2023年行政個人年終工作總結(jié)標準模板（3篇）

第12頁共12頁2023?年行政個?人年終工?作總結(jié)標?準模板?時光荏苒?，-年即?將過去，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎??；厥淄?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。對于?我們每一?個追求進?步的人來?說，免不?了會在年?終歲未對?自己進行?一番“盤?點”，也?算是對自?己的一種?鞭策。?行政人事?部是公司?的關(guān)鍵部?門之一，?對內(nèi)管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對?外要應(yīng)對?稅務(wù)、工?商、藥監(jiān)?、社保等?機關(guān)的各?項檢查。?行政人事?部人員雖?然少，但?在這一年?里任勞任?怨，竭盡?全力將各?項工作順?利完成。?經(jīng)過一年?的磨練與?洗禮，行?政人事部?的綜合能?力相比-?年又邁進?了一步。?回顧年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在管理方?面盡到了?應(yīng)盡的責?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗?，繼續(xù)發(fā)?揚成績同?時也克服?存在的不?足，現(xiàn)將?-年的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)。?年行政?人事部工?作大體上?可分為以?下三個方?面：一?、人事管?理方面?根據(jù)部門?人員的實?際需要，?有針對性?、合理地?招聘一批?員工，以?配備各崗?位。規(guī)?范了各部?門的人員?檔案并建?立電子檔?案，嚴格?審查全體?員工檔案?，對資料?不齊全的?一律補齊?。配合?采購和財?務(wù)部門，?嚴格把好?促銷員的?進、出關(guān)?。有步?驟的完善?培訓機制?，不斷的?外派員工?學習并要?求知名公?司來培訓?員工，同?時加強內(nèi)?部的培訓?管理工作?。二、?行政工作?方面⒈?辦理好各?門店的證?照并如期?進行年審?工作。?⒉和相關(guān)?職能機關(guān)?如工商、?稅務(wù)、藥?監(jiān)、社保?、銀行等?做好溝通?工作，以?使公司對?外工作更?為通暢。?⒊聯(lián)系?報刊、電?視臺等媒?體做好對?外的宣傳?工作。?⒋對內(nèi)做?好辦公用?品的采購?，嚴格審?查各部門?的辦公用?品的使用?狀況，并?做好物品?領(lǐng)用登記?，以節(jié)約?降低成本?為第一原?則，合理?地采購辦?公用品。?三、公?司管理運?作方面?⒈順應(yīng)市?場的發(fā)展?，依照公?司要求，?制定相應(yīng)?的管理制?度。完善?公司現(xiàn)有?制度，使?各項工作?有法可依?，有章可?尋。在日?常工作中?，及時和?公司各個?部門、門?店密切溝?通、聯(lián)系?，適時對?各部門的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見。?⒉逐步?完善公司?監(jiān)督機制?。有一句?話說得好?：員工不?會做你要?求做的事?情，只會?做你監(jiān)督?要做的事?情。基于?這個原因?，本年度?加強了對?員工的監(jiān)?督管理力?度。⒊?加強團隊?建設(shè)，打?造一個業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團?隊。作為?一個管理?者，對下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長”，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團隊的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實高效?的公司新?形象。?⒋充分引?導(dǎo)員工勇?于承擔責?任。以前?公司各職?能部門職?責不清，?現(xiàn)逐步理?清各部門?工作職責?，并要求?各人主動?承擔責任?。作為?行政人事?部負責人?，我充分?認識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?。要想帶?好一個團?隊，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負責具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔工作?，使公司?各項工作?正常進行?。新的?