公司出納個(gè)人工作總結(jié)模板（3篇）VIP

第7頁共7頁公司出納?個(gè)人工作?總結(jié)模板?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)眼?又是一年?。在這一?年里，我?不斷的充?實(shí)自己，?特別是在?樹立正確?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?上，有了?一些新的?認(rèn)識(shí)。一?年里，我?思想積極?向上，工?作勤懇努?力。不斷?學(xué)習(xí)有關(guān)?工商銀行?的業(yè)務(wù)規(guī)?章和業(yè)務(wù)?知識(shí)，提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，把學(xué)習(xí)?到的知識(shí)?運(yùn)用在實(shí)?際工作中?去。在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，團(tuán)結(jié)?互助，踏?實(shí)工作，?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，保證了?工作質(zhì)量?。一年?來，我與?同事們能?搞好團(tuán)結(jié)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，積極主?動(dòng)的做好?其他工作?，為康居?園儲(chǔ)蓄所?經(jīng)營目標(biāo)?的順利完?成而同心?同德，盡?心盡力。?一是千方?百計(jì)拉存?款，我經(jīng)?常利用業(yè)?余時(shí)間走?親串朋動(dòng)?員儲(chǔ)蓄存?款，較好?的完成了?下達(dá)的任?務(wù)。二是?勤勤懇懇?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?，主動(dòng)加?班外出收?款，到金?庫提取黃?金白銀，?確保各項(xiàng)?任務(wù)的順?利完成。?儲(chǔ)蓄出?納崗位是?銀行尤為?重要的一?個(gè)崗位，?也是銀行?第一線、?最基礎(chǔ)的?工作。因?此，我深?刻地體會(huì)?到此崗位?的重要性?和責(zé)任性?，就是要?堅(jiān)決按照?崗位職責(zé)?嚴(yán)格要求?自己，照?章辦事，?加強(qiáng)監(jiān)督?，保證資?金和財(cái)產(chǎn)?的安全，?恪守信用?，誠實(shí)服?務(wù)，自覺?遵守各種?規(guī)章制度?，對(duì)客戶?誠心、熱?心、細(xì)心?、耐心，?維護(hù)客戶?的正當(dāng)利?益，堅(jiān)持?“存款自?愿、取款?自由、存?款有息、?為儲(chǔ)戶保?密“的原?則，嚴(yán)格?按照“工?商銀行規(guī)?范化服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)”辦?事。我?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的去對(duì)待?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?把黨和國?家的金融?政策及精?神靈活的?體現(xiàn)在工?作中，在?工作中能?夠采取積?極主動(dòng)，?認(rèn)真遵守?規(guī)章制度?，能夠及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?指示，我?也對(duì)自己?有以下兩?點(diǎn)要求：?一是嚴(yán)格?規(guī)章制度?，規(guī)范操?作，作為?一名內(nèi)勤?出納，我?深感自己?肩上擔(dān)子?的分量，?稍有疏忽?就有可能?出現(xiàn)差錯(cuò)?。因此，?我不斷的?提醒自己?，不斷的?增強(qiáng)責(zé)任?心。二是?提高工作?質(zhì)量，盡?心盡職做?好柜臺(tái)服?務(wù)工作，?耐心對(duì)待?客戶，及?時(shí)整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?并確保庫?存現(xiàn)金在?上級(jí)核定?內(nèi)，通過?本人和全?所的共同?努力，在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的多次檢?查中，都?受到了好?評(píng)。一?年來，我?工作的明?白白白，?清清白白?，沒有做?任何不利?于工作的?事情，也?沒有做錯(cuò)?過任何賬?目。我認(rèn)?真聽從領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和同事的?正確建議?，做好臨?柜服務(wù)工?作，與全?體職工一?起，團(tuán)結(jié)?一致，為?我行經(jīng)營?效益的提?高，為完?成明年的?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?在金融?市場(chǎng)激烈?競(jìng)爭(zhēng)的今?天，除了?要加強(qiáng)自?己的理論?素質(zhì)和專?業(yè)水平外?，作為儲(chǔ)?蓄出納崗?位的一線?員工，我?們更應(yīng)該?加強(qiáng)自己?的業(yè)務(wù)技?能水平，?這樣我們?才能在工?作中得心?應(yīng)手，更?好的為廣?大客戶提?供方便、?快捷、準(zhǔn)?確的服務(wù)?。因此，?我仍然會(huì)?不斷的努?力，為工?商銀行事?業(yè)發(fā)出一?份光，一?份熱!為?支行的壯?大輝煌貢?獻(xiàn)自己全?部的熱情?!公司?出納個(gè)人?