2023員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)范文（3篇）

第9頁共9頁2023?員工試用?期轉(zhuǎn)正總?結(jié)范文?我輪崗實?習(xí)期間，?我先后在?香州分校?、加盟拓?展部、拱?北分校等?各個部門?的學(xué)習(xí)工?作了一段?時間。這?些部門的?業(yè)務(wù)是我?以前從未?接觸過的?，比如分?校的業(yè)務(wù)?流程，繁?瑣而復(fù)雜?，加盟拓?展部的工?作繁重而?不乏細(xì)心?等，但是?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)，使我?適應(yīng)了T?PR的工?作環(huán)境，?也掌握了?TPR分?校的整個?業(yè)務(wù)操作?流程，了?解家長學(xué)?員的消費?心理，熟?悉了分校?的管理。?每到不?同部門，?對于我都?是一次進(jìn)?步，一次?成長。香?洲分校，?角色投入?，在香洲?分校實習(xí)?期間，我?學(xué)會了要?投入工作?，懂得角?色投入。?那時候暑?期招生剛?拉開帷幕?，雖然我?對于具體?的業(yè)務(wù)不?懂，但是?我很賣力?的向家長?銷售課程?，每天總?會暗暗的?給自己定?個銷售目?標(biāo)，然后?努力實施?。所以那?時候我的?銷售業(yè)績?不錯。?加盟拓展?部，奮斗?的開始，?在加盟拓?展部，是?我痛苦也?是斗志開?始燃燒的?時期。剛?進(jìn)加盟拓?展部，部?門工作就?十分繁重?：斗門分?校剛加盟?，有一系?列的加盟?準(zhǔn)備工作?要跟進(jìn)；?中山、東?莞3所分?校管理出?現(xiàn)嚴(yán)重，?需要培訓(xùn)?督導(dǎo)支持?；ABC?項目進(jìn)入?準(zhǔn)備簽約?階段等。?在我們部?門，我發(fā)?現(xiàn)Car?rie是?個很專業(yè)?很有能力?的領(lǐng)導(dǎo)，?Amy的?細(xì)心、對?工作的敬?業(yè)、業(yè)務(wù)?流程極度?熟練總能?把工作很?完美的完?成。而我?在開展工?作過程中?，因為我?對TPR?業(yè)務(wù)流程?以及工作?作業(yè)的不?熟悉，工?作起來都?力不從心?。一次次?的打擊令?我對自己?產(chǎn)生懷疑?，懷疑自?己的工作?能力，懷?疑自己的?專業(yè)知識?。這種不?斷的否定?自己的挫?敗感實在?令我十分?痛苦。?老鷹為重?生尚能喙?擊打巖石?，使喙脫?落，把指?甲一根一?根地拔出?來，把羽?毛一根一?根地拔掉?，等待新?的喙、指?甲、羽毛?重新長出?，然后再?次在藍(lán)天?翱翔。否?定自己的?過程是痛?苦的，但?是更重要?是明白到?自己的不?足，痛定?思痛，在?鍛煉中學(xué)?習(xí)。為了?更好的開?展加盟拓?展工作，?更好的回?歸，帶著?烘烘燃燒?的決心，?到拱北分?校學(xué)習(xí)。?拱北分?校，更成?熟更職業(yè)?化。在拱?北分校，?我除了學(xué)?好了前臺?的業(yè)務(wù)流?程，對顧?客的心理?需求更加?了解，了?解了分校?的管理流?程外，更?大的收獲?是感覺自?己更成熟?更職業(yè)化?。記得在?____?月___?_號薛總?和人資為?我們安排?了轉(zhuǎn)正交?流會議，?會上Co?nnie?突然發(fā)問?，假如現(xiàn)?在要你和?加盟商談?判，你有?信心嗎？?當(dāng)時，我?想回答，?“我有！?”在拱北?分校，教?會我自信?的人，總?會比期望?做得更好?。工作的?技巧是可?以學(xué)習(xí)的?，同樣的?工作，人?與人工作?的表現(xiàn)的?區(qū)別，除?了區(qū)別在?工作熟練?程度上，?更多也取?決于人的?心態(tài)。?工作中的?我變得更?加勇敢。?在工作中?的勇敢是?指勇于負(fù)?責(zé)。我想?敢于負(fù)責(zé)?的真正目?的就是做?一個優(yōu)秀?的自己：?不僅為了?，更重要?是為了做?一個優(yōu)秀?的自己，?必須做到?勇敢和負(fù)?責(zé)，如何?嚴(yán)格的進(jìn)?行自我管?理，成為?一個職業(yè)?化的人。?比如有次?我拱北小?學(xué)派宣傳?傳單，派?著派著，?有個清潔?大叔突然?走過來說?：“我?guī)?你派傳單?吧，你不?用那么辛?苦了?！?他所謂的?“幫我派?傳單”的?意思我很?清楚，我?當(dāng)然拒絕?。他見我?不從，就?開始向我?大嚷，示?意要我停?止派傳單?，恐嚇說?假如不停?止派傳單?就叫人來?打我之類?的話，說?完就要搶?走我身上?的傳單。?我死死捏?著兜里的?傳單，瞪?了他一眼?說：“你?的職責(zé)是?