美容院管理規(guī)章制度集錦

美容院管理規(guī)章制度集錦

美容院管理規(guī)章制度集錦篇1一、服務區(qū)禮儀1、美容師立姿端正，左手搭在右手上向前輕輕相握，置于小腹正中部抬頭成T字型，精神飽滿面帶微笑。前臺接待不準空崗，問候顧客“您好，歡迎光臨?！?分2、在服務區(qū)內(nèi)若碰到客人，美容師一定要立刻側身站到一旁，讓出通道主動打招呼。1分3、美容師之間互相尊重、關心和照顧，禮貌用語，嚴禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。5分4、服務區(qū)內(nèi)不得發(fā)出任何不正常的異聲(如美容師走路要輕)，美容師在營業(yè)區(qū)中不交頭接耳，開玩笑。1分5、上班時間不會客，不打私人電話，手機需調(diào)成靜音放置前臺或包中，不準外漏。5分6、送客應站在客人的右側，陪客人走到門口，美容師快步上前拉開門送客到門外，美容師要說“再見，您慢走”。2分7、護理顧客前，應囑咐顧客保管好貴重物品，護理后應提醒顧客清點好財務方可離開，若發(fā)現(xiàn)顧客在護理期間丟失財物，由負責該顧客護理的美容師賠償。1分二、儀容儀表頭發(fā)：1、短發(fā)梳理整齊，前額發(fā)簾不能遮住眼睛和臉、發(fā)鬢別于耳后，長發(fā)束起。3分面部：1、面部干凈，面色健康，耳部、頸部清潔。1分2、化淡妝，妝容不允許過于夸張、艷麗。1分3、不允許佩戴夸張或懸垂的耳飾(可以戴耳釘，不允許超過耳垂)。3分口腔：1、保持口腔衛(wèi)生，清潔無異味。1分2、護理過程中必須佩戴口罩，并遮住口鼻。1分手部：1、手部皮膚柔潤，無明顯傷痕。1分2、指甲的長度不可超過指腹并修剪圓滑。1分3、禁止涂抹指甲油(包括透明指甲油)。1分4、工作期間不允許戴戒指，手鏈，手鐲，手表等有礙于工作的飾物，以免劃傷顧客的皮膚。3分著裝：1、工作期間必須穿統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的工鞋(干凈、無破損)。3分三、衛(wèi)生與消毒1、各區(qū)衛(wèi)生各自負責，隨時保持(床、椅子、樣品、盆、儀器、地面、鏡面、門)的整齊干凈，閉店前消毒，將垃圾徹底清空，抹布擦一遍。5分四、店規(guī)店紀1、店長在工作中，要以身作則，樹立自身形象，公正、真誠對待每一位員工，以顧客滿意為宗旨。2、在工作中公平競爭，不可采用不正當競爭手段，抬高自己底毀別人，保障集體利益為前提。3、工作中必須盡職盡責，微笑服務，接待好每一位顧客，不預挑顧客，服從領導安排，嚴禁在當眾情況下拒絕，如有實際困難應先接受安排再與領導溝通，如發(fā)生頂撞，視情節(jié)輕重，罰款30元起。4、不與顧客議論其他客人的不良行為，自己的私事，別人的隱私，同事的較差手藝、宗教。5、嚴格遵守操作時間，杜絕顧客投訴事件，一旦發(fā)生視情節(jié)輕重，罰款30元起。6、員工進入店內(nèi)做到三不說：不利于公司的不說，不利于領導的不說，不利于團結的不說。7、午飯時間半小時。8、上崗前做好一切準備工作。上班時間不看不相關的書籍，不做無關的私事。9、節(jié)約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費10、愛護公共財產(chǎn)，損壞照價賠償。11、不能利用上班時間從事個人護理，從事個人護理按有關規(guī)定現(xiàn)金結帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴禁利用職務之便損害本店的利益。12、業(yè)務經(jīng)理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權，美容師必須服從安排.13、不得向顧客索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。自覺維護本店的形象、聲譽，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。考勤制度工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準，超過批準期限視為曠工。1、工作一年以上員工婚喪假期10天，按規(guī)定如期到崗者，帶薪休假。2、員工正常月份業(yè)績達標四天休息(不達標兩天)六月不允許休息，四天之外分為病假、事假、曠工。業(yè)績達標未休且無違紀者每天補50元。3、上班時間嚴禁遲到早退，半小時以內(nèi)算遲到，一小時以上算早退。遲到第一次扣10元/次，第二次20元/次，一個月內(nèi)遲到三次50元/次，早退2小時以上算休息。4、員工因病不能上班須在提前1天內(nèi)向院長請假，出示醫(yī)院證明，扣除病假期間基本工資。5、事假必須提前向院長請假得到批準方能休息，兩天以內(nèi)向院長申請批準，兩天以上須向經(jīng)理提出申請，事假一天按基本工資3倍扣除。6、未經(jīng)批準擅自缺勤的按曠工計(正常工資的3倍)7、年假按情況另行通知。8、員工進入上班期間不得私自離職違反者扣除所有未發(fā)工資。9、店長需提前60天書面遞交申請，經(jīng)理批準后方可離職，員工需提前30天遞交(以本部門負責人收到日為準)10、所有購買產(chǎn)品或懲罰金額須當時上交，不予在工資扣除。員工薪金制度：1、優(yōu)秀新員工入職試用期為1個月，試用期期間底薪為800，一個月后以美容師自身能力手法技能、銷售能力、顧客認可度按不同程度800—1200元不等分配工資。{店長嚴格考核后而定}，員工住宿由店內(nèi)解決，飲食自行解決。2、優(yōu)秀員工業(yè)績要求：a：每月業(yè)績不足5000元，底薪減100元，提成為百分之3提b:業(yè)績8000—15000者，底薪加200元，提成為百分之5提c:業(yè)績1500025000，底薪加400元，提成為百分之8提d:業(yè)績25000以上者，底薪加600元，提成為百分之10提，另獎勵現(xiàn)金500元。3、院內(nèi)手工提成：iba面護—3{開背、面護、手護、面提}水立方系列面護3三溫暖、紅石榴8眼部特護—1手部、頸部特護各1腎寶、卵保、肩頸、腿療、全身—各5刮痧、背部壓油各5精油推脂半小時/2派元素、溫元寶、香色元各8拔罐、泡腳14、新員工章程：【學員】1：新員工培訓期間無工資，培訓期為1—3個月，待店長考核后方可上崗，合格后試用期為一個月，試用期期間工資500，無提成。一個月后店長按顧客反饋程度定制目標及工資為8001200不等，提成業(yè)績按員工薪金制度執(zhí)行。2、學員學習期間無休息日，特殊情況向店長請示，新學員包住，飲食自行解決。新學員培訓計劃：《一》微笑微笑是世上最美麗、最受歡迎的語言。美容業(yè)一個好的微笑會給顧客留下深刻印象。是您服務成功的關鍵，更是您建立消費群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導消費的成功。一般培訓是每天讓員工站在鏡子前練微笑5分鐘，其次讓員工相互對練微笑。經(jīng)過半個月后，員工一定會露出滿意的笑容，請員工記住：“我們不能控制自己的長相，但我們能控制自己的`笑容”?！抖贰B(tài)度員工的服務態(tài)度是服務中最為關鍵的一環(huán)。沒有好的服務態(tài)度直接會導致顧客的流失，會讓我們整體形象和素質在顧客心中產(chǎn)生不良影響。有這樣一句話：“我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情”。心情因各種原因可能產(chǎn)生不愉快，那么在為顧客服務時，一定會流露給顧客。也就是說員工的壞心情會直接通過服務轉移到顧客身上，那樣態(tài)度就談不上熱情、周到了。作為顧客是拿錢來消費，來享受的，一旦態(tài)度差：“顧客是我們的上帝”、“顧客至上”的服務原則體現(xiàn)在什么地方呢?因此要常教育員工不要把任何不愉快的心情帶入發(fā)廊、美容院;不要把您的不愉快心情，強加于顧客、同事身上，給別人帶來不愉快，要讓員工明白熱情、良好的態(tài)度是我們共同生存之本?！度芳寄苊廊菰菏且约寄転橹鞯姆?，技能的好與壞會直接影響您的創(chuàng)收效果。隨著科技年代來臨，流行的變化很大，信息傳播極快，顧客需求隨之而不斷改變，經(jīng)營者應把新信息、新技術及時傳遞到員工心中，把新技術及時教會他們。其實員工對這方面興趣很大，因為對員工本人的現(xiàn)在、將來都很有用。大家都會主動參加，還應及時選派優(yōu)秀員工到先進地區(qū)學習(不定期)。在這行業(yè)中稱之為“充電”?！端摹芳寄軕B(tài)度是根的話，那技能即是本，二者缺一不可。技能好與壞也會直接影響業(yè)績。無論是美容還是美發(fā)中任何一項技能都極為重要。