辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)模板(5篇)_第1頁(yè)
辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)模板(5篇)_第2頁(yè)
辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)模板(5篇)_第3頁(yè)
辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)模板(5篇)_第4頁(yè)
辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)模板(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第19頁(yè)共19頁(yè)辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)模?板一年?來(lái),在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?,在全體?同志們的?支持配合?下,我服?從工作安?排,加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?,認(rèn)真履?行職責(zé),?全面提高?了自己的?思想認(rèn)識(shí)?、工作能?力和綜合?素質(zhì),較?好的完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?,但對(duì)我?來(lái)說(shuō)每一?次都是很?好的鍛煉?,感覺(jué)到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將任職?以來(lái)的情?況總結(jié)一?、認(rèn)真履?行職責(zé),?積極開(kāi)展?工作(一?)努力做?好行政管?理工作?1、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?行政管理?工作,組?織召開(kāi)全?體職工大?會(huì)次,中?層干部會(huì)?議次,班?子會(huì)議次?,支委會(huì)?次,黨員?大會(huì)次,?職工代表?大會(huì)__?__次,?工會(huì)委員?會(huì)次,團(tuán)?員會(huì)議_?___次?。會(huì)前做?好各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作及?會(huì)議記錄?,做到了?保密和及?時(shí)歸檔。?2、認(rèn)?真做好材?料的撰寫(xiě)?、打印、?信息上報(bào)?和檔案管?理等工作?,確保及?時(shí)撰寫(xiě)和?上報(bào)。做?好各種文?件的收發(fā)?,復(fù)印及?謄印工作?。及時(shí)請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)閱辦?,科室下?達(dá)做好記?錄,按時(shí)?布置,全?年起草行?政法文_?___個(gè)?,黨務(wù)發(fā)?文___?_個(gè)。今?年規(guī)范了?文件的轉(zhuǎn)?發(fā)程序,?做到了文?件轉(zhuǎn)接有?登記。?3、完成?____?行政工作?計(jì)劃、總?結(jié)、人大?匯報(bào)材料?以及年鑒?、大事記?的編寫(xiě)和?上報(bào)工作?。4、?完成__?__度辦?公室工作?檔案的收?集、整理?和歸檔工?作,完成?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的上?報(bào)工作。?5、與?其他同志?一起做好?辦公室電?話業(yè)務(wù)咨?詢、投訴?舉報(bào)的接?報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)?工作,全?年共受理?投訴舉報(bào)?____?余件。?6、完成?或協(xié)助有?關(guān)單位完?成了豐臺(tái)?區(qū)食品量?化分級(jí)管?理授牌儀?式表彰大?會(huì)、人大?代表視察?、艾滋病?宣傳活動(dòng)?的籌備工?作。能夠?及時(shí)解決?和安排上?級(jí)單位布?置的工作?和其他單?位的協(xié)調(diào)?工作,做?到重大問(wèn)?題及時(shí)上?報(bào)。(?二)協(xié)助?黨支部、?工會(huì)做好?各項(xiàng)工作?1、完?成___?_務(wù)、工?會(huì)、計(jì)劃?生育工作?的計(jì)劃、?總結(jié)、職?工之家的?匯報(bào)材料?。2、?協(xié)助黨支?部組織黨?小組、黨?員學(xué)習(xí),?工會(huì)委員?會(huì)、小組?長(zhǎng)會(huì)議,?及時(shí)印發(fā)?學(xué)習(xí)材料?,開(kāi)展"?是與非"?答題活動(dòng)??;I備召?開(kāi)了預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正?大會(huì)。完?成___?_度重點(diǎn)?發(fā)展對(duì)象?的函調(diào)工?作。3?、制定廉?政執(zhí)法責(zé)?任書(shū)、計(jì)?劃生育責(zé)?任書(shū),完?成領(lǐng)導(dǎo)和?科室、監(jiān)?督員的簽?訂工作。?4、對(duì)?中層干部?、黨員進(jìn)?行了兩次?民主測(cè)評(píng)?,召開(kāi)_?___次?____?,以及對(duì)?并將總結(jié)?報(bào)告及時(shí)?上報(bào)。?5、協(xié)助?支部完成?對(duì)___?_名中層?干部、_?___名?重點(diǎn)發(fā)展?對(duì)象的考?察,及時(shí)?進(jìn)行公示?和完成任?命。6?、組織捐?衣、捐款?____?