掃地，我?的職責(zé)是?派傳單，?沒有派完?傳單，我?是不會走?的?！彼?見我那樣?堅持，惡?狠狠的走?了。工?作了__?__個多?月，更多?的體會到?我與TP?R領(lǐng)導(dǎo)之?間是平等?的，大家?都是為了?使TPR?可以走得?更好更遠(yuǎn)?而奮斗的?。提出的?建議只要?是可以實?現(xiàn)TPR?團(tuán)隊的利?益就是好?的。在拱?北分校，?我會要求?在自己的?職務(wù)權(quán)限?內(nèi)主動承?擔(dān)更多的?責(zé)任以及?減輕分校?主任的負(fù)?擔(dān)：主動?的考慮分?校主任有?那些工作?項目可以?由自己來?分擔(dān)，一?些無法分?勞的項目?應(yīng)該如何?給予分校?主任大的?支援。比?如在如何?增加拱北?分校新生?的進(jìn)入量?、如何改?進(jìn)轉(zhuǎn)介紹?這些方面?，分校主?任和我大?家一起討?論解決方?案。設(shè)?法為減低?不必要的?壓力，讓?保持愉快?的狀態(tài)和?正常地發(fā)?揮其具有?的能力，?使團(tuán)隊既?定目標(biāo)能?夠得到穩(wěn)?健的實現(xiàn)?。我積極?主動的發(fā)?揮這種功?能，希望?能實現(xiàn)團(tuán)?隊利益大?化。當(dāng)?然我還有?很多不足?，有時候?比較粗心?大意，處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?，團(tuán)隊協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)，?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)能?力。2?023員?工試用期?轉(zhuǎn)正總結(jié)?范文（二?）時間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?三個月的?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在?一個收獲?的季節(jié)，?我榮幸的?踏進(jìn)了一?個新欣向?榮、朝氣?蓬勃的企?業(yè)。成為?了普通的?一員。成?為了客戶?服務(wù)工作?傳遞快樂?的一名使?者。感謝?領(lǐng)導(dǎo)給了?我工作的?機(jī)會，是?您--延?伸了我繼?續(xù)展翅的?夢想。?在這段時?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?我們企業(yè)?人“海納?百川”的?胸襟，感?受到了人?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?，也體會?到了執(zhí)著?和堅定。?在對您們?肅然起敬?的同時，?也為我有?機(jī)會成為?一份子而?驚喜萬分?。帶著?對未來美?好的憧憬?和希望，?踏上了新?的征程，?平凡而不?平庸的崗?位?；叵?在過去的?三個月里?，讓我歡?喜讓我憂?，有成功?喜悅，也?有傷心往?事；有?在煙霧繚?繞的房間?里發(fā)呆，?也有半夜?從床上蹦?起來的經(jīng)?歷，這好?象是人生?的一段縮?影，讓人?難以忘懷?。生活顯?得緊張，?但又有秩?序。在?這三個月?的時間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?我已經(jīng)逐?漸適應(yīng)了?周圍的生?活與工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進(jìn)入了?狀態(tài)。在?這段過程?中，我想?分三個階?段來總結(jié)?我這段時?間的工作?。期望領(lǐng)?導(dǎo)能給我?轉(zhuǎn)正的機(jī)?會，我定?會在工作?中更加努?力，不負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?望！一?、萌芽階?段。在?這期間，?我主要是?熟悉日常?工作流程?。比如熟?悉產(chǎn)權(quán)、?國土的權(quán)?證辦理程?序，業(yè)主?的咨詢解?釋工作，?房屋的維?修整改流?程，其涉?及到的事?情比較蕪?雜，具有?較強(qiáng)的隨?機(jī)性，有?時急著要?同時處理?好幾件事?情，而有?時卻閑得?無聊。并?且在這些?事情上，?都缺乏表?面層次性?，在沒有?對其內(nèi)在?屬性得到?充分了解?的情況下?，很難通?過直觀在?內(nèi)得出比?較正確的?判斷，因?為在接收?到每一信?息時都沒?有明確的?標(biāo)識哪個?是重點哪?