要讓每位員工清楚知道他的技能服務環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展有著緊密關系和聯(lián)系;要讓員工知道，企業(yè)是多么需要他。一般培訓首先是集中起來統(tǒng)一手法、技巧進行正規(guī)培訓，經(jīng)考試合格后上崗，其次是根據(jù)不同特點專門指定人進行有目的訓練，再次是讓員工了解，掌握更多的有關信息。把優(yōu)秀員工送到更先進的地方去“充電”，讓員工將掌握的新技術運用到顧客身上，為您產(chǎn)生效益，同時使員工自身得到了提升。技能提高訓練每月可進行理論、實踐各考核一次，促使員工不斷努力提高自己的技能。五、接待技巧六、溝通技巧七、自信。八、真誠關心顧客當顧客進入店內(nèi)后，顧客變?yōu)榭腿?，員工應象對待親人一樣對等顧客，把客人帶進的物品提包、帽子、大衣等物安排到顧客能看見的地方，讓他放心、給他安全感，應是特別注意的一些小節(jié)，在店前備一些公用傘，傘借他后，他會很快奉還，備一點針、線，解決顧客因裂線、掉扣產(chǎn)生的不便，這樣員工就能很好為顧客解決尷尬，一定能在顧客心中留下深刻印象，從而給您帶來更大的收益。九、培訓員工顧客至上“十不要”1、不要認為有比你顧客還重要的人。2、不要忽視顧客需求。3、不要忘記未來。4、不要害怕重新創(chuàng)業(yè)。5、不要永遠聽信顧客。6、不要認為“顧客至上”很容易做到。7、不要忘了做到“顧客至上”需要時間。8、不要給顧客出難題。9、不要和顧客爭執(zhí)。10、不要忘了顧客永遠是對的。十、培訓員工“十點”工作原則做事多一點微笑多一點腦筋活一點嘴巴甜一點效率高一點說話輕一點肚量大一點儀表美一點行動快一點服務好一點十一、八條服務標準客人進門問聲好安排落座端飲料輕聲細語問需要主動傾聽溝通好翻查資料供參考產(chǎn)品特點詳知道引導服務最重要下次服務還找我十二、接待客人九大用語(1)歡迎光臨(2)對不起(3)請稍等(4)讓您久等了(5)請這邊來(6)是、明白了(7)實在不知說什么(8)請原諒(9)謝謝十三、員工七大服務要求(1)永遠保持微笑(2)明白、聲音干脆、清楚、親切(3)動作忙而不亂、隨機應變，應付突出事件(4)永遠站在顧客立場著想(5)永遠不要在客人背后議論客人(6)記住客人的名字(7)和同事之間也要用普通話美容院管理規(guī)章制度集錦篇2一、服務區(qū)禮儀1、美容師立姿端正，左手搭在右手上向前輕輕相握，置于小腹正中部抬頭成T字型，精神飽滿面帶微笑。前臺接待不準空崗，問候顧客“您好，歡迎光臨?！?分2、在服務區(qū)內(nèi)若碰到客人，美容師一定要立刻側身站到一旁，讓出通道主動打招呼。1分3、美容師之間互相尊重、關心和照顧，禮貌用語，嚴禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。5分4、服務區(qū)內(nèi)不得發(fā)出任何不正常的異聲(如美容師走路要輕)，美容師在營業(yè)區(qū)中不交頭接耳，開玩笑。1分5、上班時間不會客，不打私人電話，手機需調(diào)成靜音放置前臺或包中，不準外漏。5分6、送客應站在客人的右側，陪客人走到門口，美容師快步上前拉開門送客到門外，美容師要說“再見，您慢走”。2分7、護理顧客前，應囑咐顧客保管好貴重物品，護理后應提醒顧客清點好財務方可離開，若發(fā)現(xiàn)顧客在護理期間丟失財物，由負責該顧客護理的美容師賠償。1分二、儀容儀表頭發(fā)：1、短發(fā)梳理整齊，前額發(fā)簾不能遮住眼睛和臉、發(fā)鬢別于耳后，長發(fā)束起。3分面部：1、面部干凈，面色健康，耳部、頸部清潔。1分2、化淡妝，妝容不允許過于夸張、艷麗。1分3、不允許佩戴夸張或懸垂的耳飾(可以戴耳釘，不允許超過耳垂)。3分口腔：1、保持口腔衛(wèi)生，清潔無異味。1分2、護理過程中必須佩戴口罩，并遮住口鼻。1分手部：1、手部皮膚柔潤，無明顯傷痕。1分2、指甲的長度不可超過指腹并修剪圓滑。1分3、禁止涂抹指甲油(包括透明指甲油)。1分4、工作期間不允許戴戒指，手鏈，手鐲，手表等有礙于工作的飾物，以免劃傷顧客的皮膚。3分著裝：1、工作期間必須穿統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的工鞋(干凈、無破損)。3分三、衛(wèi)生與消毒1、各區(qū)衛(wèi)生各自負責，隨時保持(床、椅子、樣品、盆、儀器、地面、鏡面、門)的整齊干凈，閉店前消毒，將垃圾徹底清空，抹布擦一遍。5分四、店規(guī)店紀1、店長在工作中，要以身作則，樹立自身形象，公正、真誠對待每一位員工，以顧客滿意為宗旨。2、在工作中公平競爭，不可采用不正當競爭手段，抬高自己底毀別人，保障集體利益為前提。3、工作中必須盡職盡責，微笑服務，接待好每一位顧客，不預挑顧客，服從領導安排，嚴禁在當眾情況下拒絕，如有實際困難應先接受安排再與領導溝通，如發(fā)生頂撞，視情節(jié)輕重，罰款30元起。4、不與顧客議論其他客人的不良行為，自己的私事，別人的隱私，同事的較差手藝、宗教。5、嚴格遵守操作時間，杜絕顧客投訴事件，一旦發(fā)生視情節(jié)輕重，罰款30元起。6、員工進入店內(nèi)做到三不說：不利于公司的不說，不利于領導的不說，不利于團結的不說。7、午飯時間半小時。8、上崗前做好一切準備工作。上班時間不看不相關的書籍，不做無關的私事。9、節(jié)約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費10、愛護公共財產(chǎn)，損壞照價賠償。11、不能利用上班時間從事個人護理，從事個人護理按有關規(guī)定現(xiàn)金結帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴禁利用職務之便損害本店的利益。12、業(yè)務經(jīng)理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權，美容師必須服從安排.13、不得向顧客索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。自覺維護本店的形象、聲譽，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非?？记谥贫裙ば莅吹陜?nèi)輪休制執(zhí)行，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準，超過批準期限視為曠工。1、工作一年以上員工婚喪假期10天，按規(guī)定如期到崗者，帶薪休假。2、員工正常月份業(yè)績達標四天休息(不達標兩天)六月不允許休息，四天之外分為病假、事假、曠工。業(yè)績達標未休且無違紀者每天補50元。3、上班時間嚴禁遲到早退，半小時以內(nèi)算遲到，一小時以上算早退。遲到第一次扣10元/次，第二次20元/次，一個月內(nèi)遲到三次50元/次，早退2小時以上算休息。4、員工因病不能上班須在提前1天內(nèi)向院長請假，出示醫(yī)院證明，扣除病假期間基本工資。5、事假必須提前向院長請假得到批準方能休息，兩天以內(nèi)向院長申請批準，兩天以上須向經(jīng)理提出申請，事假一天按基本工資3倍扣除。6、未經(jīng)批準擅自缺勤的按曠工計(正常工資的3倍)7、年假按情況另行通知。8、員工進入上班期間不得私自離職違反者扣除所有未發(fā)工資。9、店長需提前60天書面遞交申請，經(jīng)理批準后方可離職，員工需提前30天遞交(以本部門負責人收到日為準)10、所有購買產(chǎn)品或懲罰金額須當時上交，不予在工資扣除。員工薪金制度：1、優(yōu)秀新員工入職試用期為1個月，試用期期間底薪為800，一個月后以美容師自身能力手法技能、銷售能力、顧客認可度按不同程度800—1200元不等分配工資。{店長嚴格考核后而定}，員工住宿由店內(nèi)解決，飲食自行解決。2、優(yōu)秀員工業(yè)績要求：a：每月業(yè)績不足5000元，底薪減100元，提成為百分之3提b:業(yè)績8000—15000者，底薪加200元，提成為百分之5提c:業(yè)績1500025000，底薪加400元，提成為百分之8提d:業(yè)績25000以上者，底薪加600元，提成為百分之10提，另獎勵現(xiàn)金500元。3、院內(nèi)手工提成：iba面護—3{開背、面護、手護、面提}水立方系列面護3三溫暖、紅石榴8眼部特護—1手部、頸部特護各1腎寶、卵保、肩頸、腿療、全身—各5刮痧、背部壓油各5精油推脂半小時/2派元素、溫元寶、香色元各8拔罐、泡腳14、新員工章程：【學員】1：新員工培訓期間無工資，培訓期為1—3個月，待店長考核后方可上崗，合格后試用期為一個月，試用期期間工資500，無提成。一個月后店長按顧客反饋程度定制目標及工資為8001200不等，提成業(yè)績按員工薪金制度執(zhí)行。2、學員學習期間無休息日，特殊情況向店長請示，新學員包住，飲食自行解決。