診所醫(yī)生聘用合同范文（7篇）

第17頁共17頁診所醫(yī)生?聘用合同?范文甲?方___?__因工?作需要，?現(xiàn)聘用乙?方___?__從事?醫(yī)生工作?。經(jīng)甲、?乙雙方友?好協(xié)商，?達(dá)成一致?意見，茲?訂立協(xié)議?如下，以?資甲、乙?雙方共同?遵守執(zhí)行?：乙方?應(yīng)于__?__年_?___月?____?日，帶相?關(guān)證件（?身份證、?畢業(yè)證、?醫(yī)師資格?證、執(zhí)業(yè)?證、職稱?證、進(jìn)修?證）到醫(yī)?院辦理相?關(guān)上崗手?續(xù)，試用?期個(gè)月，?過試用期?后，如雙?方均無異?議，正式?簽訂勞動(dòng)?合同，辦?理所有相?關(guān)保險(xiǎn)手?續(xù)。二?、協(xié)議有?效期自?簽訂之日?起到簽訂?正式勞動(dòng)?合同為止?。三、?薪金待遇?1、甲?方按照許?昌市衛(wèi)生?事業(yè)單位?工資制度?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?工資的發(fā)?放。2?、甲方負(fù)?責(zé)給乙方?辦理五險(xiǎn)?一金手續(xù)?，承擔(dān)單?位所應(yīng)支?付部分。?3、甲?方按當(dāng)?shù)?事業(yè)單位?規(guī)定發(fā)放?夜班、水?電、取暖?、降溫等?福利補(bǔ)助?。4、?根據(jù)工作?績效發(fā)放?相應(yīng)獎(jiǎng)金?。5、?試用期內(nèi)?只發(fā)放工?資，不享?受獎(jiǎng)金、?福利等待?遇。三?、甲方義?務(wù)1、?甲方負(fù)責(zé)?給乙方安?排相應(yīng)的?科室和崗?位。2?、甲方負(fù)?責(zé)辦理乙?方在該院?的執(zhí)業(yè)地?點(diǎn)變更、?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)等相關(guān)?手續(xù)。?四、乙方?義務(wù)1?、乙方在?上崗時(shí)應(yīng)?辦理好與?前單位的?辭職手續(xù)?。2、?乙方應(yīng)服?從該醫(yī)療?集團(tuán)內(nèi)在?各成員單?位的統(tǒng)一?崗位調(diào)配?。五、?違約責(zé)任?1、在?使用期內(nèi)?，甲方若?未能按約?定待遇支?付乙方或?甲方有違?反本協(xié)議?書條款等?其他違約?行為，乙?方有權(quán)單?方終止本?協(xié)議，甲?方須賠償?違約金3?000元?人民幣。?2、若?乙方未能?及時(shí)到崗?，甲方有?權(quán)終止本?協(xié)議，乙?方須賠償?違約金_?___元?人民幣。?3、如?雙方中一?方未按協(xié)?議執(zhí)行，?另一方有?權(quán)到對(duì)方?單位的上?級(jí)主管行?政部門進(jìn)?行投訴，?要求給予?行政性處?理。六?、協(xié)議自?雙方簽訂?之日生效?，協(xié)議一?式___?_份，雙?方各持一?份。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_診所?醫(yī)生聘用?合同范文?（二）?甲方（診?所）：?乙方（醫(yī)?生）：?身份證號(hào)?碼：__?___?????????????????電話：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?，甲、乙?雙方在自?愿、平等?，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?聘用合同?如下：?一、甲方?擁有門診?營業(yè)執(zhí)照?，聘用乙?方醫(yī)師為?本診所醫(yī)?生，。?二、合同?期限1?、本合同?自簽訂之?日起生效?，有效期?為一年（?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?）。2?、本條第?一款規(guī)定?的合同期?滿，甲、?乙雙方均?希望繼續(xù)?合作時(shí)，?須在本合?同屆滿前?兩周簽訂?新的聘用?合同。?三、工作?崗位1?、甲方根?據(jù)診所工?作需要及?乙方的資?歷，聘用?乙方在門?診崗位，?從事診療?工作。乙?方專業(yè)職?務(wù)為主任?醫(yī)師。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)?實(shí)際需要?安排乙方?工作，乙?方應(yīng)服從?甲方工作?安排。?四、聘用?條件乙?方的聘用?條件如下?，（1?）乙方向?甲方保證?下列聘用?條件的真?實(shí)性：?（2）乙?方擁有有?效專業(yè)醫(yī)?師資格（?證件）?五、工作?