培訓學校安全管理制度（12篇）

培訓學校安全治理制度培訓學校安全治理制度培訓學校安全治理制度〔通用12篇〕在當下社會，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規(guī)章或運作模式，標準個體行動的一種社會構造。擬定制度需要留意哪些問題呢？下面是我的培訓學校安全治理制度〔通用12篇〕，歡送大家共享。培訓學校安全治理制度1為了保證學校食堂膳食工作安全有序進展，確保食堂員工及全體師生的身體安康和生命安全，結合我校實際狀況，特制定本制度。1、食堂應配備相應的滅火器材及燃氣報警裝置。全部員工必需生疏正確的滅火方法，做到發(fā)生煤氣泄漏或火災時能快速有效的處理。2、食堂的燃氣使用必需專人負責開關，應生疏煤氣管道的走向及各開關的位置。每餐下班前應認真檢查煤氣關閉狀況，并做好相關記錄，覺察問題準時處理。3、廚房人員上班前應先檢查煤氣有無漏氣狀況，不要急著開燈〔包括電器開關〕，應先聞一聞是否有煤氣味，如覺察漏氣或有煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或爆炸。4、在使用煤氣前，應翻開風機將爐內的廢氣〔余氣〕抽走，確保無煤氣泄漏后，才能點著火種，才能翻開爐子的大火氣閥使用。調好風量〔風門，〕使煤氣完全燃燒。5、煤氣設施四周不準堆放易燃易爆、有腐蝕性的物品，不準堆放雜物及用管道作為受力點，不能封閉遮蓋煤氣設施，保持設施清潔干凈、通風透氣。覺察隱患準時報告準時處理。6、常常檢查爐底管道有無腐蝕，膠管〔點火棒〕有無龜裂、穿孔、甚至斷裂的狀況，覺察其中之一狀況，要準時報告，并修理或更換。7、煤氣供給商必需有資質，并簽訂供氣合同。儲氣鋼瓶必需有檢驗合格標記〔條形碼〕，才可以使用。8、煤氣一旦發(fā)生失火，千萬不要慌張，應準時切斷氣源，關閉爐前總閥，準時疏散人群，保護人身安全，盡量削減損失。培訓學校安全治理制度2為了標準學校校舍安全治理工作，削減因校舍發(fā)生的擔憂全事故，經(jīng)爭論特制定以下制度。1、學校要成立校舍安全檢查領導小組，目標明確，責任到人，嚴格治理。2、學校定期組織全校師生學習校舍安全防范意識和安全防范技能，教育師生防火、防電、防震、防擁擠、防意外事故的發(fā)生，對校舍安全隱患和事故的覺察和發(fā)生準時作好逐級上報，排解和樂觀處理工作，在每層樓梯口處標明“上下樓梯，請勿擁擠的警示。3、學校安全領導小組要堅持對校舍安全做到”八查八看“。即查墻基看下陷風化，查墻體看傾斜裂縫，查屋頂木梁看斷裂蟲蛀，查圍墻看雨淋風刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看前后水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患。4、學校管電人員常常對學校用電進展檢查和報告和修理，在組織各類活動用電時，要考慮安全隱患，以防事故發(fā)生。5、學校要常常作好校舍安全防范工作，學校和班主任、教師、家長、學生要定期簽訂安全責任書和安全保證書。并認真組織學習實施。6、對學校的安全責任區(qū)劃分實行上墻警示，重點地段要有警示標語和明顯標志。校舍安全領導小組要作好有關校舍安全工作的會議、檢查、安全責任等記錄整檔工作，一并納入學校安全檔案。培訓學校安全治理制度3為加強學校物質文明和精神文明的建設，促進各項工作順當開放。電工必需提高安全意識，優(yōu)質效勞于教學，效勞于師生，特制訂本安全制度。1、電工應按時上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。覺察202、電工對全校教學區(qū)、生活區(qū)的電路設施要常常檢查、修理，確保校園電路使用安全和暢通。3、對各教室、辦公室線路、開關、用電器設備每周檢查一次，對反映的問題應在24小時內解決，假設因沒有準時整改又沒有上報有關領504、對學生宿舍線路、開關、用電器設備每周檢查一次，對反映出來的問題應在24小時內解決，24小時內解決不了的應上報有關領導并說明其緣由，假設沒有準時完成又不上報有關領導的每次罰款50元。5、電工要對機房機械設備要常常保養(yǎng)，對機房工具要妥當保管，如有失落，照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應準時反映并上報庫房進展更，絕不能由于工具不付而影響本工作。如消滅此狀況示情節(jié)輕重進展罰款。6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，覺察1007、覺察學生或教師有偷電現(xiàn)象的，應準時反映有關領導處理。培訓學校安全治理制度41、學校安全用電治理由校長、安全副校長、總務主任、安全辦公室主任全面負責，并落實責任到人。2、總務主任、安全辦公室主任要常常檢查教學用電、生活用電是否正常，是否完好。3、學校信息組負責多功能教室、微機室的用電線路以及用電器的使用和檢查。4、值班教師每天交接要巡察學校電源線路、照明、插座、生活用電、電教設備、做到安全使用，覺察問題要報告總務主任、安全辦公室主任，并要準時修理。5、辦公室線路不得私自任意更改、移位、拆裝和亂接。6、覺察電器有故障時，應準時關閉電源，不得任憑拆卸，要經(jīng)過學校主管領導請專業(yè)人員進展修理。7、做到節(jié)約用電，班主任、各功能室負責人下班前要把自己負責區(qū)域的電燈、用電器以及電源關閉。8、班主任教師要常常通過安全課、放學前一分鐘安全教育等形式教育學生安全用電，不得任意損壞電源設施、設備。9、各教室、辦公室、值班室制止使用電爐子、電褥子等大功率用電器。安裝大容量的電器設備，必需經(jīng)電業(yè)治理部門批準，擅自安裝的”予以沒收。不允許安裝大容量用電器的地方，一律制止安裝。10、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等特別狀況時，必需馬上停頓操作，關閉電源，并準時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能連續(xù)使用。