2023員工年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?員工年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?自___?_年調(diào)入?____?物業(yè)管理?處以來，?我努力適?應(yīng)本單位?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，自?我感覺已?經(jīng)較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，下面?將任職來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)(?一)耐心?細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工?作。自?接手管理?處財(cái)務(wù)工?作的一年?來，我認(rèn)?真核對(duì)上?半年的財(cái)?務(wù)賬簿，?理清財(cái)務(wù)?關(guān)系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制?度，做好?每一筆賬?，確保了?年度收支?平衡和盈?利目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。?一是做好?每一筆進(jìn)?出賬。對(duì)?于每一筆?進(jìn)出賬，?我都根據(jù)?財(cái)務(wù)的分?類規(guī)則，?分門別類?記錄在案?，登記造?冊(cè)。同時(shí)?認(rèn)真核對(duì)?發(fā)票、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是?搞好每月?例行對(duì)賬?。按照財(cái)?務(wù)制度，?我細(xì)化當(dāng)?月收支情?況，定期?編制財(cái)務(wù)?報(bào)表，按?公司的要?求及時(shí)進(jìn)?行對(duì)賬，?沒有出現(xiàn)?漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情況?。三是?及時(shí)收繳?服務(wù)費(fèi)。?結(jié)合__?__的實(shí)?際，在進(jìn)?一步了解?掌握服務(wù)?費(fèi)協(xié)議收?繳辦法的?基礎(chǔ)上，?我認(rèn)真搞?好區(qū)分，?按照__?__公司?、業(yè)主和?我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)?，定期予?以收繳、?催收，_?___年?全年的服?務(wù)費(fèi)已全?額到賬。?四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實(shí)現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié)，我?堅(jiān)持從公?司的利益?出發(fā)，積?極協(xié)助管?理處主任?當(dāng)家理財(cái)?。特別在?經(jīng)常性開?支方面，?嚴(yán)格把好?采購(gòu)關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān)，?防止鋪張?浪費(fèi)，同?時(shí)提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動(dòng)?地搞好文?案管理。?半年來?，我主要?從事辦公?室的工作?，___?_的文案?管理上手?比較快，?主要做好?了以下_?___個(gè)?方面的工?作：一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對(duì)管理?處涉及的?資料文檔?和有關(guān)會(huì)?議記錄，?我認(rèn)真搞?好錄入和?編排打印?，根據(jù)工?作需要，?制作表格?文檔，草?擬報(bào)表等?。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?，對(duì)檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，?我采取平?時(shí)維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的`辦?法，將檔?案進(jìn)行分?類存檔，?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?抓好綠化?維護(hù)。?小區(qū)綠化?工作是_?___月?份開始交?與我負(fù)責(zé)?的，對(duì)我?來講，這?是一項(xiàng)初?次打交道?的工作，?由于缺乏?專業(yè)知識(shí)?和管理經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)前?又缺少綠?化工人，?正值冬季?，小區(qū)綠?化工作形?勢(shì)比較嚴(yán)?峻。我主?要做了以?下___?_個(gè)方面?的工作：?一是搞?好小區(qū)綠?化的日常?維護(hù)。?二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在___?_工作一?年來，完?成了一些?工作，取?得了一定?成績(jī)，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。20?23員工?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（二）?時(shí)光似?箭，歲月?如梭，轉(zhuǎn)?眼進(jìn)入公?司已經(jīng)有?將近半年?的時(shí)間，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的強(qiáng)有?力的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)心?支持下，?個(gè)人在_?___年?度取得了?不小的進(jìn)?步。一?、年度工?作情況?1、熟悉?了解公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?我于__?__年_?___月?進(jìn)入公司?，為了更?快更好地?融入公司?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?，為以后?的工作打?好鋪墊，?我加緊對(duì)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度進(jìn)行了?解，熟悉?公司的企?業(yè)文化。?通過了解?和熟悉，?我為能進(jìn)?入公司這?個(gè)團(tuán)隊(duì)感?到自豪，?同時(shí)也感?到自身的?壓力。在?以后的工?作中，我?將以公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度為?準(zhǔn)則，嚴(yán)?格要求自?己，更快?更好地完?成工作任?務(wù)。2?、熟悉了?解工作流?程。作?為設(shè)計(jì)師?助理，我?的職責(zé)是?幫助設(shè)計(jì)?師完成談?單過程中?的各種圖?紙及文檔?，為設(shè)計(jì)?師簽單做?好充分準(zhǔn)?備。經(jīng)過?一段時(shí)期?的磨合，?我逐漸知?道自己該?如何去做?并做好手?頭工作，?在設(shè)計(jì)師?的指導(dǎo)帶?領(lǐng)下，不?僅懂得了?許多專業(yè)?方面的知?識(shí)，也懂?