新員工工作總結(jié)范文2023年標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第5頁共5頁新員工工?作總結(jié)范?文202?3年標(biāo)準(zhǔn)?樣本一?、過去、?現(xiàn)在、將?來昨天?的___?_，前身?____?氮肥廠，?____?年開建、?____?年建成的?____?噸合成氨?工程，那?時(shí)候的'?____?，底子薄?，基礎(chǔ)差?，是一家?縣級小氮?肥廠。?今天的_?___，?經(jīng)過__?__多年?的發(fā)展，?從一家縣?級小氮肥?廠起家，?從眾多的?小氮肥企?業(yè)中脫穎?而出，到?今天，公?司各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)技術(shù)指?標(biāo)和綜合?實(shí)力保持?國內(nèi)同行?業(yè)水平，?達(dá)到了“?生產(chǎn)規(guī)模?、技術(shù)裝?備、管理?水平、經(jīng)?濟(jì)效益”?四個(gè)國內(nèi)?一流，目?前已經(jīng)擁?有百萬噸?尿素的生?產(chǎn)規(guī)模，?成為中國?十大尿素?生產(chǎn)經(jīng)營?企業(yè)之一?，年盈利?上億元的?氮肥類績?優(yōu)上市公?司。二?、“以人?為本”企?業(yè)文化?在大學(xué)，?我們感受?的是大學(xué)?校園文化?;在軍營?，我們感?受的是綠?色軍營文?化;到了?公司，我?們感受到?的就說企?業(yè)文化。?其實(shí)，當(dāng)?我們選擇?了一個(gè)公?司，從某?種意義上?說就是選?擇一種企?業(yè)文化，?所以我們?必須要認(rèn)?同它的企?業(yè)文化和?核心理念?。一個(gè)公?司如果沒?有一個(gè)它?所堅(jiān)持的?文化和核?心理念，?必定不能?長久地發(fā)?展下去，?必定會在?社會發(fā)展?的大潮中?被淘汰。?所謂“道?不同，不?足與謀”?，如果連?公司的企?業(yè)文化都?不能認(rèn)同?，也就失?去了留在?公司的必?要。上?午，公司?安全質(zhì)管?部部長閔?曉松同志?作了關(guān)于?公司安全?、環(huán)保方?面的主題?交流培訓(xùn)?，閔部長?通過引用?實(shí)例，圖?文并茂的?講解，從?“認(rèn)識安?全”到“?____?安全管理?”為切入?口，著力?詮釋“以?人為本”?的___?_企業(yè)文?化理念，?使安全、?環(huán)保理念?深入全體?員工，“?要我安全?”到“我?要安全”?的意識轉(zhuǎn)?變，公司?____?“安全第?一、預(yù)防?為主、全?員動手、?綜合治理?、改善環(huán)?境、保護(hù)?健康、科?學(xué)管理、?持續(xù)發(fā)展?”，執(zhí)行?qhse?管理體制?，公司長?期致力于?追求安全?、環(huán)境、?健康與經(jīng)?濟(jì)的協(xié)調(diào)?發(fā)展，發(fā)?展循環(huán)經(jīng)?濟(jì)，開展?清潔生產(chǎn)?，確保安?全環(huán)保。?下午，?公司黨委?副書記、?工會陳主?席作了關(guān)?于企業(yè)文?化的精彩?演講，陳?主席從“?什么是文?化”、“?什么是企?業(yè)文化”?、“什么?是___?_企業(yè)文?化”、“?什么是有?文化的_?___人?”四個(gè)方?面詮釋公?司的企業(yè)?文化。公?司企業(yè)文?化理念的?“一本四?基”--?以人為本?、與人為?善、誠信?勤勉、共?謀發(fā)展。?聽了陳主?席得演講?，使我備?受鼓舞，?陳主席結(jié)?合公司企?業(yè)文化理?念以及自?身發(fā)展經(jīng)?歷，總結(jié)?交流“海?爾文化”?、“同仁?堂文化”?，對我們?新入職員?工上了生?動的一課?，鼓勵(lì)我?們新進(jìn)員?工要“有?志、有識?、有為”?，“立德?、立行，?先立志”?。作為?____?的新進(jìn)員?工，雖然?進(jìn)入公司?只有不到?一個(gè)月時(shí)?間，但是?我深深的?感受到公?司良好的?企業(yè)文化?氛圍。?三、揚(yáng)起?風(fēng)帆，從?這里啟航?面對與?學(xué)校完全?不同的環(huán)?境，面對?完全陌生?的化肥生?產(chǎn)領(lǐng)域，?面對錯(cuò)綜?復(fù)雜的社?會，很擔(dān)?心自己一?時(shí)無法順?利走上自?己的工作?崗位，怕?自己做不?好，畏首?畏尾。但?通過這次?培訓(xùn)，我?發(fā)現(xiàn)公司?對每一位?新人都是?鼓勵(lì)和激?勵(lì)的，犯?錯(cuò)是難免?的，我們?不能因?yàn)?會犯錯(cuò)而?退縮，勇?于嘗試，?不斷改進(jìn)?。做事得?敢想敢做?，要充分?發(fā)揮自己?的思維和?能力。?踏出校園?，走向了?更廣闊的?人生舞臺?，是詮釋?人生的開?始，滿懷?激情，勇?往直前。?通過今天?的培訓(xùn)，?使我更堅(jiān)?信了自己?的信念，?自己當(dāng)初?的選擇是?正確的。?在這里，?在___?_，看到?了希望，?看到了寬?廣的人生?舞臺。正?如公司宣?傳信息部?蔣青主任?所講到的?，___?_已經(jīng)為?我們將舞?臺搭建好?，就看我?們怎么在?臺上起舞?!新員?工工作總?結(jié)范文2?023年?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?