2023綜合辦公室工作總結(jié)標準范文（3篇）

第7頁共7頁2023?綜合辦公?室工作總?結(jié)標準范?文辦公?室是事務?性部門，?是公司承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?八方的樞?紐。辦公?司的日常?工作主要?包括文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、車輛?管理、物?品采購、?網(wǎng)站維護?、內(nèi)刊編?排、部門?考核、企?業(yè)文化建?設(shè)等工作?。辦公?室面對大?量的事務?性工作，?力求強化?工作意識?，加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?盡量周全?、準確、?及時、適?度，避免?疏漏和差?錯，現(xiàn)將?工作做如?下總結(jié)：?1、協(xié)?調(diào)處理與?各主管單?位及相關(guān)?單位的關(guān)?系。內(nèi)外?協(xié)調(diào)是辦?公司日常?工作中的?主要部分?，與各單?位的協(xié)調(diào)?聯(lián)系日益?密集。?2、認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀要的?提煉，并?負責對會?議有關(guān)決?議的實施?。認真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印、?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導在制定?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?3、落?實公司人?事管理工?作。組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作。?4、切?實抓好公?司的福利?、公司管?理的日常?工作。按?照預算審?批制度，?組織落實?公司設(shè)施?設(shè)備、辦?公用品、?項目施工?、食堂原?料、員工?福利等物?品的采購?、調(diào)配工?作。5?、做好公?司各種會?議的后勤?服務工作?，包括車?輛調(diào)度安?排、人員?食宿安排?、紀念物?品領(lǐng)取、?前期籌備?、清理收?尾等。?6、積極?協(xié)調(diào)、全?力協(xié)助各?分公司做?好各類重?大接待及?重大活動?等。7?、辦理集?團公司董?事長交辦?的臨時性?工作。?總起來看?，辦公室?的工作中?還是存在?著很多問?題。比如?，效率仍?然不夠高?;計劃方?案仍然不?夠縝密;?大局觀仍?然有所欠?缺;操作?流程仍然?有失規(guī)范?等。針對?這些問題?，我認為?____?年辦公室?的工作要?努力做到?以下幾方?面：1?、牢固樹?立服務意?識、補位?意識，為?領(lǐng)導服好?務，為同?志們服好?務。辦公?室上傳下?達的本質(zhì)?是服務，?要確保建?立暢通無?阻的信息?渠道，要?確保營造?團結(jié)向上?的工作氛?圍。2?、繼續(xù)完?善各種規(guī)?章制度，?落實崗位?責任制，?努力實踐?制度管人?，不斷提?高整體管?理水平，?使公司步?入管理制?度化、規(guī)?范化的現(xiàn)?代管理模?式。3?、加強市?場調(diào)研為?領(lǐng)導決策?提供依據(jù)?。辦公室?要積極了?解并獲取?領(lǐng)導決策?所需的各?種數(shù)據(jù)資?料，為領(lǐng)?導決策提?供論證依?據(jù)。4?、規(guī)范采?購程序，?加強物品?領(lǐng)用管理?，嚴格控?制本部門?的費用成?本。5?、不斷提?高檔案管?理水平，?繼續(xù)健全?檔案管理?制度，使?公司各類?檔案、文?件資料不?遺失，查?閱方便、?迅速明了?。6、?加強網(wǎng)站?建設(shè)工作?、推進內(nèi)?刊的編制?工作，把?各部門、?各公司都?吸納進來?，快速推?進整個集?團公司的?企業(yè)文化?建設(shè)步伐?。7、?強化日常?管理工作?，提高工?作效率，?加強督導?，嚴格考?核。2?023綜?合辦公室?工作總結(jié)?標準范文?（二）?辦公室職?員是我初?次從事此?類工作，?也是我職?業(yè)生涯的?一個新起?點，我對?此也十分?珍惜，盡?努力去適?應這一崗?位。我_?___月?份加入公?司，在公?司各部門?領(lǐng)導的關(guān)?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導?交辦的各?項事務，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?一：以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點：辦?公室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達，下情?上報，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，并?且一般比?較緊急，?讓本人不?得不放下?手頭的工?作先去解?決，所以?這些臨時?性的事務?占用了比?較多工作?時間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計劃?要完成的?卻沒有完?成。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理，所以?，本人經(jīng)?常利用休?息時間來?進行工作?。辦公?室的工作?量還是比?較大的，?特別是企?業(yè)會務工?作較多，?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。