版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)2023?學(xué)生實(shí)習(xí)?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本由?于在大學(xué)?期間有充?分的準(zhǔn)備?,對(duì)于教?師技能這?一塊也比?較自信,?所以在聽(tīng)?課一個(gè)禮?拜后就開(kāi)?始上課了?。在學(xué)校?,老師對(duì)?我們要求?很?chē)?yán)格,?我們每一?次上課時(shí)?都要進(jìn)行?試講。所?以我們的?工作就是?聽(tīng)隊(duì)友的?課-寫(xiě)教?案-試講?-修改-?上課,這?樣反復(fù)練?習(xí),完善?。直到把?每一節(jié)課?要講的內(nèi)?容練到爛?熟于心為?止。俗?話(huà)說(shuō),臺(tái)?上一分鐘?,臺(tái)下十?年功。別?看老師上?課在講臺(tái)?上講得如?此從容,?但上課前?是做了長(zhǎng)?時(shí)間準(zhǔn)備?的,這在?我們后期?上臺(tái)講課?深有體會(huì)?。另外,?每個(gè)指導(dǎo)?教師都有?自己教學(xué)?方面的優(yōu)?點(diǎn),虛心?學(xué)習(xí)才能?有所提高?。作為?一個(gè)老師?一定要對(duì)?自己的學(xué)?生負(fù)責(zé)任?,課堂上?的___?_分鐘是?非常寶貴?的,所以?課前要精?心準(zhǔn)備,?還要考慮?到學(xué)生在?課堂上的?反應(yīng),并?想好相應(yīng)?的對(duì)策。?首先,?樹(shù)立教師?威信。只?有在學(xué)生?心目中樹(shù)?立威信,?學(xué)生才知?道什么場(chǎng)?合該玩笑?,在什么?場(chǎng)合必須?嚴(yán)肅對(duì)待?。這樣才?能將班級(jí)?管理工作?及教學(xué)工?作做好。?其次,?用穎的方?式導(dǎo)入。?在很多學(xué)?生心目中?,數(shù)學(xué)是?一門(mén)枯燥?的學(xué)科,?所以作為?教師一定?要注意讓?學(xué)生學(xué)會(huì)?欣賞數(shù)學(xué)?美,從學(xué)?生樂(lè)于接?受的角度?導(dǎo)入,才?能夠激發(fā)?學(xué)生上課?的激情。?再次,?講究語(yǔ)言?藝術(shù)。講?課前期,?自己更注?重語(yǔ)言的?流暢性,?后來(lái)通過(guò)?學(xué)生建議?,注意到?了語(yǔ)言不?夠生動(dòng),?語(yǔ)言感染?力不高、?語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)?方面欠缺?。這在后?期的教學(xué)?中給予了?重視。?最后,注?意學(xué)生學(xué)?習(xí)反應(yīng)。?察顏覺(jué)色?,從學(xué)生?臉上的表?情可以讀?懂學(xué)生是?否可以掌?握所講的?內(nèi)容。對(duì)?于重難點(diǎn)?問(wèn)題要及?時(shí)問(wèn)學(xué)生?是否聽(tīng)明?白。對(duì)于?學(xué)生不懂?回答的問(wèn)?題,要給?以適當(dāng)?shù)?引導(dǎo),使?學(xué)生朝著?正確的方?向去思考?。一個(gè)?班級(jí)就像?一個(gè)大家?庭,而班?主任就是?這個(gè)家庭?的家長(zhǎng)。?在注重教?學(xué)工作的?同時(shí),我?也一直在?努力做好?班主任的?工作。班?主任交付?了一些工?作任務(wù)都?按時(shí)認(rèn)真?的完成。?例如上自?修課、監(jiān)?督學(xué)生的?早讀、早?操、學(xué)習(xí)?、衛(wèi)生等?。我覺(jué)?得,在班?主任工作?中始終要?堅(jiān)持“一?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”?,就是在?處理班級(jí)?事務(wù)時(shí),?尤其是獎(jiǎng)?懲方面,?對(duì)好學(xué)生?和后進(jìn)生?應(yīng)使用同?一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?。通常好?學(xué)生易受?到偏愛(ài),?而后進(jìn)生?則常常使?老師產(chǎn)生?偏見(jiàn),所?以班主任?“執(zhí)法”?一定要公?允,要一?碗水端平?。20?23學(xué)生?實(shí)習(xí)個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?