美容院管理規(guī)章制度集錦篇31、遵守中華人民共和國的法律，嚴格執(zhí)行美容院的各項規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動；2、員工應該關心美容院的經(jīng)營情況和管理情況；3、愛護美容院各種設備；4、員工要團結協(xié)作；互相幫忙，互相關心，互相愛護；互相監(jiān)督；5、顧客至上，服務第一；熱情待客，舉止大方；6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度；7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；8、服飾要整齊；9、不準向顧客收小費，假公濟私；10、節(jié)約用電用水；節(jié)約美容化妝品材料；不得浪費；美容院管理規(guī)章制度集錦篇41、店長管理和業(yè)務調(diào)度。2、美容師要服從領導每日的安排。3、指定顧客由指定美容師服務；4、美容師上班應在一樓營業(yè)廳候客，如約好的客人半小時內(nèi)仍沒有等到顧客到來的，要給客人打電話問情況。5、在地營業(yè)廳站崗候客；凡當天顧客安排不過來的'情況下，客人非來不可的情況下美容師必須無條件加班，拒單者每次罰款50元，并視其情節(jié)，罰款必須當天交，如逾期不交者，在當月工資中按雙倍處罰。7、美容師的指定顧客在無預約情況下來的，如該美容師有時間，該美容師為其服務，如管理人在安排上出差錯，罰款50元起價。8、新顧客做完，必須在第二天打回訪電話詢問。9、當天凡頭牌美容師在服務顧客，應由沒做事的二牌美容師到地營業(yè)廳站崗候客，如頭牌美容師服務顧客已完畢，仍由頭牌美容師優(yōu)先在地營業(yè)廳候客。10、美容師不能在節(jié)假日請假休班，除非特殊情況【如婚事，葬事】，反規(guī)定的一天扣兩天工資。美容院管理規(guī)章制度集錦篇5為了保證美容院的各種工作順利進行，美容院應該根據(jù)自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定，以文字形式張榜公布。這是對員工行為規(guī)范及準則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據(jù)。美容院規(guī)章制度衛(wèi)生守則1、經(jīng)常保持墻壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換；2、保持廳內(nèi)空氣清新；禁止吸煙；3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容柜等；4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放于柜內(nèi)備用。毛巾不能重復使用不同的客人；5、地板、地面每天清理、并保持全天干凈，有污物垃圾要及時清理；6、室內(nèi)不能有害蟲、不應有煮食、不得有寵物等。美容院規(guī)章制度日常管理制度與崗位責任制一、美容院的規(guī)章制度（供參考）1、遵守中華人民共和國的法律，嚴格執(zhí)行美容院的各項規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動；2、員工應該關心美容院的經(jīng)營情況和管理情況；3、愛護美容院各種設備；4、員工要團結協(xié)作；互相幫忙，互相關心，互相愛護；互相監(jiān)督；5、顧客至上，服務第一；熱情待客，舉止大方；6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度；7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；8、服飾要整齊；9、不準向顧客收小費，假公濟私；10、節(jié)約用電用水；節(jié)約美容化妝品材料；不得浪費；二、美容院日常管理制度（供參考）1、定期培訓制度;2、化妝品與儀器設備使用制度;3、定期開會制度;4、崗位責任制度;三、美容師工作程序（供參考）1、上崗前做好美容師的個人衛(wèi)生；2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妝；3、將自己所要工作的用品、用具、化妝品等備齊，并整齊地放在工作推車上；4、調(diào)整好美容床位高低，更換好床單等；5、禮貌待客，主動微笑向來客介紹美容院服務項目；6、吩咐客人將物品寄存好；7、將自己雙手用酒精進行消毒；8、詢問客人需要做什么項目，并做好建卡工作；9、完成領導交待的其它任務；10、歡送客人。美容院的衛(wèi)生要求一、衛(wèi)生的基本知識1、細菌是一種微生物，幾乎存在于任何地方。如果有一定的溫度、濕度和營養(yǎng)的條件就會大量地繁殖,細菌進入人體的主要通過皮膚傷口、口腔、鼻腔、眼、耳等；2、保持清潔衛(wèi)生；3、消毒：消毒有煮沸消毒、蒸汽消毒、干烘消毒、紫外線消毒、化學消毒等;二、美容院的衛(wèi)生消毒1.煮沸消毒：將洗凈的毛巾、美容衣、床單、美容工具等直接煮沸20分鐘，可將細菌全部殺死。2.烘烤消毒：主要用于消毒毛巾，將洗凈晾干的毛巾放入紅外線烤柜內(nèi)消毒，用時取出，具體操作看烤柜說明書。3.紫外線消毒：主要用于消毒美容器具及凈化室內(nèi)空氣。器具也可經(jīng)肥皂水洗凈后再經(jīng)清水洗凈后擦干后在紫外線下消毒，包好備用。4.酒精消毒：用75%酒精溶液主要用于消毒剪刀、暗瘡針、2%的碘酒溶液主要用于皮膚及小傷口等消毒。5.過氧化氫消毒：3%過氧化氫溶液用于清洗皮膚及傷口。6.新潔爾滅消毒：0.1%的新潔爾滅溶液用于浸泡各種器械也可消毒皮膚。美容院的經(jīng)營管理各家有各家的管理方法和自己的所定的制度但總的原則是：1、要有定編定崗定制度：不管美容院多大都需要制定員工編制和員工崗位責任制以及各種規(guī)章制度（如服務記錄制度、收款制度、產(chǎn)品銷售提成制度等）；2、經(jīng)營的幾條原則：一美容院要有人情與產(chǎn)品銷售理念原則；二要讓員工樹立客戶永遠是上帝的原則；三是要有小美容廳大作為的原則；3、基本的經(jīng)營三要素：成本、銷售、利潤（1）成本：包括美容院經(jīng)營費用、美容用品成本、員工工資、其它額外開支等，其中經(jīng)營費用包括固定開支（房租、貸款、員工工資、保險費、儀器折舊費等）與非固定開支（包括水、電、煤氣費、稅金、其它額外開支等）（2）美容院的銷售原則：A、廣告宣傳銷售原則：廣告要根據(jù)自己能力做，主要有宣傳手冊、宣傳畫、招牌廣告、燈箱廣告、報紙、廣播、電視等，關鍵要在公眾中樹立品牌效應，讓更多人知道你的美容定位。B、美容廳內(nèi)外促銷原則：美容院為了提高知名度，常常在美容院門口或外面公眾廣場做些促銷活動。主要內(nèi)容包括向過往顧客免費講解皮膚護理知識、免費測試皮膚、向客人推薦美容護膚品（有的可免費使用贈送品或材料）、當場示范演示、并發(fā)放服務優(yōu)惠卡（包月、包半年、年等）。C、定價原則：定價原則主要考慮如下幾個因素，行業(yè)價格因素、消費者承受力因素、服務成本高低因素、基礎成本（護膚用品、水、電等）因素、國家政策因素、美容院所處因因素等。D、美容產(chǎn)品的成本控制原則：產(chǎn)品成本控制包括控制產(chǎn)品存貨量（盡量采用代銷）、減少浪費和消耗、實行產(chǎn)品使用登記制度等。E、成本核算原則：美容院的成本核算分兩部分，一是直接用于顧客美容服務中的美容用品的核算，二是直接在美容院銷給顧客的美容用品的核算。前者成本核算可直接計到服務項目中，一般要計算一下美容用品成本百分率M%（M%=當月或日美容用品成本/當月或日營業(yè)額*100%）；后者售價則用公式：售價=進貨價格/1-加成率（加成率可根據(jù)美容院的檔次、服務人員服務素質、產(chǎn)品檔次以及行業(yè)價格因素來定出美容院自己的加成率）。美容院管理規(guī)章制度集錦篇61、美容院前臺收銀員是公司接待客人的一個重要窗口，應自行規(guī)范，努力提高自身素質，增強工作效率。2、美容院前臺收銀員上班時間為10：00——23：00。前臺收銀員不上班時應委托其他人員代職，違者罰款10元。3、美容院前臺收銀員上班時必須衣著整潔大方、化淡妝、說普通話。違者罰款5元。4、美容院前臺收銀員負責接聽客戶咨詢電話。接電話時要使用禮貌用語：“您好，中醫(yī)世家健康會所!”說話時語氣要平和，聲音要甜美。違者罰款10元。5、美容院前臺電話由前臺收銀員負責管理，不得打私人電話(公司其他人員一律不允許在前臺打電話)，接聽電話每次不得超過3分鐘。違者每次罰款10元。6、美容院前臺收銀員負責管理店內(nèi)音像放映工作，其他人員不得私自動用公司音像設備，違者罰款10元。店內(nèi)光盤丟失，每張罰款10元。