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文檔簡介

倉庫獎(jiǎng)懲規(guī)章制度為了加強(qiáng)倉庫人員的工作意識(shí)、提高工作效率、杜絕失誤、落實(shí)職責(zé)、現(xiàn)制定以下治理?xiàng)l例:一.治理制度:12.工作時(shí)間內(nèi)、不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。工作時(shí)間內(nèi)、不準(zhǔn)在倉庫打打鬧鬧、影響工作。不準(zhǔn)公物私用及無故損壞倉庫任何物品。6.當(dāng)值人員要做到,人走燈熄、窗戶關(guān)閉、衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊有序。二.獎(jiǎng)罰制度:倉庫全體:嚴(yán)格依據(jù)倉庫治理規(guī)定做好本職工作,維護(hù)和治理好各種搬運(yùn)工具,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。2倉管員:嚴(yán)格按要求整理貨品、配貨、保證貨品區(qū)的貨品擺放整齊有序,實(shí)、卡相符,并做好標(biāo)識(shí)。50元的懲罰。B:在配貨的過程中,由于倉管員的不認(rèn)真,覺察有嚴(yán)峻的錯(cuò)代收款、配錯(cuò)貨、多配、少配貨、裝錯(cuò)箱不放清單不按出庫單要求配貨的治理員將賜予以下懲罰:120元,250元。、350元。450元550元。統(tǒng)計(jì)文員:嚴(yán)格依據(jù)進(jìn)、出倉程序制作各種單據(jù),保證制作的各種單據(jù)以及輸入電腦的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、資料存放整齊有序。假設(shè)在月尾的50元的懲罰,在出貨的過程中假設(shè)由于統(tǒng)計(jì)員的工作不認(rèn)真、單據(jù)制作上消滅嚴(yán)峻的錯(cuò)款、錯(cuò)碼的現(xiàn)象影響了裝包、的將賜予統(tǒng)計(jì)員以下懲罰:A:錯(cuò)碼每次罰款5元,B10元。倉庫副主管:嚴(yán)格依據(jù)工作流程及治理規(guī)定進(jìn)展收、發(fā)貨品,不定時(shí)的對(duì)不正常庫存進(jìn)展上報(bào)及示警。A:假設(shè)在收貨的過程中由于工作不認(rèn)真覺察了收入庫存的貨品有錯(cuò)款、錯(cuò)碼的現(xiàn)象,影響了庫存的正確性、將賜予每次100元的懲罰。B10元的懲罰。〔倉庫必需安裝全攝像〕做好倉庫的整體治理工作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。不定時(shí)的抽查下屬各員工的實(shí)際工作狀況,跟進(jìn)貨品進(jìn)、出的實(shí)際狀況。假設(shè)在工作中消滅以下狀況:將賜予倉庫主管以下懲罰:A:進(jìn)、出貨品消滅錯(cuò)款、錯(cuò)碼影響庫存的每次賜予罰款10元。B:在發(fā)貨的過程中假設(shè)消滅貨品發(fā)出后有多發(fā)的現(xiàn)象每次賜予主30%。C50元。D50-100的懲罰。三嘉獎(jiǎng)以月為周期如發(fā)出去的貨品數(shù)量準(zhǔn)確無誤,將嘉獎(jiǎng)副主管50100200500元封頂以月為周期如倉庫沒有發(fā)生重大失誤狀況,發(fā)貨一切正常,300的嘉獎(jiǎng)。7.20元/次,3030元/次。早退的按曠工處理。假設(shè)有急事需提前下班或不能準(zhǔn)時(shí)上班的,必需提前向倉庫主管請(qǐng)假。50元/天。不聽從倉庫主管工作安排或者不樂觀主動(dòng)的幫助倉庫主管完成自己30元/次。假設(shè)對(duì)倉庫主管的工作安排有意見,必需完成工作后當(dāng)面對(duì)倉庫主管提出,或可向倉庫主管直屬上司投訴。員工上班衣著不整、奇裝異服、穿背心、拖鞋上班者罰款10元/次。100元/200元/次。偷盜,、聚眾賭博,嫖娼,吸毒,辦公室性騷擾等違法行為一經(jīng)覺察從重懲罰。收條、出倉單名稱模糊,規(guī)格型號(hào)不分,字跡潦草的罰款5元/單。在收發(fā)貨過程中,有與貨品不符〔數(shù)量、規(guī)格、重量、品名不符〕而未能覺察,經(jīng)他人覺察和指出的懲罰有關(guān)人員30元/次。50元/次。物品跟蹤不準(zhǔn)時(shí),物品打算不準(zhǔn)確,人為因素導(dǎo)致斷貨,滯銷的罰50元/次。賬本登記錯(cuò)誤,并且錯(cuò)誤之處,不按規(guī)定改正,或不改正的罰款20元/筆。30元/次?;锿9軉T偽造數(shù)據(jù),交公司處理。倉庫將拒絕相關(guān)人員連續(xù)在倉庫上班。收到物流公司所送的貨,不準(zhǔn)時(shí)通知老板到貨信息以及不準(zhǔn)時(shí)10元/筆。電腦錄入錯(cuò)誤,未能準(zhǔn)時(shí)覺察及更正的,被他人覺察指出后罰款10元/筆。50元/次。物品出、入庫手續(xù)不全,違規(guī)辦理入庫、出庫的視情節(jié)輕重賜予相應(yīng)懲罰。10〔筆200司另行處理。同一錯(cuò)誤屢教不改者,納入工作改進(jìn)打算考察期,考察不合格將辭退處理。工作嚴(yán)峻失職,給公司造成損失的按公司相關(guān)文件執(zhí)行。當(dāng)月無出錯(cuò)記錄及罰款記錄的,將在工資績效考評(píng)加分嘉獎(jiǎng)。對(duì)倉庫治理工作提的建議或意見被承受的,將在工資績效考評(píng)中加分嘉

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