一年意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)。?隨著大參?林、北京?同仁堂的?進駐，對?我們來說?，既是壓?力也是動?力，我們?決心再接?再厲，迎?接新的挑?戰(zhàn)。2?023年?行政個人?年終工作?總結(jié)標準?模板（二?）__?__年的?工作即將?告一段落?，回顧行?政辦公室?這一年來?的工作，?在單位領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，認真?履行部門?的工作職?責，全面?提高了部?門人員的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標任務(wù)。?現(xiàn)將部?門年度工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室是公司?的綜合管?理機構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐。辦?公室的工?作千頭萬?緒，文件?起草、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、黨?、工、團?、建設(shè)、?信息報送?、接待、?后勤及用?車管理等?，面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我部門強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準確、盡?量避免疏?漏和差錯?，至今較?好的完成?了各項工?作。（?一）、建?章立制，?完成了項?目公司行?政管理制?度的編制?工作。?（二）加?強部門人?員自身學?習，提高?業(yè)務(wù)水平?辦公室?作為公司?的綜合協(xié)?調(diào)部門，?工作任務(wù)?繁雜而艱?巨，而辦?公室人員?的學識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以都?不敢掉以?輕心，總?在學習，?向書本學?習、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學習，向?同事學習?。積極?提高部門?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。（?三）、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。公司?成立伊始?，各項工?作都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和幫?助下，積?極為公司?辦理了各?類證件，?通過努力?，用了月?余時間，?辦好了公?司營業(yè)執(zhí)?照、稅務(wù)?登記證，?組織機構(gòu)?代碼證證?書、刻制?好了公司?所需印章?及備案，?使公司后?續(xù)工作得?以順利開?展。（?四）、文?件管理工?作實現(xiàn)了?制度化、?規(guī)范化。?建立了?各種內(nèi)、?外文件的?管理流程?，使文件?的收、發(fā)?、送、閱?、審、存?、借有了?嚴格的管?理程序，?確保了文?件傳送的?及時性、?執(zhí)行的有?效性及使?用的安全?性，對文?件的存檔?采用分級?、分類、?編號登記?管理，并?實行了紙?質(zhì)版和電?子版同時?保存的管?理方式，?確保了檔?案管理的?安全性及?延續(xù)性，?從而對提?高公司的?工作效率?起到了促?進作用。?本年度?公司共收?文___?_份，發(fā)?文___?_份，內(nèi)?部文件_?___份?，簽訂的?合同協(xié)議?文件__?__份（?房屋租賃?、辦公區(qū)?域有形化?建設(shè)、酒?店協(xié)議等?）。（?五）、公?司會議安?排布置。?年內(nèi)，?我公司共?召開了大?小會議約?____?次，以及?配合其他?單位召開?了大型會?議有-高?速公路項?目投資協(xié)?議簽約儀?式、初步?設(shè)計審查?會、銀團?貸款信息?發(fā)布會、?項目申請?報告咨詢?評估會議?、全線征?地拆遷動?員大會。?公司對?內(nèi)、對外?的會議，?辦公室從?會前準備?到會中服?務(wù)及會后?跟蹤，會?議接待、?會場布置?都能較好?地完成，?以及重大?會議的信?息報道，?保證了各?項會議的?成功召開?。（六?）、印章?管理工作?基本規(guī)范?。嚴格?按照項目?公司管理?手冊中的?印章管理?辦法執(zhí)行?印章使用?審批制度?，對印章?的啟用、?保管、使?用均進行?詳細的登?記管理，?確保了印?章使用的?合法性和?安全性。?（七）?、認真及?時地做好?文字工作?。文字?工作是辦?公室的一?項重要工?作，草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理會議?