銀行家訪工作總結(jié)報(bào)告范文

第第頁(yè)銀行家訪工作總結(jié)報(bào)告范文銀行家訪工作總結(jié)報(bào)告范文

依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展員工異樣行為排查的通知》的相關(guān)工作要求和《***農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工家訪實(shí)施細(xì)那么》，結(jié)合我支行實(shí)際，于**年**月**日至**月**日，利用三個(gè)晚間的業(yè)余時(shí)間，分別對(duì)我支行六名員工進(jìn)行家訪?，F(xiàn)將狀況報(bào)告如下:

一、家訪的工作重點(diǎn)和方式

本次家訪活動(dòng)重點(diǎn)在于全面系統(tǒng)地了解員工生活狀況、思想狀況和社會(huì)活動(dòng)狀況;向家屬反饋該員工在單位的工作表現(xiàn)狀況和政治思想狀況以及一些行為習(xí)慣;了解被訪家庭對(duì)本行內(nèi)部管理等方面的看法和建議及需要組織援助解決的問(wèn)題和困難。本次家訪由行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理及會(huì)計(jì)經(jīng)理組三人組成家訪小組根據(jù)計(jì)劃分別對(duì)支行六名員工進(jìn)行家訪。

二、家訪內(nèi)容及狀況說(shuō)明

家訪小組與員工家屬進(jìn)行了充分的溝通溝通，了解了員工的思想狀況、工作狀態(tài)、家庭的主要狀況和社會(huì)關(guān)系、員工業(yè)余時(shí)間的愛(ài)好愛(ài)好等。

(一)依據(jù)走訪狀況，被訪員工思想狀況均良好，員工沒(méi)有異樣言行和不良生活作)風(fēng)。

(二)家訪小組向員工家屬反饋員工在單位的良好工作表現(xiàn)，員工家屬感到很欣慰，并表示全力支持員工的工作。同時(shí)也指出了員工在工作中需要改進(jìn)的地方，并宣揚(yáng)了該行有關(guān)員工行為方面的規(guī)定，員工家屬表示會(huì)與銀行一起進(jìn)行督促教育，發(fā)覺(jué)問(wèn)題和困難會(huì)實(shí)時(shí)向單位反映。

(三)被訪員工家庭生活正常，社交范圍無(wú)異樣，日常開(kāi)支多屬于家庭生活開(kāi)支和子女教育開(kāi)支。家庭成員關(guān)系和諧友愛(ài)，父慈子孝。

(四)被訪員工社會(huì)關(guān)系簡(jiǎn)約，無(wú)不良生活嗜好。員工工作之余，多數(shù)狀況都是陪伴在親人身邊，平常也會(huì)參與體育熬煉和一些有意義的社會(huì)活動(dòng)。

(五)家訪小組趁此次機(jī)會(huì)向員工家人介紹了我行經(jīng)營(yíng)、管理等方面的狀況，并聽(tīng)取他們的看法和建議。員工家屬對(duì)拉家常式家訪的形式表示歡迎，紛紛表示要協(xié)作銀行做好監(jiān)督教育工作。個(gè)別家屬也提出員工工作壓力較大，盼望我行能多組織一些集體活動(dòng)來(lái)緩解員工的壓力。

(六)家訪活動(dòng)結(jié)束后，員工家屬仔細(xì)填寫了《**農(nóng)村商業(yè)銀行家訪登記表并簽名確認(rèn);記錄員整理家訪談話內(nèi)容，對(duì)家訪工作進(jìn)行分析總結(jié)，仔細(xì)填寫《**農(nóng)村商業(yè)銀行員工家訪家訪狀況記錄表》，對(duì)家訪中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題加以梳理，形成工作底稿，建立員工家訪檔案。

本次家訪活動(dòng)不僅有效掌控員工的工余生活和家庭狀況，從實(shí)際行動(dòng)上關(guān)懷員工，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。而且架起了我行與員工溝通的橋梁，拉近了員工與我行的距離，加深了員工之間的感情，加強(qiáng)了員工的歸屬感。

**支行

**年**月**日

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