2023辦公室個人年終工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁2023?辦公室個?人年終工?作總結(jié)范?本一年?來，在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)下，各?科室同志?的支持和?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，為做?好辦公室?各項工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。現(xiàn)將我?本年度的?思想、工?作總結(jié)如?下：腳?踏實地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務(wù)?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時又?要兼顧機?關(guān)正常運?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責(zé)。?一年來，?我牢固樹?立了“辦?公室無小?事”的思?想，盡職?盡責(zé)，努?力工作。?首先是熟?悉本職業(yè)?務(wù)，勝任?工作。在?工作之余?，通過自?己能夠找?到的一切?資料，逐?漸增進自?己對調(diào)查?研究的了?解，使自?己能夠做?好工作。?其次是認(rèn)?真對待本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一件?事。辦?公室是全?縣機關(guān)上?情下達(dá)、?下情上報?的橋梁，?做好辦公?室工作，?對全縣工?作的正常?運轉(zhuǎn)起著?重要的作?用，為此?，無論是?什么工作?，在工作?中，堅持?做到“六?個不讓”?，即：不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在我手中?延誤，不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓，不?讓各種差?錯在我身?上發(fā)生，?不讓前來?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?，不讓任?何小道消?息從我這?里傳播，?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。第三?是注意形?象。辦公?室是縣委?機關(guān)的窗?口，所以?無論是接?個電話還?是迎來送?往，我時?刻注意自?己的言談?舉止，不?因為自己?的過失而?影響到整?個機關(guān)的?形象。?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅持?勤奮、務(wù)?實、高效?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?不計得失?、不挑輕?重。對工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時間?，做到自?己的，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事?情。在生?活中，堅?持正直、?謙虛、樸?實的生活?作風(fēng)，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同志?，平等相?處，以誠?待人，不?趨炎附勢?，也不欺?上壓下，?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?、同事相?處的尺與?度的關(guān)系?，大事講?原則，小?事講風(fēng)格?，自覺抵?制腐朽思?想的侵蝕?。存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：1、?對辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象;?2、工?作的創(chuàng)造?性還不夠?強，缺少?吃苦耐勞?、艱苦奮?斗的精神?;3、?學(xué)習(xí)掌握?新政策、?新規(guī)定還?不夠，對?新形勢下?的工作需?求還有差?距;4?、調(diào)研工?作不夠深?透，工作?方法上還?有待改進?。這些?不足，我?將在今后?的工作中?努力加以?改進提高?，爭取把?自己的工?作做得更?好?？?之，一年?來，通過?努力學(xué)習(xí)?和不斷摸?索，收獲?很大，我?堅信工作?只要盡心?努力去做?，就一定?能夠做好?。20?23辦公?室個人年?終工作總?結(jié)范本（?二）在?局領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?各業(yè)務(wù)股?的支持下?，局辦公?室圍繞全?局的中心?工作，充?分發(fā)揮參?謀助手、?協(xié)調(diào)服務(wù)?和督促檢?查落實作?用，認(rèn)真?履行“辦?文、辦事?、辦公”?的工作職?能，較好?地完成各?項工作任?務(wù)。一?、做好辦?文辦會工?作做好?對內(nèi)、外?各類公文?的協(xié)調(diào)、?轉(zhuǎn)辦、處?理等工作?，根據(jù)上?級主管部?門和局領(lǐng)?導(dǎo)要求，?認(rèn)真草擬?各項工作?計劃、總?結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)?講話、工?作制度等?，完善了?重要資料?的收發(fā)、?登記、借?閱、立卷?、歸檔工?作。保證?了時效強?的來文來?電及時報?局領(lǐng)導(dǎo)批?閱、傳達(dá)?，做到高?效、無誤?，保證按?時上傳下?達(dá);做好?上級領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)研及其?他會議、?會務(wù)工作?，做到政?令上下暢?通，及時?溝通內(nèi)外?。二、?做好信息?宣傳工作?抓住創(chuàng)?先爭優(yōu)、?四群教育?、掛鉤幫?扶等活動?之機，承?擔(dān)單位的?宣傳報道?工作，制?作了宣傳?板報，同?時積極撰?寫和報送?信息，對?其他業(yè)務(wù)?人員撰寫?的信息進?行修改完?善，及時?進行報送?，做好政?府信息公?開網(wǎng)站、?政務(wù)辦公?系統(tǒng)等的?維護更新?