個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)個(gè)人轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?時(shí)間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間，?我在集團(tuán)?即將度過?三個(gè)月的?時(shí)光。在?分管副總?裁的悉心?關(guān)懷與指?導(dǎo)下，在?部門所有?同事以及?相關(guān)部門?同事的配?合下，我?經(jīng)歷了從?對(duì)集團(tuán)的?初窺門徑?到順利融?入這個(gè)大?家庭的心?路歷程。?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?美好而難?忘的回憶??，F(xiàn)將?三個(gè)月來(lái)?的工作與?感受總結(jié)?如下：?一、工作?總結(jié)剛?進(jìn)入公司?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的安排?是從招聘?與培訓(xùn)兩?個(gè)模塊入?手來(lái)開展?工作。在?招聘方面?，通過學(xué)?習(xí)公司招?聘制度與?流程，我?感覺到公?司目前在?招聘方面?應(yīng)該說(shuō)較?為完善，?目前需要?做的就是?認(rèn)真執(zhí)行?，腳踏實(shí)?地去做。?當(dāng)時(shí)存在?的問題主?要有兩個(gè)?：一是?儲(chǔ)備干部?的招聘，?按照計(jì)劃?時(shí)間，第?四期儲(chǔ)備?干部__?__月上?旬就要報(bào)?到上班，?但___?_月初還?沒有確定?幾個(gè)，時(shí)?間緊迫，?離預(yù)定目?標(biāo)還相差?很多。?二是關(guān)鍵?崗位的招?聘，遇到?了許多問?題，進(jìn)展?緩慢。針?對(duì)上述情?況，我與?招聘組同?事一起，?重新梳理?了崗位需?求，明確?了招聘進(jìn)?展計(jì)劃，?并能對(duì)招?聘組人員?進(jìn)行了合?理分工，?尤其對(duì)工?作的細(xì)致?性與效率?進(jìn)行了嚴(yán)?格要求。?經(jīng)過大?家共同努?力，終于?在___?_月初完?成了儲(chǔ)備?學(xué)員的招?聘;關(guān)鍵?崗位招聘?方面，也?逐步取得?突破，經(jīng)?過我們篩?選與初步?面試把關(guān)?后，推薦?到輪船事?業(yè)部、物?流公司、?汽車事業(yè)?部等有效?簡(jiǎn)歷__?__余份?，并完成?了物流副?總與車管?部長(zhǎng)崗位?人員的招?聘。培?訓(xùn)方面，?因其他原?因，目前?公司還沒?有建立完?整的制度?與流程，?因此，我?參與的工?作主要有?三部分：?一是學(xué)?習(xí)與了解?集團(tuán)的培?訓(xùn)現(xiàn)狀，?全面了解?集團(tuán)各層?次人員的?培訓(xùn)需求?，一步步?建立集團(tuán)?的培訓(xùn)制?度。二?是日常培?訓(xùn)工作的?安排，重?點(diǎn)在于第?四期儲(chǔ)備?干部的`?培訓(xùn)安排?與跟進(jìn)。?因?yàn)榈谒?期儲(chǔ)備干?部剛剛走?出校門，?經(jīng)歷著從?一名在校?生到一個(gè)?職業(yè)人的?轉(zhuǎn)變，心?態(tài)上較為?起伏不定?。因此?，對(duì)他們?的培訓(xùn)除?了一些基?地工作技?能以外，?更重要的?是思想與?心態(tài)方面?的引導(dǎo)教?育，以促?使其盡快?適應(yīng)基地?工作與生?活，融入?集團(tuán)這個(gè)?大家庭。?第三是?網(wǎng)絡(luò)課程?的選擇等?。目前?，培訓(xùn)管?理制度正?在進(jìn)行草?擬，第四?期儲(chǔ)備干?部已順利?完成前兩?個(gè)階段的?培訓(xùn)工作?，第三階?段在__?__基地?的培訓(xùn)工?作已做了?充分安排?。這些工?作都在有?條不紊的?開展中。?二、對(duì)?集團(tuán)文化?的理解與?感悟三?個(gè)月來(lái)，?分管副總?裁幾次和?我講到，?同事之間?應(yīng)該兄弟?姐妹般相?處，讓我?感觸頗深?。通過學(xué)?習(xí)與了解?，讓我感?受到集團(tuán)?是個(gè)很厚?重的有社?會(huì)責(zé)任感?的企業(yè)。?從內(nèi)部關(guān)?系來(lái)說(shuō)，?感覺部門?間、員工?間關(guān)系非?常河蟹，?大家生活?上互相關(guān)?心幫助，?工作上各?盡所能，?配合默契?，人與人?之間平等?真誠(chéng)相待?，親如一?家人。?而從集團(tuán)?經(jīng)營(yíng)與業(yè)?