時(shí)間：甲?方根據(jù)診?所醫(yī)療工?作特點(diǎn)，?規(guī)定乙方?的工作時(shí)?間，每天?工作時(shí)間?根據(jù)需要?具體安排?，每周工?作在40?小時(shí)以內(nèi)?，每周休?息一天。?國家法定?假日按相?關(guān)法律執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方?的報(bào)酬實(shí)?行月工資?制，按甲?方規(guī)定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，每?月500?0元，效?益提成另?計(jì)。工資?于次月_?___日?前發(fā)放?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)1?、甲方根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全醫(yī)療?制度。并?通過有效?方式及時(shí)?告知乙方?。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的安?全醫(yī)療制?度。2?、雙方嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?診療過程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。3?、甲方根?據(jù)崗位需?要及有關(guān)?醫(yī)療安全?規(guī)定為乙?方配臵和?完善必要?的安全防?護(hù)措施。?4、乙?方有權(quán)依?照相關(guān)法?律法規(guī)就?醫(yī)療安全?、操作規(guī)?范提出合?理管理意?見及建議?，甲方應(yīng)?積極響應(yīng)?或采納。?八、合?同的變更?、解除和?違約責(zé)任?1、經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商同?意后方可?變更合同?，變更后?的合同內(nèi)?容或有關(guān)?條款經(jīng)雙?方簽章后?即可生效?。2、?有下列情?況之一者?或其它原?因，乙方?可通知甲?方解除本?合同，但?需于一月?前提出書?面申請(qǐng)。?（1）?甲方未按?合同的約?定支付工?資報(bào)酬或?違反本合?同相關(guān)條?款的。?（2）因?身體健康?狀況及不?可抗力不?能繼續(xù)從?事該崗位?工作。?3、雙方?合同終止?，甲方應(yīng)?按乙方實(shí)?際工作時(shí)?間結(jié)清勞?動(dòng)報(bào)酬。?九、勞?動(dòng)爭議處?理及其他?1、甲?乙雙方因?履行勞動(dòng)?合同發(fā)生?爭議，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成或不愿?協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?2、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，自?雙方簽字?、蓋章后?生效。?甲方（蓋?章）：_?____???????????乙方?簽名：_?____?法人代?表簽名：?合同簽?訂日期：?診所醫(yī)?生聘用合?同范文（?三）甲?方（診所?）：乙?方（醫(yī)生?）：身?份證號(hào)碼?：___?__?????????????????電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》，?甲、乙雙?方在自愿?、平等，?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂聘?用合同如?下：一?、甲方擁?有門診營?業(yè)執(zhí)照，?聘用乙方?醫(yī)師為本?診所醫(yī)生?，。二?、合同期?限1、?本合同自?簽訂之日?起生效，?有效期為?一年（自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日）?。2、?本條第一?款規(guī)定的?合同期滿?，甲、乙?雙方均希?望繼續(xù)合?作時(shí)，須?在本合同?屆滿前兩?周簽訂新?的聘用合?同。三?、工作崗?位1、?甲方根據(jù)?診所工作?需要及乙?方的資歷?，聘用乙?方在門診?崗位，從?事診療工?作。乙方?專業(yè)職務(wù)?為主任醫(yī)?師。2?、甲方有?權(quán)根據(jù)實(shí)?際需要安?排乙方工?作，乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排。四?、聘用條?件乙方?的聘用條?件如下，?（1）?