幼兒園每周例會制度

幼兒園每周例會制度

幼兒園每周例會制度篇1一、參會人員安全生產(chǎn)例會由幼兒園園長、主管安全副園長，校車司機、跟車老師、其他相關(guān)班級老師參加，安全副園長負責主持會議。二、會議制度安全生產(chǎn)例會每周召開一次，召開時間為每周五。三、主要職責1.學(xué)習宣傳、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定本園安全規(guī)范。2.分析安全工作情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全工作隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全工作。3.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實。4、匯報本周安全工作情況；通報本周安全檢查情況及事故情況；分析存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點；安排下周安全工作計劃。5、針對存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對策，確保安全施工。6、征求各部門建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)實際，達到管理創(chuàng)新的目的。四、會議程序1.會議準備校車安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下周安全工作重點，形成書面材料報園領(lǐng)導(dǎo)。2.會議程序（1）首先，負責安全的副園長組織學(xué)習上級近期安全工作的有關(guān)文件；（2）校車安全工作小組匯報本周安全工作情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的.安全隱患和下周安全工作重點與安排；（4）園長聽取發(fā)言后，主持分析、研究當前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實施的責任部門或責任人、完成期限；（5）每次會后，校車安全工作小組根據(jù)安例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。幼兒園每周例會制度篇2一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度1、每月一日上午是領(lǐng)導(dǎo)班子開例會時間。2、研究辦園目標及幼兒園工作計劃的具體落實辦法及思路。3、總結(jié)上月工作，研究本月的工作重點，對幼兒園日常工作形成共識，分工合作，科學(xué)有序地開展好各項保教工作，科學(xué)化管理幼兒園。二、幼兒園每周例會制度1、每周一下午五時為例會日，對上周的工作進行總結(jié)，對本周的工作進行部署安排。2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子每月第一周和第三周星期一，召開會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。3、例會不能流于形式，要切實解決教育教學(xué)工作中的實際問題。4、例會的主要任務(wù)是：傳達上級會議精神，聽取相關(guān)部門工作匯報和對學(xué)前教育工作的意見和建議，分析園內(nèi)教育形勢，研究解決教學(xué)當中的實際工作。5、幼兒園安全員每周對校園安全進行全面檢查，一查校舍教育、教學(xué)設(shè)施安全，二查飲食、衛(wèi)生安全，三查周邊環(huán)境安全，四查消防安全，即用火、用電、消防器材等。6、對幼兒園安全工作做到不定時的檢查，并做好安全記錄。幼兒園每周例會制度篇3一、堅持每周三下午舉行例會，特殊情況提前另行通知。二、例會參加人員為學(xué)校全體教師。二、例會實行簽到制。例會原則上不允許請假。如出現(xiàn)無故缺席、遲到、早退等情況，參照《考核細則》第一部分師德（一）理論學(xué)習和第二部分出勤第三條的規(guī)定進行處罰。三、例會按如下議程進行：（一）學(xué)習有關(guān)文件、通知、簡報等。（二）總結(jié)上周工作，值日領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況（如出勤、升旗、衛(wèi)生、安全、做操等）。（三）教導(dǎo)處、總務(wù)處、隊委等安排本周工作。（四）校長總結(jié)、安排工作，解決問題。（五）傾聽廣大教師的意見建議。四、例會期間，嚴肅紀律，班主任、教師要認真作必要的記錄。不準進行私下交談、議論、看書報、打接手機、批閱作業(yè)等與會議無關(guān)事情。如有問題，在例會后提出。例會應(yīng)精簡高效。五、少先大隊部負責對例會內(nèi)容進行記錄，特別對數(shù)據(jù)、決定等要記錄清楚。幼兒園每周例會制度篇4一、例會形式學(xué)校組織教師進行政治法律、師德培訓(xùn)、進行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形式，目的在于統(tǒng)一思想，加強師德建設(shè)，交流教學(xué)經(jīng)驗，提高工作效率。二、例會次數(shù)：每周舉行一次。三、例會時間：一般定為星期一下午放學(xué)后，如有特殊情況可隨時安排。四、例會學(xué)習的內(nèi)容1、傳達教體局、學(xué)區(qū)等上級主管部門的會議精神和工作要求。2、值周教師總結(jié)上周工作。3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對上周各項工作進行總結(jié)，并提出注意事項，促進本周的工作。4、安排本周的各項工作。主要有：教育教學(xué)、教師和學(xué)生紀律、安全、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)校德育工作等。5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通過后，便形成成決議，每位教師必須按會議決定貫徹執(zhí)行。6、每位教師對學(xué)校工作提意見和建議。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師提意見和建議。五、例會學(xué)習的要求1、參加會議地點由值周教師通知。2、每位教師要有會議記錄，認真做好會議內(nèi)容記載。3、每位教師必須按時參加會議，不得無故缺席。4、會議期間不開小會，不干與會議無關(guān)的事。5、會議期間不會客，不隨便出入，有事有病必須病假。6、沒有特殊情況，例會學(xué)習于星期一下午6∶00分準時召開。