11、安全用電必需堅持定期檢查制度，學校每月要進展一次徹底檢查，對擔憂全隱患準時整改。培訓學校安全治理制度51、教室、寢室、辦公室、飯廳及其他公共場所的照明及生活設施的電閘或開關不得消滅有暴露電源現(xiàn)象，專業(yè)電工每天巡查，覺察隱患，馬上排解。2、教室、辦公室內配置的飲水器、電腦、空調等電器，晚上人離開時必需關閉電源，落實專人召責。室內的燈光要準時關閉。3、教室、寢室、辦公室內一律不準使用“熱得快”，對違規(guī)者，收繳器材，酌情懲罰，圖書館、檔案室嚴禁使用危急性電器。4、校內各處、室因教學、生活需要而加設電源插座或拉線，必需經(jīng)總務處同意，由專業(yè)電工標準操作，未經(jīng)同意一律不得私拉亂接，以免導致用電隱患。5、食堂、浴室及有潮氣的公共場所用電，必需安裝漏電保護器，安裝防霧照明燈，并由專業(yè)電工定期檢查器材設備和燈具的安全性能完好狀況，使用排風機必需有完整結實的安全護罩。6、校內教工宿舍每幢樓由校長室委派一名責任心強的教工為用電安全監(jiān)視員，防止用電超荷及公共廚房長明燈而引發(fā)火災。7、教學樓電梯專供教工使用，無特別狀況，學生一律不得使用。電梯內必需設掛應急求援和干粉滅火器一部，并保證其完好狀態(tài)。8、發(fā)電機房由專業(yè)電工負責治理，定期檢查發(fā)電機完好待機狀態(tài)和配電箱正常運轉狀況。9、成方業(yè)余消防隊，定期培訓，演練消防搶救技能。培訓學校安全治理制度6為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保師生在校內、校外的教學活動中，不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故，保障教學工作的正常進展。依據(jù)《深圳市學校安全治理條例》特制定本制度。一、各試驗室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫治理人員必需加強用電、用火、防盜治理，做到人離開關電、關水、滅火、關門、鎖門。二、各試驗室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必需配備消防器材；治理人員要具備消防學問，否則不得上崗。三、保安人員和門衛(wèi)工作人員不得擅離工作崗位，值班期間，不準喝酒會客。外來人員必需在門衛(wèi)室登記。公物出門，必需有總務處放行條。四、財務室保險箱鎖匙要定人治理和使用，并隨身攜帶；防盜門必需上鎖。五、任何人員未經(jīng)批準不得私自更改校園內用電線路和設備，未經(jīng)許可不準在校園內使用電焊電爐。六、電工、電焊工必需取得合格證書才能上崗，無證人員不得操作。七、校園內消防設備必需保持完好、有效；每個學期末全校進展一次安全大檢查，堅決杜絕事故隱患。八、嚴格執(zhí)行治理方法，化學試驗房要有專人負責。九、每日下午靜校以后，由專人負責公共教學場所的安全檢查，并準時鎖閉門窗，其次日依據(jù)教學需要開啟大門。十、任何人員違反操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故，學校有權追究其工作或法律責任，所造成的經(jīng)濟損失要由違規(guī)者按價賠償。培訓學校安全治理制度7為確保師生在校的一切安全，保證師生身心安康進展和學校工作的有序進展，特制定以下安全治理制度。一、課堂教學制度1、每堂課的.任課教師是當堂課的安全責任人。2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。3、標準課堂教學行為，檢查教學設備設施。4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。5、教師如覺察學生無故不上課，應在第一時間內通知學生家長。二、課間治理制度1、校區(qū)主任、副主任必需加強課間巡察工作。2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危急性玩耍等。三、組織保障制度1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。法人代表是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。(安全工作領導小組含常務校長、副校長、教務處主任、各校區(qū)主任及副主任)2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內學生消滅的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;學生出走、失蹤要準時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報市人民政府，不得隱瞞責任事故。3、定期排查擔憂全隱患。四、突發(fā)災難安全防護工作制度1、學校應在各類災難發(fā)生前做好信息收集和推想工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。2、在患病不行預見的火災、地震等災難時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全。3、加強對學生進展防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救方法，培育學生的自救力氣。4、要準時向有關部門報告，懇求有關部門和社會的救濟，全力保護學生的安全。5、未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織學生參與救火、救災等。6、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。