(二)?為期一個(gè)?半月的實(shí)?習(xí)結(jié)束了?,我在這?一個(gè)半月?的實(shí)習(xí)中?學(xué)到了很?多在課堂?上根本就?學(xué)不到的?知識(shí),受?益匪淺。?對(duì)于現(xiàn)?代企業(yè)來(lái)?說(shuō),會(huì)計(jì)?工作是一?項(xiàng)重要的?管理制度?,是要為?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)服務(wù)。?因此,可?以認(rèn)為,?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)是企業(yè)?會(huì)計(jì)的根?本目標(biāo)。?此次實(shí)?習(xí),主要?崗位是一?些帳務(wù)的?核查,因?此主要實(shí)?習(xí)科目應(yīng)?收應(yīng)付帳?款的核算?,也涉及?一些其他?對(duì)外投資?科目。在?實(shí)習(xí)中,?我參加了?該企業(yè)月?末的財(cái)務(wù)?核算,認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?正當(dāng)而標(biāo)?準(zhǔn)的會(huì)計(jì)?程序,真?正從課本?中走到了?現(xiàn)實(shí)中,?從抽象的?理論回到?了多彩的?實(shí)際生活?,細(xì)致的?了解了財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)的?全過(guò)程及?會(huì)計(jì)核算?的各環(huán)節(jié)?,認(rèn)真觀(guān)?摩一些會(huì)?計(jì)的整個(gè)?審計(jì)、核?算過(guò)程,?并掌握了?一些會(huì)計(jì)?事務(wù)的適?用及適用?范圍。?通過(guò)這次?實(shí)習(xí),我?對(duì)會(huì)計(jì)工?作有了以?下更深的?了解:?會(huì)計(jì)管理?作為國(guó)民?經(jīng)濟(jì)管理?中的一個(gè)?重要組成?部分,其?在社會(huì)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展中?的作用將?越來(lái)越大?。隨著知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的來(lái)臨?、管理方?式的變化?,會(huì)計(jì)工?作的重點(diǎn)?應(yīng)從信息?加工演化?為對(duì)知識(shí)?、信息的?分析、判?斷和運(yùn)用?上來(lái),會(huì)?計(jì)實(shí)務(wù)工?作方面的?改革勢(shì)在?必行。?1、不斷?擴(kuò)大會(huì)計(jì)?職業(yè)范圍?。在知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?,會(huì)計(jì)工?作的基點(diǎn)?已經(jīng)不是?僅僅滿(mǎn)足?于過(guò)去的?信息(計(jì)?算機(jī)能輕?而易舉地?在極短時(shí)?間內(nèi)完成?此項(xiàng)任務(wù)?),而是?將信息控?制、未來(lái)?預(yù)測(cè)作為?工作的重?點(diǎn)。3?、不斷普?及與深入?信息技術(shù)?的應(yīng)用。?在知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代,?財(cái)務(wù)信息?的收集、?分析和處?理,資本?的籌集、?調(diào)度和投?入,產(chǎn)品?的設(shè)計(jì)、?加工和制?造等關(guān)鍵?性的過(guò)程?,都必須?依靠健全?的信息技?術(shù)才能順?利進(jìn)行。?21世?紀(jì)的會(huì)計(jì)?教育是素?質(zhì)教育。?在知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代,?會(huì)計(jì)教育?培養(yǎng)的是?高素質(zhì)的?“通才”?,教師不?僅僅是傳?授專(zhuān)業(yè)知?識(shí),更重?要的是給?學(xué)生創(chuàng)造?一個(gè)有利?的學(xué)習(xí)、?生活氛圍?,本著能?構(gòu)建完善?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)和能力?