開會時教師未請假而不參加會議者算曠課一課時。每位教師爭取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時計，累計6次算曠課一天。7、會議召集前要有充分的準備，力爭開短會，開好會，提高會議質(zhì)量。六、本制度只用于大莊小學(xué)的管理。幼兒園每周例會制度篇51、外來人員進入幼兒園，門衛(wèi)必須在園門口或值班室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，幼兒園值班人員有權(quán)拒絕其進入幼兒園，并做好耐心地解釋工作，以防發(fā)生正面沖突?；】h第二幼兒園外來人員證件查驗制度1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應(yīng)主動向門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。2、幼兒園門衛(wèi)和值班成員應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份者進入幼兒園。3、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入園內(nèi)并做好解釋工作。4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長須聯(lián)系班主任電話后，方可接走幼兒，門衛(wèi)查驗證實后方可放行。5、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長須班主任同意進入的字條，門衛(wèi)查驗后方可放行。幼兒園每周例會制度篇61.校園實行封閉管理啟動入校體溫檢測制度。嚴格控制外來人員進入幼兒園。圖書館、食堂、宿舍、會議室等人群密集場所分期分批、錯時進入。2.落實晨、午檢制度(1)幼兒園每日對師生員工進行晨檢、午檢，嚴格因病缺課監(jiān)測、病因追查和傳染病報告制度，明確責任人。通過“江蘇省幼兒因病缺課監(jiān)測系統(tǒng)”和“南京教育政務(wù)”微信平臺進行“每日一報”和零報告工作。(2)鼓勵家長配合幼兒園做好防控工作，每天密切關(guān)注孩子的健康狀況，每日上學(xué)前測量孩子體溫，如發(fā)現(xiàn)其體溫度過高或有其他疑似癥狀(如乏力、干咳、呼吸困難、鼻塞、流涕、腹瀉、結(jié)膜充血等)，應(yīng)立即報告班主任，送孩子到醫(yī)院就診，就診后向幼兒園提供診斷結(jié)果。(3)幼兒園每天早晨必須在進校前，對師生員工進行體溫檢測，對體溫有異常的，要復(fù)測腋下溫度，發(fā)熱或有其他疑似癥狀，應(yīng)立即送往幼兒園隔離室休息，同時通知家長，及時安排送醫(yī)就診。(4)幼兒園在下午第一節(jié)課前要進行午檢，發(fā)熱或有其他疑似癥狀者，要及時隔離并通知家長。(5)寄宿制幼兒園要加強對住宿幼兒的管理，落實晨檢、午檢和晚檢制度，每天測量體溫時須詢問健康狀況，做好異常登記，由管理員負責匯總報給校醫(yī)(保健老師)。3.對重點場所通風消毒(1)教室、宿舍、圖書館、活動中心、食堂、報告廳、教師辦公室、洗手間等活動區(qū)域，加強通風清潔。有條件者安裝機械通風設(shè)施;無條件者，每日早、中、晚打開門窗通風3次，每次至少30分鐘。(2)做好接觸頻次高的.物體表面(如門把手、電梯按鈕、共用教室課桌椅等)、食堂、校衛(wèi)生(保健)室、電梯間、隔離場所等重點場所進行預(yù)防性消毒;衛(wèi)生間應(yīng)保持通風，并每天噴灑消毒劑。發(fā)現(xiàn)臨床診斷病例和疑似病例的幼兒園，要對患者活動過的區(qū)域、接觸過的物品采取重點消毒措施。(3)幼兒園衛(wèi)生間、洗手池應(yīng)配備洗手液或洗手皂。幼兒園每周例會制度篇71、較主動接受保健醫(yī)生晨檢，主動向老師、阿姨同伴問好，向父母道別。2、不在室內(nèi)走廊奔跑、爬高。有秩序地上下樓，靠右邊走，不前擁后擠。3、主動參加各種體育活動，對體育活動有興趣，能隨音樂節(jié)拍或口令認真做簡單的輕器械操。4、正確使用體育運動器械，注意安全。玩后要收拾好并在指定地點擺放整齊。5、在指定范圍內(nèi)活動，不做危險的事，不在危險的地方玩，在老師的提醒下控制運動量。6、正確擦汗，擤鼻涕，鍛煉前后及時增減衣服。口喝時隨時飲水，用正確方法喝水。有秩序地到水桶前接適量水，不亂灑水。7、要用正確方法搬桌椅（用雙手拿椅子，兩人抬桌子）。8、不經(jīng)允許不得亂動別人或老師的東西及操作材料。9、要聽信號迅速做出反應(yīng)。10、進盥洗室洗手時不擁擠，較迅速用正確的方法洗手，并隨手關(guān)緊水龍頭。11、愉快進餐，專心吃完自已的午餐，不挑食，不剩飯菜，養(yǎng)成不亂扔殘渣習慣，保持自身、桌面地板、碗的干凈。12、餐后用正確的方法漱口，擦嘴，不做劇烈運動。13、有序地排隊參加散步活動，緊跟隊伍慢行，不掉隊。14、安靜入寢室，睡姿正確，起床后整理好儀表、床上用品。15、獨立有序地穿脫衣服，鞋襪，疊好并放在指定地點。16、值日生協(xié)助保育員認真分發(fā)餐具。17、按規(guī)則有始有終參加地區(qū)角活動，不影響他人。18、積極參加各種游戲，遵守游戲規(guī)則，游戲中與同伴友好相處。19、關(guān)心、幫助同伴，在成人的引導(dǎo)下，解決同伴間的小糾紛。20、在規(guī)定的地方等待家長來園，不得私自離園。21、整理好自己儀表，帶好衣物，主動向老師、阿姨、同伴道別。幼兒園每周例會制度篇8一、崗位責任制(一)園長崗位職責1、認真學(xué)習國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進行。3、負責主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進行總結(jié)。4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習創(chuàng)造條件，維護他們的合法權(quán)益。5、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。6、定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監(jiān)督。7、負責園所建設(shè)的長遠規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進工作。(二)保教主任崗位職責1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本園特點制定教育教學(xué)工作計劃，期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月、周計劃，并及時收回存檔。