____?年新員工?入職培訓(xùn)?在人力資?源部全體?同事的精?心策劃和?嚴(yán)密組織?之下圓滿?結(jié)束了，?這次集團(tuán)?人力資源?部為我們?新員工安?排的一系?列培訓(xùn)課?程內(nèi)容涵?蓋豐富、?多彩，貼?近新員工?實(shí)際需求?，各位講?師授課生?動有趣、?通俗易懂?。雖然僅?有短短的?兩天集中?培訓(xùn)時(shí)間?，但是，?卻讓我受?益匪淺、?感受頗多?。培訓(xùn)?期間，我?感觸的就?是深刻了?解公司的?企業(yè)使命?“永恒建?筑理想生?活”“理?想生活到?永恒”的?企業(yè)愿景?，以及以?“誠信責(zé)?任創(chuàng)新共?贏”為企?業(yè)的核心?價(jià)值觀等?等，這讓?我們新入?職的員工?感到了永?恒是有責(zé)?任心的企?業(yè)，是一?個(gè)有燦爛?夢想和遠(yuǎn)?大理想的?企業(yè)，同?時(shí)對公司?的輝煌明?天也充滿?了信心和?希望。?通過本次?培訓(xùn)，我?更加深了?對永恒的?了解和認(rèn)?識，也感?受到了永?恒人的熱?心用心和?細(xì)心的作?風(fēng)和態(tài)度?，同時(shí)也?感受到了?集團(tuán)彭友?虎總裁、?周振韶副?總裁等集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對?入職新員?工的重視?、鼓勵(lì)和?期望。通?過這次培?訓(xùn)，更加?堅(jiān)定了我?的選擇，?更加有信?心快速融?入到這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，更?快的融入?到工作中?，為永恒?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?一點(diǎn)微薄?之力。?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)快速?融入規(guī)?章制度是?一個(gè)公司?發(fā)展的基?石，企業(yè)?文化是一?個(gè)公司發(fā)?展的動力?，我將以?此次新員?工入職培?訓(xùn)為契機(jī)?，認(rèn)真、?全面、系?統(tǒng)的學(xué)習(xí)?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?并認(rèn)真遵?守、執(zhí)行?;在熟悉?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?，逐步深?入的了解?和熟悉公?司的工作?流程和企?業(yè)文化。?積極向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教、學(xué)?習(xí)，了解?公司各在?建項(xiàng)目進(jìn)?度情況，?收集各項(xiàng)?目設(shè)計(jì)各?階段設(shè)計(jì)?成果，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?在熟悉圖?紙的基礎(chǔ)?上，快速?融入角色?和團(tuán)隊(duì)。?二、關(guān)?注細(xì)節(jié)成?就完美?品質(zhì)源于?細(xì)節(jié)，細(xì)?節(jié)成就完?美。通過?參觀遠(yuǎn)大?理想城項(xiàng)?目，就能?感受到集?團(tuán)對項(xiàng)目?開發(fā)品質(zhì)?的追求，?精益求精?。正因?yàn)?源于對細(xì)?節(jié)的把控?才使得遠(yuǎn)?大理想城?項(xiàng)目在鄭?州乃至全?省地產(chǎn)界?聲名顯赫?。從規(guī)劃?到工程，?從工程到?銷售、從?銷售到竣?工交房，?以及后期?的物業(yè)服?務(wù)等等，?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?的細(xì)節(jié)，?決定了項(xiàng)?目的開發(fā)?成功。通?過參觀學(xué)?習(xí)，積累?和延續(xù)公?司優(yōu)秀的?項(xiàng)目開發(fā)?經(jīng)驗(yàn)，將?細(xì)節(jié)融入?到自己的?本職工作?中，從點(diǎn)?滴做起，?從小事做?起，關(guān)注?和重視細(xì)?節(jié)問題，?踏踏實(shí)實(shí)?、勤勤懇?懇，將工?作做扎實(shí)?。三、?牢記責(zé)任?服務(wù)執(zhí)行?翻開“?永恒人”??？?，其?中有這樣?一句話“?永恒建筑?是因，理?想生活是?果;永恒?建筑是物?質(zhì)載體，?理想生活?是精神追?求;建筑?不是永恒?的，但其?承載的精?神追求是?永恒的”?，可以感?受到永恒?人是在為?社會和客?戶創(chuàng)造更?大價(jià)值，?讓城市更?加美麗，?讓客戶生?活更為理?想，引導(dǎo)?客戶理想?的生活方?式。作為?永恒一員?，我也將?這句話印?在我的腦?海里，作?為我的座?右銘，牢?記自己的?責(zé)任和使?命，配合?王總和部?門同事做?好總工辦?的本職工?作，不斷?學(xué)習(xí)和專?研業(yè)務(wù)，?更好的服?務(wù)好集團(tuán)?其他職能?部門和項(xiàng)?目公司，?提高工作?效率、效?能和效果?，提升執(zhí)?行能力，?做好事前?、事中和?事后控制?，向規(guī)劃?化和精細(xì)?化管理要?成果。?總而