結(jié)構(gòu),拓?寬知識(shí)背?景和能力?基礎(chǔ)的原?則,讓學(xué)?生學(xué)會(huì)“?做人、做?事、做學(xué)?問(wèn)”。?2023?學(xué)生實(shí)習(xí)?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(三?)時(shí)間?飛逝,轉(zhuǎn)?眼間半年?的頂崗實(shí)?習(xí)生活就?要結(jié)束了?,細(xì)數(shù)這?半年的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴,?有歡樂(lè),?有悲傷,?有鼓舞,?有失落,?正是這些?復(fù)雜的情?緒,構(gòu)成?了我美好?的回憶。?實(shí)習(xí)結(jié)束?就在眼前?,突然好?舍不得,?舍不得這?里的老師?,舍不得?的這里的?學(xué)生,舍?不得這里?的生活,?舍不得我?第一次講?課的教室?。這半年?我學(xué)到了?很多,收?獲了很多?,也成長(zhǎng)?了很多。?我的成長(zhǎng)?離不開(kāi)那?些幫助我?的人,我?要在這真?摯的向這?半年給予?我?guī)椭?勵(lì)的人說(shuō)?聲謝謝!?首先要?感謝的是?各位老師?,向半年?來(lái)一直幫?助關(guān)心我?的指導(dǎo)老?師賈老師?表示真摯?的謝意。?感謝您在?教學(xué)實(shí)踐?中對(duì)我的?細(xì)微指導(dǎo)?,毫無(wú)保?留的將您?的知識(shí),?經(jīng)驗(yàn),方?法傳授給?我,在生?活細(xì)節(jié)上?對(duì)我的關(guān)?心幫助。?是您的支?持,讓我?這半年來(lái)?實(shí)習(xí)工作?得以順利?進(jìn)行,讓?我在這短?短的半年?的時(shí)間里?鍛煉了很?多,收獲?了很多。?別時(shí)容易?見(jiàn)時(shí)難,?這時(shí)我難?免有幾許?依戀。然?而,我想?到我即將?離開(kāi),去?繼續(xù)新的?學(xué)習(xí)和生?活的時(shí)候?,又有幾?分釋然,?幾分激動(dòng)?。我將帶?著您給予?我的知識(shí)?和技能,?去開(kāi)啟屬?于我的新?的生活。?再次我要?感謝我們?化學(xué)組的?每一位老?師,王老?師和藹可?親,開(kāi)朗?的性格和?那臉上時(shí)?常帶著的?微笑,深?深的印在?我的腦海?中,當(dāng)我?遇到什么?問(wèn)題的時(shí)?候,王老?師都會(huì)耐?心的給我?分析,幫?我解決問(wèn)?題,我記?得我要進(jìn)?行第二次?錄課了,?王老師很?關(guān)心我錄?課的情況?,問(wèn)我什?么時(shí)候錄?,有什么?可以幫忙?盡管給她?說(shuō),還給?我指導(dǎo)怎?么錄這一?節(jié)課,給?我意見(jiàn)。?王老師對(duì)?教學(xué)認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度深深感?染著我,?是我學(xué)習(xí)?的榜樣。?何老師,?我的偶像?,干練、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,對(duì)待教?學(xué)盡心盡?力,我去?聽(tīng)過(guò)何老?師的課,?非常好,?整堂課把?握的很好?,在課堂?管理上,?何老師做?的很好,?我也從老?師那學(xué)到?了一些東?西。漂亮?的雪婷姐?姐,不管?我在生活?還是在教?學(xué)上有什?么困難,?我都喜歡?和雪婷姐?姐說(shuō),因?為年紀(jì)差?不多,雪?婷姐姐可?以給我一?些她的意?見(jiàn),雪婷?姐姐雖然?是年輕教?師,但是?教學(xué)上卻?十分的熟?練,有經(jīng)?驗(yàn)的老師?都十分肯?定她的教?學(xué),很棒?。記得第?一次見(jiàn)李?老師的時(shí)?候感覺(jué)李?老師非常?的有氣質(zhì)?,通過(guò)慢?慢的接觸?發(fā)現(xiàn)李老?師做事都?非常干脆?利索,李?老師還經(jīng)?常給我鍛?煉的機(jī)會(huì)?,在教學(xué)?上給予我?指導(dǎo)。真?的很佩服?這些老師?,佩服他?們雖然作?為經(jīng)驗(yàn)豐?富的優(yōu)秀?教師但是?依然認(rèn)真?備課、講?課勤于工?作的那種?敬業(yè)精神?,也感謝?他們讓我?懂得了老?師的使命?感和責(zé)任?感。感謝?老師們,?感謝這些?日子以來(lái)?對(duì)我的關(guān)?照、對(duì)我?的信任把?他們的知?