2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，根據(jù)教師實際情況組織實施培訓(xùn)活動，加強青年教師的培養(yǎng)。定期對保教人員進行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本，并根據(jù)存在的問題對教師進行專題培訓(xùn)。3、負責全園的教研工作，學(xué)期初制定全園教研工作計劃，學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實際有目的、有計劃地開展園本教研，指導(dǎo)教研組長開展好教研活動。4、經(jīng)常深入到各班，了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況，指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達到60次以上。5、負責園內(nèi)的家園共育工作，督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。6、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則，在各方面為教師們起到示范作用。7、依據(jù)需要做好教材教具的計劃和購買工作，并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等，為教師提供方便。(三)班長崗位職責1、全面負責本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財產(chǎn)保管、家園合作等工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實施細則提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃，并認真執(zhí)行，學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。2、帶領(lǐng)本班教師認真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活，注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)，確保幼兒身心健康成長。3、與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。4、主持召開班務(wù)會，共同商討班內(nèi)存在的問題，制定切實可行的措施，用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項工作。5、帶頭堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰，發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。6、以身作則，有顧全大局、無私奉獻的精神，自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。7、帶頭積極參加教研活動及學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)及班級管理水平，定期向園長匯報本班各項工作情況。8、樹立安全意識，教育和督促班內(nèi)教師堅守崗位，遵守各項安全制度，防止意外事故的發(fā)生。9、主動做好家園共育工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，和教師一起認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，爭取家長理解和支持。幼兒園每周例會制度篇9根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間初三、高三開學(xué)方案》和《教育局高三初三開學(xué)準備工作函》的精神以及我校《教職工考勤制度》要求，為進一步加強疫情防控期間校園安全管理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒對我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起，校園實行以下管控措施：一、校門管理(一)前門口正常開放(二)后門口全天封閉，原則上不對外來人員和教職工開放。二、車輛管理禁止校外、教職工車輛進入校園，因公來?；蛭镔Y采購、運輸貨物的，請對接部門與政教處聯(lián)系，車上所有人員須下車接受體溫檢測和安全檢查。三、人員管理(一)教職員工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校，應(yīng)該主動接受體溫檢測和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。(二)因公來校人員，均需佩戴口罩，登記身份證件信息和入校原因，并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。(三)教職員工帶非本校人員進入校園的，進校前必須主動進行登記，隨同人員須進行體溫檢測。(四)學(xué)生未經(jīng)批準不得提前返校或者離校。(五)無有效證件或體溫異常者，謝絕入校;未佩戴口罩者禁止入校。(六)謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。(七)禁止外賣進入校園。所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理，登記相關(guān)信息，接受體溫檢測和安全檢查。為確保師生生命安全和身體健康，加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監(jiān)測學(xué)生健康狀況，堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等，對學(xué)生進行預(yù)防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的.健康知識教育。二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。三、切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，繼續(xù)開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習慣，科學(xué)防控：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手;養(yǎng)成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水;養(yǎng)成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī)。