培訓學校安全治理制度8第一章總則第一條為標準民辦職業(yè)培訓學校辦學行為，促進我省職業(yè)技能培訓事業(yè)安康進展，依據(jù)《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)，結合我省實際，制定本方法。其次條本省行政區(qū)域內國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面對社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)培訓機構、培訓學?！惨韵陆y(tǒng)稱民辦培訓學校〕和培訓工程，適用本方法。第三條民辦培訓學校的舉辦要適應本區(qū)域社會經(jīng)濟進展的需要和勞動力市場的需求，有利于職業(yè)教育培訓資源的合理布局和優(yōu)化配置。第四條縣級以上勞動保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內民辦職業(yè)培訓的治理和監(jiān)視工作。其次章職責與審批權限第五條省勞動保障行政部門的職責：(一)依據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關規(guī)定，制定全省民辦培訓學校的進展規(guī)劃和辦學標準，組織開展民辦培訓學校的評估和評優(yōu)工作，負責民辦培訓學校師資隊伍的建設工作?！捕嘲礄嘞挢撠熋褶k培訓學校的審批工作；定期公布民辦培訓學校職業(yè)〔工種〕設置標準和民辦培訓學校開設職業(yè)資格培訓的職業(yè)〔工種〕范圍?！踩池撠熼_展從事職業(yè)〔工種〕培訓學校的審批及其培訓教學打算、教學大綱、教材的開發(fā)。第六條市、縣勞動保障行政部門職責：〔一〕貫徹執(zhí)行國家及本省法律、法規(guī)和有關政策，對本行政區(qū)域內民辦職業(yè)培訓學校進展統(tǒng)籌規(guī)劃，對民辦培訓學校的教學、行政等工作進展指導、治理與效勞?！捕嘲匆?guī)定權限審批本行政區(qū)域內的民辦培訓學校。〔三〕負責對本行政區(qū)域內民辦職業(yè)培訓學校進展督導、檢查和評估，以及本行政區(qū)域內民辦職業(yè)培訓學校的變更與備案工作?！菜摹扯ㄆ诠奸_設職業(yè)技能培訓的范圍。第七條各級勞動保障行政部門審批民辦培訓學校的權限分工：(一)省勞動保障行政部門負責審批申請舉辦一級(高級技師)職業(yè)資格的培訓學校。(二)市、縣(市)勞動保障行政部門負責審批申請舉辦二級(技師)及以下職業(yè)資格的培訓學校。(三)區(qū)勞動保障行政部門的審批權限由設區(qū)的市勞動保障行政部門確定。第三章民辦培訓學校的設立、變更、連續(xù)、終止第八條以社會組織名義舉辦民辦培訓學校的，社會組織應當具有法人資格。以個人名義舉辦民辦培訓學校的，舉辦者應當具有政治權利和完全民事行為力氣。聯(lián)合舉辦民辦培訓學校的，應當視出資比例及經(jīng)公證機關公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。第九條民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓學校名稱應當包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專知名詞，以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動保障行政部門審批。民辦培訓學校只能使用一個名稱，在本省行政區(qū)域內不得與已登記的其他學校名稱一樣或相近，學校的外文名稱應與中文名稱全都。第十條舉辦民辦培訓學校應當符合《浙江省民辦職業(yè)培訓學校設置標準》〔附件1〕及相應的職業(yè)〔工種〕設置標準。第十一條申請設立民辦培訓學校應提交以下材料：〔一〕《民辦職業(yè)培訓學校申辦報告》〔格式要求見附件2〕3份；〔二〕《浙江省民辦職業(yè)培訓學校審批表》3份；〔三〕擬辦民辦培訓學校的章程；〔四〕單位辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件，上級主管部門同意辦學的證明文件。公民個人申請辦學應提交申請人身份證及復印件；〔五〕擬辦民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件；〔六〕擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件；〔七〕擬辦民辦培訓學校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告；〔八〕適合用作辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓學校，提交場地產(chǎn)權證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權證明；〔九〕滿足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單；〔十〕開展相應職業(yè)〔工種〕培訓的教學打算、教學大綱和相應的教材〔教材供給名目及編者〕；有關證照、證書、證件等除提交復印件〔名目〕外，還應供給相應原件供勞動保障行政部門核對。第十二條民辦培訓學校章程應當包括以下事項：〔一〕學校名稱、校址；〔二〕辦學宗旨、辦學規(guī)模、職業(yè)〔工種〕設置、培訓層次和形式；〔三〕學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質等；〔四〕董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構的產(chǎn)生方式、人員構成、任期、議事規(guī)章等；〔五〕法定代表人、負責人產(chǎn)生和罷免的程序；〔六〕組織治理制度、財務治理〔使用〕制度、教師治理制度、學籍治理制度、學員考核鑒定制度、安全治理制度等；〔七〕出資人是否要求取得合理回報；〔八〕學校自行終止的事由；〔九〕章程修改程序及其它必需由章程規(guī)定的事項。