次___?_萬(wàn)余元?。7、?組織職工?休養(yǎng)、女?工體檢、?獻(xiàn)血工作?以及__?__新年?聯(lián)誼會(huì)的?各項(xiàng)文體?活動(dòng)。?7、每月?及時(shí)審核?、調(diào)整獨(dú)?生子女費(fèi)?、奶費(fèi)及?托費(fèi)的發(fā)?放,有計(jì)?劃地做好?計(jì)劃生育?藥具的發(fā)?放工作。?8、組?織召開(kāi)職?代會(huì)__?__次,?完成所務(wù)?公開(kāi)欄公?示___?_期,配?合工會(huì)一?起探望生?病職工及?家屬人次?。9、?建立黨員?及入黨積?極分子檔?案,科技?創(chuàng)新檔案?等,完善?了支部基?礎(chǔ)檔案。?(三)?全力做好?團(tuán)支部工?作__?__我被?評(píng)為豐臺(tái)?區(qū)衛(wèi)生局?優(yōu)秀團(tuán)干?部,團(tuán)支?部獲得"?____?度五四紅?旗團(tuán)委"?,是對(duì)?團(tuán)支部工?作的充分?肯定。組?織了幾項(xiàng)?團(tuán)員活動(dòng)?:1、?積極組織?團(tuán)員參加?"亮麗青?春青年醫(yī)?務(wù)人員禮?儀大賽"?獲得優(yōu)勝?獎(jiǎng),2、?組織青年?志愿者行?動(dòng),參加?艾滋病宣?傳等大型?宣傳活動(dòng)?。3、?組織__?__歲以?下青年嘉?年華活動(dòng)?。3、?建立了_?___歲?以下青年?檔案,為?團(tuán)支部推?優(yōu)工作打?下基礎(chǔ)。?4、我?有幸作為?團(tuán)代表參?加了豐臺(tái)?區(qū)的團(tuán)代?會(huì),受益?匪淺。?(四)辦?公室內(nèi)部?工作協(xié)?助辦公室?主任完成?各項(xiàng)交辦?的工作;?每月按時(shí)?統(tǒng)計(jì)上報(bào)?辦公室考?勤;定期?清洗值班?室被單;?進(jìn)行印刷?、電腦設(shè)?備的維修?和耗材管?理工作;?協(xié)調(diào)辦公?室內(nèi)部工?作,合理?調(diào)配人員?。二、?業(yè)務(wù)能力?的培養(yǎng)?1、在中?華衛(wèi)生與?監(jiān)督雜志?上發(fā)表論?文《豐臺(tái)?區(qū)___?_食品衛(wèi)?生投訴舉?報(bào)現(xiàn)狀分?析及對(duì)策?》,并協(xié)?助所長(zhǎng)完?成了__?__篇論?文的完善?和修改,?幫助完成?雜志社投?稿和發(fā)表?工作。?2、積極?參與突發(fā)?事件的處?理,其中?食物中毒?____?起,水污?染事故_?___起?,投訴_?___起?,處罰_?___起?,罰款_?___元?,參加了?防汛演習(xí)?,通過(guò)鍛?煉使我的?業(yè)務(wù)能力?得到了進(jìn)?一步的提?高。3?、整理規(guī)?范了創(chuàng)衛(wèi)?工作基礎(chǔ)?檔案。?三、堅(jiān)持?嚴(yán)于律己?、努力做?好表率?(一)加?強(qiáng)思想作?風(fēng)建設(shè)?我嚴(yán)格按?照提出的?"勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)"?的要求,?堅(jiān)持"講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣",?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)公仆?意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上,腳踏?實(shí)地埋頭?苦干;始?終保持青?年干部的?蓬勃朝氣?、昂揚(yáng)銳?氣和浩然?正氣,努?力成為青?年同志的?楷模。辦?公室工作?最大的規(guī)?律就是"?無(wú)規(guī)律"?,"不由?自主"。?因此,我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作和價(jià)值?,正確處?理苦與樂(lè)?、得與失?、個(gè)人利?益與集體?利益、工?作與家庭?的關(guān)系,?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè),?一年到頭?,經(jīng)常加?班加點(diǎn)連?軸轉(zhuǎn),做?到加班加?點(diǎn)不叫累?、領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)不言悔?、取得成?績(jī)不驕傲?,從而保?證了各項(xiàng)?工作的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?(二)?積極參加?政治理論?學(xué)習(xí)一年?來(lái),始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置,努力?在提高自?身綜合素?質(zhì)上下功?夫。我重?點(diǎn)學(xué)習(xí)了?____?和___?_等文件?,作為黨?支部的助?手,及時(shí)?將學(xué)習(xí)材?料搜集打?印下來(lái)發(fā)?給黨員進(jìn)?行學(xué)習(xí),?進(jìn)一步增?強(qiáng)了黨性?,提高了?自己政治?洞察力,?牢固樹(shù)立?了全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨和正確?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?。作為入?黨聯(lián)系人?,積極與?入黨積極?分子聯(lián)系?談話__?__人次?。四、?存在的問(wèn)?題和建議?(一)?自身的問(wèn)?題一年?來(lái),在領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的關(guān)心?