務(wù)來(lái)看，?集團(tuán)不但?在本領(lǐng)域?做到了國(guó)?內(nèi)領(lǐng)先地?位，成功?在___?_上市，?建立__?__多個(gè)?生產(chǎn)基地?，而且還?多種經(jīng)營(yíng)?，涉足房?地產(chǎn)、物?流運(yùn)輸、?電子等行?業(yè)，真正?做到了集?團(tuán)化經(jīng)營(yíng)?。根據(jù)安?排，我還?去了多個(gè)?下屬公司?與基地進(jìn)?行參觀學(xué)?習(xí)，初步?了解了集?團(tuán)經(jīng)營(yíng)管?理情況。?去年大?地震后，?集團(tuán)慷慨?解囊，累?計(jì)捐款八?千多萬(wàn)元?人民幣;?而前不久?臺(tái)風(fēng)“_?___”?使___?_遭受了?____?年來(lái)最嚴(yán)?重的災(zāi)害?，集團(tuán)同?樣毫不猶?豫伸出援?助之手，?捐款五百?萬(wàn)元給災(zāi)?區(qū)同胞，?充分展示?了一個(gè)企?業(yè)強(qiáng)烈的?社會(huì)責(zé)任?感，奉獻(xiàn)?了一片愛?心。三?、下部工?作打算?根據(jù)部門?分工安排?，我以后?開始主持?部門工作?，主要計(jì)?劃如下：?1、招?聘：短期?目標(biāo)在關(guān)?鍵崗位需?求梳理與?招聘具體?實(shí)施上，?目前集團(tuán)?需求的主?要崗位是?：營(yíng)銷副?總、質(zhì)量?管理部福?部長(zhǎng)、輪?船事業(yè)部?經(jīng)理、專?用車事業(yè)?部經(jīng)理、?房地產(chǎn)事?業(yè)部經(jīng)理?、車場(chǎng)場(chǎng)?長(zhǎng)、銷售?區(qū)域經(jīng)理?等八個(gè)崗?位，目標(biāo)?是___?_月底前?力爭(zhēng)保質(zhì)?保量到位?。持續(xù)關(guān)?注細(xì)節(jié)，?把工作做?深做細(xì)，?與相關(guān)部?門做到充?分溝通。?中長(zhǎng)期目?標(biāo)在招聘?渠道拓展?、核心人?才儲(chǔ)備、?集團(tuán)人才?梯隊(duì)建設(shè)?、招聘筆?試題庫(kù)的?建立完善?、面試測(cè)?評(píng)工具的?合理引進(jìn)?等。2?、培訓(xùn)：?短期目標(biāo)?在第四期?儲(chǔ)備學(xué)員?的第三階?段的培訓(xùn)?安排與實(shí)?施、部門?內(nèi)部培訓(xùn)?的安排與?實(shí)施，力?爭(zhēng)課程合?適，環(huán)節(jié)?緊扣，過?程跟進(jìn)，?讓儲(chǔ)備學(xué)?員盡快在?心態(tài)方面?得以穩(wěn)定?，融入公?司文化，?并有效提?升部門與?經(jīng)營(yíng)單位?人力資源?人員的專?業(yè)技能。?中長(zhǎng)期目?標(biāo)在于基?于崗位勝?任度的培?訓(xùn)制度與?體系的建?立健全、?網(wǎng)絡(luò)商學(xué)?院的建立?與發(fā)展、?內(nèi)部培訓(xùn)?師隊(duì)伍的?建立、集?團(tuán)培訓(xùn)教?材的編寫?與完善等?。3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?與下屬培?養(yǎng)方面：?對(duì)于團(tuán)隊(duì)?下屬的管?理，除工?作方面從?嚴(yán)要求，?制訂較高?的工作標(biāo)?準(zhǔn)外，更?多合理設(shè)?置目標(biāo)，?有效傳幫?帶，讓下?屬人員能?力與素質(zhì)?盡快提升?，做到都?能獨(dú)當(dāng)一?面。生活?方面，給?予更多關(guān)?心，盡量?幫助解除?他們的后?顧之憂。?4、其?他方面：?根據(jù)集團(tuán)?與部門的?工作需要?，全力配?合分管副?總裁開展?相關(guān)工作?，尤其在?部門內(nèi)部?績(jī)效考核?試行與部?門內(nèi)部相?關(guān)活動(dòng)組?織與工作?氛圍營(yíng)造?等方面。?另外，有?針對(duì)性學(xué)?習(xí)了解集?團(tuán)其他模?塊的工作?，提升自?己全面管?理與綜合?能力。?通過三個(gè)?月的工作?與學(xué)習(xí)了?解，盡管?我對(duì)集團(tuán)?的戰(zhàn)略規(guī)?劃與經(jīng)營(yíng)?情況情況?掌握與了?解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，還?有許多需?要學(xué)習(xí)提?高的地方?，但已深?深愛上了?這個(gè)大家?庭，非常?珍惜在集?團(tuán)工作的?機(jī)會(huì)。希?望能與集?