識(shí)、教學(xué)?閱歷無(wú)私?地教給我?。然后?我要感謝?我那讓我?歡喜讓我?憂(yōu)的可愛(ài)?的學(xué)生們?。還記得?第一次學(xué)?生叫我:?老師好。?還記得我?第一次進(jìn)?教室學(xué)生?給我的鼓?勵(lì),課下?他們都跑?來(lái)問(wèn)我這?樣那樣的?問(wèn)題。還?記得我有?一次嗓子?不舒服,?學(xué)生很關(guān)?心的給我?拿上來(lái)她?的水杯,?讓我喝口?水,他們?很純真可?愛(ài),時(shí)不?時(shí)的給我?一些小感?動(dòng),謝謝?這些孩子?們,要走?了,還真?有點(diǎn)舍不?得他們,?還記得我?錄課的時(shí)?候?qū)W生的?表現(xiàn),非?常讓我感?動(dòng),欣慰?。說(shuō)真的?,初為人?師,難免?有不少做?得不好的?地方。不?管是講課?,還是課?堂管理上?,多多少?少都有做?得不恰當(dāng)?的地方。?感謝學(xué)生?們對(duì)我的?包容,有?一次學(xué)生?考得不好?,我說(shuō)我?要自我檢?討,學(xué)生?都說(shuō)老師?不賴(lài)你,?你教的很?好,是我?們沒(méi)學(xué)好?,孩子們?,真的謝?謝你們給?我的鼓勵(lì)?,在我剛?開(kāi)始的時(shí)?候給我前?進(jìn)的動(dòng)力?。感謝學(xué)?生們這學(xué)?期跟我協(xié)?調(diào)的配合?,雖然你?們有時(shí)調(diào)?皮不聽(tīng)話(huà)?,不按時(shí)?完成作業(yè)?,上課不?認(rèn)真聽(tīng)講?,但我知?道你們都?很善良可?愛(ài),希望?你們可以?靜下心來(lái)?好好學(xué)習(xí)?,不要浪?費(fèi)美好的?時(shí)光。孩?子們加油?吧!我?還要感謝?我們最親?的崗友們?,我們來(lái)?自不同的?專(zhuān)業(yè),卻?都相聚在?-中學(xué),?共度半年?的頂崗生?活,還記?得我們剛?到學(xué)校時(shí)?對(duì)住宿環(huán)?境的失望?,和遇到?的一些問(wèn)?題,我們?一起克服?困難,一?起解決問(wèn)?題,互相?安慰,互?相鼓勵(lì),?共同參加?一些活動(dòng)?,互幫互?助,團(tuán)結(jié)?一致,我?們結(jié)下了?深厚的友?誼,為我?們的頂崗?生活增添?了許多的?歡樂(lè)。?最后我還?要感謝學(xué)???梢越o?我們提供?這次頂崗?鍛煉的機(jī)?會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版山林環(huán)境教育與科普活動(dòng)承包合同3篇
- 2025建設(shè)工程造價(jià)技術(shù)咨詢(xún)合同
- 2025年度山林生態(tài)補(bǔ)償協(xié)議范本3篇
- 2025年度天車(chē)安裝與運(yùn)輸保險(xiǎn)合同范本3篇
- 二零二五年度養(yǎng)老地產(chǎn)收購(gòu)合同范本3篇
- 2025版國(guó)際土木工程招投標(biāo)環(huán)保評(píng)估與監(jiān)管合同3篇
- 2024年資深月嫂照料服務(wù)合同模板3篇
- 2025年度二零二五版新型蜘蛛人高空作業(yè)安全與責(zé)任協(xié)議3篇
- 2024年租賃合同(健身器材)
- 2024年采石場(chǎng)保險(xiǎn)合同2篇
- (完整版)聚乙烯課件
- 中國(guó)雷暴日多發(fā)區(qū)特征及雷電發(fā)展變化
- 20232023山東省高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試會(huì)考題及答案政治
- 獨(dú)一味(正式稿2)
- 山西太原晉陽(yáng)湖總體規(guī)劃城市設(shè)計(jì)景觀(guān)方案文本
- 干部業(yè)績(jī)相關(guān)信息采集表
- 八年級(jí)上綜合性學(xué)習(xí) 我們的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 練習(xí)卷(含答案)
- 中西文化概論(第三版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 食品批發(fā)銷(xiāo)售記錄制度
- 2024學(xué)年上海市浦東新區(qū)物理高二上期末聯(lián)考試題含解析
- 粉塵應(yīng)急演練記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論