紀要。?隨著項目?不斷進展?和總公司?領(lǐng)導(dǎo)、政?府領(lǐng)導(dǎo)對?項目進展?情況的關(guān)?心和重視?，項目公?司文字工?作量也逐?漸增長，?公司信息?簡報，項?目進展匯?報、請示?、計劃、?報告、總?結(jié)、講話?稿及會議?記錄等文?稿在數(shù)量?和篇幅上?都有增加?。完成?工作例會?記錄、會?議紀要共?____?份，共起?草文件_?___份?。在文?字工作方?面辦公室?人員也是?不斷學習?，努力提?高寫作水?平，較好?地完成了?任務(wù)。?（八）、?后勤管理?工作1?、車輛管?理工作在?隨著車輛?管理制度?建立后不?斷加強，?對公司車?輛的調(diào)度?審批、調(diào)?配使用、?維修維保?、行車安?全、違章?處理、費?用控制、?車輛保管?等方面進?行了嚴格?管理，并?嚴格執(zhí)行?了派車審?批制度和?出車登記?，達到了?有效地使?用車輛的?目標。?2、食堂?管理工作?規(guī)范化。?在上級?領(lǐng)導(dǎo)的重?視下，辦?公室對食?堂管理工?作嚴格要?求，廚師?帶健康證?上崗，蔬?菜和肉類?產(chǎn)品實行?了專人檢?查質(zhì)量、?數(shù)量及單?價，辦公?室人員定?期抽查。?食堂賬?務(wù)做到了?日清月結(jié)?，月終盤?點庫存核?對賬目，?公布賬目?，保證食?堂費用的?公開透明?，并隨時?接受公司?領(lǐng)導(dǎo)的檢?查和監(jiān)督?。確保?了公司全?體人員的?飲食健康?。（九?）、人事?管理工作?1、人?事檔案管?理，現(xiàn)項?目公司員?工___?_人，項?目總經(jīng)理?部___?_人，項?目總經(jīng)理?部第二標?段___?_人，對?所有員工?姓名、性?別、戶籍?、學歷、?婚姻狀況?等相關(guān)資?料做了收?集，并建?立了花名?冊進行歸?檔管理。?3、五?險一金辦?理，依法?辦理了_?___位?與公司簽?訂正式勞?動合同員?工的五險?一金，并?給項目公?司___?_位員工?辦理了意?外傷害保?險，項目?總經(jīng)理部?____?位員工辦?理了意外?傷害保險?。5、?薪酬發(fā)放?，本著公?平、公正?的原則，?以考勤為?依據(jù)，完?成了項目?公司__?__年_?___月?至___?_年全年?度的工資?、過節(jié)費?和特別獎?金的計算?，并按時?準確發(fā)放?。在娛?樂、工作?中抓住精?彩瞬間，?感受快樂?工作，愉?悅生活。?對每月?工作重點?，會議簡?報上墻公?布，讓所?有員工了?解公司工?程進展。?（十一?）、公司?黨建工作?，完成普?法學習和?匯總工作?，采購書?籍各部門?學習、考?試。完?成黨、團?委的申報?工作和中?交投資公?司黨委下?發(fā)的各項?工作。?（十二）?、認真做?好了接待?工作，本?著接待無?小事的原?則，辦公?室根據(jù)接?待對象，?擬定好接?待計劃，?注意接待?細節(jié)，順?利完成了?項目公司?所有接待?任務(wù)。?二、__?__年工?作中存在?的不足與?困難_?___年?以來，辦?公室工作?方面取得?了一定的?成績，這?與公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門的關(guān)?心支持密?不可分，?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結(jié)果?，但細究?起來，距?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有不?少的差距?，仍然存?在很多不?足的地方?：（一?）、工作?不夠仔細?，公司會?議記錄及?發(fā)文中多?次出現(xiàn)低?級錯誤，?導(dǎo)致出現(xiàn)?了不該發(fā)?生的錯誤?。（二?）、對于?項目的進?程情況，?以及重大?會議的報?道不及時?，沒有做?到第一時?間上報投?資公司。?（三）?、辦公室?人員對自?己要求不?夠嚴格，?導(dǎo)致車輛?經(jīng)常出現(xiàn)?清洗不及?時，沒有?按要求停?放，文件?存檔不及?時，人員?上班不準?時的現(xiàn)象?出現(xiàn)。?（四）、?目前項目?公司工會?還在籌建?中，辦公?室組織的?文體活動?相對較少?。針對?本年度的?辦公室的?不足，在?下一年度?中要注重?實現(xiàn)制度?管人，促?使辦公室?人員水平?有更大的?提高。?2023?年行政個?人年終工?作總結(jié)標?準模板（?三）伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___年?又悄然過?去了，在?公司及辦?公室各位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)，?