支持下,?工作也取?得了一定?的成績(jī),?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距:?1、由于?工作性質(zhì)?的限制,?深入基層?鍛煉的時(shí)?間、機(jī)會(huì)?偏少,對(duì)?業(yè)務(wù)工作?的了解只?局限于書(shū)?本經(jīng)驗(yàn)的?理性認(rèn)識(shí)?上,缺乏?實(shí)在的感?性認(rèn)識(shí)。?2、在?工作中與?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通不夠?,有時(shí)候?只知道埋?頭拉車(chē)。?3、由?于自己是?年輕干部?,工作中?缺乏強(qiáng)有?力的管理?,開(kāi)展工?作時(shí)缺乏?魄力。?(二)今?后工作的?思路1?、"沒(méi)有?規(guī)矩,不?成方圓。?"辦公室?特殊的地?位和工作?性質(zhì)要求?辦公室必?須是一個(gè)?制度健全?、管理嚴(yán)?格、紀(jì)律?嚴(yán)明、號(hào)?令暢通的?戰(zhàn)斗集體?。要本著?"從嚴(yán)、?從細(xì)、可?行"的原?則,在原?有各項(xiàng)制?度的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?修訂完善?辦公室工?作規(guī)范、?考核制度?、保密制?度、文件?管理制度?,從而使?辦文、辦?事、辦會(huì)?等各項(xiàng)工?作的開(kāi)展?更加規(guī)范?有序。?2、辦公?室主任是?所內(nèi)最基?層的管理?者,既是?指揮員又?是戰(zhàn)斗員?,是領(lǐng)導(dǎo)?意志、意?見(jiàn)的體現(xiàn)?,也是基?層問(wèn)題的?反饋者,?因此更要?樹(shù)立起良?好的自身?形象,在?工作中成?為同事的?榜樣,在?感情上成?為同事信?任伙伴。?3、工?作中要學(xué)?會(huì)開(kāi)動(dòng)腦?筋,主動(dòng)?思考,充?分發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?作用,積?極為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?,探索工?作的方法?和思路。?4、積?極與領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行交流?,出現(xiàn)工?作上和思?想上的問(wèn)?題及時(shí)匯?報(bào),也希?望領(lǐng)導(dǎo)能?夠及時(shí)對(duì)?我工作的?不足進(jìn)行?批評(píng)指正?,使我的?工作能夠?更加完善?。總之?,完美主?義和理想?主義一直?是我工作?中的最大?障礙,應(yīng)?當(dāng)更加清?醒地面對(duì)?現(xiàn)實(shí)。在?今后年度?的工作中?,我一定?會(huì)進(jìn)一步?解放思想?,緊跟監(jiān)?督所的工?作思路,?積極配合?辦公室主?任的工作?,認(rèn)真實(shí)?踐"__?__"重?要理論,?牢記"兩?個(gè)務(wù)必"?,與時(shí)俱?進(jìn),開(kāi)拓?創(chuàng)新,在?現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上?更上一個(gè)?臺(tái)階!?辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)模?板(二)?時(shí)光荏?苒,光陰?似箭,_?___在?充實(shí)與忙?碌中渡過(guò)?,回首過(guò)?去的一年?,從思想?建設(shè)、主?要工作業(yè)?績(jī)、存在?的問(wèn)題三?個(gè)方應(yīng)對(duì)?自己、也?對(duì)整個(gè)辦?公室工作?作出全面?總結(jié):?一、思想?建設(shè)狀況?1、嚴(yán)?于律已,?秉公辦事?。在綜合?服務(wù)的工?作崗位上?,作為_(kāi)?___公?司的辦公?室主任,?我時(shí)刻要?求自己,?也同樣要?求部門(mén)全?體同仁在?任何時(shí)候?都要公平?辦事、公?正說(shuō)話,?處處為公?司著想,?為領(lǐng)導(dǎo)著?想,為員?工著想。?因此,辦?公室首先?從維護(hù)制?度入手,?監(jiān)督落實(shí)?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的落實(shí)與?執(zhí)行,并?帶頭嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?,用制度?管好人和?事。2?、充實(shí)自?我,提高?素質(zhì)。我?始終認(rèn)為?,作為一?名黨員更?就應(yīng)樹(shù)立?終身學(xué)習(xí)?的理念,?提高學(xué)習(xí)?的自覺(jué)性?。我利用?工作閑暇?之時(shí),從?書(shū)本上、?網(wǎng)絡(luò)上不?斷充實(shí)和?完善自己?的知識(shí)面?,學(xué)習(xí)有?關(guān)行政辦?公、人力?資源管理?、國(guó)家法?律法規(guī)等?方面的知?識(shí);同時(shí)?,用心參?加集團(tuán)公?司和黨支?部組織的?各項(xiàng)教育?學(xué)習(xí)活動(dòng)?,透過(guò)學(xué)?習(xí)并結(jié)合?自己的思?想動(dòng)態(tài)和?工作實(shí)際?,提高了?對(duì)___?_認(rèn)識(shí),?同時(shí)進(jìn)一?步增強(qiáng)了?職責(zé)感和?使命感,?使自己在?日常的工?作中目標(biāo)?更明確,?服務(wù)更周?到,履責(zé)?更到位。?3、聯(lián)?系上下,?加強(qiáng)溝通?。辦公室?