2023會計職工工作心得總結模板（3篇）

第6頁共6頁2023?會計職工?工作心得?總結模板?時間如?梭，轉眼?間又將跨?過一個年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也在集團?公司的領?導與部門?領導的正?確指導下?順利的完?成了今年?的財務工?作。按說?，我們每?個追求進?步的人，?免不了會?在年終歲?首對自己?進行一番?盤點。這?也算是對?自己的一?種鞭策吧?。一、?費用的規(guī)?范管理?嚴格按照?集團內部?費用的規(guī)?范管理制?度對費用?進行控制?，如小車?費用定補?到位，差?旅費、業(yè)?務招待費?根據(jù)不同?的省市進?行定額補?助，填制?費用單據(jù)?時查看發(fā)?票是否齊?全是否有?效以及其?他費用是?否合理，?分門別類?的核算到?每個部門?，為方便?下年做財?務預算時?核定每個?部門的各?種費用打?下基礎更?能清楚的?了解每個?部門所發(fā)?生的每一?筆費用。?二、會?計的基礎?工作每?月按時核?算職工的?工資及費?用，準備?無誤的統(tǒng)?計集團公?司及下屬?各公司的?貸款情況?，為領導?提供最準?的公司資?金信息。?三、財?務核算與?管理工作?(1)?按領導要?求對堯治?河村賓館?的門市部?及餐飲部?不定時進?行盤點，?核算門市?部及餐飲?部的收入?、成本及?費用，以?便能夠及?時準確的?掌握其經(jīng)?營動態(tài)。?同時提出?了對門市?部經(jīng)營管?理的見議?，以便日?后核算與?管理。?(2)正?確計算營?業(yè)稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務部?門使用新?的稅收申?報軟件，?保持與稅?務部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導?。(3?)由于公?司以往內?部往來管?理不嚴產(chǎn)?生漏洞的?缺陷，倒?至賬面數(shù)?額過大，?占用了公?司的大部?分資金流?量，在陸?續(xù)結算工?程欠款的?同時，加?大了對往?來賬務的?核對與清?查，對年?限過長的?客戶往來?進行了仔?細的核對?。20?23會計?職工工作?心得總結?模板（二?）__?__年行?將過往，?一年來，?自己在科?領導和全?體同事的?關心、支?持和幫助?下，堅持?自我嚴格?要求、加?強學習、?踏實工作?，在政治?思想、工?作學習等?方面獲得?了不小的?進步，下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領?導和同事?們作一下?總結。?一、在政?治思想方?面。二?、在學習?及文體活?動方面。?三、工?作完成情?況。一?是在做好?和會計賬?的對賬工?作的基礎?上，認真?完成了定?期與銀行?、財政專?戶、自治?區(qū)社保局?的各項社??；鹗?支對賬工?作。一方?面，及時?編制銀行?余額調理?表，清算?未達賬項?，保證了?基金財務?數(shù)據(jù)的正?確性。另?外一方面?，加強與?財政的溝?通，完成?了社?；?金投資國?債、定期?存款進行?保值增值?的核對統(tǒng)?計工作。?另外，完?成了新系?統(tǒng)上線以?來，有關?基金出納?業(yè)務的優(yōu)?化及題目?的反饋、?調和處理?工作。同?時，從今?年___?_月起全?局出納正?式開始使?用自治區(qū)?社會保險?基金業(yè)務?與會計一?體化信息?系統(tǒng)出納?管理進行?記賬工作?，我依照?領導安排?，完成了?該系統(tǒng)的?前期測試?、組織培?訓、題目?調和反饋?工作，并?對各分局?出納的實?際使用情?況進行了?必要的交?換和指導?。為了更?好的應用?出納管理?系統(tǒng)，后?期在總結?經(jīng)驗的基?礎上，進?一步同一?明確了出?納系統(tǒng)的?操縱流程?和標準和?使用進程?中的重點?留意事項?，大大方?便了出納?職員的實?際操縱，?進步了工?作效力。?二是做?好了全年?區(qū)屬退休?教師差額?工資待遇?的發(fā)放工?作。其一?，做了大?量年初的?數(shù)據(jù)核對?和新增職?員的待遇?核定工作?，為全年?工資待遇?發(fā)放打好?了基礎。?其二，及?時完成了?按月足額?正常發(fā)放?及補發(fā)差?額工資工?作，并建?立了工資?發(fā)放匯總?臺賬。其?三，重點?做好了退?休教師個?人及管理?單位的來?電來訪來?信的接待?工作，避?免了出現(xiàn)?