內(nèi)勤招聘要求及崗位職責(zé)（6篇）

第內(nèi)勤招聘要求及崗位職責(zé)（6篇）內(nèi)勤崗位職責(zé)篇1

職位描述：

1、與財(cái)務(wù)部對(duì)接，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售回款，編制合同簽署及銷(xiāo)售回款情況月報(bào)及分析；

2、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售人員排班表，并監(jiān)督本部門(mén)考勤管理制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶(hù)訂單、相關(guān)資料；

4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)投訴和電話(huà)記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理，建立客戶(hù)信息檔案；

5、負(fù)責(zé)已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類(lèi)整理及歸檔；

6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理監(jiān)督銷(xiāo)售人員及經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售部做好部?jī)?nèi)日常內(nèi)務(wù)、銷(xiāo)售會(huì)議的安排記錄及跟蹤結(jié)果

7、工種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，匯總，報(bào)告的打印及轉(zhuǎn)發(fā)

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘條件：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用辦公室軟件Word、E_cel、PPT等；

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱忱耐心、心態(tài)柔和。

薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇

1、簽訂正式老動(dòng)合同、公司提供五險(xiǎn)一金；

2、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，無(wú)加班；

3、根據(jù)工作需要，公司安排相關(guān)的培訓(xùn)。

公司特點(diǎn)：

1、我們想看到那個(gè)真誠(chéng)、全力以赴的你；

2、我們公司從不單單看能力，更重要的是人品；

3、我們公司為每一個(gè)有理想的年輕人提供成長(zhǎng)的空間；

4、我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

內(nèi)勤招聘要求及崗位職責(zé)篇2

招聘要求及崗位職責(zé)權(quán)限

一、跟單文員

1、女性，年齡18至30歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件的操作，打字速度在40個(gè)/分鐘以上，做事細(xì)致有條理。

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的寫(xiě)做能力。

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4、主要負(fù)責(zé)來(lái)貨、出貨訂單和產(chǎn)品各道工序的跟進(jìn)，以及做好訂單的保管工作和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督工作，月末要做好產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及醫(yī)生的加工對(duì)賬單，耗材的統(tǒng)計(jì)等。

5、試用期1300/月，面試時(shí)要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強(qiáng)者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月，簽訂合同者可提供醫(yī)保社保。

二、客服文員

1、女性，年齡18至28歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件的操作。

2、語(yǔ)言行為規(guī)范，舉止大方得體，應(yīng)變能力較強(qiáng)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4、主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)和產(chǎn)品售前售后服務(wù)，反饋客戶(hù)信息，如投訴、建議、意見(jiàn)等，協(xié)調(diào)和調(diào)解糾紛等。

5、試用期1300/月，面試時(shí)要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強(qiáng)者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月簽訂合同者提供醫(yī)保社保。

三、行政后勤文員

1、女性，年齡18至28歲，熟悉辦公軟件的操作。

2、形象氣質(zhì)佳，文筆較優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力。

3、主要負(fù)責(zé)日常的行政管理的運(yùn)作（包括員工社保、勞動(dòng)合同、考勤記錄、績(jī)效考核、人事招聘，材料采購(gòu)等），行政文件的草擬，檔案和統(tǒng)計(jì)管理。

4、接聽(tīng)電話(huà)，接待客人，收發(fā)郵件或貨物等。

5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

6、試用期1300/月，面試時(shí)要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強(qiáng)者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月簽訂合同者提供醫(yī)保社保。

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)及要求篇3

中公金融人—金融類(lèi)考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

銀行大堂經(jīng)理招聘要求、崗位職責(zé)、崗位要求

銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶(hù)，耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)，指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)各類(lèi)憑證及業(yè)務(wù)辦理。

2、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)和協(xié)調(diào)客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級(jí)反饋相關(guān)信息。

4、及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營(yíng)業(yè)秩序的工作任務(wù)。應(yīng)聘要求：

1、教育背景:本、專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、工商管理經(jīng)、濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、旅游、公共關(guān)系類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。

3、工作態(tài)度：服務(wù)意識(shí)好，親和力、應(yīng)變能力和觀(guān)察能力強(qiáng)，善于溝通、為人友善。

4、職業(yè)形象：儀表端莊，形象大方，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力。

5、年齡在20-25歲以下，女員工身高在米以上，男員工身高在米以上，體態(tài)勻稱(chēng)，相貌端正，氣質(zhì)較佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

