個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第5頁共5頁個人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?____?年底，我?被調(diào)往公?司財務(wù)部?擔(dān)任出納?。出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯，在每?次報賬的?時候，每?筆錢我都?會算兩遍?點(diǎn)兩遍;?每日做好?結(jié)帳盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點(diǎn)表;每?月末做好?銀行對帳?工作，及?時編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會?計(jì)賬的對?帳工作;?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個人?的利益，?因?yàn)槿粘?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時候，?我都會主?動加班，?保證及時?將工資發(fā)?放給員工?;而公司?總部出納?更大的一?部分工作?內(nèi)容是與?管理處財?務(wù)助理的?工作對接?，由于當(dāng)?時管理處?財務(wù)人員?流動較大?，面對新?人更需要?耐心的去?指導(dǎo)她們?的工作，?細(xì)致的講?解公司的?一些工作?流程，使?她們盡快?融入金網(wǎng)?絡(luò)這個大?家庭。?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會計(jì)?，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?vill?a管理處?的主管會?計(jì)工作，?同時兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的財務(wù)分?析，及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運(yùn)和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)__?__、_?___及?____?管理處的?主管會計(jì)?工作。?一、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：在?金網(wǎng)絡(luò)工?作的六年?多時間里?，積累了?許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤?其是管理?處基層財?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時?也取得了?一定的成?績，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?。(二?)只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財?管賬，才?能履行好?財務(wù)職責(zé)?。(四?)只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。二、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作。?財務(wù)工?作象年輪?，一個月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個?月工作的?重新開始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價值?，同時也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：2?、實(shí)抓應(yīng)?收帳款的?管理，預(yù)?防呆賬，?減少壞賬?，保全管?理處的經(jīng)?營成果。?3、積?極參預(yù)，?配合管理?處開拓新?的經(jīng)濟(jì)增?長點(diǎn)。?以上是我?對自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請各級領(lǐng)?導(dǎo)給予批?評指正。?在今后的?工作當(dāng)中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn);努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的專業(yè)?知識和業(yè)?務(wù)能力，?以新形象?，新面貌?，為公司?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?個人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）在?這一年的?時間里，?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?，在財務(wù)?崗位上也?發(fā)揮了相?應(yīng)作用，?取得了一?定的成績?，總結(jié)如?下：一?、主要工?作1、?反映，是?財務(wù)工作?的基本職?能之一。?財務(wù)工作?人員必須?對公司發(fā)?生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)通過不?同的方式?、方法進(jìn)?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?帳簿和報?表中，以?備隨時查?閱。我公?司財務(wù)部?已經(jīng)對日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實(shí)?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會計(jì)報表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?達(dá)到正規(guī)?化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到?全面、及?時、準(zhǔn)確?的反映。?2、核?算，這也?是財務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費(fèi)用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點(diǎn)，?在生產(chǎn)成?本上，按?實(shí)際發(fā)出?原材料計(jì)?算成本，?按先進(jìn)先?出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上，采?用計(jì)件制?，有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績效。在?費(fèi)用核算?上，采取?分部門核?算，隨時?都可以查?出每個部?門每個月?實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，?加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理?，節(jié)省了?開支。?3、監(jiān)督?，是財務(wù)?工作的另?一項(xiàng)基本?職能。首?先是每個?部門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進(jìn)行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟(jì)損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯誤的氛?圍。在這?方面，財?務(wù)部嚴(yán)格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定?期進(jìn)行固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨?盤點(diǎn)、庫?存現(xiàn)金余?額盤點(diǎn)等?，以保證?公司財產(chǎn)?不受侵害?。4、?報表，對?不同時期?或階段的?經(jīng)營成果?及財務(wù)狀?況進(jìn)行評?價和分析?。財務(wù)部?能夠按著?月、季和?年通過會?計(jì)報表和?財務(wù)輔助?說明進(jìn)行?分析和評?價。5?、管理，?是財務(wù)工?作的一項(xiàng)?重要職能?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供準(zhǔn)確?可靠的財?務(wù)數(shù)據(jù)，?公司財務(wù)?部能夠隨?時完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?要求提供?的數(shù)據(jù)資?料;其次?是參與公?司管理和?決策，對?公司存在?的不合理?現(xiàn)象，財?務(wù)部已經(jīng)?提出合理?化建議，?大部分已?被采納。?二、其?它工作?1、通過?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。2、?通過__?__年度?稅務(wù)匯算?清激工作?，無不合?理費(fèi)用列?支。3?、清理盤?點(diǎn)公司資?產(chǎn)，對原?材料報廢?進(jìn)行了合?理的處理?。三、?存在問題?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。2、?個人綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一?般。3?、財務(wù)部?的管理職?能沒有充?分發(fā)揮。?4、管?理高層對?財務(wù)知識?比較欠缺?。四、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性，如有?障礙，向?執(zhí)行部門?提出，然?后堅(jiān)決執(zhí)?行到底。?2、財?務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目?標(biāo)，通過?考試取得?職稱和學(xué)?歷，并與?績效掛鉤?，逐步提?高自我。?3、參?與管理，?參與公司?的重大經(jīng)?營決策，?來充分發(fā)?揮財務(wù)部?的管理職?能。五?、幾點(diǎn)感?想1、?工作方法?及工作效?率至關(guān)重?要，充分?體驗(yàn)到事?半功倍和?事倍功半?的差距。?2、凡?事都要付?諸熱心，?相信耐力?無所不能?。3、