7、美容院前臺收銀員未經(jīng)主管部門允許不得私自離開工作崗位，違者罰款5元。8、美容院前臺收銀員在工作時間不得打鬧、嬉笑，坐姿、站姿要端正，對待客人要熱情，說話語氣要平和，違者罰款5元。9、美容院前臺收銀員不得私自給客人打折;如發(fā)型師給客人打折，前臺收銀員應和店長進行核對，否則按私自打折處理，并罰款50元。10、美容院前臺收銀員應做好各類帳目的記錄工作，確保無亂帳、無錯帳。如有缺帳，所缺款項應由前臺收銀員自行補上，違者除補齊所缺款項外另罰款50元。如有多帳，應將多余部分在帳本上做好記錄，并上報會計查清原由，違者罰款20元。11、美容院前臺收銀員應搞好前臺衛(wèi)生工作，保持前臺衛(wèi)生、整潔無異味，違者罰款5元。12、美容院前臺收銀員應按時將所產(chǎn)生的收據(jù)、發(fā)票、票據(jù)上報公司，及時進行對帳，不虛報不謊報，違者視情節(jié)罰款10—200元。13、美容院前臺收銀員應將所收現(xiàn)金妥善保管，每日晚上做好交接工作。14、美容院前臺收銀員不得挪用公款，否則后果自負。情節(jié)嚴重者公司將上報給公安部門處理。15、美容院前臺收銀員負責協(xié)助會計開展財務方面相關工作。16、美容院前臺收銀員應完成上級主管臨時交給的任務。美容院管理規(guī)章制度集錦篇7第一章管理大綱第一條：為加強管理，完善各項工作，促進美容院發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法規(guī)，特制訂本規(guī)章制度。第二條：美容院全體員工必須遵守美容院的章程以及美容院的規(guī)章制度和各項決定、規(guī)定、紀律。第三條：美容院禁止任何組織，個人作用任何手段侵占或破壞美容院財產(chǎn)。第四條：美容院禁止任何個人損害美容院形象、聲益、損害美容利益，破壞美容院發(fā)展。第五條：美容院通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術，不斷完善美容院的經(jīng)營、管理體系，不斷壯大美容院實力，提高經(jīng)濟效益。第六條：美容院鼓勵員工發(fā)揮才能、多作貢獻，對有突出貢獻者或對美容院經(jīng)營管理提出合理化建議者，將予以獎勵、表彰。第七條：美容院提倡全體員工學習知識，同員工提供學習、深造的條：件、機會，努力提高員工的素質和水平。第八條：美容院為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升的機會，鼓勵員工的素質和水平。第九條：美容院提倡員工團結互助、同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。第十條：美容院實行“按勞分配”、“多勞多得”的分配制度，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。第十一條：美容院員工應端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責的工作態(tài)度。第十二條：美容院員工應愛護美容院內(nèi)一切物品，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。第十三條：維護美容院利益，對任何違反美容院章程和各項規(guī)章制度的行為，都在予以追究。第二章人事管理第十四條：為完善美容院人事管理制度，制定本規(guī)定。第十五條：執(zhí)行國家有關勞動法規(guī)，自行招收員工，全權實行勞力工資和人事管理制度。第十六條：美容院對員人實行合同化管理，所有員工都必須與美容院簽訂聘用合同，員工與美容院的關系為合同關系，雙方都必須遵守合同。第十七條：聘用員工本著精簡原則，做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。第十八條：新聘用員工，符合聘用條：件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓合格后試用三個月。第十九條：所有入職員工必須填寫入職登記表，付一寸照片一張，身份證、戶口及學歷證明、健康證等復印件，外地人員須另付暫住證、婚育證、務工證。第二十條：新員工正式上崗前，必須先接受培訓，培訓內(nèi)容包括學習公司的規(guī)章制度，學習專業(yè)技術，以及相關知識。第二十一條：員工試用期滿15天前，由美容院作出鑒定，錄用者簽訂正式勞動合同，不錄用者，試用期滿解除合同。第二十二條：試用期內(nèi)，如員工工作出現(xiàn)重大失誤，或確實不能適應工作崗位的要求，美容院可提前解除試用合同。第二十三條：員工的薪金由美容院按規(guī)定提出、發(fā)放，每月15日發(fā)放上月工資。第二十四條：員工工作時間為每天8小時工作，每周6天工作日，每月有4天休息日。第二十五條：員工按國家規(guī)定安排休假，因工作需要，美容院安排統(tǒng)一加班而不能休假者，節(jié)日按日工資20%，假日按300%計增發(fā)給加班費或安排補休。第二十六條：美容院有權辭退不合格員工，員工有辭職的權利，但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。第二十七條：員工與美容院簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴格履行合同中規(guī)定的權利和義務。員工不能隨便辭職，公司不得無故辭退員工。第二十八條：合同期內(nèi)員工辭職必須提前1個月向公司提出辭職報告經(jīng)批準后辦理辭職手續(xù)。第二十九條：員工未經(jīng)批準而自行離職的，不予辦理任何手續(xù);給美容院造成損失者應負賠償責任。第三十條：員工必須服從安排，遵守各項規(guī)單制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，美容院有權予以解聘、辭退。第三十一條：正式合同期內(nèi)不符合要求需辭退者，美容院將提前一個月通知被辭退者。第三十二條：聘用合同期滿，合同既告終止，員工或美容院不續(xù)簽合同的，辦理終止合同手續(xù)。第三十三條：員工嚴重違反規(guī)章制度，后果嚴重或違法犯罪的美容院有權予以除名。第三十四條：員工在離職前，必須交還美容院的一切財物、文件及相應物品，否則不予辦理任何手續(xù)，給美容院造成損失的應負賠償責任。第三章員工工作守則一、美容師個人形象第三十五條：員工必須遵守考勤制度，并隨時以飽滿的熱情、整潔的儀表進入工作崗位，不得互相代替簽到。第三十六條：員工上班前必須搞好個人衛(wèi)生，長發(fā)員工必須將頭發(fā)束起，短發(fā)員工必須確保頭發(fā)不遮蓋臉部。注意清潔，確保身上無異味。第三十七條：每日化淡妝上崗，不準濃妝艷抹。美容師不準配帶飾品(包括戒指、手鏈、手表等);指甲要經(jīng)常修理，不可涂抹指甲油，可抹淡雅香水。第三十八條：所有員工必須保持衣著整潔，上班時統(tǒng)一穿著制服及工作鞋，美容師必須穿白襪子或淺色絲襪，每個人必須配戴工牌。第三十九條：美容師在給顧客服務時，必須按標準佩帶口罩。第四十條：美容師在工作期間嚴禁攜帶BP機，手機，嚴禁作用期間接打電話。(BP機靜音)二、營業(yè)前的準備工作第四十一條：美容師領班在開門前必須足商品營業(yè)必須品，檢查是否有缺貨的現(xiàn)象，每個有都必須做好本區(qū)域的貨品陳列及衛(wèi)生工作的責任。第四十二條：床單、衣物、毛巾等必須保持精潔，每資護理時都要更換，化妝區(qū)需隨時清理，護理前后的儀器，必須要消毒。第四十三條：開門營業(yè)前，主管及美容師領班需負責檢查崗前衛(wèi)生。第四十四條：所有員要需按美容師著裝要求更衣，早班必須在8：50分前到前臺簽到后，開始打掃責任區(qū)衛(wèi)生，9：30正式開始營業(yè)。中晚班人員必須提前15分種到崗。三、行為語言規(guī)范：第四十五條：接待賓客必須使用禮貌用語，自然做到“五聲十四字”。五聲：1、賓客進門有迎聲2、體貼賓客有問聲3、賓客表揚有謝聲4、服務不周到有歉聲5、賓客離店有別聲十四字：您好、請、謝謝、對不起、再見、歡迎再來。第四十六條：對待所有顧客都應微笑面對讓顧客感受到真誠不可把自己的情緒帶到工作中。第四十七條：當賓客來到美容院，無論消費與否，都必須使用禮貌用語，并采取跟隨服務，對每一位來到美容院的顧客都要象接待貴賓一樣，決不可厚此薄彼。第四十八條：業(yè)務忙賓客多時，對不對接待的客人要說：“對不起，讓您久等了?！辟e客離店時應把顧客送到門口關熱情說“對迎下次再來”。第四十九條：當沒有顧客時，美容師可補充整理商品或做其他營業(yè)準備工作，有賓客進入美容院時，必須立即接待賓客，決不可因上述事而讓顧客待候。第五十條：關于接電話的有關規(guī)定：1、所有電話要求在響鈴兩聲接起。2、需禮貌用語：“對不起，她不在，請問有什么事，可否轉告或留下電話”，3、掛機前先說再見，等對方掛機后方可掛機。