是一個(gè)承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右的重要?樞紐部門(mén)?,是推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心,?更是領(lǐng)導(dǎo)?與群眾之?間的橋梁?與紐帶,?是公司上?下必不可?少的溝通?渠道。要?有好的溝?通渠道,?就務(wù)必創(chuàng)?造一種和?諧、簡(jiǎn)單?、愉快的?工作氛圍?。我在做?好本職行?政人事工?作的同時(shí)?,經(jīng)常與?各部門(mén)同?事交流溝?通,與同?事間融洽?相處的同?時(shí),努力?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?,用心為?大家解決?問(wèn)題,了?解員工的?思想動(dòng)態(tài)?,與員工?們交心談?心,同時(shí)?當(dāng)好大家?的喉舌。?二、主?要工作業(yè)?績(jī)__?__,按?照經(jīng)理班?子的要求?,我將辦?公室的工?作重心放?在了提升?公文寫(xiě)作?水平、提?高辦公室?工作質(zhì)量?、控制辦?公費(fèi)用開(kāi)?支、搞好?各部門(mén)后?勤保障服?務(wù)的工作?原則上,?緊緊圍繞?年初制定?的辦公室?工作目標(biāo)?來(lái)開(kāi)展工?作。經(jīng)?過(guò)一年的?努力,在?辦公室全?體同仁的?協(xié)同配合?下,辦公?室工作取?得了必須?成效。全?年共計(jì)召?開(kāi)職工大?會(huì)___?_次,半?年總結(jié)會(huì)?____?次,組織?支部活動(dòng)?____?次,組織?工會(huì)活動(dòng)?____?次,召開(kāi)?業(yè)務(wù)單位?協(xié)調(diào)會(huì)_?___次?,兄弟單?位協(xié)調(diào)會(huì)?____?次;共計(jì)?采寫(xiě)公文?篇、會(huì)議?紀(jì)要期、?工作簡(jiǎn)報(bào)?____?期、版報(bào)?____?期;全年?共計(jì)發(fā)生?辦公費(fèi)用?萬(wàn)元,期?間費(fèi)用預(yù)?算為萬(wàn)元?,減少費(fèi)?用支出萬(wàn)?元,全面?到達(dá)降低?費(fèi)用、節(jié)?省開(kāi)支的?目的。?從客戶方?反饋的意?見(jiàn)、以及?集團(tuán)公司?對(duì)我司辦?公室工作?成績(jī)的評(píng)?價(jià)上看,?客觀地說(shuō)?對(duì)辦公室?今年的工?作滿意度?有了很大?提高,工?作質(zhì)量得?到客戶及?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可。?這些成績(jī)?的取得,?是辦公室?全體同仁?的共同努?力所取得?的,也是?公司領(lǐng)導(dǎo)?培養(yǎng)和教?育的結(jié)果?。上述?工作業(yè)績(jī)?的取得,?我主要抓?了以下幾?方面工作?。1、?努力節(jié)省?開(kāi)支,當(dāng)?好公司的?后勤管家?。辦公室?負(fù)責(zé)公司?所有辦公?用品及福?利用品、?業(yè)務(wù)接待?用煙酒的?采購(gòu)、保?管和領(lǐng)用?發(fā)放管理?。在采購(gòu)?時(shí),本著?節(jié)省費(fèi)用?的原則,?仔細(xì)比對(duì)?商家價(jià)格?,擇優(yōu)(?質(zhì)量)擇?廉(價(jià)格?)進(jìn)行采?購(gòu);在領(lǐng)?用發(fā)放時(shí)?,既要?jiǎng)?chuàng)?造條件盡?量給人以?方便,又?要本著厲?行節(jié)約,?反對(duì)浪費(fèi)?的精神,?避免虛報(bào)?冒領(lǐng);對(duì)?煙、酒等?價(jià)格較昂?貴的業(yè)務(wù)?接待用品?,嚴(yán)把領(lǐng)?用登記關(guān)?,杜絕不?必要的浪?費(fèi)開(kāi)支,?嚴(yán)格執(zhí)行?經(jīng)理一支?筆審批制?度,為公?司的業(yè)務(wù)?工作當(dāng)好?后勤管家?。2、?強(qiáng)化協(xié)作?意識(shí),為?經(jīng)營(yíng)工作?添磚加瓦?。身為辦?公室主任?,我?guī)ьI(lǐng)?全體辦公?室同仁充?分發(fā)揮了?群眾合作?精神,在?保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本?部門(mén)工作?完成狀況?良好的同?時(shí),用心?協(xié)助公司?其他部門(mén)?搞好工作?,發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)力量大?、兄弟情?誼深的作?風(fēng),充分?發(fā)揮群眾?效應(yīng)。配?合財(cái)務(wù)部?門(mén)迎接各?項(xiàng)財(cái)務(wù)審?計(jì)檢查工?作,協(xié)助?安保部門(mén)?開(kāi)展各項(xiàng)?安全宣傳?教育活動(dòng)?、崗位技?術(shù)練兵活?動(dòng)、考核?評(píng)比活動(dòng)?,并大力?配合作業(yè)?部做好與?各級(jí)主管?部門(mén)、業(yè)?務(wù)單位的?對(duì)外協(xié)調(diào)?。3、?做好后勤?保障,解?除員工后?顧之憂。?根據(jù)公司?____?度關(guān)于加?強(qiáng)人事管?理、完善?外聘員工?用工手續(xù)?的工作要?求,在_?___末?員工績(jī)效?考核合格?的基礎(chǔ)上?,與現(xiàn)有?員工續(xù)簽?訂了《勞?動(dòng)合同》?及《用工?協(xié)議》,?完善了各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)的繳納?,并于為?全體員工?辦理了醫(yī)?療保險(xiǎn),?既保障了?員工的應(yīng)?