第十三條申請舉辦民辦培訓學校應按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動保障行政部門提交材料。勞動保障行政部門在受理舉辦者申請材料后，按以下程序審批：〔一〕舉辦者按規(guī)定向勞動保障行政部門提交有關材料后，對材料不符合要求不予受理的，由工作人員告知其理由。材料符合要求的，由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個月內以書面形式作出是否批準的打算?！捕硨κ芾淼牟牧希瑒趧颖Ｕ闲姓块T應組成專家評審小組，對舉辦者提交全部材料的真實性、有效性和辦學可行性進展評審，并形成專家小組評審意見?！踩硠趧颖Ｕ闲姓块T依據(jù)專家小組評審意見，做出是否批準的打算。批準的，下達正式批復，核發(fā)民辦培訓學校辦學許可證正副本；不予批準的，向申請者說明理由。第十四條申請舉辦一級〔高級技師〕職業(yè)資格的培訓學校，應在原申辦的二級〔技師〕培訓專業(yè)開展培訓滿2年后，向市、縣〔市〕勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)市、縣〔市〕勞動保障行政部門初審后，報省勞動保障行政部門審批。省勞動保障行政部門同意設立的，由市、縣〔市〕勞動保障行政部門核發(fā)辦學許可證。第十五條民辦培訓學校應依據(jù)學校性質，持辦學許可證按有關規(guī)定到相應的機構編制委員會或民政部門辦理法人登記，并辦理組織代碼證書、稅務登記證、銀行開戶等相關手續(xù)。第十六條辦學許可證正本應放置在民辦培訓學校的主要辦公場所明顯位置，副本在審批機關監(jiān)視、檢查和辦理相關手續(xù)及開展社會活動時使用。民辦培訓學校辦學許可證遺失的，應登報聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動保障行政部門提交補辦申請。辦學許可證有效期3年。第十七條申請舉辦職業(yè)培訓工程需提交如下申辦材料：〔一〕申請報告；〔二〕按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓工程審批表》；〔三〕舉辦者法人資格證明文件；〔四〕教學場地、設施、設備，教學打算、教學大綱；〔五〕培訓學員治理制度；〔六〕教學人員及相關證明材料。第十八條在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓工程的向省勞動保障行政部門申報，其他單位舉辦職業(yè)培訓工程的按第七條規(guī)定向所屬勞動保障行政部門進展申報。舉辦職業(yè)培訓工程依據(jù)第十三條的規(guī)定程序進展審批，已審批的職業(yè)培訓工程有效期為一年。第十九條民辦培訓學校變更舉辦者或法人代表，經(jīng)民辦培訓學校的決策機構同意，由原舉辦者向核發(fā)辦學許可證的勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)批準后變更。申請時需提交以下材料：(一)變更舉辦者或法定代表人的報告。(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》。(三)具有資質的會計師事務所出具的資產(chǎn)、財務評估和審計報告。(四)民辦培訓學校關于資產(chǎn)處置及學員安置等的方案。(五)變更后的舉辦者或法人代表的根本狀況及相關證明材料〔第十一條第四款〕。其次十條民辦培訓學校變更名稱的，由舉辦者向核發(fā)辦學許可證的勞動保障行政部門提出，經(jīng)批準前方可變更。申請時需提交以下材料：(一)變更機構名稱的報告；(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》；(三)《辦學許可證》〔正、副本〕。其次十一條民辦培訓學校變更校長，由舉辦者提出，經(jīng)民辦培訓學校的決策機構同意，報核發(fā)辦學許可證的勞動保障行政部門備案。申請時需提交以下材料：(一)變更校長或行政主要負責人的報告；(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》；(三)民辦培訓學校的決策機構的意見；(四)擬任校長或行政主要負責人的根本狀況及相關證明材料；(五)《辦學許可證》〔正、副本〕。校長由舉辦者或法人代表兼任的，按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。其次十二條民辦培訓學校在本行政區(qū)域內變更注冊校址，由舉辦者提出，報核發(fā)辦學許可證的勞動保障行政部門備案。申請時需提交以下材料：(一)變更注冊校址的報告；(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》；(三)注冊地址的資質證明〔同本方法第十一條第七款〕；(四)《辦學許可證》〔正、副本〕。在本行政區(qū)域外變更注冊地址的，應到擬變更地的勞動保障行政部門依據(jù)設立培訓學校的規(guī)定重辦理審批手續(xù)，并向原址地勞動保障行政部門提出終止申請。其次十三條民辦培訓學校申請增加培訓職業(yè)〔工種〕，由民辦培訓學校的決策機構提出，報核發(fā)辦學許可證的勞動保障行政部門批準前方可變更。申請時需提交以下材料：(一)申請增加培訓職業(yè)〔工種〕的報告；(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》；(三)辦學設施設備清單及證明文件；(四)擬聘教師的學歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或專業(yè)技術職務證書復印件；(五)教學打算、教學大綱和相應的培訓教材名目；(六)《辦學許可證》〔正、副本〕。其次十四條民辦培訓學校申請?zhí)岣吲嘤枌哟?，由民辦培訓學校的決策機構提出，報核發(fā)許可證的勞動保障行政部門按本方法第七條及第十三條規(guī)定的權限和程序進展審批。