乙方向甲?方保證下?列聘用條?件的真實(shí)?性：（?2）乙方?擁有有效?專業(yè)醫(yī)師?資格（證?件）五?、工作時(shí)?間：甲方?根據(jù)診所?醫(yī)療工作?特點(diǎn)，規(guī)?定乙方的?工作時(shí)間?，每天工?作時(shí)間根?據(jù)需要具?體安排，?每周工作?在40小?時(shí)以內(nèi)，?每周休息?一天。國?家法定假?日按相關(guān)?法律執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方的?報(bào)酬實(shí)行?月工資制?，按甲方?規(guī)定的工?資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，每月?5000?元，效益?提成另計(jì)?。工資于?次月__?__日前?發(fā)放七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)1、?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?，建立安?全醫(yī)療制?度。并通?過有效方?式及時(shí)告?知乙方。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的安全?醫(yī)療制度?。2、?雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止診?療過程中?的事故發(fā)?生，減少?職業(yè)危害?。3、?甲方根據(jù)?崗位需要?及有關(guān)醫(yī)?療安全規(guī)?定為乙方?配臵和完?善必要的?安全防護(hù)?措施。?4、乙方?有權(quán)依照?相關(guān)法律?法規(guī)就醫(yī)?療安全、?操作規(guī)范?提出合理?管理意見?及建議，?甲方應(yīng)積?極響應(yīng)或?采納。?八、合同?的變更、?解除和違?約責(zé)任?1、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?后方可變?更合同，?變更后的?合同內(nèi)容?或有關(guān)條?款經(jīng)雙方?簽章后即?可生效。?2、有?下列情況?之一者或?其它原因?，乙方可?通知甲方?解除本合?同，但需?于一月前?提出書面?申請(qǐng)。?（1）甲?方未按合?同的約定?支付工資?報(bào)酬或違?反本合同?相關(guān)條款?的。（?2）因身?體健康狀?況及不可?抗力不能?繼續(xù)從事?該崗位工?作。3?、雙方合?同終止，?甲方應(yīng)按?乙方實(shí)際?工作時(shí)間?結(jié)清勞動(dòng)?報(bào)酬。?九、勞動(dòng)?爭議處理?及其他?1、甲乙?雙方因履?行勞動(dòng)合?同發(fā)生爭?議，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?或不愿協(xié)?商的，可?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。2?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自雙?方簽字、?蓋章后生?效。甲?方（蓋章?）：__?___???????????乙方簽?名：__?___?法人代表?簽名：?合同簽訂?日期：?診所醫(yī)生?聘用合同?范文（四?）甲方?診所：_?____?乙方：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_????????????????電?話：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》,甲?、乙雙方?在自愿、?平等,協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?簽訂聘用?合同如下?：___?__一?、甲方有?一門診營?業(yè)執(zhí)照,?租用乙方?醫(yī)師證為?法人,辦?理登記和?年檢等事?項(xiàng),并共?同經(jīng)營此?門診,營?業(yè)執(zhí)照為?甲方所有?。二、?合同期限?1、本?合同自簽?訂之日起?生效,有?效期為_?___年?（自20?年___?_年__?__月_?___日?）。2?、本條第?一款規(guī)定?的合同期?滿,甲、?乙雙方均?希望繼續(xù)?合作時(shí),?須在本合?同屆滿前?兩周簽訂?新的勞動(dòng)?合同。?三、工作?崗位1?工作。?乙方職稱?（或職務(wù)?）。2?、甲方有?權(quán)根據(jù)實(shí)?際需要及?乙方能力?情況調(diào)動(dòng)?