工作總結(jié)?模板（二?）__?__年我?公司各部?門都取得?了可喜的?成就，作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、開學(xué)?期間日常?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費(fèi)名單?，并與各?個(gè)相關(guān)部?門通力合?作，共同?完成欠費(fèi)?的催收工?作。3?、核對(duì)保?險(xiǎn)名單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的意外?傷害險(xiǎn)的?投保工作?。4、?做好__?__年各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，并?及時(shí)送交?相關(guān)主管?部門。?二、其他?工作1?、迎接公?司評(píng)估，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料，及?時(shí)送交辦?公室。?2、為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。3?按照公司?部署，做?好了社會(huì)?公益活動(dòng)?及困難職?工救濟(jì)工?作。三?、在本年?度工作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?，從無坐?支現(xiàn)金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)?放教工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳)，?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?公司出?納個(gè)人工?作總結(jié)模?板（三）?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又跨過?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?年初，_?___置?業(yè)公司經(jīng)?營管理模?式調(diào)整，?財(cái)務(wù)工作?并入財(cái)務(wù)?部;客旅?分公司人?員分流，?財(cái)務(wù)工作?又并入財(cái)?務(wù)部;新?公司像雨?后的春筍?一樣不斷?地涌現(xiàn)，?會(huì)計(jì)核算?、財(cái)務(wù)管?理工作納?入財(cái)務(wù)部?。___?_年__?__月份?集團(tuán)公司?推出財(cái)務(wù)?合同管理?月，財(cái)務(wù)?部被推向?了陣地最?前沿;_?___年?____?月份集團(tuán)?公司實(shí)際?預(yù)算管理?，財(cái)務(wù)部?是沖鋒陷?陣的先鋒?隊(duì)。公司?內(nèi)部，要?求管理水?平的不斷?地提升，?外部，稅?務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)?房地產(chǎn)企?業(yè)的重點(diǎn)?檢查、稅?收政策調(diào)?整、國家?金融政策?的宏觀調(diào)?控，在這?不平凡的?一年里全?體財(cái)務(wù)人?員任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來了?，下面總?結(jié)一下一?年來的工?作。職?能發(fā)展?過去的一?年，財(cái)務(wù)?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?1、建?立了成本?費(fèi)用明細(xì)?分類目錄?，使成本?費(fèi)用核算?、預(yù)算合?同管理，?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)。2?、對(duì)會(huì)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會(huì)?計(jì)報(bào)表管?理辦法。?使會(huì)計(jì)報(bào)?表更趨于?管理的需?要。3?、修改完?善了會(huì)計(jì)?結(jié)算單，?推出了會(huì)?計(jì)憑證管?理辦法，?為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做?好前期工?作。4?、設(shè)置了?資金預(yù)算?管理表式?及辦法，?為公司進(jìn)?一步規(guī)范?目標(biāo)化管?理、提高?經(jīng)營績效?、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)?用資金，?鋪下了良?好的基礎(chǔ)?。財(cái)務(wù)合?同管理月?總結(jié)公司?推出“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)”，說?明公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)?、合同管?理工作的?重視，同?時(shí)也說明?目前財(cái)務(wù)?管理工作?還達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求。?為了使?財(cái)務(wù)人員?能充分地?認(rèn)識(shí)“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)”的重?要性，財(cái)?務(wù)總監(jiān)姚?