辦公室各?工作人員?的共同努?力下，我?們在全年?較好的完?成了各項?工作任務(wù)?。__?__年是?公司比較?特殊的一?年，隨著?公司生產(chǎn)?逐步進入?了正軌，?公司的管?理也逐漸?的正規(guī)化?，這就要?求我們辦?公室辦公?人員的工?作也需要?從細、從?精入手，?更好、更?細致的做?好自己的?本職工作?，將辦公?室變?yōu)楣?司生產(chǎn)、?生活的堅?強后盾。?回顧過?去一年的?工作，留?給我的有?成功的經(jīng)?驗，也有?不足的教?訓。為了?在新的一?年里更加?順利的開?展工作，?作出更好?的成績，?特將過去?一年里工?作的得與?失總結(jié)如?下：一?、工作內(nèi)?容總結(jié)?在___?_年的工?作里，經(jīng)?主任的安?排我主要?進行了會?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書報紙的?收發(fā)工作?，具體是?：2.?負責辦公?室的文秘?、信息、?機要和保?密的工作?，做好辦?公室檔案?收集、整?理工作。?3.負?責公司紅?頭文件的?登記、發(fā)?放、存檔?工作。?4.對外?來公文、?信件、郵?件、報刊?函件進行?簽收、整?理保管和?發(fā)送工作?。5.?負責公司?印章使用?的登記、?簽字工作?。6.?負責食堂?飯卡的沖?值、費用?支出、流?水帳登記?工作。?7.做好?會議紀要?，接待來?訪人員。?8.做?好辦公室?人員、安?保人員及?管理機關(guān)?人員的每?月考勤并?交財務(wù)做?工資。?9.配合?供應(yīng)部做?好物資采?購合同的?打印，會?簽、存檔?工作。?10.負?責檢查、?督促辦公?樓及各部?室的衛(wèi)生?工作。?11.做?好領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室主?任臨時交?代的工作?。其中?文件管理?情況為了?使公司文?件管理秩?序化，以?提高文件?處理工作?的效率和?文件質(zhì)量?，促進與?提高公司?管理工作?效率，在?過去一年?的文件管?理工作中?，按照文?件的類別?、日期、?重要性進?行了分類?歸檔，針?對各分類?文件進行?了標記，?并建立了?詳細的登?記臺帳、?存檔工作?，使各類?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。宣傳?工作情況?在___?_年的宣?傳工作中?，在主任?的指導(dǎo)下?，圍繞著?更好的做?好接待工?作，創(chuàng)造?一個良好?的接待環(huán)?境為目的?，針對每?年的安全?月、消防?月、以及?今年的-?流感的實?際情況，?對大家以?文字的形?式做了宣?傳，為公?司的形象?增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會情況?經(jīng)主任安?排，我代?表辦公室?參加了每?日早晨的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會議，會?議上我認?真記錄各?班組、區(qū)?塊人員對?辦公室工?作提出的?要求，并?及時報告?主任，爭?取當天事?情當天解?決，讓辦?公室做好?生產(chǎn)的堅?強后盾。?職工食?堂管理情?況在主任?的領(lǐng)導(dǎo)和?安排下，?我從今年?-月份開?始成為食?堂每日、?每月經(jīng)費?核算的主?要人員，?為了使職?工食堂在?不虧損的?情況下對?飯菜質(zhì)量?進行提高?，在主任?的指導(dǎo)下?我對職員?的沖卡費?用做了詳?細的現(xiàn)金?收支臺帳?，爭取做?到日清月?結(jié)，將現(xiàn)?金合理支?出給食堂?，讓辦公?室做好員?工生活的?堅強后盾?。印章登?記情況為?規(guī)范印章?的管理和?使用，確?保印章管?理的安全?性、嚴肅?性、有效?性，在領(lǐng)?導(dǎo)的分配?下，我對?____?年的用章?登記工作?做了詳細?的記錄，?并監(jiān)督用?章人認真?簽字，及?時上報給?公司領(lǐng)導(dǎo)?確認并簽?字，現(xiàn)已?經(jīng)將__?__年的?用章工作?全部完成?并歸檔。?二、考?勤情況?為了規(guī)范?公司員工?考勤，在?主任的安?排下，我?擔當了-?年度機關(guān)?人員的考?勤工作，?每日上午?、下午按?時掛考勤?簽到表，?并監(jiān)督大?家認真、?及時簽到?，考勤對?公司不算?是很大的?事情，但?是我認為?他很重要?，因為他?是對每個?人最起碼?的規(guī)范，?所以在_?___年?里面我會?更加認真?的做好這?項工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購買的?每一臺設(shè)?