乙方工作?,乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?。四、?聘用條件?1、乙?方的聘用?條件如下?,（1?）乙方向?甲方保證?下列聘用?條件的真?實(shí)性：_?____?（2）?乙方擁有?有效資格?（證件）?五、工?作時(shí)間：?____?_甲方根?據(jù)診所醫(yī)?療工作特?點(diǎn),規(guī)定?乙方的工?作時(shí)間,?每天工作?時(shí)間根據(jù)?需要具體?安排,每?天工作8?小時(shí),每?周休息一?天。六?、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方?的報(bào)酬按?甲方規(guī)定?的工資標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行,?每月七?、合同的?變更、解?除和違約?責(zé)任1?、經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意后?方可變更?合同,變?更后的合?同內(nèi)容或?有關(guān)條款?經(jīng)雙方簽?章后即可?生效。?2、有下?列情況之?一者或其?它原因,?乙方可通?知甲方解?除本合同?,但需于?一月前提?出書面申?請(qǐng)。（?1）甲方?未按合同?的約定支?付工資報(bào)?酬的;?（2）因?身體健康?狀況不能?繼續(xù)從事?該工作;?八、本?合同一式?兩份自甲?、乙雙方?簽字、蓋?章后生效?,涂改或?代簽無效?。九、?甲方持有?本合同的?最終解釋?權(quán)。甲?方簽名：?____?_????????????乙?方簽名：?____?___?__年_?___月?____?日診所?醫(yī)生聘用?合同范文?（五）?甲方：鎮(zhèn)?中心衛(wèi)生?院負(fù)責(zé)?人：乙?方姓名：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?文化程?度；__?___?專業(yè)資質(zhì)?：___?__根?據(jù)《安徽?省村衛(wèi)生?室改革實(shí)?施方案》?和《蕭縣?鄉(xiāng)村衛(wèi)生?服務(wù)一體?化管理實(shí)?施細(xì)則》?規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，甲?方聘用乙?方在__?__村衛(wèi)?生室工作?，特簽定?本合同。?一、合?同期限貳?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、乙?方根據(jù)甲?方安排，?從事以下?工作任務(wù)?：1、?負(fù)責(zé)傳染?病疫情和?突發(fā)公共?衛(wèi)生事件?的登記、?報(bào)告；?2、協(xié)助?做好孕產(chǎn)?婦保健系?統(tǒng)管理和?兒童保健?系統(tǒng)管理?；3、?開展健康?教育，向?村民宣傳?衛(wèi)生保健?知識(shí)；?4、參與?農(nóng)民健康?檔案的建?立與更新?，配合鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?做好高血?壓、糖尿?病、精神?疾病等慢?性非傳染?病的隨訪?與記錄；?5、協(xié)?助做好兒?童免疫規(guī)?劃預(yù)防接?種，老年?人保健，?結(jié)核病、?艾滋病等?傳染病防?治，村級(jí)?愛國衛(wèi)生?運(yùn)動(dòng)實(shí)施?；6、?積極宣傳?新農(nóng)合政?策，協(xié)助?做好參合?農(nóng)民醫(yī)藥?費(fèi)用報(bào)銷?補(bǔ)償情況?的定期公?示工作；?7、使?用適宜技?術(shù)和國家?基本藥物?，做好常?見病、多?發(fā)病的一?般診治、?急重病人?的初級(jí)救?護(hù)、及時(shí)?轉(zhuǎn)診和家?庭康復(fù)指?導(dǎo)；8?、衛(wèi)生行?政部門規(guī)?定的其他?基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務(wù)?；9、?實(shí)施新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療門診?統(tǒng)籌。?三、乙方?在工作期?間，應(yīng)當(dāng)?遵守甲方?制定的勞?動(dòng)和工作?紀(jì)律，嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方根據(jù)國?家政策和?法規(guī)制定?的技術(shù)操?作規(guī)定，?保證工作?質(zhì)量。?四、乙方?有以下行?為之一的?，甲方有?