五、教育學(xué)生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。六、加強學(xué)生飲食管理和營養(yǎng)指導(dǎo)，教育學(xué)生均衡營養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測工作，開學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復(fù)后再返校上課。八、嚴格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案，發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱(腋下體溫超過37.3攝氏度)、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。幼兒園每周例會制度篇10午眠值班教師職責一、教師值班時應(yīng)勤巡視、勤觀察，一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況，立即報園長，及時處理。二、幼兒進午睡室之前，值班教師先認真檢查午睡室有無安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)及時排除。三、根據(jù)氣候變化，注意做好午睡室防暑、降溫和防寒保暖工作，及時為幼兒蓋好被子，隨時糾正幼兒不良睡姿。四、教師值班時，要勤走動、勤巡視，不得睡覺，不聊天或做與工作無關(guān)的事情。注意對體弱幼兒和好動幼兒的'管理，杜絕起床解便幼兒在外滯留、玩耍現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)幼兒生病或其它情況立即報園長接著通知家長，并及時送醫(yī)院救治班級幼兒安全管理制度一、教師要做好一日活動內(nèi)對幼兒的安全管理，隨時讓幼兒在教師視線范圍內(nèi)活動。二、教師要經(jīng)常教育幼兒有序地玩，不互相爭搶玩具，不擁擠、推、拉、打鬧或玩危險的游戲，及時制止幼兒的過激行為。三、隨時清點幼兒人數(shù)，做好交接班工作，防止幼兒私自出走或丟失及其它意外事故的發(fā)生。四、每天堅持對室內(nèi)、外環(huán)境、設(shè)施的安全檢查，特別是戶外活動前，要檢查場地有無石塊、玻璃碎片等危險物品，檢查活動材料、設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒活動安全。五、班上熱水壺、保溫桶等要放置安全，嚴禁讓幼兒提開水壺、靠近湯菜桶，避免幼兒燙傷。六、所有消洗用品和剪刀、小刀等尖銳物品要上鎖保管，避免意外事故發(fā)生。七、教育幼兒不把異物放入口腔、鼻、耳內(nèi)；不佩戴項鏈、耳環(huán)、別針等危險物品。八、所有電器用后，馬上切斷電源。九、隨時對幼兒進行案例教育，講解和宣傳安全科學(xué)知識，增強幼兒的安全意識，提高自我保護能力。十、午睡值班要勤巡視，勤觀察，及時發(fā)現(xiàn)生病的幼兒，防止意外事故的發(fā)生。十一、嚴格執(zhí)行認人接送制度，嚴禁對教師不熟悉人來接孩子時，必須與家長進行身份核對，與家長確認后簽字才可交接。幼兒園家園聯(lián)系制度1、各班老師開學(xué)一周內(nèi)，必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減，隨時上報，每月對全班幼兒家訪一次。2、按要求做好家訪工作1）、每期開學(xué)前，對本班幼兒進行全面家訪一次。2）、每期上門家訪一次。3）、根據(jù)幼兒情況，隨時與家長交接意見。3、教師應(yīng)了解本班每個幼兒健康狀況、個性特征、家庭教育環(huán)境，有針對性的開展家長工作。4、教師應(yīng)按時向家長反饋幼兒在園發(fā)展情況。1）、全園各班間月以書面形式反饋教學(xué)內(nèi)容。3）、新學(xué)期的第一天，對新來幼兒家長進行電話聯(lián)系，報告幼兒在園情況。5、對每天缺勤的幼兒，教師要及時了解缺勤原因，并做好記載，發(fā)現(xiàn)傳染病，及時上報。6、辦好每期的家園欄。7、幼兒園每期召開家長會，家長開放日活動一次。8、凡幼兒重病住院治療，班級老師應(yīng)上門看望。幼兒園每周例會制度篇111、合理安排嬰幼兒一日生活，讓他們飲食、睡眠和活動都有必須規(guī)律，生活得活潑愉快。2、幼兒每人一碗一巾，日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。3、養(yǎng)成飯前、便后洗手、臟了隨時洗手的好習慣。要讓幼兒用流動水洗手臉。4、飯后漱口，教育中、大班幼兒每日早晚要刷牙。5、教育幼兒每周洗頭1次，夏季每日至少洗澡1次，隨時堅持個人的清潔衛(wèi)生。6、手絹要專人專用，每日換洗。7、堅持嬰幼兒服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。8、培養(yǎng)幼兒禮貌衛(wèi)生習慣，如：不隨地擤鼻涕，不要隨地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正確進餐、睡眠、穿脫衣服等。9、保護嬰幼兒視力。教室要注意采光，有良好的照明設(shè)備?？措娨暣螖?shù)不宜過多，每次時間小班不超過10-15分鐘，大班不超過20-30分鐘。電視機應(yīng)放在距離地面1-1.2米桌上，并按著調(diào)試表獲得最好的圖象。第一排距離屏幕不少于2米，最終一排不超過5米。幼兒園每周例會制度篇12為了進一步預(yù)防幼兒園欺凌行為的發(fā)生，及時治理其欺凌事件。特制定如下制度：一、健全機制，保障幼兒園欺凌治理工作力度。成立預(yù)防幼兒園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善幼兒園欺凌制度、計劃，建立其欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責，確保此次專項治理工作的順利開展。二、完善制度。不斷完善幼兒園欺凌制度、計劃，建立幼兒園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，進一步落實相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理園內(nèi)欺凌的職責。三、加強預(yù)防。