申請時需提交以下材料：(一)申請?zhí)岣吲嘤枌哟蔚膱蟾妫?二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓學校變更申請表》；(三)擬聘教師的學歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或專業(yè)技術職務證書復印件；(四)教學打算、教學大綱和相應的培訓教材名目；(五)《辦學許可證》〔正、副本〕。其次十五條民辦培訓學校發(fā)生變更的，應重換發(fā)辦學許可證。其次十六條民辦培訓學校具有以下情形之一的，由勞動保障行政部門責令終止：〔一〕領取《辦學許可證》后，一年內不能正常開展職業(yè)培訓或者因故連續(xù)正常職業(yè)培訓一年以上的?！捕侈k學條件或質量下降，經(jīng)整改后仍不能到達辦學根本要求的?！踩碂o故不承受勞動保障行政部門監(jiān)視檢查和治理的?！菜摹潮怀废k學許可證的。〔五〕有違法違紀行為，并造成惡劣影響的。其次十七條民辦培訓學校自行終止的，應在終止情形消滅后1個月內報審批的勞動保障行政部門核準，并提交以下材料：〔一〕法定代表人或舉辦者簽署的機構終止申請報告?！捕辰K止方案?！踩尘哂匈Y質的審計機構出具的財產(chǎn)審計報告?！菜摹成坪蠊ぷ靼才?。其次十八條民辦培訓學校終止，應依照法律法規(guī)規(guī)定的程序方法進展財產(chǎn)清算，并妥當做好在校學生安置等工作。其次十九條終止的民辦培訓學校，由審批機關核準后向登記治理機關辦理注銷手續(xù)，收回印章，并向社會公示。第四章教學組織與治理第三十條民辦培訓學校應當設立學校理事會、董事會或者其他形式的決策機構，應當依據(jù)國家有關法律、法規(guī)建立健全學校內部的各項治理制度，依法履行職責。第三十一條民辦培訓學校應當依法建立安全治理制度，履行安全治理責任，做好校內安全治理工作。第三十二條民辦培訓學校應當依據(jù)國家和省里有關規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)治理制度。民辦培訓學校的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。第三十三條民辦培訓學校應當建立教師培訓治理制度，制定教師培訓打算，定期對教師進展思想政治培訓、業(yè)務培訓和學問更，并建立教師培訓檔案。第三十四條民辦培訓學校應在《辦學許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學地點開展培訓。不得將辦學資格承包、轉讓給其他組織或個人。第三十五條民辦培訓學?？缧姓^(qū)域招生，應經(jīng)所審批勞動保障行政部門出具辦學狀況證明，并經(jīng)招生所在地勞動保障行政部門同意。第三十六條民辦培訓學校對完成學業(yè)的`學員，經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應的培訓證書。民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓的，應當依據(jù)相應職業(yè)〔工種〕的國家職業(yè)標準，審核學員培訓資格后開展培訓，并統(tǒng)一組織參與職業(yè)技能鑒定。第三十七條民辦培訓學校開展職業(yè)資格培訓使用的教學打算、大綱和教材應符合相應職業(yè)〔工種〕的國家職業(yè)標準。國家和省勞動保障行政部門沒有統(tǒng)一標準的，由培訓學校自行制定教學打算、教學大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報省勞動保障行政部門備案后組織實施。民辦培訓學校開展職業(yè)技能培訓的，應有相應的教學資料，并報審批勞動保障行政部門備案。第三十八條民辦培訓學校應建立學生注冊登記制度，并建立學員培訓檔案，將學員培訓內容、取得結業(yè)證書、參與鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推舉就業(yè)等狀況記入學員培訓檔案。第三十九條民辦培訓學校收費工程和標準應符合國家有關規(guī)定，并在學校顯著位置進展公示。民辦培訓學校應制定具體的學費退費方法，報核發(fā)許可證的勞動保障行政部門備案。民辦培訓學校應依據(jù)學費退費方法與學員簽訂有關協(xié)議，學員要求退費的，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議處理。第四十條民辦培訓學校公布招生簡章和廣告應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報核發(fā)許可證的勞動保障行政部門備案。備案內容應包括：辦學許可證編號、名稱、地址、、廣告內容、登載媒體、廣告批準號、廣告登載時間等。招生簡章和廣告應當真實、準確。招生簡章和廣告的內容應當與備案內容全都。民辦培訓學校開展的招生、教學等活動，應當與招生簡章和廣告的承諾全都。第五章扶持與嘉獎第四十一條省勞動保障行政部門定期組織對民辦培訓學校校長、理論教師和生產(chǎn)實習指導教師的培訓；民辦培訓學校教師可以依據(jù)國家和本省的有關規(guī)定，申請參與技工學校教師系列的職稱評審工作。第四十二條民辦培訓學校可以依法以捐贈者的姓名、名稱命名培訓學校的校舍或者其他教育教學設施、生活設施。捐贈者對民辦培訓學校進展做出特別奉獻的，經(jīng)省勞動保障行政部門依據(jù)國家規(guī)定的條件批準，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓學校校名。第四十三條各級勞動保障行政部門建立對民辦培訓學校的嘉獎制度，對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓事業(yè)做出突出奉獻的組織、個人和學校，賜予表彰和嘉獎。