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文檔簡介
新版勞務(wù)用工合同1.引言本文檔為新版勞務(wù)用工合同的范本,旨在明確雇主與勞務(wù)人員之間的權(quán)利和義務(wù)。本合同適用于雇主與雇員之間的勞務(wù)合作關(guān)系,詳細規(guī)定了勞務(wù)用工的各項事項。2.合同雙方2.1雇主公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________2.2勞務(wù)人員姓名:_________________________身份證號碼:___________________住址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________3.合同內(nèi)容3.1工作描述雇主聘用勞務(wù)人員從事以下工作:_______________。3.2合同期限本合同自____________起,至____________止,共計__________天。3.3工作時間和地點勞務(wù)人員每周工作時間為______小時,每天工作______小時。工作地點為______________________。3.4薪酬與福利3.4.1薪酬勞務(wù)人員的薪酬標準為每小時________元/小時。3.4.2工資支付方式工資將于每月_____日支付。3.4.3福利待遇勞務(wù)人員享受公司提供的以下福利待遇:-包括但不限于:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.5勞務(wù)人員權(quán)責(zé)勞務(wù)人員應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),并遵守公司的各項規(guī)章制度。3.6雇主權(quán)責(zé)雇主應(yīng)按時支付勞務(wù)人員的工資,并保障其合法權(quán)益。4.法律適用及爭議解決4.1法律適用本合同的簽訂、生效、解釋和履行,適用中華人民共和國法律。4.2爭議解決雙方如因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.其他事項5.1合同生效本合同經(jīng)雇主和勞務(wù)人員簽字蓋章后生效。5.2合同變更任何有關(guān)本合同的變更,雙方必須簽訂書面協(xié)議并經(jīng)過雙方授權(quán)人員的簽署。5.3合同解除任何一方有權(quán)提前______天書面通知對方解除合同。5.4其他約定________〔其他約定事項〕本合同一式兩份,雇主和勞務(wù)人員各持一份,具有同等法律效力。雇主:_____________
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