.不服從學(xué)校工作安排，造成嚴(yán)重影響的。（三）有下列情況之一者為重大教學(xué)事故：1.對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，在教學(xué)過程中出現(xiàn)人身重大傷害事故的。2.搞有償家教，從事第二職業(yè)的。二、教學(xué)事故認(rèn)定辦法1.學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查。2.學(xué)生評(píng)教。3.聽取家長反映，并核實(shí)。4.上級(jí)督查。三、教學(xué)事故的處理（一）一般教學(xué)事故：1.當(dāng)事人寫出書面檢查，學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。2.造成一般教學(xué)事故一次從教師業(yè)務(wù)量化考核扣除1分，根據(jù)情節(jié)輕重從當(dāng)月基礎(chǔ)績(jī)效工資扣除10—50元。3.凡被上級(jí)督查部門督查發(fā)現(xiàn)的，按照上級(jí)規(guī)定處理。（二）嚴(yán)重教學(xué)事故：1.當(dāng)事人寫出書面檢查，并給予學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng).2.造成嚴(yán)重教學(xué)事故一次從教師業(yè)務(wù)量化考核扣除3分，并扣除當(dāng)月基礎(chǔ)績(jī)效工資。3.取消當(dāng)年參加學(xué)校任何評(píng)優(yōu)選先資格。4.造成經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事人賠償。5.凡被上級(jí)督查部門督查發(fā)現(xiàn)的，按照上級(jí)規(guī)定處理。（三）重大教學(xué)事故：1.當(dāng)事人寫出書面檢查，并給予學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。2.造成重大教學(xué)事故一次從教師業(yè)務(wù)量化考核扣除5分，并扣除當(dāng)月基礎(chǔ)績(jī)效工資。3.造成經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事人賠償。4.取消當(dāng)年參加學(xué)校任何評(píng)優(yōu)選先資格。5.取消當(dāng)年職稱晉升資格。6.凡被上級(jí)督查部門督查發(fā)現(xiàn)的，按照上級(jí)規(guī)定處理。上述規(guī)定未列出的教學(xué)事故，可