用權(quán)益,?又解除了?他們的后?顧之憂,?同時(shí),增?強(qiáng)員工的?個(gè)人歸屬?感和企業(yè)?使命感,?也明確了?他們的職?責(zé)和義務(wù)?,使他們?能全身心?的投入到?工作中。?三、存?在的主要?問(wèn)題1?、辦公室?工作在細(xì)?節(jié)方面還?有待提高?。2、?工作計(jì)劃?性還不夠?強(qiáng),有序?性也需進(jìn)?一步增強(qiáng)?。四、?明年工作?規(guī)劃1?、加強(qiáng)部?門(mén)建設(shè),?內(nèi)部相互?協(xié)調(diào)、相?互配合,?努力使辦?公室工作?更加有序?性,提高?辦事效率?,使其真?正發(fā)揮辦?公室應(yīng)有?的作用。?2、用?心配合支?部,廣泛?開(kāi)展有益?的活動(dòng),?以到達(dá)團(tuán)?結(jié)教育廣?大干部及?員工的目?的,為完?成工作任?務(wù)打下堅(jiān)?實(shí)的人員?基礎(chǔ)。?3、遵照?集團(tuán)公司?的要求,?用心開(kāi)展?客戶關(guān)系?的協(xié)調(diào),?做好對(duì)外?應(yīng)酬,認(rèn)?真取聽(tīng)客?戶意見(jiàn),?發(fā)揮辦公?室的窗口?作用,配?合經(jīng)理班?子理順客?戶關(guān)系,?努力贏得?客戶的認(rèn)?可。4?、按照經(jīng)?理班子向?安全要效?益的工作?思路,配?合安保部?,加大綜?合安全監(jiān)?督檢查的?力度與頻?度,為公?司的安全?管理工作?做好保駕?護(hù)航。?辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)模?板(三)?擔(dān)任辦?公室主任?的一年里?,在辦公?室黨組的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和幫忙下?,在全體?干部職工?的大力支?持下,我?緊緊圍繞?市政府和?辦公室總?體工作目?標(biāo),確立?了“抓好?辦務(wù)、做?好事務(wù)、?支持政務(wù)?、為高效?運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)?”的工作?思路,盡?職盡責(zé)地?為市政府?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù),為?縣區(qū)政府?搞好服務(wù)?,為機(jī)關(guān)?同志搞好?服務(wù),為?基層群眾?搞好服務(wù)?,各項(xiàng)工?作都展現(xiàn)?了新的面?貌。同時(shí)?,透過(guò)工?作實(shí)踐,?自身在政?治思想覺(jué)?悟、綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、組織協(xié)?調(diào)潛力、?領(lǐng)導(dǎo)工作?經(jīng)驗(yàn)和勤?政廉政建?設(shè)等方面?,也得到?了很好的?鍛煉和提?高,為今?后做好工?作奠定了?基礎(chǔ)。?一、堅(jiān)持?以身作則?,突出思?想建設(shè),?不斷提高?工作水平?在工作?實(shí)踐中自?己感到,?做為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?務(wù)必處處?以身作則?,嚴(yán)于律?己,不斷?提高自身?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作潛?力,才能?充分發(fā)揮?帶頭作用?。擔(dān)任主?任以來(lái),?自己不分?節(jié)假日,?不分白天?和夜晚,?一心撲到?工作上,?每一項(xiàng)工?作都認(rèn)真?研究,每?一件事情?都認(rèn)真處?理,并圍?繞辦公室?“堅(jiān)持一?個(gè)宗旨,?提高兩個(gè)?素質(zhì),完?善三個(gè)體?系,實(shí)現(xiàn)?四個(gè)突破?”的工作?思路,帶?領(lǐng)分管科?室和其它?科室的同?志,全力?以赴抓工?作、抓服?務(wù),使所?分管的工?作在各個(gè)?方面都得?到了鞏固?和提高。?同時(shí),自?己還時(shí)刻?注意加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)思?想建設(shè),?認(rèn)真__?__執(zhí)行?黨風(fēng)廉政?建設(shè)職責(zé)?制,不斷?增強(qiáng)拒腐?防變潛力?,增強(qiáng)_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___的?思想覺(jué)悟?。一年來(lái)?,自己認(rèn)?真學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高了自己?做為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?的政治理?論素養(yǎng)和?科學(xué)文化?水平。?二、完善?工作制度?,樹(shù)立扎?實(shí)作風(fēng),?全面提高?工作質(zhì)量?完善的?工作制度?是開(kāi)展好?各項(xiàng)工作?的基本保?障。為此?,我從夯?實(shí)基礎(chǔ)工?作入手,?狠抓了建?章建制,?要求所分?管的科室?都要建立?科學(xué)、完?善、貼合?實(shí)際的工?作制度,?靠制度規(guī)?范,按制?度辦事。?督查工作?建立完善?了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)制、分?級(jí)歸口負(fù)?責(zé)制、反?饋報(bào)告制?、審核查?結(jié)制和考?核評(píng)比制?等,明確?了督查工?作職責(zé)、?督查機(jī)構(gòu)?設(shè)置及網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)等?。