4、接電話人員需講普通話，聲音柔美，態(tài)度和善，語言文明標準，吐字清楚。如“請、您、謝謝”等禮貌用語。5、上班時間禁止用美容院電話撥打或接聽私人電話，如遇特殊，時間不可超過3分鐘，以免占用美容院線路影響美容院正常業(yè)務。第五十一條：當顧客做完美容或選好產(chǎn)品后，美容主管及美容師在按規(guī)定真寫單據(jù)及檔案卡，填補寫埋字體要清晰，逐項填寫，不能從簡。并請顧客簽字認可。第五十二條：當顧客確定包卡或選購產(chǎn)品后，美容師要跟客人說明注意事項及使用方法。四、考勤制度第五十三條：每日前臺嚴格按考勤制度記考勤，次月7日前考勤表報給經(jīng)理。第五十四條：美容院營業(yè)時間為早上9：30—晚上9：30，分早、中、晚三班制早班8：50簽到，上班時間早上9：30分—下午5：30;中班10：50簽到，上班時間上午11：00—下午7：00;晚班1：15簽到，上班時間為下午1：30—晚上9：30。第五十五條：中間有1小時吃飯時間，美容師外出吃飯必須更衣，禁止穿工作服。第五十六條：遲到20分鐘以內(nèi)，罰款20元，遲到20分鐘—1小時，罰款50元，遲到1小時，按曠工處理，當月累2次(含)以上罰款加倍，全年累計15次(含)以上，扣除當年獎金。第五十七條：事假一天，扣當日工資，每月累計2天扣除當月獎金，每年累計15天以上扣除當年獎金。事假必須提前一天申請，當事人簽字，主管經(jīng)理簽字。第五十八條：請病假必須早上7：30之前，之后算遲到;病假每月超過3天扣除當月獎金，全年累計15天以上，扣當年獎金，病假必須有區(qū)級醫(yī)院證明，并有經(jīng)理簽字，如沒有醫(yī)院證明，按事假處理，情節(jié)嚴重按曠工處理。第五十九條：關于曠工：無故不工作，按曠工處理，，曠工一天罰款100天，扣除當月獎金，曠工兩次，另扣除全年獎金，曠工三次公司給予開除處分。第六十條：凡遇特殊情況，須提前打電話到公司請假，安排好工作，否則按曠工處理。第六十一條：早退參照遲到處理辦法處理。第六十二條：凡有假打、虛打、代打考勤者，按相應假打考勤項目扣除工資。情節(jié)嚴重者扣除當月獎金。第六十三條：如有加班，由加班人填寫加班時間、事由，交主管經(jīng)理簽字后，統(tǒng)計考勤。(如屬正常工作范圍內(nèi)或培訓，或個人工作未完成而延長工作時間，不算加班。)五、服務紀律規(guī)范第六十四條：必須依照經(jīng)理編制的時間表當班如有調(diào)換須由經(jīng)理批準未經(jīng)許可不得擅自調(diào)班。第六十五條：工作時間按指定的位置站好或坐好禁止扎堆聊天前倚后靠，大聲喧嘩，干私事。第六十六條：不允許在美容院內(nèi)睡覺，吃東西。第六十七條：工作時間嚴禁看書報、雜志等讀物。第六十八條：要愛護公共財物，如有損壞，請立即通知經(jīng)理。第六十九條：嚴禁將個人的錢財、物等和食品、飲料帶入美容院。第七十條：不得以任何借口和形式向賓客索取小費、禮品、紀念品等。第七十一條：不得以任何借口與賓客發(fā)生爭吵，絕對禁止議論、譏笑、辱罵，以至毆打賓客。第七十二條：嚴禁與賓客談論美容以外的事情，不許與賓客拉關系;如客人執(zhí)意贈予小禮品，需經(jīng)理或主管同意后方可收取。第七十三條：員工禁止將美容院制服穿回家。第七十四條：所有員工必須按規(guī)定時間到規(guī)定地方進餐，特殊情況由經(jīng)理批準除外。第七十五條：客人選擇美容師，請美容師配合前臺的安排。第七十六條：在貴賓房做護理，一定在掛上“請勿打擾”，任何人不得將門反鎖。第七十七條：做護理時，美容師盡量不要離開客人，如有需要，應首先對客人說明，另外護理要先得客人同意，并向客人清楚地說明所做護理的價格情況。護理完畢，美容師要親自領顧客到前臺結賬。第七十八條：員工有意見時可向領班或經(jīng)理反映，嚴禁在同事之間搬弄是非，挑撥同事關系，如有發(fā)生，嚴肅處理。第七十九條：不準私自用美容院的一切貨品、儀器及各項設施。第八十條：美容床只供客人使用，美容師不準坐、躺美容床，除培訓房內(nèi)之美容床外，其他時間如需使用美容床作培訓用途，必須征得領班或經(jīng)理同意方可使用。每次客人離開后，必須更換床上的毛巾及頭巾，并按規(guī)定擺放整齊，以確保衛(wèi)生。第八十一條：美容師必須嚴格遵守指定的美容程序及所使用美容品的份量，嚴禁私自無故加減，遇有特殊情況，應立刻請示領班或經(jīng)理。第八十二條：為客人服務期間，嚴禁絮絮不休，只宜禮貌地回答客人的詢問，或親切詢問客人的感覺，使客人在被服務期間盡量放松，享受專業(yè)服務。第八十三條：如需向客人推薦任何產(chǎn)品或護理時，一定在言明價目及詳細解釋效果，在得到客人的同意后方可使用，切忌“硬銷”。第八十四條：美容室內(nèi)的音響器材只準播放指定之CD音樂，任何私人之CD盒帶不準播放，并注意維護保養(yǎng)。第八十五條：如顧客對該美容師提出投拆;如服務質量、態(tài)度，則該美容師將不獲發(fā)給該次服務分成，如情況嚴重者，公司將嚴肅處理。第八十六條：除員工休息室內(nèi)之存物柜內(nèi)可存放少量私人物件外，美容室內(nèi)任何范圍皆不準擺放任何私人物件，例如：衣物、水杯等。第八十七條：培訓室用作培訓之用，如沒有特別指示，不準在里面看書，閱報和休息。第八十八條：美容室要隨時在準備狀態(tài)之中，所有床位不能堆放任何雜物。第八十九條：如果有需要，美容師必須無條：件服從公司的加班安排，不得有托辭或拒絕做客等現(xiàn)象。加班后由加班人填定加班報表交至主管，可按加班時間發(fā)給加班工資。屬自已工作未做完拖延時不算加班。第九十條：未輪值美容師不得進入咨詢處與客人交談，并禁止在前臺柜臺內(nèi)逗留。第九十一條：開單必須規(guī)范，如有不清楚的地方，可以向美容主管詢問;如因開單問題對美容院構成損失，將追究其個人責任。第九十二條：美容師不得隨意出入美容院，進餐及去洗手間必須向前主管打招呼，且不得超過規(guī)定的進餐時間(1小時)。如因特殊原因離開美容院，須經(jīng)主管同意。第九十三條：美容師領班工作職責(一)每天檢查美容師的儀容儀表，提醒他們化妝，換干凈的美容師服，檢查手指甲的長短;(二)檢查美容師所作的衛(wèi)生情況檢查所有美容區(qū)域的衛(wèi)生保持隨時整潔溫馨的感覺;(三)按前臺的排班表安排美容師接待顧客;(四)處理臨時美容事故，如顧客過敏或顧客投訴等;(五)檢查監(jiān)督各美容師工作質量及服務質量，提高培訓美容師技術及服務態(tài)度;(六)檢查所有儀器的數(shù)量，好壞，如有損壞，及時修理或報知店長，檢查棉片、灑精棉、棉棒、洗面巾、盆器等工作必須耗品是否備齊;(七)檢查展臺樣品的陳列及院裝店用品的種燈是否齊全;(八)監(jiān)督美容師對美容品的使用情況，按規(guī)定定量及規(guī)定的取物方法使用，控制所有物耗;(九)協(xié)助美容師向客人介紹產(chǎn)品，幫助他們實現(xiàn)業(yè)績;(十)提醍監(jiān)督美容師輕拿;輕放、輕行，營造無噪音的環(huán)境;(十一)檢查裝修裝飾的現(xiàn)狀，如燈是否全亮，門窗是否完好，柜子門等是否完好;(十二)安排定期給老客人打電話，提醍客人按時來做美容。第九十四條：收銀員制度(一)必須全面如實紀錄營業(yè)收入，維護美容院的合法權益(二)美容院營業(yè)收入的資料、數(shù)據(jù)必須保密，不得向無關人員瀉漏(三)仔細、認證準確地收取營業(yè)款額，一律由收銀員照數(shù)賠償。(四)嚴格按制度填寫、使用及保管收據(jù)、賬單，如有遺失或違反制度，示情節(jié)輕重處以50—200元罰款。(五)認證監(jiān)督店內(nèi)產(chǎn)品庫存，每月按期盤點并提交耗材、售出、庫存報表;賬庫不付時由收銀員負責。(六)每日交班前必須將當班現(xiàn)金、業(yè)績核算清楚，錢賬相符，交經(jīng)理查收。(七)做好交班的一切工作，為接班人員提供方便。第九十五條：保潔員工作職責(一)負責美容院所有環(huán)境的衛(wèi)生(參加衛(wèi)生標準)(二)消毒、洗滌毛巾、床罩、美容師服、拖鞋等;(三)每半小時檢查一次衛(wèi)生間及洗手池的衛(wèi)生;(四)監(jiān)督美容師換水是否按規(guī)定(把雜物倒進水池內(nèi)，換完水擦拭洗手池過緣，保持干凈)，必須隨時提配各美容師注意維護衛(wèi)生環(huán)境。第四章衛(wèi)生規(guī)范制度第九十六條：美容院所有員工都有義務維護美容院環(huán)境衛(wèi)生。第九十七條：單間衛(wèi)生標準：A、床鋪毛巾干凈，擺放整齊，美容椅放在床頭下方，床架、椅腿擦拭干凈，不繡鋼處無明顯印痕。B、噴霧機放在兩床之間，電源線按要求纏繞整齊。儀器床擺放在指定位置，儀器車及車上儀器均要擦干凈，無塵土無印痕，噴霧機支架無印痕及塵土。C、水池內(nèi)外刷洗干凈，池內(nèi)無印痕，水龍頭上無水印及其它印痕。