權(quán)解除聘?用合同：?1、年?度考核或?者聘期考?核不合格?的；2?、連續(xù)曠?工超過1?0個(gè)工作?日或者_(dá)?___年?內(nèi)累計(jì)曠?工超過2?0個(gè)工作?日的；?3、違反?工作規(guī)定?或者操作?規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事?故，或者?失職、瀆?職，造成?嚴(yán)重后果?的；4?、嚴(yán)重?cái)_?亂工作秩?序，致使?甲方、其?他單位工?作不能正?常進(jìn)行的?；5、?受到刑罰?處罰，或?者被勞動(dòng)?教養(yǎng)的。?甲方負(fù)?責(zé)人簽字?：乙方簽?字診所?醫(yī)生聘用?合同范文?（六）?聘用單位?（以下簡?稱甲方）?：受聘?人（以下?簡稱乙方?）：身份?證號(hào)碼：?甲方（?聘用單位?）決定聘?用乙方（?受聘人）?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?聘期年，?聘期滿前?壹個(gè)月經(jīng)?甲乙雙方?認(rèn)可協(xié)商?后可續(xù)簽?合同。?二、待遇?與獎(jiǎng)懲：?2、正?式聘用期?月工資為?：___?__元。?3、考?慮到醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)及工?作的持續(xù)?、穩(wěn)定，?每月扣除?50元作?為保證金?，聘用期?滿后雙方?交接無異?議一次退?還。5?、聘用期?享受所在?部門（科?室）相應(yīng)?職稱獎(jiǎng)金?，具體數(shù)?額科室根?據(jù)工作表?現(xiàn)在本所?連續(xù)工作?時(shí)間長短?自定，報(bào)?所財(cái)務(wù)備?案。6?、正式聘?用期內(nèi)值?班及加班?補(bǔ)貼與正?式職工相?同。7?、聘用期?內(nèi)對(duì)所作?出突出貢?獻(xiàn)或者因?勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制?度及質(zhì)量?考核等情?況而出現(xiàn)?的獎(jiǎng)懲時(shí)?，等同于?本所職工?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?獎(jiǎng)罰。?三、甲方?的權(quán)力與?義務(wù)：?1、積極?為乙方提?供開展工?作所需的?辦公場(chǎng)所?、設(shè)施及?必要的用?品，由具?體聘用部?門負(fù)責(zé)安?排。2?、及時(shí)按?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌?現(xiàn)工資及?獎(jiǎng)懲資金?。3、?聘用期內(nèi)?若乙方不?能勝任本?職工作或?因?yàn)檫`法?行為及重?大醫(yī)療事?故等情況?時(shí)，甲方?有權(quán)單方?面解除聘?用，同時(shí)?應(yīng)提前1?5天通知?乙方，并?于解聘之?后30天?內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方?的工資等?費(fèi)用兌現(xiàn)?。此款中?提前通知?期限對(duì)財(cái)?物、信息?等特殊部?門視具體?情況而定?，不參照?本條款。?4、對(duì)?相關(guān)技術(shù)?工作，依?法要求相?應(yīng)資格證?及其他證?件的，甲?方有權(quán)要?求乙方提?供并備查?，同時(shí)協(xié)?助指導(dǎo)乙?方辦理具?體手續(xù)（?醫(yī)生、技?師由醫(yī)務(wù)?科，護(hù)士?由護(hù)理部?，其他人?員由所辦?公室協(xié)助?指導(dǎo)）。?四、乙?方的權(quán)力?與義務(wù)：?1、聘?用期內(nèi)原?則上不準(zhǔn)?辭職，無?故提出辭?職者，須?提前30?天通知甲?方并作好?各項(xiàng)交接?工作，交?接后__?__日內(nèi)?領(lǐng)取相應(yīng)?工資等報(bào)?酬，但保?證金不再?退還。?2、試用?過程中有?意繼續(xù)聘?用者，須?在聘用期?內(nèi)積極辦?理好各種?變更注冊(cè)?和登記手?續(xù)，利于?聘用期工?作的開展?。3、?嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)?章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)?程，服從?甲方的工?作安排，?尤其對(duì)必?要的值班?、加班等?工作不得?無理拒絕?。4、?工作時(shí)間?同本所在?職職工，?除法定的?節(jié)假日之?