全市公務(wù)員法及配套政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽初賽試題

1212、被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)?。ǎ┗蛘吒鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受（）。全市公務(wù)員法及配套政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽初賽試題（初賽統(tǒng)一時(shí)間：2022年12月8日上午8：30-10：30）一、填空題（共30題，每題2分，共60分）1、《公務(wù)員法》是2005年4月27日,在（）會(huì)議上通過(guò)的，自（年月日）開(kāi)始施行。2、公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制是由錄用、（）和（）組成的。3、對(duì)公務(wù)員的考核內(nèi)容分為德、（）、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。4、公務(wù)員的考核有（）、（）兩種形式。5、我國(guó)公務(wù)員的主管部門(mén)是指（）部門(mén)和（）部門(mén)。6、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）、稱(chēng)職、（）和不稱(chēng)職四個(gè)等次。7、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的類(lèi)型有：（）、記三等功、記二等功、記一等功、（）。8、公務(wù)員錄用是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會(huì)采用（）、（）的辦法選撥公務(wù)員的活動(dòng)。9、公務(wù)員的工資包括基本工資、（）、補(bǔ)貼和（）。10、公務(wù)員享受年終獎(jiǎng)金的條件是：公務(wù)員在定期考核中被確定為（）、（）的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。11、公務(wù)員享受的津貼有（）、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、（）等津貼。2323、公務(wù)員交流的方式有調(diào)任、（）和（）。1313、公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的（）和其他待遇，國(guó)家為其（）2222、公務(wù)員的培訓(xùn)種類(lèi)有初任培訓(xùn)；（）；在職培訓(xùn);（）。提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。14、根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者（）、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及（）單位掛職鍛煉。15、公務(wù)員的錄用程序主要包括：發(fā)布招考公告；（）；考試；（）；公示、審批或備案。16、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，凡（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的（）公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的辦法錄用。17、公務(wù)員九種通用能力包括：政治鑒別能力；依法行政能力；（）；調(diào)查研究能力；學(xué)習(xí)能力；（）；創(chuàng)新能力；應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力；心理調(diào)適能力。18、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的公布和施行時(shí)間分別是：（）、（）。19、我國(guó)公務(wù)員職務(wù)的任職方式主要有（）、委任制、（）。20、按照《公務(wù)員法》定義的條件，我國(guó)公務(wù)員的范圍主要包括：中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員；人大機(jī)關(guān)的工作人員；行政機(jī)關(guān)的工作人員；（）的工作人員；審判機(jī)關(guān)的工作人員；檢察機(jī)關(guān)的工作人員；（）的工作人員。21、公務(wù)員年度考核結(jié)果的用途是作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、（）、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、（）的依據(jù)。24、公務(wù)員強(qiáng)制退休條件是：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的（）或者（）的，應(yīng)當(dāng)退休。25、地域回避是指擔(dān)任一定職務(wù)的公務(wù)員，為了公正履行職務(wù)，不得在親屬比較集中的（）、出生地、（）任職。26、應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避的公務(wù)員有擔(dān)任（）機(jī)關(guān)、（）機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。27、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有：法定節(jié)假日、（）、探親假、產(chǎn)假、（）、病事假。28、國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、（）、生育、（）情況下獲得幫助和補(bǔ)償。29、對(duì)公務(wù)員處分應(yīng)遵循的原則是：事實(shí)清楚;證據(jù)確鑿;（）;處理恰當(dāng);（）;手續(xù)完備。30、公務(wù)員處分的種類(lèi)有六種，分別是：（）、記過(guò)、記大過(guò)、（）、撤職、開(kāi)除。二、問(wèn)答題（共8題，每題5分，共40分）1、晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)符合哪些資格條件？2、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員的考核程序是什么？3、公務(wù)員享有的權(quán)利有哪些？4、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些資格條件？5、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有違法或錯(cuò)誤的上級(jí)決定或命令，應(yīng)怎樣處理？6、對(duì)受處分的公務(wù)員和涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的公務(wù)