2023物業(yè)保潔個人工作總結(jié)標準范本（3篇）

第6頁共6頁2023?物業(yè)保潔?個人工作?總結(jié)標準?范本一?年的時間?過去的真?快，在忙?忙碌碌當?中，但我?回顧的時?候，發(fā)覺?一年的時?間真的過?得特別的?快，這也?是我一直?都把心思?花在工作?上，沒有?察覺到時?間的流逝?，現(xiàn)在我?就這一年?來的保潔?管理工作?做下總結(jié)?。一、?人員招聘?二、培?訓管理?招聘來的?保潔人員?我也是要?做好管理?，同時對?他們進行?崗位上的?培訓，雖?然有些人?員之前也?是做過保?潔的工作?，但是每?個公司，?每個地方?的保潔方?式方法，?以及要求?都是會有?區(qū)別的，?所以必要?的崗前培?訓還是需?要的，也?是把要求?告知保潔?人員，確?保能把我?們小區(qū)的?保潔工作?給做好了?。同時我?們小區(qū)也?是有一些?保潔的時?間以及次?數(shù)的要求?是需要和?保潔人員?講清楚，?工作的內(nèi)?容是什么?，該做到?怎樣的程?度都是很?有必要說?的，不然?雖然可以?做保潔，?但是效果?和時效可?能就沒培?訓之后那?么好了，?這一年來?的新人我?也是很認?真的去做?好了培訓?的工作，?讓他們能?做好小區(qū)?保潔。?三、管理?服務(wù)作?為主管，?我也是盡?心盡責的?為小區(qū)的?保潔做好?服務(wù)工作?，平時認?真檢查員?工所做的?保潔工作?，確保工?作是達到?要求和標?準的，避?免由于員?工沒做好?保潔而導?致業(yè)主的?投訴或者?埋怨，雖?然說并不?是進入業(yè)?主家中清?潔，但是?小區(qū)里面?的衛(wèi)生還?是要搞好?的，特別?是小區(qū)每?天都有業(yè)?主飯后在?小區(qū)內(nèi)運?動，如果?一個臟亂?差的環(huán)境?，也是會?給業(yè)主帶?來不好的?體驗的。?同時對于?員工我也?是認真的?做好管理?，了解他?們的工作?狀況，確?保工作能?做好，同?時知道他?們對于工?作有什么?要求，或?者心理狀?況是如何?的，不單?單是身體?健康，同?時心理也?是健康的?，只有這?樣，他們?才能更好?的去做好?工作。?一年的管?理工作做?下來，雖?然累，但?是看到業(yè)?主們沒有?投訴的居?住在美好?的小區(qū)環(huán)?境里，我?也是非常?的開心的?，也為我?的工作而?感到自豪?。20?23物業(yè)?保潔個人?工作總結(jié)?標準范本?（二）?一、保潔?人員到位?情況因?公司在選?擇該保潔?公司時間?相對有些?倉促，總?體各項工?作開展并?不是特別?順利(如?該公司之?前未有商?場保潔工?作經(jīng)驗、?人員入場?組織上不?是很穩(wěn)定?等)。商?場保潔員?堅持到下?班時間段?的分別為?3和__?__人左?右，自日?起才達到?____?人/天。?通過近一?個月的人?員調(diào)整磨?合，現(xiàn)保?潔隊伍人?員已基本?穩(wěn)定。?二、保潔?人員工作?分配方面?商場一?、二、三?各樓層配?置___?_人/層?，負一樓?中庭及商?場大門至?旗桿處日?常___?_人，商?場衛(wèi)生間?和五樓辦?公室共_?___人?。三、?保潔人員?管理方面?自-日?起，保潔?人員配備?了帶班管?理人員(?由其內(nèi)部?人員兼任?)，實行?領(lǐng)班管理?負責制，?由此保潔?各項工作?慢慢進入?一個有序?、管控、?不斷提高?的實質(zhì)階?段。自?-日起，?保潔人員?穿專業(yè)工?裝。自?-月中旬?后半期起?，保潔人?員的精神?面貌、服?務(wù)態(tài)度、?紀律態(tài)度?、實際衛(wèi)?生打掃狀?況等均進?入良性循?環(huán)狀態(tài)。?同時，?本人每天?至少__?__次親?自從一至?三樓進行?巡場檢查?，就一般?性日常細?節(jié)性問題?與各樓層?保潔員溝?通、要求?改進改善?。另，?保潔公司?高層管理?人員基本?是每周至?少___?_次到商?場進行內(nèi)?部管理督?導。四?、保潔計?劃性執(zhí)行?方面保?潔公司已?按公司要?求提交了?“商場月?保潔計劃?”(見附?件一)，?物料工具?配置計劃?、保潔人?員調(diào)休安?排計劃。?根據(jù)雙方?合同約定?，___?_日保潔?公司組織?保潔人員?對商場各?樓層衛(wèi)生?間及五樓?辦公室衛(wèi)?