6、服從管理，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)服務(wù)業(yè)，有責(zé)任心的應(yīng)往屆畢業(yè)生。崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)基本商務(wù)或服務(wù)禮儀培訓(xùn);

2、年齡25歲以下，身高：女160cm以上，男175cm以上，戶(hù)籍不限;

3、形象良好、性格開(kāi)朗、有親和力。無(wú)殘疾或其他不適合從事服務(wù)行業(yè)的疾病;

4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢,需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及禮儀服務(wù)和觀(guān)察、應(yīng)變能力;

5、工作業(yè)績(jī)突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

招聘出納崗位職責(zé)及要求篇4

招聘崗位職責(zé)及要求

（一）網(wǎng)金與財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌部門(mén)日常工作，包括但不限于部門(mén)人員招聘、預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析等；

2、依據(jù)年度各項(xiàng)工作指標(biāo)，制定工作計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，代表業(yè)務(wù)條線(xiàn)開(kāi)拓合作客戶(hù)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣工作，統(tǒng)籌管理客戶(hù)服務(wù)、客群經(jīng)營(yíng)工作，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題提出改進(jìn)策略；

4、負(fù)責(zé)高價(jià)值客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，做好高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷(xiāo)售。

崗位要求:

1、六年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)及管理環(huán)境。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)搭建、管理能力，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；

3、持有基金、AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

（二）運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)分行運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)支持、運(yùn)營(yíng)檢查管理，提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支持保障；

2、落實(shí)總行工作要求，組織運(yùn)營(yíng)檢查，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)流程，及時(shí)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、防范和處理分支行日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

3、落實(shí)總行新產(chǎn)品新系統(tǒng)上線(xiàn)和培訓(xùn)，協(xié)助分行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型推動(dòng)；4、全面負(fù)責(zé)分行科技及安全保衛(wèi)的執(zhí)行與管理，對(duì)分行科技及安全保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任。

崗位要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、六年以上銀行管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型銀行運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，熟悉支付結(jié)算制度、運(yùn)營(yíng)檢查流程、銀行運(yùn)營(yíng)流程；

4、性格開(kāi)朗、熱情、擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（三）渠道拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé):

1、按照綜拓的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定實(shí)施本團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃；2、指導(dǎo)綜拓經(jīng)理維護(hù)渠道，完成團(tuán)隊(duì)每月獲客、經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)利業(yè)務(wù)指標(biāo)3、參與、組織和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、競(jìng)賽、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)咨訴處理。

崗位要求：1、五年以上金融從業(yè)年限，其中三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、擁有優(yōu)秀市場(chǎng)開(kāi)拓能力及充分的市場(chǎng)資源，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問(wèn)題能力。

3、持有基金、AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

（四）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、對(duì)轄下AUM、存款、客戶(hù)數(shù)、營(yíng)收等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、統(tǒng)籌管理轄下員工各項(xiàng)工作及人員管理，提供基礎(chǔ)服務(wù)、引導(dǎo)線(xiàn)上化；

3、有大局觀(guān)，積極配合分行維護(hù)大客戶(hù)；

4、協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

崗位要求：

1、五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律；3、具有豐富的社會(huì)資源和突出的市場(chǎng)拓展能力，有責(zé)任心和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，富有影響力。

(五）財(cái)富業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：1、結(jié)合分行實(shí)際情況，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2、規(guī)劃分行的保險(xiǎn)、基金等業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)量，檢視推動(dòng)效果；

3、搭建報(bào)表體系、檢視機(jī)制，做好業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)與推動(dòng)工作；4、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求和公司內(nèi)部對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，確保銷(xiāo)售行為合規(guī)。

崗位要求：

1、具有二年以上銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備基金從業(yè)資格證書(shū)，持有AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；3、邏輯思維和研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先。

（六）個(gè)貸業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握總行零售貸款產(chǎn)品政策，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品政策培訓(xùn)及疑惑解答；

2、結(jié)合當(dāng)?shù)亓闶坌刨J市場(chǎng)情況，及時(shí)向分行進(jìn)行反饋，協(xié)助制定出更有助于分行業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品細(xì)化政策；

3、跟蹤市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，定期及不定期形成分析報(bào)告，提出產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新方案；4、研究同業(yè)政策，分析我行產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，并針對(duì)實(shí)際情況提出改進(jìn)方案，推動(dòng)個(gè)貸銷(xiāo)售。

崗位要求：

1、二年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有貸款銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及了解贛州零售信貸市場(chǎng)者優(yōu)先；