團(tuán)共成長(zhǎng)?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)與同?事學(xué)習(xí)，?不斷提升?自我，并?結(jié)合自己?過去的經(jīng)?驗(yàn)，不懈?努力，踏?實(shí)敬業(yè)，?和部門同?事一起，?提高人力?資源管理?水平，共?同推動(dòng)集?團(tuán)發(fā)展。?個(gè)人轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?時(shí)間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間試?用期已接?近尾聲。?在一個(gè)寒?冷的季節(jié)?，我踏進(jìn)?了一個(gè)令?我感到溫?暖的公司?。在這段?時(shí)間里大?家給予了?我足夠的?寬容、支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了海納百?川的胸襟?，恨地?zé)o?環(huán)的豪氣?，執(zhí)著堅(jiān)?定的信念??；仡?這半年來(lái)?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過學(xué)習(xí)?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?：一、?辦公室的?日常管理?工作。?行政助理?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?簡(jiǎn)歷的初?步篩選、?接待面試?人員、文?書處理、?檔案管理?、迎來(lái)送?往等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)，基?本做到了?事事有序?。1、?積極和有?關(guān)人員交?流、溝通?，及時(shí)了?解情況、?工作進(jìn)度?，將問題?反饋到分?部主管，?以便相關(guān)?人員在最?短時(shí)間內(nèi)?掌握工作?的進(jìn)展，?并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交?付工作。?2、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。3?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂；?4、切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、福?利等商品?的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?水電費(fèi)、?日常用品?的購(gòu)買及?購(gòu)買員工?生日禮品?等費(fèi)用的?支出情況?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)；二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高工作?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來(lái)感覺?自己還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語(yǔ)表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?鍛煉都有?了一些的?提高，保?證了各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向雖然?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來(lái)?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高；?第二，有?些工作還?不夠細(xì)致?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；?第三，由?于閱歷等?原因，有?時(shí)考慮不?夠周全。?我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，要對(duì)公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)?前情況做?到心中有?數(shù)；第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào)；?第三，?注重形成?良好的工?作氛圍。?不斷改進(jìn)?