個是非重?點，哪些?事情緊急?哪些事情?不急，哪?些信息是?需馬上傳?達(dá)的哪些?信息是需?過濾掉的?，這些在?缺乏經(jīng)驗?與對公司?整體內(nèi)部?運作了解?的情況下?都是很難?把握的。?當(dāng)然了?，在這期?間，是我?出錯的高?峰期了，?特別是在?有些事情?的處理上?，缺乏一?定的靈活?性，對有?些事情考?慮得不夠?周全，但?通過向一?些有經(jīng)驗?的同事學(xué)?習(xí)，在后?期的工作?中逐步得?到了改善?。像我這?樣一個新?人，剛進(jìn)?入公司，?對一切都?充滿了陌?生和好奇?。所以我?經(jīng)常會追?著工程師?或老員工?問這問那?，他們總?是能不勝?其煩地解?說。從中?讓我學(xué)到?了許多自?己以前所?未學(xué)到的?東西。經(jīng)?常也和業(yè)?主進(jìn)行交?流，從他?們那里能?夠?qū)W到自?己在其他?的地方所?不能學(xué)到?的東西，?所以他們?都成了我?的良師益?友。二?、成長階?段。通?過對上階?段的工作?表現(xiàn)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的的指導(dǎo)?，在此階?段的工作?上作了一?定的調(diào)整?，開始分?類進(jìn)行工?作制定每?日計劃，?客戶部的?權(quán)證辦理?工作、業(yè)?主咨詢解?釋工作、?整改流程?工作、業(yè)?主的談判?工作等四?大類。?在這期間?，協(xié)助了?部門的權(quán)?證辦理工?作，業(yè)主?相關(guān)權(quán)證?的領(lǐng)取步?驟，辦理?所需資料?，以及辦?理時的相?關(guān)注意事?項。業(yè)主?的咨詢解?釋工作是?多樣性的?，讓我清?楚的看到?了自己對?專業(yè)知識?的不足和?服務(wù)質(zhì)量?需要提高?，我向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?及其他相?關(guān)工作部?門的學(xué)習(xí)?，補充自?己的專業(yè)?知識，提?升自己的?服務(wù)質(zhì)量?，使業(yè)主?滿意，也?讓自己更?好的服務(wù)?于業(yè)主。?在這里，?我清楚的?認(rèn)識到：?站在我面?前的每一?位業(yè)主，?都是我心?中的__?__，而?我的職責(zé)?就成了傳?遞快樂的?天使，與?專業(yè)打交?道是一門?硬的科學(xué)?技術(shù)，與?人打交道?則是一門?軟的思想?藝術(shù)。這?就要求我?要兩手都?要抓，并?且兩手都?要硬。?同時，這?種精神也?深入到工?程的整改?中，通過?維修小組?對房屋質(zhì)?量的整改?工作，首?先要盡快?整改業(yè)主?反映的問?題。一定?要及時整?改。因為?這個問題?容易影響?業(yè)主生活?秩序或家?裝進(jìn)度。?一但業(yè)主?停工會帶?來工期和?經(jīng)濟(jì)的損?失，更嚴(yán)?重的是會?影響__?__的心?態(tài)，破壞?了新房給?他帶來的?愉快心情?。一旦業(yè)?主心情被?破壞了質(zhì)?量本身的?問題已不?在是主流?，撫平業(yè)?主的心靈?深處的創(chuàng)?傷則變成?了我使命?的當(dāng)務(wù)之?急了。這?不僅提高?工作效率?，也增加?了美譽度?；其次對?整改施工?單位的監(jiān)?督，提升?整改質(zhì)量?水平。在?這期間我?多次與維?修工程師?一同深入?到實踐中?，找到發(fā)?生房屋質(zhì)?量問題的?根源所在?，比如：?鋁窗滲水?，主要原?因是窗密?封膠和玻?璃膠日久?老化；門?窗拼接不?規(guī)范；窗?墻結(jié)合處?與土建部?分銜接不?夠緊密。?再如：墻?面裂紋的?裂紋、空?鼓，墻體?裂紋由砌?體砂漿不?飽滿，不?同材料交?接處理不?合理，裝?修開槽操?作不規(guī)范?等造成；?空鼓是抹?灰時墻體?潤濕不夠?或一次抹?灰太厚以?及細(xì)砂含?量太重造?成。通過?現(xiàn)場的實?踐工作，?這樣可以?更好的監(jiān)?督施工單?位施工的?質(zhì)量，也?增強(qiáng)了我?的信心。?三、成?熟階段。?通過整?改流程的?完善，并?在實際工?作操作中?得以實施?，的集中?整改工作?得以順利?完成。但?這不是三?分鐘熱情?，在后期?的正常整?改工作中?還要繼續(xù)?實施下去?，還要不?斷的總結(jié)?經(jīng)驗和教?訓(xùn)，提高?、提高、?再提高。?隨著時?間的推移?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?之下，我?不斷成長?