人力資源管理-員工辭職-

員工辭職范圍月度采購計劃包含公司外部員工自動提出辭職后，各部門和人力資源部對辭職的管理程序控制目的確保對與辭職人員溝通的注重，盡可能保留公司的優(yōu)秀人才確保對員工辭職懇求處理過程的及時、有序確保公司技術(shù)、管理等機(jī)密的安全次要控制點(diǎn)部門經(jīng)理級別以下的人員提出辭職，辭職人員直接主管與員工面談，并將辭職懇求提交部門經(jīng)理審批人力資源部經(jīng)理或人力資源部人事主管與辭職員工面談，理解緣由，挽留優(yōu)秀人才人力資源部經(jīng)理審批辭職懇求表，假如部門經(jīng)理級別和部門經(jīng)理以下級別人員提出辭職，交總經(jīng)理審批特定政策員工解除勞動合同普通應(yīng)延遲30天以書面的方式提出，普通員工和主管級別的員工的工作交接期為提出辭職懇求后的30天，在此時期員工應(yīng)該繼續(xù)崗位工作；部門經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理的工作交接期為提出辭職懇求后的60天各部門自收到員工辭職懇求后最多7日內(nèi)送交人力資源部，若發(fā)生違犯狀況，清查部門經(jīng)理責(zé)任副總經(jīng)理及總經(jīng)理辭職報董事會審批，部門經(jīng)理級別人員的辭職由總經(jīng)理審批，部門經(jīng)理以下級別人員辭職由部門經(jīng)理審批員工離職會簽單應(yīng)必須有以下部門審核簽字：辭職員工本部門、財務(wù)部門、人力資源部，但不掃除其他相關(guān)的離職手續(xù)經(jīng)辦部門的審核簽字。次要審核部門的審核簽字的順序?yàn)椋恨o職人員本部門一＞財務(wù)部門一＞人力資源部部門經(jīng)理以下級別人員、從事研討開發(fā)工作的人員、從事銷售工作的人員以及其他部門經(jīng)理以為有必要與之簽署競業(yè)合同的人員在離職時，人力資源部均應(yīng)與其簽署競業(yè)合同，合同中必須由本人填明離職去向競業(yè)合同的賠償金規(guī)定：部門經(jīng)理以下級別賠償總額為 元；部門經(jīng)理級別賠償總額為 元；主管級別人員賠償金額為 元；其別人員賠償金額為元（待定）對于辭職理由觸及貶值、加薪、崗位調(diào)動等的，由人力資源部出面與辭職員工面談員工辭職流程闡明C-11-04-002步驟觸及部門步驟闡明1員工員工提出延遲解除勞動合同懇求，填寫員工辭職懇求表2各部門經(jīng)理部門經(jīng)理及時與員工面談，理解能否有處理成績的方案，并填寫員工辭職懇求表的面談記錄2.1各部門假如辭職員工接受提出的成績處理方案，則根據(jù)協(xié)商的處理方案安排員工工作和生活，并取消辭職懇求2.2各部門假如辭職員工不接受提出的成績處理方案，則將員工辭職懇求表在規(guī)定的工夫內(nèi)提交人力資源部3人力資源部勞動用工管理員接收部門提交的員工辭職懇求表，并整理員工辭職懇求表步驟觸及部門步驟闡明4人力資源部經(jīng)理人力資源部人事主管與辭職員工面談，從人事政策角度與員工面談并從中理解成績，有否處理的方案4.1人力資源部經(jīng)理假如員工接受該方案，則告訴相關(guān)部門，根據(jù)協(xié)商的處理方案安排員工工作和生活，并取消辭職懇求4.2人力資源部經(jīng)理假如員工不接受該方案，人力資源部經(jīng)理簽批員工辭職懇求表5人力資源部經(jīng)理根據(jù)級別斷定能否需求總經(jīng)理簽字5.1總經(jīng)理假如辭職員工級別需求總經(jīng)理簽批，則由總經(jīng)理審核簽批員工辭職懇求表6人力資源部勞動用工管理員將人力資源部或總經(jīng)理的批復(fù)意見傳達(dá)至部門，告訴員工辦理離職手續(xù)，并將員工辭職懇求表進(jìn)行存檔6.1人力資源部勞動用工管理員根據(jù)公司人力資源管理的規(guī)定，與相關(guān)員工簽署競業(yè)協(xié)議6.1.1人力資源部勞動用工管理員根據(jù)員工簽署的協(xié)議計算合同違約金、培訓(xùn)賠償金，并對簽有競業(yè)協(xié)議的員工計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，提交人力資源部人事主管審批6.1.2人力資源部人事主管人力資源部經(jīng)人事主管審核勞動用工管理員提交的計算金額；人力資源部經(jīng)理審批經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付懇求能否符合公司的政策并簽批步驟觸及部門步驟闡明理6.1.3人力資源部勞動用工管理員告訴財務(wù)部向員工收取賠償金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6.1.4財務(wù)部收取員工賠償金、支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6.2部門擬定員工工作及物品移交清單，員工根據(jù)清單辦理移交手續(xù)6.2.1辭職員工辦理離職手續(xù)并完成員工離職會簽單所要求的部門簽字6.2.2人力資