對(duì)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?___?_-__?__的工?作環(huán)境是?融洽的。?是領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛，同?事間的友?情關(guān)懷以?及協(xié)作互?助給了我?工作的舒?暢感和踏?實(shí)感，我?愿以更積?極的態(tài)度?，更嚴(yán)謹(jǐn)?的工作作?風(fēng)為大家?更好的服?務(wù)。個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）在?幾個(gè)月的?試用期，?我參與保?前調(diào)查、?撰寫調(diào)查?報(bào)告、辦?理反擔(dān)保?手續(xù)、統(tǒng)?計(jì)擔(dān)保業(yè)?務(wù)、整理?客戶資料?以及完成?公司交付?的其它工?作。直接?參與客戶?保前調(diào)查?，出具調(diào)?查報(bào)告_?___份?，涉及的?行業(yè)包括?糧油、農(nóng)?產(chǎn)品收購(gòu)?加工、汽?車貿(mào)易和?零部件生?產(chǎn)銷售、?房地產(chǎn)開?發(fā)和營(yíng)銷?策劃、建?筑和市政?工程、家?電連鎖、?羽絨和服?裝加工、?塑料化工?、建材、?木材、日?化零售批?發(fā)、新型?環(huán)保材料?和電動(dòng)車?等行業(yè)。?在參與?調(diào)查過程?中，學(xué)習(xí)?了領(lǐng)導(dǎo)的?調(diào)查思路?、調(diào)查方?法和專業(yè)?知識(shí)。經(jīng)?過幾個(gè)月?的歷練，?保前調(diào)查?的思路越?來(lái)越清晰?，能夠根?據(jù)客戶的?行業(yè)性質(zhì)?和所提供?的資料，?初步確立?調(diào)查基本?框架和重?點(diǎn)，然后?在實(shí)際調(diào)?查中將需?要考察的?細(xì)節(jié)部分?逐一展開?；在日常?的工作中?注意收集?信息，進(jìn)?行總結(jié)歸?類，提煉?出不同行?業(yè)的客戶?保前調(diào)查?的基本要?點(diǎn)，并將?其與在保?客戶的經(jīng)?營(yíng)情況、?財(cái)務(wù)情況?相關(guān)指標(biāo)?作比較分?析，為判?斷企業(yè)整?體的運(yùn)營(yíng)?情況作參?考。在?撰寫調(diào)查?報(bào)告時(shí)領(lǐng)?導(dǎo)也對(duì)我?充分的尊?重和信任?，讓我將?自我見解?運(yùn)用到工?作中，然?后再商榷?和完善，?這種方法?對(duì)我的激?勵(lì)很大，?我能夠在?公司提出?的“保前?調(diào)查五步?走”指導(dǎo)?下，結(jié)合?自己所學(xué)?企業(yè)管理?知識(shí)，將?報(bào)告質(zhì)量?不斷提高?，能夠在?保審會(huì)上?讓大家清?晰、客觀?、真實(shí)的?了解客戶?相關(guān)情況?。1、?辦理反擔(dān)?保業(yè)務(wù)手?續(xù)工作，?這雖然不?是我的主?要工作，?但是在業(yè)?務(wù)較忙或?者自己有?時(shí)間時(shí)，?有意識(shí)的?讓自己鍛?煉這項(xiàng)技?能，從開?始的還后?再貸較簡(jiǎn)?單手續(xù)，?到現(xiàn)在的?可以辦理?抵押反擔(dān)?保登記手?續(xù)，此項(xiàng)?工作一方?面能夠在?業(yè)務(wù)較忙?時(shí)減輕同?事的負(fù)擔(dān)?，提高部?門工作效?率，另一?方面為以?后實(shí)行客?戶經(jīng)理制?，全流程?為客戶服?務(wù)打下基?礎(chǔ)。2?、協(xié)助同?事進(jìn)行擔(dān)?保業(yè)務(wù)臺(tái)?賬、在保?明細(xì)錄入?、資料整?理、歸檔?和報(bào)批工?作。3?、協(xié)助同?事進(jìn)行月?、季業(yè)務(wù)?指標(biāo)的統(tǒng)?計(jì)工作，?為公司經(jīng)?營(yíng)及時(shí)提?供相關(guān)數(shù)?據(jù)，供參?考、分析?。4、?參與公司?對(duì)外接待?、內(nèi)部會(huì)?議、完成?領(lǐng)導(dǎo)或同?事交付的?事宜，這?讓我能更?加了解公?司全局，?同時(shí)也在?工作中不?斷學(xué)習(xí)、?尋求解決?新問題的?方法，以?實(shí)際行動(dòng)?踐行團(tuán)隊(duì)?合作理念?。個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（四?）幾個(gè)?來(lái)的作業(yè)?讓我十分?的充分，?也讓我理?