2、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、報(bào)告撰寫(xiě)能力。

（七）合規(guī)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)宣導(dǎo)、傳達(dá)銀行零售合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策。關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展，提示監(jiān)管政策要求，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銀行零售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，為分行零售各業(yè)務(wù)條線(xiàn)提供合法合規(guī)方面的咨詢(xún)和建議。

3、牽頭分行零售案防工作，組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)案防工作決策和年度案防工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)分行零售操作風(fēng)險(xiǎn)和反洗錢(qián)信息的聯(lián)絡(luò)和咨詢(xún)。5、組織開(kāi)展合規(guī)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn)。

崗位要求：

1、三年以上風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)或相關(guān)銀行業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等方面有一定管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能較好地平衡和解決業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)的矛盾。熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、分析評(píng)估等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工具等；

3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（八）財(cái)務(wù)企劃崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及跟蹤，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)指引宣導(dǎo)培訓(xùn)，監(jiān)督費(fèi)用使用情況；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定年度計(jì)劃并跟蹤推進(jìn)，確保計(jì)劃有效實(shí)施及指標(biāo)達(dá)成；

3、分析分行經(jīng)營(yíng)情況，資產(chǎn)負(fù)債及流動(dòng)性管理工作、費(fèi)用資源的投入產(chǎn)出等。

崗位要求：

1、三年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)企劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析；

3、擅長(zhǎng)專(zhuān)案策劃及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

（九）人事行政崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行零售人力資源管理工作；

2、依據(jù)總行績(jī)效管理要求開(kāi)展分行和各網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效考核工作；3、統(tǒng)籌管理及執(zhí)行分行各業(yè)務(wù)單位的培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)分行零售行政事務(wù)的日常執(zhí)行和管理工作。

崗位要求：

1、三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件；2、具較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

（十）科技安保崗招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、完成硬件軟件等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控和常見(jiàn)故障處理；2、負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)的相關(guān)工作。

崗位要求：

1、二年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握路由與交換、遠(yuǎn)程接入、VPN技術(shù)、VOIP，掌握常見(jiàn)路由協(xié)議（OSPF/BGP/MPLS-VPN)，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障排查與處置能力；

3、熟悉Sniffer、MRTG、Solarwinds等網(wǎng)絡(luò)工具，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與管理；

4、掌握安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫(xiě)能力。

（十一）廳堂主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌廳堂營(yíng)銷(xiāo)，落實(shí)總分行KPI指標(biāo)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；2、定期進(jìn)行廳堂人員業(yè)績(jī)跟蹤及檢視，組織各類(lèi)培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員及廳堂環(huán)境管理、服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

崗位要求：

1、四年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)安全意識(shí)，持有基金、AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的管理能力及一定的抗壓能力，較強(qiáng)的全局意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

3、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工輔導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先。

（十二）私行金融顧問(wèn)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)AUM增長(zhǎng)，復(fù)雜產(chǎn)品銷(xiāo)售，提升客戶(hù)資產(chǎn)；

2、維護(hù)和拓展私行客戶(hù)，滿(mǎn)足其金融服務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃，做好客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估，促進(jìn)高端客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)；

3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

崗位要求：

1、從事理財(cái)投資五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有私行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先；

2、熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，持有基金從業(yè)資格證書(shū)，持有AFP、CFP等理財(cái)專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；3、具有商業(yè)敏感性，溝通能力強(qiáng)，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

（十三）貴賓理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)AUM增長(zhǎng)，提升客戶(hù)資產(chǎn)；

2、維護(hù)和拓展財(cái)富客戶(hù)，挖掘及滿(mǎn)足其金融服務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的投資建議，促進(jìn)財(cái)富客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)；

崗位要求：

1、三年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備基金從業(yè)資格證書(shū)，持有AFP、CFP等理財(cái)專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品體系，營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的社會(huì)資源；3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

（十四）理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、向服務(wù)客戶(hù)銷(xiāo)售投資理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶(hù)在我行的總資產(chǎn)，促進(jìn)客戶(hù)升級(jí)；

2、組織支行現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)活動(dòng)及場(chǎng)外拓展客戶(hù)活動(dòng)，積極獲客；3、指導(dǎo)客戶(hù)下載使用APP，功能簽約等服務(wù)；

4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴。

崗位要求：1、一年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備基金從業(yè)資格證書(shū)，持有AFP、CFP等理財(cái)專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；3、熟練使用電腦及辦公軟件，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（十五）個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)渠道批量獲客，達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)向渠道宣導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品政策。