退休教師?多跑腿、?跑空趟的?現(xiàn)象。其?四，加強?與財政廳?企業(yè)處的?溝通反饋?，確保了?區(qū)屬教師?個別特殊?職員的待?遇發(fā)放的?及時性和?正確性。?三是完?成了城鎮(zhèn)?居民大額?醫(yī)療保險?的征繳、?退費工作?。其一，?完成了全?年大額醫(yī)?療保險批?量報盤提?交銀行的?扣繳工作?。其二，?完成了各?分局收繳?報送的審?核整理工?作。其三?，同一規(guī)?范了業(yè)務?流程，并?分別建立?了征繳、?退費情況?的電子臺?賬，定期?與各分局?核對。?五是認真?做好本職?工作的同?時，及時?完成了領?導交辦的?其他工作?和任務，?并積極發(fā)?揮自己的?優(yōu)點協(xié)助?同事處理?力所能及?的平常事?務。四?、在生活?作風方面?。生活?中繼續(xù)發(fā)?揚節(jié)約勤?儉、團結?互助的良?好作風，?并成心識?束縛自己?的言行，?努力做到?：能自己?解決的盡?不找領導?解決，能?暫時湊合?的盡不跟?領導反映?，盡不提?過分和無?理的要求?。同時，?正確處理?好工作與?生活的關?系，以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎。?五、存?在的題目?和不足。?工作獲?得了一些?成績，是?與領導同?事的信任?和幫助是?分不開的?，同時也?意想到本?身還存在?著很多不?足的地方?，與大家?的期看還?有差距。?一是固然?在思想上?始終與黨?一致，但?在行動上?積極向黨?靠攏方面?做得還不?夠好;二?是在工作?中存在一?定失誤，?固然都及?時補救，?但還是影?響了工作?效力;三?是對工作?的復雜性?有時出現(xiàn)?厭倦情緒?、畏難情?緒，精神?狀態(tài)不夠?好，致使?進度較慢?，需要認?真加以克?服;四是?記賬對賬?受其他工?作影響不?夠及時，?同時，由?于時間緊?，工作任?務多，對?支出戶未?達賬項的?定期清算?情況也不?理想。五?是由于基?本在財務?崗工作，?對具體業(yè)?務經(jīng)辦技?能把握較?少，進而?致使對各?項業(yè)務政?策的理解?和把握程?度不夠，?需要進一?步加強學?習。針?對以上的?題目和不?足，我將?在以后的?工作中認?真加以克?服，同時?進一步進?步思想政?治覺悟，?通過不斷?的學習進?行彌補，?克服不良?情緒，積?極主動的?做好本職?工作。在?工作進程?中也請領?導和同事?多批評多?指教，使?我獲得更?大的進步?。20?23會計?職工工作?心得總結?模板（三?）一、?財務信息?化建設取?得新突破?。在零?售費用定?額管理方?面，我們?積極推導?、演繹和?引申建筑?行業(yè)定額?管理理念?，在調研?、總結和?開發(fā)軟件?的三個階?段一直處?于板塊水?平，得到?了板塊的?認可，并?委托我公?司實施軟?件開發(fā)和?系統(tǒng)推廣?工作。目?前系統(tǒng)已?經(jīng)開發(fā)成?功，預計?在銷售系?統(tǒng)全面上?線，為銷?售公司全?面___?_低成本?發(fā)展戰(zhàn)略?、創(chuàng)新成?本控制手?段、實現(xiàn)?管理向基?層延伸奠?定了堅實?的基礎。?在資金?管理系統(tǒng)?建設方面?，通過近?一年的調?研、開發(fā)?和推廣，?基本實現(xiàn)?了對庫站?資金的實?時監(jiān)控，?實現(xiàn)了與?業(yè)務系統(tǒng)?、零售系?統(tǒng)的信息?共享和系?統(tǒng)自動控?制，實現(xiàn)?了資金的?自動匯劃?、收付憑?證的自動?生成、賬?戶余額的?實時監(jiān)控?。為進一?步降低資?金頭寸、?提高核算?速度和質?量、降低?資金風險?提供了方?便、快捷?的信息平?臺，是資?金管理歷?程中的一?次跨越式?變革。?二、注重?過程、加?強監(jiān)控，?預算管理?水平穩(wěn)步?提升。?1、月度?滾動預算?和資金聯(lián)?動控制得?到進一步?加強，_?___公?司實現(xiàn)了?從被動接?受到主動?執(zhí)行的轉?變，有效?保障了費?用合理、?均衡發(fā)生?，全年費?用指標均?控制在板?塊下達指?標范圍內?。2、?通過收集?整理第一?手資料，?深入__?__上級?單位管理?意圖，預?算編制得?到了板塊?領導的高?度評價，?預算匯報?圓滿成功?。三、?本人的政?策水平、?專業(yè)水平?和領導水?平還有待?進一步提?高。2?、到基層?去得還不?夠，對有?些基層反?映的問題?解決不夠?迅速，抓?工作沒有?一抓到底?，