在實(shí)際?工作中,?強(qiáng)化了督?查手段,?首創(chuàng)了工?期制管理?和倒計(jì)時(shí)?督查制,?實(shí)現(xiàn)了督?查工作任?務(wù)定量化?、時(shí)限具?體化、職?責(zé)明確化?。同時(shí),?經(jīng)過(guò)辦公?室黨組的?努力,引?起了市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督?查工作的?高度重視?,將督查?室由科級(jí)?建制提格?為副處級(jí)?建制,解?決了我市?督查工作?一向以來(lái)?存在的“?以小督大?,以弱督?強(qiáng)”、督?查力度不?夠問(wèn)題,?進(jìn)一步樹(shù)?立了督查?工作的;?接待工作?制定了較?完善的接?待制度,?對(duì)接待審?批、標(biāo)準(zhǔn)?確定和安?保格次等?都作了詳?細(xì)規(guī)定,?實(shí)際操作?井然有序?;行政管?理方面制?定了市政?府機(jī)關(guān)采?購(gòu)管理暫?行規(guī)定,?完善了辦?公用品管?理制度,?辦公用品?的采購(gòu)與?發(fā)放做到?了統(tǒng)一、?規(guī)范、及?時(shí);財(cái)務(wù)?管理方面?嚴(yán)格執(zhí)行?新會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?,經(jīng)費(fèi)預(yù)?算、組織?經(jīng)費(fèi)收入?、經(jīng)費(fèi)支?出管理等?項(xiàng)工作有?章可循,?有法可依?,實(shí)現(xiàn)了?收支總體?平衡;機(jī)?關(guān)車(chē)隊(duì)完?善了車(chē)輛?管理制度?,車(chē)輛管?理得到了?極大加強(qiáng)?,基本杜?絕了私自?出車(chē),?節(jié)約了油?料,降低?了事故率?。同時(shí),?組織起草?了《__?__市人?民政府工?作規(guī)則》?和《市政?府辦公室?政務(wù)工作?規(guī)則》,?使各項(xiàng)工?作更加制?度化、規(guī)?范化。?三、發(fā)揚(yáng)?求實(shí)精神?,注重工?作創(chuàng)新,?構(gòu)成工作?良好局面?在工作?實(shí)踐中,?我根據(jù)各?科室不同?的職能特?點(diǎn),具體?狀況具體?分析,在?借鑒原先?經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上,堅(jiān)?持深入基?層,深入?實(shí)際,認(rèn)?真開(kāi)展調(diào)?查研究,?不斷探索?新思路、?新方法。?在實(shí)際工?作中,我?經(jīng)常要求?政務(wù)科室?樹(shù)立大局?觀念,為?市政府全?局性工作?服務(wù),后?勤科室要?做前勤的?保障,使?前勤沒(méi)有?后顧之憂?。各分管?科室都能?夠按照這?一要求,?找準(zhǔn)位置?,正確履?行職責(zé),?工作用心?性得到充?分發(fā)揮,?呈現(xiàn)了蒸?蒸日上的?良好態(tài)勢(shì)?,開(kāi)創(chuàng)了?各項(xiàng)工作?的新局面?。督查?工作以“?抓好落實(shí)?、促進(jìn)發(fā)?展”為目?標(biāo),既抓?好全面督?查,又抓?好重點(diǎn)督?查。一年?來(lái)共承辦?督查事項(xiàng)?____?個(gè),透過(guò)?督查,有?力的促進(jìn)?了市政府?各項(xiàng)工作?部署的落?實(shí)。如在?分解落實(shí)?《全市經(jīng)?濟(jì)工作目?標(biāo)職責(zé)制?》、《市?政府重點(diǎn)?工作目標(biāo)?職責(zé)制》?時(shí),按照?全市經(jīng)濟(jì)?工作會(huì)議?、政府工?作報(bào)告中?部署的任?務(wù)要求,?加強(qiáng)與任?務(wù)承擔(dān)部?門(mén)溝通,?科學(xué)合理?的設(shè)置目?標(biāo),使目?標(biāo)切合實(shí)?際。同時(shí)?向市委、?市政府領(lǐng)?導(dǎo)勤請(qǐng)示?勤匯報(bào),?落實(shí)具體?職責(zé)部門(mén)?、職責(zé)人?,確保各?項(xiàng)重點(diǎn)工?作有部門(mén)?抓,有專(zhuān)?人管,為?各項(xiàng)工作?按時(shí)保質(zhì)?保量的完?成帶給了?組織保證?。在督查?《市政府?重點(diǎn)工作?目標(biāo)職責(zé)?制》后,?下發(fā)了《?____?市政府重?點(diǎn)工作目?標(biāo)完成狀?況的通報(bào)?》,表?yè)P(yáng)?了先進(jìn),?鞭策了后?進(jìn),對(duì)各?部門(mén)用心?完成承擔(dān)?的重點(diǎn)工?作目標(biāo)起?到了用心?的督促作?用。對(duì)市?政府各種?會(huì)議及市?政府領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)任務(wù),?我們都及?時(shí)進(jìn)行立?項(xiàng),嚴(yán)格?程序,深?入實(shí)際,?有力地促?進(jìn)了各項(xiàng)?工作的落?實(shí)。以?上便是_?___里?的工作情?況,在今?后的日子?里,作為?一名辦公?室主任,?我會(huì)更加?嚴(yán)格地要?求自己,?努力地做?好工作!?辦公室?主任個(gè)人?工作總結(jié)?模板(四?)人生?天地之間?,若白駒?過(guò)隙,忽?然而已。?轉(zhuǎn)眼__?__即將?告一段落?,回顧這?一年,我?在院領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?,在工作?中嚴(yán)格要?求自己,?求真務(wù)實(shí)?,忘我奉?獻(xiàn),以飽?滿的工作?熱情、扎?