崗位要求：

1、二年以上消費(fèi)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力；

2、較好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；

3、有市場(chǎng)資源者優(yōu)先。（十六）綜拓經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、對(duì)接維護(hù)壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等重點(diǎn)客群，建立良好的渠道關(guān)系；2、積極向渠道宣導(dǎo)推廣銀行產(chǎn)品及政策，通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。崗位要求：

1、業(yè)務(wù)外拓能力強(qiáng)，有銀行財(cái)富或壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有基金、AFP持證者優(yōu)先；

2、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、人際交往能力，具有一定的內(nèi)驅(qū)力、成長(zhǎng)欲望、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，具有抗壓能力和較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任感。

（十七）市場(chǎng)經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、拓展代發(fā)業(yè)務(wù)，確保代發(fā)業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，并做好代發(fā)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作；

2、拓展收單商戶(hù)，包括POS和移動(dòng)支付收單商戶(hù)，并做好商戶(hù)的維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作；

3、拓展互聯(lián)網(wǎng)金融BBC業(yè)務(wù)，并做好合作單位的落地溝通和維護(hù)服務(wù)工作；

4、通過(guò)其他各種渠道全面拓展零售業(yè)務(wù)，如信用卡、支付結(jié)算、G2C、B2C等。

崗位要求：

1、有二年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有代發(fā)、收單或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、業(yè)務(wù)外拓能力及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力較強(qiáng)，具備較好的抗壓能力、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與態(tài)度。

（十八）內(nèi)控合規(guī)主任招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)端重要印章及重要物品管理，賬戶(hù)類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)、銷(xiāo)、變資料審批，督導(dǎo)管理柜面員工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)業(yè)務(wù)操作，組織柜面員工技能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)；

3、完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)反洗錢(qián)工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)重大事項(xiàng)的報(bào)告與應(yīng)急處置。

崗位要求：

1、三年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分行管理要求及銀行相關(guān)制度、流程；

2、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)硬，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，風(fēng)控意識(shí)好，可協(xié)助廳堂主管管理網(wǎng)點(diǎn)，能全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)控。

（十九）綜合柜員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等，辦理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銀行日常憑證的整理保管；

2、負(fù)責(zé)資金的清算和核算，執(zhí)行銀行內(nèi)控制度；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，吃苦耐勞，工作細(xì)致，有一定營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

(二十）對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)工作；

2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作和市場(chǎng)開(kāi)拓，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、嚴(yán)控本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。

招聘條件：

1、學(xué)歷：全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定社會(huì)資源；

3、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

（二十一）公司客戶(hù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)公司客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、收集反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和營(yíng)銷(xiāo)，為企業(yè)客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案；

3、管理及維護(hù)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)及任職要求篇5

崗位職責(zé)及任職要求（一）教師招考考試培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試學(xué)科專(zhuān)業(yè)筆試、面試課程的授課；2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，語(yǔ)文、政治、歷史、地理、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、教育理論、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證，有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)論相關(guān)課題者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程的講授，負(fù)責(zé)后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理、衛(wèi)生六大類(lèi)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能夠講授醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等課程；2、對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招聘考試具有一定的了解者優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)教師工作經(jīng)驗(yàn)、有考試命題經(jīng)歷及閱卷經(jīng)歷者優(yōu)先，有豐富經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師從業(yè)者、離退休教授、學(xué)者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（三）公務(wù)員培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、言語(yǔ)理解、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、面試等面授課程的教學(xué)以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與行測(cè)、公基、申論、面試課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科

數(shù)量關(guān)系講師：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專(zhuān)業(yè)背景，有奧數(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

資料分析講師：有速讀、速算技巧，有數(shù)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

判斷推理講師：對(duì)文理科知識(shí)均有豐富儲(chǔ)備，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

言語(yǔ)理解講師：文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或?qū)φZ(yǔ)言有較好把握的理工科背景，有高考語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

公共基礎(chǔ)知識(shí)講師：法學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

申論講師：人文社會(huì)科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，對(duì)申論有較深入的研究，有相關(guān)科目授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

面試講師：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文史學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，良好的思想政治素養(yǎng)，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)有自己的獨(dú)立見(jiàn)解，有政府工作背景或公務(wù)員考試面試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（四）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)類(lèi)考試相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)實(shí)操指導(dǎo)，代財(cái)相關(guān)指導(dǎo)；