工作，并?將我局的?相關(guān)信息?上傳到網(wǎng)?站中，以?確保單位?各項工作?順利進行?。三、?做好檔案?管理工作?一是檢?查業(yè)務(wù)檔?案，根據(jù)?上級主管?部門頒發(fā)?的業(yè)務(wù)文?書范本，?對照我局?業(yè)務(wù)人員?整理的業(yè)?務(wù)檔案卷?內(nèi)文件材?料進行逐?一檢查，?針對其存?在的問題?，提出了?整改意見?，以達(dá)到?規(guī)范。?二是按照?____?省檔案局?的相關(guān)要?求，對除?業(yè)務(wù)檔案?以外的各?種資料進?行歸檔;?三是規(guī)?范檔案的?檢索和編?研。在使?用計算機?檢索的基?礎(chǔ)上，及?時編寫了?組織沿革?等各種檢?索工具，?方便了檔?案的查閱?。四、?做好財務(wù)?和后勤服?務(wù)工作?堅持做好?每年的財?務(wù)預(yù)決算?編制、報?送及各類?資產(chǎn)的登?記工作，?定期進行?財務(wù)報賬?工作。做?好車輛調(diào)?配、辦公?用品采購?發(fā)放、計?算機和其?他辦公用?品維護等?后勤服務(wù)?工作，保?證了機關(guān)?的正常運?轉(zhuǎn);做好?黨建活動?、學(xué)習(xí)培?訓(xùn)的組織?和后勤保?障工作，?確?；顒?順利開展?。五、?存在問題?及下步打?算存在?的問題主?要是參謀?助手作用?和協(xié)調(diào)服?務(wù)能力有?待進一步?提高;信?息宣傳力?度不夠;?制度落實?還有待加?強。下?一步，辦?公室將不?斷增強服?務(wù)和責(zé)任?意識，充?分發(fā)揮參?謀助手作?用和協(xié)調(diào)?服務(wù)能力?;由于我?局工作性?質(zhì)的特殊?性，一方?面在信息?的選擇上?存在著的?一定的局?限性，另?一方面所?撰寫的信?息質(zhì)量不?高、采用?率較低，?將強化各?種理論和?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，同?時積極鼓?勵職工要?多寫多報?，不斷提?高信息報?送質(zhì)量;?近幾年，?辦公室結(jié)?合單位實?際，建立?了系列規(guī)?章制度，?但落實的?力度還不?夠，主要?原因是對?部分制度?沒有及時?進行清理?和完善，?導(dǎo)致其已?不完全適?應(yīng)當(dāng)前工?作的發(fā)展?需要，辦?公室將對?局機關(guān)目?前的制度?認(rèn)真進行?清理，修?改完善以?更好地適?應(yīng)工作需?要。2?023辦?公室個人?年終工作?總結(jié)范本?（三）?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助下，在?全體同志?們的支持?配合下，?我服從工?作安排，?加強學(xué)習(xí)?鍛煉，認(rèn)?真履行職?責(zé)，全面?提高了自?己的思想?認(rèn)識、工?作能力和?綜合素質(zhì)?，較好的?完成了各?項目標(biāo)任?務(wù)。雖然?工作上經(jīng)?歷了很多?困難，但?對我來說?每一次都?是很好的?鍛煉，感?覺到自己?逐漸成熟?了。現(xiàn)將?今年工作?的情況總?結(jié)如下：?一、努?力做好行?政管理工?作協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?行政管理?工作，組?織召開全?體職工大?會次，會?前做好各?項準(zhǔn)備工?作及會議?記錄，做?到了保密?和及時歸?檔。認(rèn)真?做好材料?的撰寫、?打印、信?息上報和?檔案管理?等工作，?確保及時?撰寫和上?報。做好?各種文件?的收發(fā)，?復(fù)印及謄?印工作。?及時請領(lǐng)?導(dǎo)閱辦，?科室下達(dá)?做好記錄?，今年規(guī)?范了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)程?序，做到?了文件轉(zhuǎn)?接有登記?。完成了?辦公室工?作檔案的?收集、整?理和歸檔?工作，完?成各項統(tǒng)?計報表的?上報工作?。二、?加強思想?作風(fēng)建設(shè)?我始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強?公仆意識?、服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?埋頭苦干?;始終保?持青年干?部的蓬勃?朝氣、昂?揚銳氣和?浩然正氣?，努力成?為青年同?志的楷模?。辦公室?工作最大?的規(guī)律就?是"無規(guī)?律"，"?不由自主?"。因此?，我正確?認(rèn)識自身?的工作和?價值，正?確處理苦?與樂、得?與失、個?人利益與?集體利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實敬?業(yè)，一年?到頭，經(jīng)?常加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，做到加?班加點不?叫累、領(lǐng)?導(dǎo)批評不?言悔、取?得成績不?驕傲，從?而保證了?各項工作?的高效運?轉(zhuǎn)。三?、自身的?問題由?于工作性?質(zhì)的限制?，深入基?層鍛煉的?時間、機?會偏少，?對業(yè)務(wù)工?作的了解?只局限于?書本經(jīng)驗?的理性認(rèn)?識上，缺?乏實在的?感性認(rèn)識?。在工作?中與領(lǐng)導(dǎo)?交流溝通?不夠，有?時候只知?道埋頭拉?車。工作?中缺乏強?有力的管?理，開展?工作時缺?乏魄力。?四、今?后工作的?思路辦?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個制度?健全、管?理嚴(yán)格、?紀(jì)律嚴(yán)明?、號令暢?通的戰(zhàn)斗?集體。要?本著"從?嚴(yán)、從細(xì)?、可行"?的原則，?在原有各?項制度的?基礎(chǔ)上進?一步修訂?完善辦公?室工作規(guī)?范、考核?制度、保?密制度、?文件管理?制度，從?而使辦文?、辦事、?辦會等各?項工作的?開展更加?規(guī)范有序?。要樹立?起良好的?自身形象?，在工作?中成為同?事的榜樣?，在感情?上成為同?事信任伙?伴。工作?中要學(xué)會?開動腦筋?，主動思?考，充分?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)