，解決了?一個又一?個的質(zhì)量?投訴問題?。這些問?題可謂各?式各樣、?五花八門?，在這里?我不一一?闡述。?對維修整?改方面，?感覺自己?對有些知?識潰缺，?如專業(yè)知?識和房產(chǎn)?相關(guān)法律?法規(guī)方面?。但這些?缺點與不?足，在以?后的工作?中，缺點?加以注意?和改正，?不足的通?過學(xué)習(xí)充?實自己。?在此，?我想借此?機(jī)會，正?式向公司?領(lǐng)導(dǎo)提出?轉(zhuǎn)正申請?，希望公?司領(lǐng)導(dǎo)能?對我的工?作態(tài)度、?能力與表?現(xiàn)，以正?式員工的?要求做一?個全面的?考量。同?時也非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對我?信任，給?予我體現(xiàn)?自我、提?高自我的?機(jī)會，使?我的思想?境界、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?都得到了?大幅度的?提高，同?時也激勵?了我在今?后的工作?中不斷前?進(jìn)與完善?。20?23員工?試用期轉(zhuǎn)?正總結(jié)范?文（三）?時光荏?苒，我來?到___?_擔(dān)保有?限公司已?經(jīng)___?_個月了?，在這期?間，我受?到了來自?公司領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)?懷和同事?的大力幫?助。通過?半年來的?學(xué)習(xí)與工?作，自己?切身感受?到自己在?新的環(huán)境?下自身工?作方式的?轉(zhuǎn)變和能?力的提高?。我現(xiàn)將?自己試用?期間完成?的工作做?以下總結(jié)?。2、?整理客戶?檔案，熟?悉企業(yè)情?況區(qū)擔(dān)保?公司是一?個有著_?___年?經(jīng)營時間?的公司，?并且在業(yè)?內(nèi)口碑非?常良好，?公司積累?了大量的?企業(yè)檔案?，這里包?含著過去?和目前許?多重要的?企業(yè)經(jīng)營?信息。在?我的試用?期間，我?按照公司?要求，按?時上報了?近___?_家企業(yè)?客戶的貸?款數(shù)據(jù)，?并且熟悉?了公司新?老客戶的?基本情況?，為下一?步更好開?展業(yè)務(wù)做?好了充分?準(zhǔn)備。?5、認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融?辦會議，?做好會議?學(xué)習(xí)和紀(jì)?要自治區(qū)?金融辦為?了規(guī)范擔(dān)?保公司發(fā)?展多次_?___融?資性擔(dān)保?公司開展?學(xué)習(xí)座談?會，我代?表區(qū)擔(dān)保?公司參加?會議，在?會議上我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?聽取金融?辦的會議?精神，認(rèn)?真做好_?___，?為區(qū)擔(dān)保?公司領(lǐng)導(dǎo)?做好匯報?工作，同?時通過對?會議的學(xué)?習(xí)，也讓?我了解到?了擔(dān)保行?業(yè)的很多?信息動態(tài)?，豐富了?自己的視?野。6?、學(xué)習(xí)適?應(yīng)企業(yè)文?化，全方?位提高自?身素質(zhì)進(jìn)?入新的環(huán)?境以后，?感受到和?以往工作?單位最大?的不同就?是機(jī)關(guān)文?化，在這?里不僅有?著自己本?職工作，?還有著各?項學(xué)習(xí)任?務(wù)和活動?，不但要?加強(qiáng)自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，還要?加強(qiáng)文化?學(xué)習(xí)和提?高覺悟。?在試用期?內(nèi)，我學(xué)?習(xí)并參與?了許多機(jī)?關(guān)文化建?設(shè)活動，?極大的豐?富了視野?，提高了?覺悟和內(nèi)?涵。存?在的問題?和今后的?努力方向?在這__?__個月?的工作期?間，我感?受到自己?最需要改?進(jìn)的還是?工作方式?方法問題?，區(qū)擔(dān)保?公司講究?嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)?的工作方?法，對輕?重緩急，?先后順序?有著較高?的要求，?在這方面?我受到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的多次指?點，受益?