外，不再?享受其他?休假，確?有特殊情?況需要休?息的，須?征得部門?負(fù)責(zé)人同?意后，按?本院請(qǐng)假?制度辦理?，根據(jù)具?體時(shí)間扣?除相應(yīng)工?資。未經(jīng)?同意自行?休息者，?7天以內(nèi)?按曠工對(duì)?待，超過?7天甲方?有權(quán)單方?面解聘，?當(dāng)月工資?獎(jiǎng)金及全?部保證金?等均扣除?。5、?不得將甲?方的技術(shù)?資料、病?歷文件和?其他技術(shù)?信息透露?給第三方?，否則扣?除保證金?并承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?6、乙方?應(yīng)妥善處?理與原單?位的工作?關(guān)系及其?他關(guān)系，?并保證這?些關(guān)系不?會(huì)影響其?在甲方的?工作時(shí)間?和工作質(zhì)?量。7?、乙方不?得將甲方?的工作用?品帶回家?使用，或?未經(jīng)甲方?同意將其?轉(zhuǎn)借、饋?贈(zèng)及移交?他人。?8、乙方?因違章操?作或疏忽?大意、缺?乏責(zé)任心?等情況導(dǎo)?致醫(yī)療差?錯(cuò)、糾紛?甚至事故?者，乙方?承擔(dān)相應(yīng)?后果，必?要時(shí)甲方?單方面解?聘，扣除?保證金。?五、違?約責(zé)任：?此合同?甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行，如?若違約，?違約方按?國家現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)違約?責(zé)任。?六、合同?生效與終?止：1?、本合同?自甲、乙?雙方簽字?之日起生?效。2?、合同終?止于試用?期滿或聘?用期滿之?日，雙方?協(xié)商愿意?續(xù)簽者，?需在期滿?前壹月內(nèi)?辦理，過?期補(bǔ)簽者?不計(jì)入連?續(xù)聘用期?限。七?、合同簽?署與爭議?：1、?具體程序?為：（?1）部門?負(fù)責(zé)人提?出聘用申?請(qǐng)及人選?建議;?（2）醫(yī)?務(wù)科、辦?公室按所?需條件認(rèn)?可;（?3）所務(wù)?會(huì)討論決?定聘用;?（4）?乙方將畢?業(yè)證、執(zhí)?業(yè)證、身?份證復(fù)印?件交醫(yī)務(wù)?科或辦公?室;（?5）甲方?具體部門?負(fù)責(zé)人與?乙方商定?工資標(biāo)準(zhǔn)?并簽字認(rèn)?可;（?6）所方?簽署并蓋?章后生效?，連同乙?方各種證?件復(fù)印件?留甲方人?事處備存?，其余由?甲方具體?部門、乙?方各執(zhí)一?份。2?、未盡事?宜雙方協(xié)?商解決，?若各方對(duì)?合同內(nèi)容?出現(xiàn)爭議?，各方應(yīng)?首先選擇?協(xié)商方式?解決，如?協(xié)商無效?可考慮由?仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁。?九、本合?同一式二?份，甲方?負(fù)責(zé)人、?乙方各一?份。甲?方負(fù)責(zé)人?（簽章）?：__?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：__?__年_?___月?____?日診所?醫(yī)生聘用?合同范文?（七）?甲方（診?所）：?乙方（醫(yī)?生）：?身份證號(hào)?碼：__?___?????????????????電話：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?，甲、乙?雙方在自?愿、平等?，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?聘用合同?如下：?一、甲方?擁有門診?營業(yè)執(zhí)照?，聘用乙?方醫(yī)師為?本診所醫(yī)?生，。?二、合同?期限1?、本合同?自簽訂之?日起生效?，有效期?為一年（?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?）。2?、本條第?一款規(guī)定?的合同期?滿，甲、?乙雙方均?希望繼續(xù)?合作時(shí)，?須在本合?同屆滿前?兩周簽訂?新的聘用?合同。?三、工作?崗位1?、甲方根?據(jù)診所工?作需要及?乙方的資?歷，聘用?乙方在門?診崗位，?從事診療?工作。乙?方專業(yè)職?務(wù)為主任?醫(yī)師。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)?實(shí)際需要?安排乙方?工作，乙?方應(yīng)服從?甲方工作?安排。?四、聘用?條件乙?方的聘用?條件如