D、垃圾桶按指定位置碼放，內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋要擦拭干凈，無污垢。E、窗臺、邊用線及門也要擦拭干凈，無塵土及其他污垢。F、地面無雜手、無黑腳印及其它印痕，墻壁干凈無印痕。第九十八條：美體休息廳：A、淋浴間、更衣柜內(nèi)外擦拭干凈，無污垢。晚上客人走后用消毒水擦柜予里面并把柜門打開通風一夜。B、鏡臺要擦干斗爭，臺面無水痕、無雜物堆積，鏡子通透干凈無印痕，清潔用品存放在鏡臺下的柜門里，洗手液是否充足。C、飲水機、冰箱、電視柜要擦干凈，塵土，引水機處是否有足夠的水杯。D、垃圾桶內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋干凈無污垢。E、地面及邊角線無塵土，無印痕，無雜物。第九十九條：衛(wèi)生間、浴室：A、衛(wèi)生間內(nèi)是否有衛(wèi)生紙、馬桶刷洗干凈，無不潔物，地面無垃圾。B、桑拿房內(nèi)外干凈，玻璃通透無水印。C、淋浴頭無水印，壁磚無水漬。D、水池內(nèi)外干凈，池內(nèi)無雜物。E、洗衣服內(nèi)外干凈，無水印，保持電腦板干燥。F、地面無印痕及雜物。第百條：美容室衛(wèi)生：A、床鋪上床罩干凈，被子按要求擺放整齊，美容椅放在床頭下方，床架、椅腳擦干凈，不銹鋼處無明顯印痕。B、儀器車、噴霧機按指定位置擺放整齊，噴霧機呈一條：錢，電源錢按要求纏繞整齊，支架無塵土無印痕，儀器車擦拭干凈，無雜物(車上除儀器外只可擺放棉簽盒、棉片盒、酒精、紙巾盒)。C、水池內(nèi)外無垃圾，無水漬，水龍頭上無水印及其它印痕。D、垃圾桶內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋干凈無污垢。E、更衣柜內(nèi)外擦干凈，每日晚上客人走后用消毒水擦內(nèi)部。F、地面、邊角線、墻壁干凈無污垢，無雜物，地面無黑腳印及頭發(fā)。G、空調(diào)機身無塵土。第百一條：展臺、玻璃柜、化妝區(qū)：A、臺面、玻璃面、鏡子通透無痕跡，無灰塵。B、清點產(chǎn)品數(shù)量，擦拭產(chǎn)品包裝，應做到無油漬無塵土。C、柜門內(nèi)物品碼放整齊。D、梳妝臺處無頭發(fā)，梳子每日早上用消毒水浸泡10分鐘，梳子上無頭發(fā)，化妝椅擦干凈，椅腿無印痕。E、空調(diào)機身無塵土，消毒柜內(nèi)外擦干凈，無塵土。第百二條：前臺區(qū)：A、鞋柜內(nèi)鞋要碼放整齊，鞋柜內(nèi)外擦干凈。B、飲水機、電腦測試桌、電視柜及前臺擦拭干凈，桌面物品圖書碼放整齊，飲水機處是否有足夠的水杯。C、清點產(chǎn)品數(shù)量，擦拭產(chǎn)品包裝無油漬。D、擦拭桌椅、桌面、椅面通透，椅腿無印痕，桌面物品碼放整齊。E、垃圾桶內(nèi)無垃圾，桶身及桶蓋無污垢。F、地面、角邊線干凈，無腳印。第百三條：更衣室、餐廳、樓梯及消毒：A、不銹鋼護欄干凈無手印，玻璃欄板通透。B、臺階干凈無腳印，無塵土。C、所有器具消毒。D、更衣室地面無雜物、無塵土、衣柜干凈上鎖。E、餐廳微波內(nèi)外無污、無塵、無味，放微波爐的柜子整齊、無污垢。第百四條：員工上班時間要求穿整潔無污無皺的工作服，要求3天換一次工作服。第百五條：美容師為顧客服務護理前必須清潔雙手，護理過程中須按規(guī)定勤換水，禁止用手去取產(chǎn)品，必須使專用器皿，顧客離開后應及時整理服務用品，清理工作臺、儀器、地面衛(wèi)生等。第百六條：衛(wèi)生注意事項：1、每周一早班清洗噴霧機、水杯。2、每周二早班刷洗衛(wèi)生間、淋浴間壁磚。3、負責衛(wèi)生間人員每半小時檢查一下衛(wèi)生間內(nèi)噴灑消毒水。4、負責美體休息廳的人員每半小時檢查洗手池衛(wèi)生。5、晚班人員負責清理垃圾筒，并將垃圾放在統(tǒng)一位置。6、負責消毒人員，早班要準備消毒水，讓美容師浸泡用過的器具;晚班人員要把所有器具清洗干凈，再進行消毒。7、負責淋浴間的人員上午把干斗爭拖鞋入在前臺鞋柜，干凈毛巾疊好放到柜子里;下午把臟毛巾清洗干凈，晚班人員負責涼干，早班人員要準備——桶消毒水，以便浸泡客人用過的拖鞋，晚班人員負責把消過毒的拖鞋刷洗干凈。第百七條：保潔員需按衛(wèi)生標準負責美容院的所有衛(wèi)生，每日下午2：30到晚上9：30，負責毛巾、床單、美容師服的清洗、消毒、晾曬、熨燙;拖鞋的消毒及清洗;第百八條：所有美容師需共同維護、協(xié)助美容院的所有衛(wèi)生，共同創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。第五章加盟店運用模式及顧客檔案的管理第百九條：每個顧客到店必須建立顧客皮膚檔案，詳細登記每次顧客到店的記錄。第百十條：美容院前臺需根據(jù)顧客的檔案資料定期與顧客聯(lián)絡，包括：1)在顧客生日前一星期給顧客寄小禮物，生日當天致電祝賀;2)定期給顧客寄新產(chǎn)品的資料，促銷方案等;3)提醍顧客定期護理;4)建議顧客換季產(chǎn)品的購賣及正確使用。第百十一條：當顧客一旦成為會員，則應建立詳細的會員檔案袋。第六章行政處分制度第百十二條：口頭警告處分(A級過失單并處以50元罰款)1、上班遲到、早退兩次以上，未按規(guī)定辦理病、事假的請假手續(xù);2、儀容不雅、衣冠不整，未按規(guī)定著裝，衛(wèi)生工作不達標，違反衛(wèi)生制度;3、上班時間打私人電話，長時間接私人電話或長時間會見親友或將親友帶進美容院長時間閑談;4、使用客人的設施;5、上班時間翻看報紙和雜志等與工作無關的物;6、上班時將食品、飲料帶進美容院或在美容院里吃東西(食堂就餐例外);7、上班時間串崗、離崗，或其他公共場所頭逛;8、在美容院內(nèi)聚集計論私人事情、說笑、打鬧。以上錯誤視情節(jié)輕重予以口頭警告或書面警告，同一錯誤口頭警告三次即進行書面警告。第百十三條：書面警告處分(B級過失單并處以100元罰款)1、上、下班不簽到，代替別人簽到或請別人簽到(此項罰款200元)，或上錯班;2、美容院內(nèi)有不禮貌行為和使用污言穢語;3、工作態(tài)度不認真，影響服務質量，客人投訴或提出書面意見;4、工作責任心差，致使美容院蒙受不應有的損失。5、與樓下美發(fā)有關人員發(fā)生直接沖突，使得美容院與美發(fā)城的工作難以發(fā)展;6、不服從領導安排的工作或不認真完成領導交辦的任務;7、上班時間睡覺。8、未辦手續(xù)，未經(jīng)同意擅自缺勤(必須同時扣除當時工資及獎金);9、工作表現(xiàn)差，或長期不能達到公司業(yè)績要求，以致影響美容院正常運作;10、同事之間，或同事與領導之間，撥弄是非，挑起事端。以上錯誤予以局面警告，若犯同一錯誤三次或情節(jié)嚴重，影響較大的，給予解聘處分。第百十四條：解聘和辭退處分(C級過失應受到解聘和辭退處分)1、危害他人的人身安全;2、毆打他人、互相打架或唆使別人打架;3、私自向客人索要客人所贈的小費或其它物品;4、泄露美容院的機密情況;5、弄虛作假、讓人開假病假條：，或其他假證明，以欺騙領導;6、偷竊客人或其他人的財物以及公司財產(chǎn);7、因違反有關規(guī)定而造成重大影響或損失;8、有意損壞或唆使別人損壞美容院的設備財產(chǎn)，造成惡劣影響;9、擅自私用美容的儀器、器具有貨品;10、未經(jīng)許可利用辦公設施如電話、電腦和電傳等;11、觸犯國家刑法。12、一年內(nèi)累計過失單在十張以上者，公司會考慮予以辭退。注：凡以上過失在某員工身上重復出現(xiàn)，則處以雙倍罰款。三次以上者視情節(jié)輕重，公司將考慮予以辭退。第七章美容師接待顧客流程第百十五條：按早中晚班順序排列(先排美容師、后排美容助理)，必須保持接待區(qū)域有1位美容師，其他美容師整理內(nèi)務或培訓。第百十六條：接待標準流程第一步：凡是輪到的美容師首先是在前臺迎候客人，主要職責及接待原則是;熱情迎賓，見到顧客進店，熱情并微笑說“歡迎光臨”，問清顧客是否預約，是否第一次到店，給顧客倒水、請坐。凡預約的客人，如客人指定美容師，可盡量晏排，如未指定美容師，則按預約日的排序安排。凡指定美容師工作完畢，具有優(yōu)先排序權。第二步：安頓好顧客，到美容師休息室通知下一位輪班美容師到前臺等候客人，然后回到前臺正式為客人服務。第三步：對第一次到店客人進行皮膚測試，同時建立顧客護膚檔案卡，應填的項目必須添全，確認顧客的皮膚類型。第四步：把顧客帶到洽談臺，根據(jù)顧客的皮膚類型，建議顧客做笛香的哪類皮膚護理項目，以及在家使用的客用裝產(chǎn)品必須在卡上填寫清楚;同時根據(jù)顧客的消費需求，給顧客建議最佳的護理形式，如現(xiàn)在的促銷優(yōu)惠、會員制、榮譽會員卡，貴賓卡、或包月，單加項目等，填寫出工作單，護膚在卡留前臺;第五步：當顧客決定做護膚了(不管是哪個項目)，美容師帶顧客換拖鞋及存放衣物、包，對顧客說：“您在這兒存一下物品，我去做一下準備工作，您存好物品后，拿好鑰匙到某號床，我在那兒等您?！