幼兒園加強欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用課堂開展學(xué)生心理疏導(dǎo)，公布幼園欺凌治理的電話號碼并明確負責人，及時處理。教師要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置幼園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的幼兒及監(jiān)護人。讓幼兒從小深刻認識到惡意通過肢體、語言等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的危害性。四、監(jiān)督指導(dǎo)。園領(lǐng)導(dǎo)加強對學(xué)校開展校園欺凌治理的檢查，對幼園內(nèi)的治理全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與幼兒家長溝通聯(lián)系，做好詳細記錄，及時向相關(guān)部門逐級上報。五、活動治理。建立遏制校園欺凌長效機制。對大中班老師進行培訓(xùn)，加強師幼之間的溝通與了解，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題；對幼園弱勢幼兒及“問題”幼兒建檔，加強對此類學(xué)生的監(jiān)管力度；開展凈化書包活動，嚴控學(xué)生攜帶管制刀具和其它與學(xué)習無關(guān)的物品，防范園內(nèi)暴力行為；召開家長會，加強家園的溝通聯(lián)系，更加做好對幼兒的教育與監(jiān)護。幼兒園每周例會制度篇131、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持二小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。2、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格。3、要有組織、有計劃地開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，尤其要重視小年齡幼兒的體格鍛煉。4、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進，活動內(nèi)容和活動量要適合各年齡班幼兒的.特點。對個別體弱幼兒要給以特殊照顧。5、在體育活動中，教師要注意分層指導(dǎo)，保證每位幼兒動作發(fā)展、體質(zhì)增強。6、幼兒體育活動時，二位教師須同時參與。幼兒園每周例會制度篇141、熱愛幼兒、忠于職守，上班時做到精神集中，不打瞌睡，經(jīng)常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。2、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。3、夜間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。4、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進行一次大清掃。6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。7、配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。幼兒園每周例會制度篇15幼兒外出活動管理制度⒈制訂制定計劃、應(yīng)急預(yù)案，落實各部門及具體人員職責，聯(lián)系方式暢通。⒉每次活動前都要事先向上級進行請示，報具體方案，經(jīng)批準后實施，結(jié)束后報平安。由幼兒園有關(guān)部門全面負責活動，班主任負責幼兒、家長的.安全。做到層層落實、層層負責。⒊每次大型活動之前要發(fā)告家長書，通知幼兒家長，由班主任向家長進行安全教育，叮囑帶孩子外出時的注意安全，乘車安全、活動安全等。⒋活動實施者需具備資質(zhì)，事先簽訂正式協(xié)議，購買好保險，并提供憑證資料。⒌教師要加強工作責任心，活動前、活動中、活動后經(jīng)常清點幼兒人數(shù)，防止幼兒獨自行動。⒍若遇突發(fā)事件第一時間向領(lǐng)隊匯報情況，能及時處理的馬上解決，如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況。⒎若遇突發(fā)嚴重事件，采取急救、或送醫(yī)院等處置方法，第一時間送受傷幼兒去就近醫(yī)院治療。向“110”求助，尋求警方協(xié)助查找，保持并確定事故現(xiàn)場。第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，及時通知幼兒家長。幼兒園每周例會制度篇16一、每期安排四次學(xué)習和教研活動時間。二、學(xué)習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。三、外出學(xué)習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制定學(xué)期教研計劃，定期組織學(xué)習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。五、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。六、每學(xué)期進行一次園、班級全面總結(jié)。并將其載入個人檔案資料。幼兒園每周例會制度篇17一、各班必須在每學(xué)期開學(xué)第一周制定出本班一學(xué)期所需的辦公用品計劃，園長審批后，由后勤助理統(tǒng)一安排購買。二、保育員在每周一領(lǐng)取幼兒生活用品，由保管員統(tǒng)一登記發(fā)放,每月進行統(tǒng)計各班領(lǐng)取數(shù)量、核對庫存。三、領(lǐng)取用品有多余時應(yīng)及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。四、借用幼兒園財產(chǎn)(包括圖書等)須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。幼兒園每周例會制度篇18一、遵紀守法，依法執(zhí)教，貫徹國家的教育方針，遵守《教師法》等法律法規(guī)，促進幼兒全面發(fā)展，努力提高保教質(zhì)量。二、熱愛事業(yè)，忠于職責，樂于奉獻，樂業(yè)敬業(yè)，更新教育觀念，探索教育規(guī)律，完成教育任務(wù)。三、愛護幼兒，精心育苗，關(guān)愛每位幼兒，平等、公正對待每位幼兒。不諷刺、不挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。