實(shí)的工作?作風(fēng),優(yōu)?質(zhì)高效地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù),現(xiàn)將?主要事跡?介紹如下?:一、?辦公室行?政管理工?作。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒,資質(zhì)?申報(bào)、文?書(shū)處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來(lái)送往等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,統(tǒng)籌辦?理各項(xiàng)事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯(cuò)?,基本做?到了事事?有著落。?1、建?章立制,?狠抓落實(shí)?,促進(jìn)辦?公室工作?規(guī)范化。?自我擔(dān)任?辦公室主?任以來(lái),?我領(lǐng)導(dǎo)辦?公室全體?認(rèn)真梳理?落實(shí)辦公?室行政制?度,認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?車(chē)輛管理?、維修、?油卡使用?、公務(wù)接?待、收發(fā)?文等各項(xiàng)?制度,使?各項(xiàng)工作?都能?chē)?yán)格?按規(guī)范落?實(shí),辦公?室的規(guī)范?化建設(shè)上?了一個(gè)新?的臺(tái)階。?2、重?配合、善?協(xié)調(diào),保?障設(shè)計(jì)院?整體工作?有序開(kāi)展?。我充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)?作用,在?處理我院?同上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)等院外?部門(mén)的具?體事務(wù)中?,積極匯?報(bào)、溝通?,爭(zhēng)取支?持,使院?領(lǐng)導(dǎo)信息?靈通、決?策正確。?同時(shí),帶?領(lǐng)辦公室?人員積極?協(xié)調(diào)本院?各部門(mén)遇?到的具體?問(wèn)題,起?到潤(rùn)滑劑?的作用,?使各項(xiàng)工?作有序、?高效運(yùn)行?。3、?狠抓行政?事務(wù)及時(shí)?辦理,確?保日常工?作順利進(jìn)?行。在辦?公室工作?期間,我?十分重視?檔案、倉(cāng)?庫(kù)管理、?文件報(bào)刊?收發(fā)及會(huì)?議記錄等?綜合工作?,要求辦?公室人員?要負(fù)責(zé)認(rèn)?真。在辦?公用品的?購(gòu)置和領(lǐng)?用上,能?夠嚴(yán)格審?批,嚴(yán)把?進(jìn)貨關(guān),?做到了物?有所值,?杜絕了鋪?張浪費(fèi)。?4、積?極做好資?質(zhì)的維護(hù)?工作,全?力保障各?項(xiàng)工作的?順利開(kāi)展?。在資質(zhì)?工作上,?我嚴(yán)格按?照國(guó)家相?關(guān)規(guī)定,?在資質(zhì)有?效期內(nèi)對(duì)?工程設(shè)計(jì)?甲、乙級(jí)?資質(zhì)進(jìn)行?延續(xù),并?都順利完?成延續(xù)工?作。并根?據(jù)我院的?實(shí)際企業(yè)?體制,對(duì)?工程咨詢?咨詢資質(zhì)?進(jìn)行變更?,現(xiàn)處于?上報(bào)審核?狀態(tài)。?二、市場(chǎng)?部業(yè)務(wù)工?作本年?____?月,按照?院里安排?,我調(diào)任?市場(chǎng)部部?長(zhǎng)。自上?任以來(lái),?面對(duì)新的?工作,我?大力加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)行部?門(mén)員工合?理分工,?對(duì)我院所?有合同重?新進(jìn)行梳?理及歸檔?,并結(jié)合?結(jié)合自身?條件,分?析市場(chǎng),?收集市場(chǎng)?情報(bào),并?對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)?目進(jìn)行跟?蹤、監(jiān)督?及管理,?為各所進(jìn)?行費(fèi)用分?配,真正?發(fā)揮市場(chǎng)?部的橋梁?作用,為?我院的跨?越發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重,自?身會(huì)與院?要求有一?定的距離?,平時(shí)注?重學(xué)習(xí)積?累,工作?中向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí),業(yè)余?時(shí)間堅(jiān)持?自學(xué)。經(jīng)?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累,能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類(lèi)問(wèn)題?,在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語(yǔ)表?達(dá)能力等?方面,經(jīng)?過(guò)鍛煉有?了很大的?提高,能?夠保證本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行,?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?四、工作?中存在的?問(wèn)題一?年來(lái),本?人能敬業(yè)?愛(ài)崗、創(chuàng)?造性地開(kāi)?展工作,?取得了一?些成績(jī),?但也存在?