鳖櫩痛娣虐臅r間內(nèi)，美容師準備顧客美容所需的床單、毛巾、用料、一次性洗面巾、盆罩，打水。第六步：帶領顧客進入美容室，當著顧客的面鋪上床單，請顧客躺下，開始護理程序，每做一個項目需給顧客簡單講解此產(chǎn)品的特點，功效，并及時詢問顧客的感受，給顧客再次分析皮膚狀況，吸引顧客的關注，適度引導顧客的消費(如單加項目等)。嚴格按照美容程序提供標準專業(yè)服務，按摩和面膜時根據(jù)顧客精神狀況及態(tài)度，考慮適度的講話，讓顧客能安靜的休息。整個護理時間控制在90分鐘，不宜過長或過短;第七步：該項目做完后，美容師帶顧客再進行皮膚測試讓顧客感覺護理前后皮膚的明顯改善;第八步：帶顧客回到洽談臺，詢問顧客的感受，建議顧客消費各式療程卡及會員卡，推薦護理及家居產(chǎn)品。第九步：達成消費后美容師帶顧客到前臺，在護膚大卡上填寫顧客消費明細，并請顧客簽字確認，顧客交款(應當面點清錢貨及禮品的贈送，同時告知顧客所購家居產(chǎn)品的使用方法);第十步：最后美容師把顧客送到一層熱情告別，“謝謝歡迎下次再來?！被孛廊荽舱砦锲?。第百十七條：如非會員第二次到店，可省略第三步，直接去前臺查找顧客樓案卡，并詳細了解卡上所填內(nèi)容，以便更好與客人溝通。第百十八條：美容師下班前須去前臺核對前一天工作單，并填寫美容師工作報表，美容師及前臺主管同時簽字生效，月底以此單核算美容師提成工次。第百十九條：以上條：例如有修改，以修改為準。美容院的工資及管理制度一、人員配置：管理院長：1名美容師領班：2名前臺領班：1名美容師：12名前臺領班：1名助理：6名保潔員：1名一、美容師工資及提成制度(其他人員詳見合約)：(一)提成比例：銷售產(chǎn)品：10%，單次護理10%，賣卡提成5%，劃卡產(chǎn)品5%，劃卡護理6%，面部人頭2元，身體人頭：6元。(二)人員工資：A級：工資1000元，提成按各項比例;要求標準：業(yè)績達15000元B及：工資800元，提成按各項比例;要求標準：業(yè)績達120xx元C及：工資600元，提成按各項比例;要求標準：業(yè)績達9000元注：業(yè)績低于5000元，無提成只發(fā)C級工資。美容師使用期：按C級標準發(fā)工資，第一月無業(yè)績，要求全額按比例提成，第二、三個月要求業(yè)績達標才可按比例提成，達標一半以上，完成額按規(guī)定比例減半提成，一半以下無提成，有人頭費。美容助理：工資400元，提成按各項比例，要求標準業(yè)績達4000元，不到4000元，提成報半。實習助理：工資150元，提成按各項比例(無人頭費)。附注：業(yè)績標準如有臨時更改，以更改標準考核。(三)每天補貼餐費8元，(培訓期人員只想受此項)。二、獎勵：(一)凡每月超出A級標準3000元，另獎勵50元，多超多獎。(二)每月超出全店總任務的部分，按5%提取獎勵基金，其中30%為當月完成任務的美容師及美容院行政人員參加分配。10%作為美容院活動經(jīng)費，60%為年終完成任務的美容師及美容院的行政人員參加分配。凡屢次違反美容院規(guī)章制度者，不參于分配。(詳見獎罰制度)。(三)凡對美容院獻計獻策，經(jīng)美容院采納者，根據(jù)貢獻美容院給于一定獎勵。(四)每月業(yè)績最佳的前三名美容師(并沒有違反美容院的規(guī)定著，)將被評為明星美容師，照片張貼在店內(nèi)進行表彰，并獎勵第一名100元。三、卡及退卡制度：團結一致，齊心協(xié)力勝過單打獨斗，鼓勵互助，共同努力，促使客人消費，提高業(yè)績。(一)如兩個客人共同購買一張卡，每個客人所付款數(shù)目明細清楚，則根據(jù)明細實數(shù)分配到為其服務的美容師，如不能得知付款明細或一人付款兩人共用，則平均分配。(二)如客人更改所包卡項目或更換以前所購產(chǎn)品，勸其更改的美容師只能分配所增加的差額，原有業(yè)績?nèi)詺w以前為其服務的美容師所有。(三)客人如有退卡產(chǎn)品，當時服務的美容師必須書面合理解釋所退理由;禁止不公平競爭，如發(fā)現(xiàn)惡意否定他人工作，處以損失的雙倍罰款，情節(jié)嚴重者作開除處理。美容師工作守則1、必須絕對注意個人了衛(wèi)生，工作干凈整潔，確保身上無異味，以免影響客人對美容院衛(wèi)生之疑慮。美容師在為客人服務時，必須按標準佩帶口罩。2、不準留指甲及涂甲油，長發(fā)員工必須將頭發(fā)束起，工作時間內(nèi)只可化極淡妝及涂淡色口紅，不準配帶戒指、手鏈、手表。3、早班美容師于開工前應主動檢查及收拾美容室內(nèi)之衛(wèi)生清潔情況，如毛巾及地毯或用具之清潔等。4、美容師在工用時間內(nèi)嚴禁隨身攜帶BP機、手機。(BP機要靜音)5、休息室只作休息用途，嚴禁于室內(nèi)喧嘩、進食、閱報、睡覺等不當行為，違者立即罰款處分。6、所有美容用品、儀器及用具，在使用后必須清潔后放回原處，嚴禁隨處擺放，在使用過程中需按正確的操作規(guī)程操作。7、美容床只供客人使用，美容師不準坐、躺美容床，除培訓房內(nèi)之美容床外，其他時間如需使用美容床作培訓用途，必須征得領班或經(jīng)理同意方可使用。8、每次客人離開后，必須更換床上的毛巾及頭巾，并按規(guī)定擺放整齊，以確保衛(wèi)生。9、美容師必須嚴格遵守指定的美容程序及所使用美容品的份量，嚴禁私自無故加減，遇有特殊情況，應立刻請示領班或經(jīng)理。10、客人服務期間，嚴禁絮絮不休，只宜禮貌地回答客人的詢問，或親功詢問客人的感覺，使客人在被服務期間盡量放松，享受專業(yè)服務。11、如需身客人推薦任何產(chǎn)品或護理時，一定要言明價目及詳細解釋效果，在得到客人的同意后方可使用，切忌“硬銷”。12、美容師應盡量配合前臺的編客安排，以利編排。13、美容師應盡量配合前臺的編客安排，以利編排。14、員工必須按規(guī)定時間規(guī)定地點進餐，特殊情況須經(jīng)理批準。15、如顧客對該美容師提出投訴;如服務質量、態(tài)度，則該美容師將不獲發(fā)給該次服務分成，如情況嚴重者，公司將嚴肅處理。16、除員工休息室內(nèi)之存物柜內(nèi)可存放少量私人物件外，美容室內(nèi)任何范圍皆不準擺放任何私人物件，例如：衣物、水杯等。17、培訓室用用培訓之用，如沒有特別指示，不準在時面看書，閱報和休息。18、美容室在隨時在準備狀態(tài)之中，所床位不能堆入任何雜物。19、如果有需要，美容師必須服從公司的加班安排，不得有托辭或拒絕做客等現(xiàn)象。加班后由加班人填寫加班報表交至主管。可補嘗雙薪。屬自已工作未做完拖延時不算加班。20、未輪值美容師不得進入咨詢處與客人交談，并禁止在前臺柜臺內(nèi)逗留。21、美容師開單必須規(guī)范，如有不清楚的地方，可以向美容主管詢問;如困開單問題對美容院構成損失，將追究其個有責任。22、美容師不得隨意出入美容院，進餐及去洗手間必須向前臺主管打抬呼，且不得超過時規(guī)定的進餐時間(1小時)。如因特殊原因離開美容院，須經(jīng)主管同意。美容院管理規(guī)章制度集錦篇81、早班員工拖地、擦拭門內(nèi)所有層面、門外，整理分離留下的臟污。2、夜班工作人員掃地、倒垃圾，前臺擦桌子、茶幾、桌子、檢查水電，煤氣是否關好，收拾雜物、臟亂、各級臟，900工作人員打掃二樓地板，床、手推車、衛(wèi)生間和廚房1分。3、黃金身體清潔將在一天結束前每周進行一次，特別是針對死角和常見物品。清潔結束后，衛(wèi)生部長或院長將對他們進行檢查和評分，給予獎勵或1分的.處罰。4、每月進行一次全面清潔（3-5個樓梯房間），每月清洗一次床罩（返回區(qū)域管道）。5、地板應隨時清潔，并全天保持清潔。美容院不應該有烹飪和小吃。室內(nèi)物品應保持干凈整潔。每天用自己的布擦拭儀器。汽車桌子、床、櫥柜。6、每天保持衣物清潔，用掃帚保持頭發(fā)清潔，在進入水中時保持拖把沒有明顯的污垢，每次使用后干燥1分鐘。7、當班人員當天將包頭所有毛巾擦干，一條毛巾不得留到第二天。8、不要讓口罩流到包頭毛巾上，以免被洗掉。如果它意外脫落，請立即將其浸泡在水中。9、包頭毛巾可以從一個客人換到另一個客人，以清理現(xiàn)有的垃圾。