四、團結(jié)協(xié)作，形成合力，關(guān)心集體，顧全大局，欣賞他人，寬于待人，互慰互勉，攜手共進。不做有損集體榮譽和不利于團結(jié)的事。五、尊重家長，廉潔從教，積極主動開展家長工作，為家長提供服務(wù)。六、以身作則，為人師表，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。儀表大方，舉止端莊，語言文明，作風正派注重身教。維護社會公德，不參與賭博、迷信、邪教活動。幼兒園每周例會制度篇19教職工培訓(xùn)制度1、教職工要進取進行自我培訓(xùn)、自我提高，構(gòu)成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。2、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。3、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習。4、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習資料，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。5、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。園務(wù)會議制度一、成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。二、每月召開一次，重大問題團體討論、決策，保證民主管理。三、園務(wù)會議資料包括：1、全園工作計劃的制訂與總結(jié)。2、研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。3、規(guī)章制度的修改、補充及廢除。4、研究幼兒園工作中的'重要問題，探討解決方法。5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與提議。6、征求幼兒園管理工作的意見。教研制度1、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核資料存檔。3、定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)。4、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。5、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。6、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。7、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習一次，開闊視野、取長補短。備課、聽課制度1、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。2、認真學(xué)習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運用于備課。3、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。4、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。5、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準備供給各種玩具、材料。6、堅持團體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每一天午時準時來備課室備課，配班教師每日上午準時來備課室備課，不得遲到。7、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。8、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。9、組織相互聽課、相互學(xué)習，取長補短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課40次以上，保教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出提議和期望。值班制度1、節(jié)假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情景必須在值班記錄簿上做好記錄。3、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。4、值班時由于特殊情景需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。交接班制度1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情景，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。2、當班教師應(yīng)及時認真完成當班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習等情景做好記錄。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班教師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。3、接班教師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情景，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當事人的職責。4、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。門衛(wèi)制度一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留宿，特殊情景需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。安全保衛(wèi)制度1、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。2、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護本事。教會幼兒明白幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。3、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情景當班教師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。