生間進行?了分批次?專業(yè)的消?毒去垢到?掃活動。?____?日起，保?潔公司根?據(jù)商場晚?上人流少?的特點，?已購買專?業(yè)的地瓷?磚保潔清?掃設(shè)備對?各樓層公?共區(qū)域逐?批次實行?保養(yǎng)到掃?，預(yù)計要?____?天完成。?日常保潔?用性工具?已到位，?商場公共?區(qū)域衛(wèi)生?質(zhì)量基本?達到良好?狀態(tài)。保?潔人員基?本是早晨?8：20?左右全部?到場，晚?上20：?55-2?1點間?離開商場?，日常工?作順序基?本是按照?其提交的?“商場月?保潔計劃?”內(nèi)規(guī)定?計劃執(zhí)行?。五、?綜合性方?面(1?)目前暫?未發(fā)現(xiàn)保?潔人員有?聚堆聊天?、在商場?內(nèi)抽煙、?吃零食、?干私活、?睡覺等不?良習慣或?違紀情況?發(fā)生。?(2)目?前未發(fā)現(xiàn)?保潔人員?私拿廢棄?物品的現(xiàn)?象。(?3)目前?未發(fā)現(xiàn)有?浪費水電?的現(xiàn)象。?(4)?保潔公司?不足方面?：在保潔?人員內(nèi)部?日常管理?、日常工?作細節(jié)及?執(zhí)行和制?訂計劃性?方面還有?待進一步?提高和加?強的空間?，已將這?些方面告?知保潔公?司。(?5)我司?不足方面?：由于本?部門負責?行政后期?人員在_?___月?對商場的?每日檢查?方面因個?人情緒等?原因做的?不是很客?觀和到位?，雖有天?部分檢查?，但未形?成書面報?告和周報?，在此向?公司做自?我檢討。?六、綜?合評價?鑒于目前?保潔公司?工作上積?極配合改?進，雖在?____?月工作中?有少些不?足或缺失?，但他們?能快速的?積極想辦?法改善的?合作態(tài)度?和管理進?步，考慮?到雙方今?后長期合?作并經(jīng)對?商場保安?人員、賣?場一線人?員的多方?面多角度?的了解和?實際保潔?工作質(zhì)量?判斷，我?部對該保?潔公司_?___月?工作質(zhì)量?綜合評議?為___?_分，建?議___?_月的保?潔費用(?____?元)按正?常比例發(fā)?放。2?023物?業(yè)保潔個?人工作總?結(jié)標準范?本（三）?街道上?的鞭炮聲?隆隆作響?，此起彼?伏，濃重?的年尾蔓?延，大家?喜笑顏開?的同事，?也意味著?我們物業(yè)?的今年的?工作終于?告一段落?了，我們?保潔部的?工作也終?于落下了?帷幕。今?年，我們?物業(yè)公司?在原先的?基礎(chǔ)上又?承接了三?個小區(qū)的?物業(yè)工作?，所以我?們保潔部?今年得到?工作也在?大大增加?。但好在?，我們保?潔部的全?體員工不?怕苦不怕?累，在領(lǐng)?導的帶領(lǐng)?下，圓滿?地完成了?今年各個?小區(qū)的保?潔工作，?現(xiàn)在我將?今年我們?____?物業(yè)公司?保潔部的?工作總結(jié)?匯報如下?：一、?思想工作?二、招?聘工作?因為今年?我么物業(yè)?的工作我?范圍增加?了三座小?區(qū)，所以?環(huán)保的工?作量也大?大增加，?我們原先?的員工數(shù)?量不能夠?滿足工作?需求，所?以我們與?人事部那?邊立即合?作，跟人?事部那邊?說明了我?們的情況?與需求，?在最短的?時間內(nèi)，?招聘了足?夠的人數(shù)?，并且還?讓保潔部?的員工對?他們進行?培訓，將?我們公司?的服務(wù)理?念個工作?具體要求?之類的交?給他們，?讓他們盡?快地適應(yīng)?工作，走?上工作崗?位。三?、福利工?作除此?之外，我?們還十分?關(guān)心員工?的福利問?題，在今?年共組織?了部門員?工進行了?兩次體檢?，年初一?次、__?__月份?的時候各?一次。在?這一年里?面的各個?重要節(jié)日?，我們在?公司的福?利的基礎(chǔ)?上，部門?自己為保?潔部員工?準備了一?份禮物，?讓員工感?受到我們?公司的人?文關(guān)懷，?增加部門?的凝聚力?，增加對?我們公司?的認同感?。再就是?在夏天天?氣炎熱的?時候，我?們向員工?發(fā)放了高?溫津貼，?向員工提?供了各類?范中暑藥?品。員?工的工作?用具我們?也十分地?重視，向?員工發(fā)放?工作用具?，雨衣、?膠鞋和手?套，保證?員工工作?的安全。?四、總?結(jié)今年?，我們保?潔部在規(guī)?定的時間