得了許多?做人處事?的道理。?二、存?在的不足?以及改進(jìn)?措施回?想自己在?公司將近?半年的工?作，工作?量并不是?很大，閃?光點(diǎn)幾乎?是不存在?，許多工?作還有不?盡如意之?處，總結(jié)?起來存在?的不足主?要有以下?幾點(diǎn)：?1、缺乏?溝通，不?能充分利?用資源在?工作的過?程中，由?于專業(yè)知?識(shí)不夠扎?實(shí)，又存?在一定惰?性，遇事?考慮不夠?周全、不?夠細(xì)致，?不積極向?其他同事?求教，造?成工作效?率降低甚?至出現(xiàn)錯(cuò)?誤，不能?達(dá)到優(yōu)勢(shì)?資源充分?利用。俗?話說的好?“三人行?必有我?guī)?”，在以?后的工作?中，我要?主動(dòng)加強(qiáng)?和其他部?門同事的?溝通，通?過公司這?個(gè)平臺(tái)達(dá)?到資源共?享，從而?提高自己?的工作效?能。2?、缺乏計(jì)?劃性在工?作過程中?，由于缺?乏計(jì)劃性?，工作目?的不夠明?確，主次?矛盾不清?，常常達(dá)?到事倍功?半的效果?，領(lǐng)導(dǎo)不?滿意不說?，自己還?一肚子委?屈。在以?后的工作?過程中，?我要認(rèn)真?制訂工作?計(jì)劃，做?事加強(qiáng)目?的認(rèn)識(shí)，?分清主次?矛盾，爭(zhēng)?取能達(dá)到?事半功倍?的效果?3、專業(yè)?面狹窄作?為一個(gè)現(xiàn)?代化人才?，他應(yīng)該?是一專多?能的，這?樣的人才?才符合時(shí)?代以及公?司的需求?。自己的?專業(yè)面狹?窄，對(duì)其?它專業(yè)的?基本認(rèn)識(shí)?都沒有，?這都限制?了自身的?發(fā)展。在?以后的工?作過程中?，我將加?強(qiáng)其他專?業(yè)的學(xué)習(xí)?，充分利?用公司資?源，提高?主觀能動(dòng)?性，爭(zhēng)取?能成為一?專多能的?復(fù)合型人?才。三?、目標(biāo)計(jì)?劃1、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，結(jié)?合實(shí)際，?多從細(xì)節(jié)?考慮，認(rèn)?真做好本?職工作，?積極配合?同事工作?項(xiàng)目。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項(xiàng)制?度作為自?己考勤工?作的理論?依據(jù)，結(jié)?合實(shí)際更?好的開展?考勤工作?。2、?積極向同?事學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?，并以實(shí)?踐帶動(dòng)學(xué)?習(xí)，全方?位提高自?己的工作?能力。?3、克服?自己本身?存在的諸?多缺點(diǎn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，為公司?的發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力。年?末，要感?謝所有的?同事，謝?謝你們半?年來的相?伴，讓獨(dú)?闖異鄉(xiāng)的?我倍感溫?暖和親切?。要感謝?公司，感?謝公司能?給剛畢業(yè)?且什么也?不懂的我?一個(gè)這么?好的學(xué)交?流臺(tái)，讓?我在這些?日子里學(xué)?到了太多?不曾有過?的東西。?真誠(chéng)的感?謝。也真?摯的希望?我們?cè)谝?后的道路?上越走越?好。2?023員?工年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）歲末?臨近，新?春將至。?從___?_年__?__月_?___日?來到__?__公司?這個(gè)大家?庭至今為?止也有將?近一年時(shí)?光了，從?剛進(jìn)公司?時(shí)的不熟?悉到漸漸?融入這個(gè)?大家庭，?這些都離?不開各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?忙。作為?一名辦公?室文員，?我的主要?工作是協(xié)?助辦公室?主任處理?公司一些?綜合性事?務(wù)，行政?部是公司?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理部門?，是溝通?內(nèi)外、上?傳下達(dá)的?樞紐，有?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、人事?管理、采?購(gòu)管理、?會(huì)議安排?等。這些?都是我未?曾接觸過?的工作領(lǐng)?域，在不?斷的學(xué)習(xí)?過程中此?刻我已經(jīng)?掌握了各?項(xiàng)工作的?流程，也?認(rèn)真完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?代的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身各方面?也有所提?升，但是?任然存在?一些不足?是需要將?來不斷學(xué)?習(xí)來彌補(bǔ)?這些不足?的?，F(xiàn)將?這一年來?的工作狀?況作出如?下總結(jié)、?一、辦?公室的日?常主要工?作1、?協(xié)助辦公?室主任認(rèn)?真做好公?司的內(nèi)部?協(xié)調(diào)管理?工作。認(rèn)?真完成今?年公司各?類文件、?重要資料?的收發(fā)、?登記、傳?閱、歸檔?工作，將?時(shí)效性強(qiáng)?的來文來?電及時(shí)送?到有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批閱、?傳達(dá);負(fù)?責(zé)辦公會(huì)?議的記錄?、整理和?會(huì)議紀(jì)要?提煉;協(xié)?助完成公?司的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、組?織機(jī)構(gòu)代?碼證的資?質(zhì)年審;?完成公司?所有的合?同、工程?資料、協(xié)?議書的統(tǒng)?一整理歸?檔編號(hào)，?方便各部?門查閱和?使用;對(duì)?公司的印?章及證件?制定了詳?細(xì)的印章?證件和資?料的管理?制度及借?用流程;?認(rèn)真做好?員工的考?勤工作并?且定期做?出匯總;?認(rèn)真做好?員工檔案?的管理，?制訂了統(tǒng)?一的《員?工登記表?》，加強(qiáng)?完善了員?工檔案的?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)公司?辦公物品?和銷售物?料的管理?。認(rèn)真做?好物料的?進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)?計(jì)工作，?并做好物?品領(lǐng)用登?記，定期?統(tǒng)計(jì)辦公?用品的使?用狀況以?節(jié)約降低?成本為第?一原則。?3、負(fù)?責(zé)圖紙的?收發(fā)工作?。對(duì)設(shè)計(jì)?院發(fā)來的?圖紙認(rèn)真?及時(shí)做好?收發(fā)記錄?，并且按?照樓棟進(jìn)?行分類整?理編號(hào)，?方便今后?及時(shí)領(lǐng)用?查閱。?4、廚房?的日常事?務(wù)、負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)每一?天的員工?的用餐狀?況并且每?月進(jìn)行報(bào)?表匯總，?督促?gòu)N房?每一天的?菜品制作?，并且監(jiān)?督廚房的?衛(wèi)生狀況?。5、?協(xié)助辦公?室主任管?理辦公區(qū)?保潔的