退休返聘勞務(wù)合同書

退休返聘勞務(wù)合同書合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）聘用人員：（以下簡稱“乙方”）甲方基本情況企業(yè)（事業(yè)）法人登記證書統(tǒng)一社會信用代碼/注冊登記號：_____________單位名稱：_____________經(jīng)營范圍：_____________地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系人：_____________電話：_____________開戶銀行：_____________賬號：_____________乙方基本情況姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號：_____________現(xiàn)住址：_____________聯(lián)系方式：_____________原職務(wù)：_____________退休前工作單位及部門：_____________退休時間：_____________返聘工作要求：_____________返聘時間：_____________合同期限：_____________退休后享受待遇及標(biāo)準(zhǔn)：_____________合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方可信、公平、合法地簽訂本合同。第一條返聘工作甲方同意聘用乙方擔(dān)任_____________（職位），乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作要求，開展工作。第二條聘用期限乙方的返聘期限為_____________。乙方返聘期滿后，是否繼續(xù)返聘由甲方?jīng)Q定。第三條工作地點乙方的工作地點為_____________，工作期間如有需要，乙方必須配合甲方的安排和調(diào)動。第四條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)為_____________，崗位工作要求詳見相關(guān)崗位職責(zé)說明，乙方應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地執(zhí)行。若乙方發(fā)現(xiàn)工作中遇到的涉及甲方利益、社會公共利益以及可能造成甲方或其他公民財產(chǎn)損失的問題應(yīng)及時報告甲方，不得隱瞞、回避。第五條試用期乙方未使用過試用期，懇請甲方在簽訂本合同時默認(rèn)乙方已認(rèn)真考慮了工作內(nèi)容及甲方開出的工作報酬，完全有能力勝任本職工作。第六條工時乙方的工作時間為_____________，每日工作時間為_____________，周工作時長不超過______小時。第七條工資待遇乙方的工資待遇為每月人民幣_____________元。甲方每月按時足額支付給乙方工資，并應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險。甲方承諾按勞派遣人員等工人工資支付規(guī)定及時足額支付乙方工資。第八條休假乙方在工作期間享受相應(yīng)的休息時間、休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假、病假和其他需要請假的個人事由待遇。第九條保密義務(wù)乙方對甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)機(jī)密等及其它諸如計劃、價格、流程、交易、客戶等的增長方式、名稱、聯(lián)系方式、用戶資料及其它保密信息，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄漏。乙方對此保持永久沉默，不得挑露，透漏，傳送，銷售或交付該保密內(nèi)容予任何人，或以任何及一種平臺、設(shè)備或媒體將其傳送或用之。第十條解除合同本合同解除應(yīng)當(dāng)依法依約、公平合理，并在書面形式上簽訂雙方共同認(rèn)可的解除協(xié)議。合同到期后，雙方可根據(jù)實際情況自行修訂，發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人力資源社保監(jiān)察部門投訴。第十一條其他事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)定。本合同一旦簽訂即視為雙方共同完全理解并同意本合同條款及所附協(xié)議，本合同條款與協(xié)議一破壞完全無效，不影響其它條款及協(xié)議的法律效力。雙方在協(xié)商及簽訂本合同時，如發(fā)現(xiàn)對本合同條款有不當(dāng)，可協(xié)商后對本合同條款進(jìn)行增刪、修改，簽訂新的合同；若未發(fā)現(xiàn)不當(dāng)，則雙方