不要在街上亂扔果皮紙美容院管理規(guī)章制度集錦篇9一、美容院員工規(guī)章制度1、遵守中華人民共和國的，嚴格執(zhí)行美容院的各項規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動;2、員工應該關心美容院的經(jīng)營情況和管理情況;3、愛護美容院各種設備;4、員工要團結協(xié)作;互相幫忙，互相關心，互相愛護;互相監(jiān)督;5、顧客至上，服務第一;熱情待客，舉止大方;6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到;遵守美容院的考勤制度;7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;8、服飾要整齊;9、不準向顧客收小費，假公濟私;10、節(jié)約用電用水;節(jié)約美容品材料;不得浪費;二、美容院員工規(guī)章制度1、定期培訓制度;2、與儀器設備使用制度;3、定期開會制度;4、崗位責任制度;三、美容師工作程序1、上崗前做好美容師的個人衛(wèi)生;2、穿好工作服，配戴好卡片;化淡妝;3、將自己所要工作的用品、用具、化妝品等備齊，并整齊地放在工作推車上;4、調(diào)整好美容床位高低，更換好床單等;5、禮貌待客，主動微笑向來客介紹美容院服務項目;6、吩咐客人將寄存好;7、將自己雙手用酒精進行消毒;8、詢問客人需要做什么項目，并做好建卡工作;9、完成領導交待的其它任務;10、歡送客人。美容院管理規(guī)章制度集錦篇10一、規(guī)章制度1、員工應注重儀容儀表。2、員工上班務必身著工裝、佩戴工號牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾。工裝務必持續(xù)干凈、整齊。3、員工上班前務必化淡妝(顧問還須化、腮紅)，當班期間持續(xù)面色、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象。4、員工上班不得佩戴手飾(如手鏈、手鐲、戒指等)。不準留長指甲，不準涂指甲油。給顧客服務時，務必佩戴潔凈口罩。5、員工在上班時不準依偎墻壁、柜臺，不準有當著顧客面剔牙齒、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。6、員工上班不準吃有異味的食物(如大蒜等);不準吃零食、干私活(如洗衣、織毛衣、小玩具等);不準在工作區(qū)域內(nèi)(不含員工食堂)吃早?、晚點。二、言談舉止1、員工上班一律要使用標準普通話。2、提倡禮貌用語，為顧客服務，禁止用服務忌語。3、員工與顧客交談態(tài)度要和藹，不卑不亢，自覺控制語音，語調(diào)要平穩(wěn)。如與顧客相遇時，要主動讓路;與顧客同行時，應讓顧客先行;在給顧客端茶送水時，杯子要放在顧客坐位的右上角。4、員工上班接待顧客或接聽電話，務必按照會所規(guī)定的流程及話述開展工作。不準在顧客面前講一些有損會所形象的語言。5、員工對待顧客提出的問題和要求，要認真聆聽，耐心解釋，解答不了的問題，應及時請示匯報。三、工作守則1、員工上班一律不準身上攜帶手機進入會所服務區(qū)域，不準用會所電話接打私人電話。2、房間服務燈亮時，除顧問、技術主管協(xié)助美容師開展工作外，其他員工不得擅自闖入房間。3、員工凡在會所內(nèi)拾到顧客錢物，務必原封不動將錢物上交會所行政部處理。不準私藏、私分或私吞。4、員工要樹立當家作主，勤儉節(jié)約的新風尚。上班做到“人走燈滅，人離籠頭關”，不無故浪費水、電和燃氣。5、員工不得在會所服務區(qū)域內(nèi)會見親友。6、嚴禁竊取任何屬于會所或他人私有的財物，一旦發(fā)現(xiàn)，予以嚴懲。7、嚴禁泄漏會所商業(yè)信息、財務機密及經(jīng)營狀況。8、員工不得在會所經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，追逐嬉戲，吵嘴打架，大聲喧嘩。9、禁止員工利用工作之便，向顧客謀取個人利益，不準理解顧客禮品或收取小費。10、員工不得在會所擅自集合、張貼，進行非法宣傳活動。禁止造謠惑眾，煽動他人違反會所規(guī)章制度。11、員工應服從會所工作安排，無正當理由，不得拒絕工作調(diào)度。12、員工上下班應從員工專用通道出入。13、上下班員工交接班時，務必把職責范圍內(nèi)的設備、設施、工具、容器、儀器、錢物及完成任務狀況交接清楚。14、顧客要求參觀會所，務必事先經(jīng)會所總經(jīng)理批準，不準隨意帶人進入會所重要部門或到存放儀器、設施設備等處參觀。15、員工負有保護會所財產(chǎn)和顧客錢物安全的義務及職責。如因工作失職造成經(jīng)濟損失的，由失職者承擔賠償職責。16、員工應遵守會所設施設備、儀器、工具的安全操作規(guī)程。未經(jīng)許可，嚴禁私自在員工宿舍安裝各種電器設備和私拉電線。17、員工務必熟悉會所工作區(qū)域內(nèi)滅火裝置的位置及。如遇意外事故，應服從統(tǒng)一調(diào)度并用心參與排除工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員，應及時向會所總經(jīng)理或行政部匯報，并跟蹤防范。18、會所發(fā)出的文件、和規(guī)定等，員工務必在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認。每一天的會議記錄應當天簽字確認。否則，其后果自負。19、員工除上班時間外，有義務參加會所統(tǒng)一組織的學習、培訓、會議和文娛等活動。20、員工上班務必堅守工作崗位，滿負荷、高效率地工作。并模范帶頭、自覺遵守會所的各項規(guī)章制度。21、員工除服務顧客外，嚴禁在會所使用公共物品或做私活：如在客房換衣服;在會所洗衣物(包括工作服);用會所的抽紙、卷紙、吹風等。美容院管理規(guī)章制度集錦篇11儀容儀表制度一、服務人員在營業(yè)中，應身著工作服，將工號牌佩戴在左胸處，不得遮蓋或佩戴在其它部位。二、工作時間，要求化職業(yè)淡妝，不得濃妝艷抹，發(fā)型要簡潔大方便于工作（過耳長發(fā)須盤起、不做怪異發(fā)型），服務人員不涂抹指甲油，指甲不能留得太長。三、營業(yè)環(huán)境服務人員不佩戴戒指、項鏈等飾品，不得使用味道過濃的香水。預約制度一、“預約表”應由總臺填寫，如客人直接與美容師預約，美容師須告知總臺，以便于總臺的調(diào)度。二、預約程序：客人打電話或口頭預約，總臺須準確填寫被預約美容師的姓名、客人姓名（全名）、預約的準確時間及所做項目的內(nèi)容，當客人被安排做項目時，總臺應填寫服務流程的實際開始時間，服務完畢后，總臺填寫實際結束時間（都必須完整清楚，不可涂改）。預約表詳見附表。三、美容師應根據(jù)不同項目定時服務（留有充足的咨詢時間），若因美容師擅自延長或縮短服務時間而造成預約失敗，除跳籌、不參加輪籌外，視情節(jié)輕重給予當事人一定的處罰。四、總臺應安排好每位美容師的預約時間、服務時間、再預約時間的銜接，確?？腿嗽陬A約時間得到準時服務。五、正常情況下，美容師不得單獨與客人約時間，必須有收印員在場。六、如客人超過預約時間15—20分鐘，則作為放棄預約，總臺根據(jù)“輪籌制”安排被預約美容師從事不影響下一輪預約的服務項目。如客人15—20分鐘后到，總臺需耐心并征求客人意見以便盡快為其服務。輪籌服務制度輪籌原則（1）按順序輪籌（未預約，顧客無選籌，前臺無選籌，前臺按此型輪籌）。（2）按美容師有資格輪籌的項目輪籌。（3）按顧客的點籌進行輪籌。（4）按經(jīng)理的要求進行輪籌。美容院管理規(guī)章制度集錦篇121、會所顧問、美容師分為A組和B組二個小組，劃歸顧問組組長領導。美容師屬本小組顧問直接領導、管理和業(yè)務調(diào)度。2、各組美容師、顧問要服從收銀員每日的安排，并按規(guī)定程序輪牌，美容師在地營業(yè)廳大門旁站崗候客，顧問可坐崗候客。3、各小組的顧客優(yōu)先由各小組美容師服務。指定顧客由指定美容師服務，但是牌;做客時要翻牌，輪牌時除打牌，同時也要翻牌;美容師第一天少牌的，第二天就是頭牌，以此類推。4、頭牌美容師上早班應在一樓營業(yè)廳候客，如一小時內(nèi)仍沒有等到顧客的，在告知收銀員后方可坐崗(直到等到顧客為止)，同時收銀員應及時用內(nèi)機通知下一牌美容師到地營業(yè)廳站崗候客，每30分鐘由收銀員叫人換崗一次。5、美容師輪換站崗，因工作或其它狀況需要離崗時，務必事先告知收銀員，并填寫好起止時間，方可離崗，否則視無效站崗;美容師每人每日除正常輪牌站崗候客外，務必站滿一個半小時(含一個半小時)，沒站滿的第二天補站;美容師凡連續(xù)三天因忙于服務顧客，無時間站崗，須經(jīng)本小組顧問、收銀員證明，行政部經(jīng)理批準的，能夠不補站崗;美容師凡有時間補站崗而不肯補站的，應停牌補站崗，收銀員按時通知其站崗，三分鐘內(nèi)務必到崗，否則每人每次罰款5元，嚴重不服從管理的美容師第二天停牌叫崗;美容師輪牌站崗，每隔三天，由行政部經(jīng)理檢查一次。凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的參照《獎懲制度》有關條款處罰。6、早班美容師每日在下班前15分鐘不輪牌，由收銀員安排當晚班的美容師繼續(xù)輪牌，在地營業(yè)廳站崗候客;凡當天顧客安排但是來的狀況下，早班美容師務必無條件加班，拒單者每次罰款50元，并視其情節(jié)，嚴重者可停牌一天至一周(七天)，罰款務必當天交行政部，如逾期不