5、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。7、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。8、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。10、當班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情景報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應(yīng)處理。幼兒園每周例會制度篇20一、助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。七、組織保教人員外出參觀學(xué)習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。幼兒園每周例會制度篇211、幼兒園的全體教職員工要認真學(xué)習安全防火知識，學(xué)會消防栓、滅火筒操作，學(xué)會保護孩子。2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況，做好記錄，消除隱患。3、幼兒園的所有電器（電熱水器、電吹風、洗衣機、電視機、錄象機等）在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。4、保育員下班前，要關(guān)好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。5、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準上鎖，發(fā)生火災(zāi)事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。6、經(jīng)常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。7、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。8、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。9、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的'地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。10、進食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。11、水（粉）的保管：①寫好名，（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方）；②大人的無論什么藥都不能放在外面。12、觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。13、要仔細核對幼兒人數(shù)；關(guān)好門窗；關(guān)掉電器、開關(guān)；鎖好貴重物品。14、傷后，當班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫(yī)務(wù)室處理。15、生事故后，要立即報告醫(yī)生和園長。幼兒園每周例會制度篇22家長只有對幼兒園的工作有了基本了解，才能更好地配合幼兒園的教育，取得最佳的效果，因此，幼兒園實行家長開放日制度，對家園共同培養(yǎng)好祖國的下一代有著十分重要的意義。一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視家長工作，把家長工作納入自己的管理范疇，與家長一起共同擔負起培育新苗的任務(wù)。二、幼兒園定期向家長進行開放活動，使家長了解幼兒園的活動。三、教師認真，合理地組織幼兒的活動，讓家長在實踐活動中感受，體驗和學(xué)習教育子女的方法。四、活動結(jié)束后，組織家長討論活動情況，親切、誠懇、虛心地聽取家長的意見，提高保教質(zhì)量。幼兒園每周例會制度篇231、門衛(wèi)必須嚴格遵守上下班制度，按時開關(guān)大門。2、門衛(wèi)值班時間衣著整潔、不得擅自離崗，上班不能做私事，不能聚眾聊天。3、對來訪人員必須先確定身份，登記后方可入園。4、工作時間無特殊情況不傳遞私人信件和電話。5、堅持24小時值班制度，作好外來人員登記記錄工作。6、堅持夜班巡邏，防止盜竊，防止破壞教學(xué)設(shè)施。7、節(jié)假日實行不間斷值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制。8、本制度由園長及值班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。幼兒園每周例會制度篇24（一）獎勵為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：1、每月安全獎50，全勤獎50元。2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給80元。4、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人80元。5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給80元。6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的`好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金80元。7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當好內(nèi)當家，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人80元。8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵80元。9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學(xué)期獎給80元。10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認真指導(dǎo)班級教師進行急救學(xué)習，每學(xué)期獎給80元。11、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。12、承擔教研組長職務(wù)，切實起到