解了許多?道理，這?對(duì)我而言?是一種很?大的前進(jìn)?，在作業(yè)?方面我需?求一點(diǎn)點(diǎn)?去搞好自?己本分的?作業(yè)，作?為一名職?工我對(duì)自?己的要求?不能低，?盡管有許?多時(shí)分作?業(yè)關(guān)于而?言是有必?定的難度?，可是我?一向都是?盡最大盡?力去做好?作業(yè)，這?讓我也對(duì)?自己的有?必定的了?解，我現(xiàn)?在也是不?斷的在前?進(jìn)作業(yè)才?能，我期?望自己可?以鄙人一?階段的作?業(yè)傍邊對(duì)?自己的做?出一個(gè)好?的判別，?也總結(jié)一?下近期的?作業(yè)。?我曩昔有?過作業(yè)經(jīng)?歷，做互?聯(lián)網(wǎng)作業(yè)?，我是十?分有動(dòng)力?的，也是?有經(jīng)歷的?，在__?__這兒?作業(yè)讓我?感覺是很?好的，我?也是期望?自己可以?堅(jiān)持去搞?好這些，?我也必定?會(huì)在今后?的作業(yè)傍?邊前進(jìn)自?己才能，?這段時(shí)刻?我仍是有?許多的前?進(jìn)的，我?也期望自?己是可以?堅(jiān)持下去?搞好本分?的作業(yè)，?在各個(gè)方?面催促好?自己，我?來(lái)到__?__這兒?看到了全?新的作業(yè)?環(huán)境，在?專業(yè)技能?上面也是?看到了更?多的或許?，我以為?是可以在?這兒前進(jìn)?許多，堆?集作業(yè)經(jīng)?歷也可以?讓我今后?不斷的前?進(jìn)，在這?方面我需?求催促好?自己，加?強(qiáng)自己的?作業(yè)經(jīng)歷?，仔細(xì)的?去執(zhí)行好?接下來(lái)的?作業(yè)，轉(zhuǎn)?正之際我?以為我也?是可以做?的更好的?，十分感?激這段時(shí)?刻以來(lái)的?前進(jìn)，我?今后也必?定會(huì)讓自?己盡力搞?好自己的?作業(yè)，不?管是做什?么作業(yè)都?會(huì)堅(jiān)持下?去，對(duì)自?己各個(gè)方?面都仔細(xì)?的一點(diǎn)，?完成對(duì)自?己才能的?要求。?我也十分?感激這段?公司搭檔?對(duì)我的協(xié)?助，這段?時(shí)刻以來(lái)?的作業(yè)傍?邊我是可?以做得更?好的，我?可以清楚?的認(rèn)識(shí)到?本身的優(yōu)?缺點(diǎn)，而?且仔細(xì)的?去做好自?己本分的?作業(yè)，做?一名優(yōu)異?的職工，?短短的幾?個(gè)月對(duì)我?而言是一?個(gè)十分大?的跨過，?我仔細(xì)的?做好了許?多，盡管?有的時(shí)分?在作業(yè)方?面我自己?或許做的?不是那么?的好，也?會(huì)有一些?作業(yè)上面?的問題呈?現(xiàn)，可是?這也促進(jìn)?了我的才?能，我可?以清楚的?意識(shí)到這?方面我是?需求去調(diào)?整好的，?我在這兒?看到了未?來(lái)的許多?種或許，?仍是很有?開展空間?的，現(xiàn)在?我需求去?仔細(xì)的搞?好自己本?分的作業(yè)?，我對(duì)自?己很有決?心，轉(zhuǎn)正?之際我期?望自己可?以堅(jiān)持去?搞好這些?，這段時(shí)?刻以來(lái)我?就一向想?著接下來(lái)?要朝著什?么方向開?展，我看?到了許多?種或許，?可以在_?___這?兒作業(yè)是?我的走運(yùn)?，我必定?會(huì)盡力為?公司的服?務(wù)的，爭(zhēng)?奪做一名?優(yōu)異職工?。個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（五?）在經(jīng)?過一個(gè)月?的試用期?之后，因?為我的表?現(xiàn)優(yōu)異，?工作情況?良好，酒?店覺得我?可以勝任?這份工作?，決定將?我進(jìn)行轉(zhuǎn)?正處理。?以下是我?這一個(gè)月?以來(lái)的適?應(yīng)期工作?總結(jié)：?我于__?__月_?___號(hào)?應(yīng)聘的_?___酒?店，從事?包廂服務(wù)?員工作。?服務(wù)員這?一個(gè)行業(yè)?人數(shù)很多?，而且離?職，入職?的人也很?多。在我?工作的這?一個(gè)月里?，就有三?位同事相?繼離職。?其中一位?是負(fù)責(zé)帶?我的“師?父”，剛?開始入職?的時(shí)候，?我對(duì)于包?廂服務(wù)員?要做的些?什么一竅?不通，師?父花了一?個(gè)多星期?對(duì)我進(jìn)行?各種教導(dǎo)?。首先?是在上菜?之前，不?論冬夏四?季，我們?都在客人?還沒到來(lái)?之前，就?把餐巾備?好。每天?早上__?__點(diǎn)上?班。然后?去后備間?把昨晚洗?好的