3、參與會(huì)計(jì)類(lèi)考試考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

4、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的會(huì)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，參加過(guò)注會(huì)考試者優(yōu)先；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（五）銀行、農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銀行招聘考試、證券從業(yè)資格考試、經(jīng)濟(jì)師資格證考試相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與教學(xué)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、對(duì)中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)信社等銀行招聘考試具有一定了解者優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)教師工作經(jīng)驗(yàn)、有考試命題經(jīng)歷及閱卷經(jīng)歷者優(yōu)先，有豐富經(jīng)驗(yàn)的銀行從業(yè)者、離退休教授、學(xué)者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（六）考研、MBA/MPA專(zhuān)業(yè)碩士培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)面授課程的教學(xué)以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；2、參與面授課程所需資料的研發(fā)和編寫(xiě)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、邏輯、寫(xiě)作、公共管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、精力充沛，接受出差授課任務(wù)；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化。

(七)排課中心客服人員

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

1進(jìn)行日常的網(wǎng)站線(xiàn)上咨詢(xún)和少量電話(huà)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；2、進(jìn)行資源數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)后臺(tái)的維護(hù)和管理工作；

3、為各分校提供相關(guān)的課程服務(wù)，做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)與分校教務(wù)老師的樞紐。任職要求：

1、為人謙和，具有較強(qiáng)的親和力，有耐心；2、具有較強(qiáng)的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)清晰標(biāo)準(zhǔn)；3、工作效率高，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠接受周末輪流值班的工作制度。

（八）信息采集專(zhuān)員：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、參與網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息的搜集、整理、審核，網(wǎng)站內(nèi)容的更新、發(fā)布、維護(hù)；3、配合部門(mén)的其他相關(guān)工作。任職要求：

1、熟悉常用辦公軟件，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有一定的了解，熟悉教育類(lèi)網(wǎng)絡(luò)信息的分類(lèi)與搜集；3、為人正直、誠(chéng)實(shí)、勤奮，工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞；4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神；5、學(xué)歷不限。

（九）網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站外部推廣、友情鏈接交換等工作；

2、對(duì)外鏈資源進(jìn)行歸類(lèi)整理，定期提交執(zhí)行計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)告；策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案，落實(shí)推廣活動(dòng)；

3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度。

4、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量及傳播效果。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、聊天等）多種推廣方式。

6、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。任職要求：

1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉常用的網(wǎng)站推廣模式，知道如何以最小的代價(jià)把信息傳遞給目標(biāo)用戶(hù)

3、有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、頭腦靈活，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)著迷。

（十）網(wǎng)絡(luò)編輯

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用戶(hù)搜索習(xí)慣，歸納用戶(hù)搜索關(guān)鍵詞；2、圍繞關(guān)鍵詞更新與維護(hù)網(wǎng)站日常工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的搜集、編輯、整理與上傳；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各廣告位的圖片更換。5、配合優(yōu)化專(zhuān)員完成網(wǎng)站推廣。任職要求：

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯工作有興趣，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉網(wǎng)站編輯流程，本科及以上學(xué)歷；

2、品格端正，勤勞積極，有一定的文字功底和編輯能力；3、會(huì)操作Dreamweaver；熟練使用Word、E_cel、Photoshop；4、新聞、中文、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)網(wǎng)編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十一）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作及網(wǎng)頁(yè)廣告、相關(guān)圖片、動(dòng)畫(huà)等設(shè)計(jì)工作；

2、設(shè)計(jì)網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩、布局、圖片和Flash；

3、熟練運(yùn)用各種不同類(lèi)型的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，準(zhǔn)確傳達(dá)需求信息；4、配合網(wǎng)站策劃、市場(chǎng)部活動(dòng)及開(kāi)發(fā)人員，進(jìn)行相應(yīng)的功能實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、有大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)、設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、精通使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illstrator等軟件；3、精通Html、DIV+CSS布局，熟悉Javascript，掌握W3C標(biāo)準(zhǔn)及各種瀏覽器兼容；

4、較高的審美水平，對(duì)色彩、空間感覺(jué)良好、熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì)，有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和素材獲取能力；

5、對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，有豐富的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

6、善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有激情及較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力；

7、有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，邏輯思維強(qiáng)，具備較好的規(guī)劃設(shè)計(jì)和再學(xué)習(xí)能力。