第四十四條對治理標準、教學質量好、社會信譽高的民辦培訓學校，勞動保障行政部門應優(yōu)先安排其擔當失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓任務，并依據(jù)有關政策享受經(jīng)費補貼。第六章監(jiān)視與檢查第四十五條各級勞動保障行政部門應建立區(qū)域內民辦培訓學校信息公示制度。信息公示的內容包括學校開設的培訓職業(yè)〔工種〕、開班時間、講課教師、培訓內容、課時、鑒定考核、收費、推舉就業(yè)等狀況。第四十六條各級勞動保障行政部門應對民辦培訓學校建立年檢評估制度。年檢評估的內容包括遵守國家和省有關職業(yè)培訓方面的法律法規(guī)和規(guī)章狀況；各項治理制度的建設及執(zhí)行狀況；辦學場所及設備、設施狀況；培訓教材的使用、教學質量及臺帳建設狀況；收費及財務治理狀況；社會信譽及群眾反映狀況等。年檢評估不合格的取消辦學資格。第四十七條各級勞動保障行政部門應加強對區(qū)域內民辦培訓學校的內部治理、招生、教學運行、教師培訓、學生登記注冊、培訓鑒定、廣告?zhèn)浒?、收〔退〕費、財務審計結果等狀況的評估和督導，并將評估和督導的結果向社會公布。第四十八條各級勞動保障行政部門應建立民辦培訓學校治理檔案，對區(qū)域內民辦培訓學校的審批、變更、備案及日常監(jiān)視等狀況記入檔案。第四十九條民辦培訓學校違反國家和本省法律法規(guī)的，獨立擔當相關的法律責任。第五十條未經(jīng)勞動保障行政部門批準，從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的組織和個人，由勞動保障行政部門、工商行政治理部門依照國家有關無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。第五十一條民辦培訓學校有《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條行為的，由審批機關依法予以懲罰。第五十二條民辦培訓學校辦學許可證有效期屆滿未連續(xù)的，勞動保障行政部門應當依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。第五十三條開展技能培訓的其他教育培訓學校的培訓工程審批和治理依照本方法執(zhí)行。第五十四條本治理方法自公布之日起執(zhí)行。對于已經(jīng)設立的民辦培訓學校發(fā)生變更、連續(xù)、終止按本方法執(zhí)行。培訓學校安全治理制度9第一條為了加強和標準對民辦職業(yè)培訓機構治理，提高職業(yè)培訓質量，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及有關規(guī)定，結合本市實際狀況，制定本方法。其次條本方法適用于大連市行政區(qū)域內的單位(國家機構除外)和個人利用非國家財政性經(jīng)費，面對社會舉辦的實施以職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓為主的培訓機構(以下簡稱民辦職業(yè)培訓機構)。第三條市及區(qū)〔市〕縣人力資源和社會保障主管部門負責本行政區(qū)域內民辦職業(yè)培訓機構的監(jiān)視治理。具有行政治理職能的市政府派出機構依據(jù)授權，負責治理區(qū)域內的民辦職業(yè)培訓機構的監(jiān)視治理工作。第四條舉辦民辦職業(yè)培訓機構的單位和個人應當具備以下條件：(一)單位應當具有法人資格，個人應當具有政治權利和完全民事行為力氣。(二)有穩(wěn)定、牢靠的經(jīng)費來源，舉辦國家職業(yè)資格四級〔中級〕職業(yè)〔工種〕培訓的〔以下簡稱中級民辦職業(yè)培訓機構〕，固定資產(chǎn)五十萬元以上，注冊資金一百萬元以上；舉辦國家職業(yè)資格五級〔初級〕職業(yè)〔工種〕培訓的〔以下簡稱初級民辦職業(yè)培訓機構〕，固定資產(chǎn)三十萬元以上，注冊資金五十萬元以上。(三)有明確的辦學宗旨，切實可行的教學打算及教學大綱、教材和健全的規(guī)章制度。(四)有專職校長，校長具有大專以上學歷，中級以上專業(yè)技術職務任職資格或三級以上國家職業(yè)資格，從事職業(yè)教育培訓工作五年以上，年齡不超過七十周歲，生疏國家職業(yè)培訓的相關法律法規(guī)和政策，無擔當或者兼任其他學校的校長的情形。(五)有與辦學規(guī)模和辦學專業(yè)相適應的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍，專職教師不少于教師總數(shù)的四分之一，每個培訓職業(yè)(工種)配備二名以上理論課教師和實習指導教師。聘任的教師應當具有符合國家規(guī)定的教師任職資格。(六)有與辦學規(guī)模相適應的專職教學治理人員和專業(yè)財會人員。專職教學治理人員應當具有大專以上學歷及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有二年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)受和教學閱歷；財務人員應當具有會計從業(yè)資格，會計和出納不得兼任。(七)配備職業(yè)指導和就業(yè)效勞相關人員。(八)有與辦學規(guī)模相適應的培訓場所和辦公用房，辦公、教學和實習場地相對集中、獨立，且為非危急房屋，有良好的照明、通風條件，能夠滿足各職業(yè)〔工種〕教學、實習需要，并符合勞動保護、安全衛(wèi)生、消防環(huán)保、房屋質量安全等有關規(guī)定。理論課教室建筑面積，屬于中級民辦職業(yè)培訓機構的，不少于八百平方米；屬于初級民辦職業(yè)培訓機構的，不少于三百平方米。(九)具有與所設置培訓職業(yè)〔工種〕相適應的，滿足理論教學和技能訓練需要的自有教學設施、儀器設備、圖書資料等。(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。