總親自給?財(cái)務(wù)部員?工作動(dòng)員?，會(huì)上針?對(duì)財(cái)務(wù)人?員安于現(xiàn)?狀、缺乏?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?和危機(jī)感?，看問題?、做事情?缺少前瞻?性，進(jìn)行?了一一剖?析，同時(shí)?提出財(cái)務(wù)?部不是核?算部，僅?僅做好核?算是不夠?的，管理?上不去，?核算的再?細(xì)也沒用?，核算是?基礎(chǔ)，管?理是目的?，所以，?做好基礎(chǔ)?工作的同?時(shí)要提高?管理意識(shí)?，要求財(cái)?務(wù)人員在?思想上要?高度重視?財(cái)務(wù)管理?。如對(duì)每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的核?算，在考?慮核算要?求的同時(shí)?，還要考?慮該項(xiàng)業(yè)?務(wù)對(duì)公司?的現(xiàn)在和?將來在管?理上和稅?收政策上?的影響問?題，現(xiàn)在?考慮不充?分，以后?出現(xiàn)紕漏?就難以彌?補(bǔ)。針對(duì)?“財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)”?進(jìn)行了工?作布置。?5、根?據(jù)房地產(chǎn)?行業(yè)的特?殊性結(jié)合?公司管理?要求對(duì)開?發(fā)成本、?期間費(fèi)用?的會(huì)計(jì)二?級(jí)、三級(jí)?明細(xì)科目?進(jìn)行梳理?，并對(duì)明?細(xì)科目作?簡(jiǎn)要說明?，目的，?一是統(tǒng)一?核算口徑?，保證數(shù)?據(jù)歸集及?分析對(duì)比?前后的一?致性;二?是為了便?利各責(zé)任?單元責(zé)任?人了解財(cái)?務(wù)各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。?這項(xiàng)工作?本月已完?成，并經(jīng)?姚總審核?。目前進(jìn)?入___?_實(shí)施階?段。6?、配合目?標(biāo)責(zé)任制?，對(duì)財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行再?調(diào)整，目?的，一是?要符合財(cái)?務(wù)管理的?要求;二?是要滿足?責(zé)任單元?責(zé)任人取?值的要求?及內(nèi)部考?核的要求?。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表已經(jīng)多?次調(diào)整修?改，建議?集團(tuán)公司?對(duì)新調(diào)整?的財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表的格式?及其內(nèi)容?進(jìn)行一次?認(rèn)證，并?于明確，?作為一定?時(shí)期內(nèi)相?對(duì)穩(wěn)定的?表式。?7、針對(duì)?外地公司?遠(yuǎn)離集團(tuán)?公司，財(cái)?務(wù)又獨(dú)立?設(shè)立核算?機(jī)構(gòu)，為?加強(qiáng)集團(tuán)?公司對(duì)外?地公司的?管理，保?證核算的?統(tǒng)一性、?信息反饋?的及時(shí)性?，提出了?與駐外地?公司財(cái)務(wù)?工作聯(lián)系?要求。_?___月?份與寧波?公司財(cái)務(wù)?進(jìn)行交流?，將財(cái)務(wù)?核算要求?、信息傳?遞、對(duì)外?報(bào)表的審?批程序、?上報(bào)集團(tuán)?公司的報(bào)?表都進(jìn)行?了明確。?8、對(duì)?各公司進(jìn)?行一次內(nèi)?部審計(jì)，?目的，是?對(duì)各公司?經(jīng)營狀況?進(jìn)行一次?全面地了?解，為今?后財(cái)務(wù)管?理做好基?礎(chǔ)工作。?9、根?據(jù)公司的?要求對(duì)部?門職責(zé)進(jìn)?行了修改?，并制訂?了部門考?核標(biāo)準(zhǔn)。?為了使會(huì)?計(jì)核算工?作規(guī)范化?，重新提?出《財(cái)務(wù)?工作要求?》，要求?從基礎(chǔ)工?作、會(huì)計(jì)?核算、日?常管理三?方面提出?，目的是?打好基礎(chǔ)?。內(nèi)部開?展規(guī)范化?工作，從?會(huì)計(jì)核算?到檔案管?理，從小?處著手，?全面開展?，逐步完?善財(cái)務(wù)的?管理工作?。10?、會(huì)計(jì)知?識(shí)的培訓(xùn)?，我們從?三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)?容，一是?《會(huì)計(jì)法?》，要了?解會(huì)計(jì)知?識(shí)，首先?要了解這?方面的法?律知識(shí);?二是會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?，非專業(yè)?人員學(xué)習(xí)?這方面知?識(shí)的目的?要明確，?目的是為?了看懂會(huì)?計(jì)報(bào)表，?為了能看?懂報(bào)表，?就要了解?一些基礎(chǔ)?的東西;?三是如何?看報(bào)表，?這是會(huì)計(jì)?知識(shí)培訓(xùn)?的重點(diǎn)。?經(jīng)過調(diào)研?、溝通、?設(shè)計(jì)，于?____?年___?_月推出?《成本費(fèi)?用明細(xì)分?類目錄及?說明》;?于___?_年__?__月_?