在__?__年里?，遇到各?類活動與?會議，本?人都積極?配合做好?會務工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會?計較干得?多，干得?少，只期?望把工作?圓滿完成?。辦公?室就是個?服務性質(zhì)?的部門，?本人認真?做好各項?服務工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是借閱文?檔，本人?都會及時?辦妥。下?屬機構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，本?人都會第?一時間解?答與解決?。以一顆?真誠的心?去為大家?服務。?二：盡心?盡責，做?好本職工?作，以下?是本人的?辦公室工?作總結(jié)：?1、公?文傳閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)，閱辦?嚴格按照?企業(yè)規(guī)章?制度要求?，保證各?類文件傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構(gòu)?。待文件?閱辦完畢?后，負責?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2、?及時下發(fā)?公司的各?項通知。?另外負責?辦公室公?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?3、做好?并整理會?議記錄。?4、盡?心盡責，?做好行政?人事工作?。認真做?好本職工?作和日常?事務性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。5?、文件管?理工作。?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?各部門交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?6、人?事檔案管?理工作。?建立在職?員工檔案?，并將在?職員工和?離職員工?檔案進行?分類存檔?。7、?招聘工作?。完成人?員的招聘?工作。?8、公司?檔案管理?工作。及?時把檔案?歸檔并整?理好，有?借用檔案?的，第一?時間找出?，并做好?借閱檔案?登記。?9、員工?培訓工作?。及時完?成員工的?培訓工作?。10?、及時完?成上級領(lǐng)?導的交辦?工作。?11、組?織員工簽?訂勞動合?同和辦理?保險的相?關(guān)事情。?在今后?的工作中?，我將不?斷加強個?人修養(yǎng)，?努力學習?，努力提?高工作能?力，適應?新形勢下?本職工作?需要，揚?長避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅，力求?把工作做?的更好，?樹立辦公?室的良好?形象。?2023?綜合辦公?室工作總?結(jié)標準范?文（三）?不知不?覺已經(jīng)加?入公司一?年了，剛?開始我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導和同?事的耐心?指導和幫?助，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容和自?己的職責?所在，點?點滴滴都?讓我在工?作中進步?，受益匪?淺?，F(xiàn)就?進入公司?以來一年?的工作情?況向領(lǐng)導?作簡要匯?報：一?、主要日?常工作?1、每月?認真執(zhí)行?全公司人?員的各項?手續(xù)，制?作考勤報?表、人力?流動統(tǒng)計?表、請放?假手續(xù)辦?理表以及?加班申請?表等；?2、負責?公司全體?人員的后?勤保障工?作，發(fā)放?辦公用品?、印制名?片、辦理?餐卡、復?印郵寄等?；3、?認真做好?客戶檔案?入庫工作?。二、?行政工作?方面行?政工作是?繁瑣的，?小到復印?、掃描、?傳真、發(fā)?快件、印?名片、文?件的保管?、協(xié)助技?術(shù)部工作?人員打印?、整理、?裝訂標書?等，每一?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?。三、?人事管理?方面1?、落實相?關(guān)人事管?理制度公?司的考勤?統(tǒng)計工作?由我負責?，在執(zhí)行?過程中，?嚴格遵守?公司的規(guī)?章制度，?做到實事?求是的統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計表，并?及時交由?財務制作?工資表。?2、人?事相關(guān)資?料嚴格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，填寫《?應聘登記?表》《入?職簡歷表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫《派車?單》《請?假條》等?做好公司?規(guī)章制度?的___?_執(zhí)行。?新的一?年對我們?來說意味?著新的機?遇與挑戰(zhàn)?。針對這?一年工作?中存在的?不足，在?新一年的?工作中，?我需要做?好以下幾?個方面的?工作：?1、在日?常工作中?注意收集?信息，以?備不時只?需。例如?快遞公司?的名片等?。2、?處理好日?常行政管?理管理，?協(xié)助領(lǐng)導?不斷完善?各項規(guī)章?管理制度?，使公司?趨于規(guī)范?化的管理?。3、?加強業(yè)務?知識的學?習，深入?了解公司?的產(chǎn)品，?以便能更?好的協(xié)助?領(lǐng)導及銷?售人員的?工作。?作為一名?前臺行政?文員，需?要掌握的?知識還很?多，在以?后的