一些問(wèn)題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,有些?工作還不?夠細(xì)致;?第二,管?理水平仍?需進(jìn)一步?提高;第?三,統(tǒng)籌?、協(xié)調(diào)能?力有待加?強(qiáng)。五?、___?_工作計(jì)?劃和努力?方向在?新的一年?里,自己?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平,努力?做到:?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓?寬知識(shí)面?。努力學(xué)?習(xí)建材行?業(yè)專(zhuān)業(yè)知?識(shí);2?、本著實(shí)?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào),真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?;3、?注重本部?門(mén)的工作?作風(fēng)建設(shè)?,加強(qiáng)管?理,團(tuán)結(jié)?一致,勤?奮工作,?形成良好?的部門(mén)工?作氛圍;?4、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值,力?爭(zhēng)取得更?大的工作?成績(jī)。?辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)模?板(五)?一年來(lái)?,我熱衷?于本職工?作,嚴(yán)格?要求自己?,擺正工?作位置,?時(shí)刻以“?謙虛”、?“謹(jǐn)慎”?、“律己?”的態(tài)度?開(kāi)展每一?項(xiàng)工作,?在局領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的共同?指導(dǎo)幫助?下,通過(guò)?自身的學(xué)?習(xí)和工作?,取得了?一定的成?效,很好?地履行了?崗位職責(zé)?。現(xiàn)將一?年來(lái)工作?情況作如?下工作總?結(jié):一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?主任,自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到,?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?,是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒,?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料,數(shù)據(jù)?。有文書(shū)?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往及用?車(chē)管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯(cuò)?,至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系,辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始,各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開(kāi)始,需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門(mén)?工作多年?,部門(mén)熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì),?積極為公?司辦理各?類(lèi)證件。?通過(guò)多方?努力,我?只用了月?余時(shí)間,?辦好了證?書(shū)、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門(mén)的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為_(kāi)_?__企業(yè)?,土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開(kāi)?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?,為了早?日取得土?地,公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一,?利用一切?有利資源?,采取有?效措施,?到、拆遷?辦等單位?,積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通,及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到?總經(jīng)理室?,公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展,并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作,負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉,并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書(shū)整?理歸檔入?冊(cè),做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。4?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?,根據(jù)人?事管理制?度與聘用?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論