（十二）網(wǎng)站優(yōu)化：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2職位描述：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化，提出全站的SEO策略和實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)和監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施提出相關(guān)優(yōu)化方案；

2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎優(yōu)化方式方法，對(duì)網(wǎng)站權(quán)重提升、內(nèi)容優(yōu)化負(fù)責(zé)；

4、有大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流量、PR提升負(fù)責(zé)；

5、熟悉SEO的常規(guī)優(yōu)化技巧，并根據(jù)網(wǎng)站實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化推廣方案；6、軟文/SMO推廣,SNS推廣,博客推廣，論壇推廣等常用的及其它特殊的推廣方式；

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行和服從能力，思維活躍，善于溝通。

任職要求：1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的成功案例經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)培訓(xùn)類(lèi)網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、穩(wěn)重踏實(shí)，有一定的抗壓性，能順利完成每月上級(jí)布置的任務(wù)。

（十三）市場(chǎng)專(zhuān)員

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：100崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施，拓展宣傳渠道；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析，收集信息；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的宣傳和推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；3、有良好的市場(chǎng)分析能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)出差。備注：工作滿(mǎn)兩年后，可以回地市。

（十四）分校服務(wù)部對(duì)接專(zhuān)員

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分校市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)及反饋工作2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；

3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等；4、負(fù)責(zé)分校常規(guī)宣傳工作的溝通與管理；5、配合所管轄區(qū)域的項(xiàng)目培訓(xùn)及產(chǎn)品管理工作。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、E_cel、PPT等；3、有良好的市場(chǎng)分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)短期出差；5、有市場(chǎng)活動(dòng)策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。

（十五）教師考試培訓(xùn)講師

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專(zhuān)業(yè)筆試、面試課程的授課；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、教育理論、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證，有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)論相關(guān)課題者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（十六）教師考試培訓(xùn)編輯

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專(zhuān)業(yè)筆試、面試課程講義的研發(fā)；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)，題庫(kù)的整理分析；3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書(shū)的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、教育理論、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證，有幼兒園、中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)論相關(guān)課題者優(yōu)先；

3、寫(xiě)作表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)編輯職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，可以接受加班。

（十七）推廣編輯

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：

1、宣傳類(lèi)文章編寫(xiě)。2、宣傳類(lèi)材料制作。3、宣傳品印制。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。思維活躍，文字功底較好。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十八）審校編輯

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、講義及其他教學(xué)材料審核。

2、講義及其他教學(xué)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定和修繕。3、講義及其他教學(xué)材料質(zhì)量評(píng)定。任職資格：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，專(zhuān)業(yè)功底較好。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十九）題庫(kù)編輯

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：1、題庫(kù)日常對(duì)接。2、題庫(kù)整理。3題庫(kù)維護(hù)和管理。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的復(fù)雜問(wèn)題處理能力。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（二十）事業(yè)單位面試培訓(xùn)編輯

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：16人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗相關(guān)單位面試培訓(xùn)理論的研發(fā)、講義的制定和課程表的排定；

2、參與事業(yè)單位面試綜合崗課程的面試?yán)碚摳母?，面試培?xùn)班所需資料的編寫(xiě)和整理工作以及培訓(xùn)流程管理工作；

3、承擔(dān)研發(fā)課題的研究，著力進(jìn)行省市命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書(shū)的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、歷史等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、寫(xiě)作表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)編輯職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、具有良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，可以接受加班。（二十一）事業(yè)單位面試培訓(xùn)講師

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：40人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗面試班次的授課、管理工作；

2、對(duì)國(guó)家政策、國(guó)際時(shí)政有敏感度，積極關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，有獨(dú)立、深刻和客觀(guān)的認(rèn)識(shí)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書(shū)的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、歷史、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教學(xué)職業(yè)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，能夠持續(xù)性出差，可以接受加班。

（二十二）申論、寫(xiě)作編輯

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、議論文寫(xiě)作講義制作，模擬題卷編輯、制作和校對(duì)工作，保證講義質(zhì)量；2、對(duì)申論知識(shí)體系進(jìn)行日常的研發(fā)及創(chuàng)新，做好課程配套輔助工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、文字表達(dá)強(qiáng)，具備一定的文字功底；3、熱愛(ài)研發(fā)、編輯工作；

4、具有公務(wù)員，事業(yè)單位考試經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二十三）申論、寫(xiě)作講師工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)申論、寫(xiě)作筆試課程的授課；

2、參與申論、寫(xiě)作課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

1、碩士以上及優(yōu)秀