賓館、飯店、歌舞廳、宿舍等建筑物的一局部和居民住宅不得作為民辦職業(yè)培訓機構教學場所。第五條民辦職業(yè)培訓機構的審批權限：〔一〕初級民辦職業(yè)培訓機構，由所在區(qū)〔市〕縣人力資源和社會保障主管部門審批，報市人力資源和社會保障主管部門備案?！捕持屑壝褶k職業(yè)培訓機構，由所在區(qū)〔市〕縣人力資源和社會保障主管部門報市人力資源和社會保障主管部門審批。人力資源和社會保障主管部門審批民辦職業(yè)培訓機構，應當符合本行政區(qū)民辦職業(yè)培訓機構總量規(guī)劃。第六條申請舉辦民辦職業(yè)培訓機構，應當提交以下材料：(一)申辦報告和辦學章程。(二)法人資格證明或者居民身份證。(三)經(jīng)費來源及驗資證明。(四)擬任校長或者主要行政負責人及擬聘的教師和教學治理人員的學歷證書、相關專業(yè)的職業(yè)資格證書或者職稱證書、教師資格證、居民身份證。(五)教學場地的產(chǎn)權證明，屬于租賃房屋的，供給房屋租賃合同和住房主管部門的租賃房屋備案證明；利用居民小區(qū)公建的，還需供給業(yè)主委員會、物業(yè)效勞企業(yè)同意辦學證明。(六)教學打算和教學大綱。(七)各項治理制度。(八)聯(lián)合辦學的，提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學協(xié)議書。(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。第七條人力資源和社會保障主管部門應當自受理申請之日起三個月內作出打算，符合辦學條件的，批準設立民辦職業(yè)培訓機構，并頒發(fā)《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》(以下簡稱辦學許可證)；不符合辦學條件的，賜予書面答復并說明理由。人力資源和社會保障主管部門應將依法批準設立的民辦職業(yè)培訓機構狀況抄送同級教育主管部門備案。第八條民辦職業(yè)培訓機構領取辦學許可證后，應當持登記申請書、辦學許可證、擬任法定代表人的身份證及辦學章程向登記機關申請登記。舉辦者不獨立設置培訓機構的.，可持辦學許可證和主辦單位的各種登記手續(xù)到有關行政部門，辦理增設職業(yè)培訓專項登記。第九條實施國家認可的教育考試、職業(yè)資格考試等考試機構，不得舉辦與其所實施的考試工程相關的民辦職業(yè)培訓機構。第十條民辦職業(yè)培訓機構變更校址應當報審批機關備案；轉變隸屬關系、更換舉辦者應當報審批機關核準；變更機構名稱及培訓層次、培訓專業(yè)或工種等，應當報審批機關批準。第十一條民辦職業(yè)培訓機構應當在審批機關審批的辦學地辦學。對培訓質量高、社會信譽好，近二年內在市級檢查評估中到達良好以上水平，可以在原批準的辦學地外設立分教學點。民辦職業(yè)培訓機構擬在原批準的辦學地外設立分教學點，屬于初級民辦職業(yè)培訓機構的，須經(jīng)原審批和擬設立教學點所在地人力資源和社會保障主管部門批準，報市人力資源和社會保障主管部門備案；屬于中級民辦職業(yè)培訓機構的，須經(jīng)市人力資源和社會保障主管部門批準。設立分教學點應當符合民辦職業(yè)培訓機構設置標準。第十二條民辦職業(yè)培訓機構的名稱應符合有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益；存續(xù)期間，應當依法使用辦學許可證上標注的機構名稱。第十三條民辦職業(yè)培訓機構有以下情形之一的，由審批機關責令終止：(一)因故無法進展正常教學活動的；(二)辦學條件或質量下降，經(jīng)整改后仍不能到達辦學根本要求的；(三)無故不承受審批機關監(jiān)視檢查和治理的；(四)舉辦者自行要求解散的；(五)被撤消辦學許可證的；(六)有違法違紀行為，并造成惡劣影響的；(七)其他需要終止的情形。民辦職業(yè)培訓機構終止時，應當妥當安置在校學生，依法進展財產(chǎn)清算。終止后由審批機關收回辦學許可證，通知登記機關注銷登記，并將結果報市人力資源和社會保障主管部門備案。第十四條民辦職業(yè)培訓機構實行教師聘任制和任職資格證書制度。民辦職業(yè)培訓機構應當與其所聘任的教師(含兼職)簽訂聘用合同。民辦職業(yè)培訓機構理論課教師應具有大專以上學歷、本專業(yè)某一工種中級以上技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格、教師資格；實習指導教師應具備中等以上職業(yè)學校(包括技工學校、中等專業(yè)學校等)學歷和教師資格，其技術等級水平應比所授課專業(yè)的培育目標高出一個技術等級或相應專業(yè)中級以上技術職務。第十五條民辦職業(yè)培訓機構應當定期組織教師開展教學爭論活動，定期對教師進展考核和教學檢查，確保教學質量。兼職教師應擔當一定課時的教學任務。第十六條民辦職業(yè)培訓機構應當在辦學許可證規(guī)定的培訓專業(yè)、培訓層次等范圍內從事教學活動，按規(guī)定的申報條件招收學員。第十七條民辦職業(yè)培訓機構應當嚴格執(zhí)行學時規(guī)定，完成授課內容，按規(guī)定實施實習教學任務。學員的實習操作課應當在實習教師指導下進展，理論課與實習操作課之比為四比六。第十八條民辦職業(yè)培訓機構招收的各級別學員，不得混合編班培訓，應當按各級別的教學打算和教學大綱分別組織教學和實習。第十九條民辦職業(yè)培訓機構應當將招生廣告、簡章報人力資源和社會保障主管部門備案，并依據(jù)招生廣告的承諾，開設相應的課程，保證教學質量。其次十條民辦職業(yè)培訓機構收取費用的工程和標準應當報物價主管部門備案，并向社會公示。民辦職業(yè)培訓機構收取的費用應當主要用于教學活動和改善辦學條件。其次十一條民辦職業(yè)培訓機構的舉辦者應當按時、足額履行出資義務，不得向學員、社會募集資金。民辦職業(yè)培訓機構存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。民辦職業(yè)培訓機構應當依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)治理制度。資產(chǎn)的使用和財務治理受審批機關和其他有關部門的監(jiān)視。其次十二條民辦職業(yè)培訓機構不得偽造、出租、出借、轉讓、出售辦學許可證，不得將所擔當?shù)呐嘤柦虒W任務托付或者承包給其他組織或個人。其次十三條民辦職業(yè)培訓機構違反本方法規(guī)定的，由人力資源和社會保障行政部門依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和省有關規(guī)定，予以處理。其次十四條本方法自20xx年1月1日起施行。《大連市民辦職業(yè)培訓機構治理方法》〔20xx年10月25日大連市人民政府令第75號公布〕同時廢止。培訓學校安全治理制度10一、根本辦學規(guī)模應不低于200人。二、應有與辦學規(guī)模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上，有必需的辦公設備條件；理論課集中教學場所應在300平米以上，無危房，有良好的照明、通風條件，桌椅、講臺和黑板設施齊全；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定及相關職業(yè)的安全規(guī)程。招收住宿學生，其食宿場所應符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關規(guī)定。三、應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、試驗設施和設備，有充分的實習工位。四、學校治理人員，應具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。(一〕董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構人員：應符合《中華1920〔二〕校長：學校應配備專職校長，校長應具有大專以上文化程度及中級專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，且有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)受，生疏國家職業(yè)培訓方針政策和法律法規(guī)，年齡一60〔三〕教學治理人員〔不少于5人〕：應依據(jù)辦學規(guī)模配備相應數(shù)量的專職教學治理人員。教學治理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格、且有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)受、并具有豐富的教學治理閱歷。(四〕職業(yè)指導人員〔不少于1人〕：應配備從事職業(yè)指導和就業(yè)效勞培訓的相關人員。(五〕財務治理人員〔2人〕：應具有財會人員資格證書。(六)專兼職教師：實習指導教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一，專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一；教師應具備上崗資格證書，擔當高級職業(yè)技能培訓的專業(yè)理論教師應具有相關專業(yè)本科及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術職務和三年以上本專業(yè)教學經(jīng)受；實習指導教師應具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)〔工種〕指導實習教學經(jīng)受。擔當中級及以下職業(yè)技能培訓的專業(yè)理論教師應具有相關專業(yè)大專及以上學歷、初級及以上專業(yè)技術職務和兩年以上本職業(yè)〔工種〕教學經(jīng)受；實習指導教師應具有高級工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)〔工種〕教學經(jīng)受。五、學校應配備與辦學規(guī)模相適應、構造合理的專兼職教師隊伍。理論教師和實習指導教師均應具有與其教學崗位相應的教師上崗資格。六、應具有與培訓職業(yè)〔工種〕相對應的教學〔培訓〕打算、大綱和教材。職業(yè)資格培訓的教學〔培訓〕打算、大綱和教材應符合國家職業(yè)標準。自編的教學〔培訓〕打算、大綱和教材應經(jīng)過專家論證，并報審批機關備案后組織實施。七、應建立各項治理制度，包括辦學章程與進展規(guī)劃、教學治理、教師治理、學生治理、財務及衛(wèi)生安生治理、設備治理等制度。八、舉辦者應有穩(wěn)定、牢靠的經(jīng)費來源，注冊資金應到達20萬元以上〔不含固定資產(chǎn)〕。九、以“浙江”冠名的民辦培訓學校其注冊資金應在500萬元以上，自有辦學場地300平方米以上。十、學校開設的培訓職業(yè)〔工種〕應符合相應的職業(yè)〔工種〕設置標準。培訓學校安全治理制度11為進一步加強學校的消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，努力削減火災危害，保障學校的各項工作秩序穩(wěn)定，確保師生員工生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》，特制訂本治理制度。一、組織機構與職責1、為了實施《中華人民共和國消防法》，學校成立消防安全工作領導小組，由校長、分管領導、各部門的負責人組成，校長為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內容，常抓不懈。2、校消防安全工作領導小組職責：認真貫徹國家、省、地、市消防工作的指示，將消防工作納入學校常規(guī)工作，準時總結，不斷提高。大力宣傳《消防法》，結合開學、學期完畢、119