2023試用期個人工作內(nèi)容總結(jié)樣本（3篇）

第7頁共7頁2023?試用期個?人工作內(nèi)?容總結(jié)樣?本三個?月的試用?期轉(zhuǎn)眼就?要過去了?。于__?__年_?___月?____?日進入_?___有?限公司，?在___?_貨物招?標部主要?從事招標?業(yè)務(wù)的相?關(guān)工作。?在試用?期期間，?我在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下，?業(yè)務(wù)知識?和技術(shù)能?力得到不?斷充實并?提高。在?此，我就?實習(xí)期所?做的工作?向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下?總結(jié)：?1.認真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，履?行崗位職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?。做為?一名公司?的新進員?工，我時?刻鞭策自?己，在工?作中恪守?招標守則?，不斷學(xué)?習(xí)公司文?件，了解?公司全新?的經(jīng)營理?念和管理?模式，明?確自己的?崗位職責(zé)?。在第一?周對招投?標常用法?律法規(guī)學(xué)?習(xí)，國際?國內(nèi)貨物?招標流程?學(xué)習(xí)，并?完成了公?司的'測?試。2?.主動熱?情，以端?正的工作?的態(tài)度對?待每一份?工作。?到___?_貨物招?標部以后?，部內(nèi)的?全體人員?對我格外?照顧，關(guān)?心無微不?至，使我?在這里感?覺到了家?庭的溫暖?，從而能?夠使我能?夠很快的?進入工作?角色。?主要從事?工作如下?：參與技?術(shù)交流的?項目：_?___。?參與標書?審查的項?目：__?__。參?與標前會?的項目：?____?等。在以?上的工作?中我按照?各位師傅?的的吩咐?，對招標?中的每一?個環(huán)節(jié)進?行嚴格的?操作；使?我受益匪?淺，不僅?從領(lǐng)導(dǎo)過?硬的專業(yè)?素質(zhì)、良?好的組織?協(xié)調(diào)能力?，也學(xué)到?了招標行?業(yè)良好的?職業(yè)道德?及工作中?踏實肯干?的工作作?風(fēng)。3?.虛心求?教，不斷?改進、不?斷積累自?身業(yè)務(wù)技?能。作?為一名年?輕的招標?工作者，?可能由于?經(jīng)驗不足?而帶來較?多麻煩，?但我針對?招標中出?現(xiàn)問題向?師傅虛心?求教，積?極總結(jié)處?理方法，?并熱衷于?對問題處?理方案的?積累。?例如在師?父___?_的指導(dǎo)?下獨立完?成___?_項目，?包括前期?技術(shù)交流?，標書審?查，編寫?招標文件?，發(fā)布公?告，跟蹤?購標，開?標等一系?列的工作?。而期間?遇到很多?困難，只?有家購買?標書，向?____?市機電辦?申請家開?標，抽取?評委時，?在國際招?標網(wǎng)限定?的次數(shù)內(nèi)?未抽到足?夠的評委?，___?_次向機?電辦申請?重抽專家?。開標?前夕得知?其中一家?臨時決定?不參與投?標，造成?流標。同?時由于我?的經(jīng)驗不?足，在_?___網(wǎng)?上的誤操?作，在投?標截止時?間到之前?就修改公?告，造成?無法提交?兩家開標?備案，在?咨詢了_?___網(wǎng)?工作人員?后，及時?與上海市?機電辦溝?通，彌補?了之前的?錯誤。?總之，在?這___?_個月的?實習(xí)期內(nèi)?我深深的?感受著公?司的人性?化管理，?感受到了?公司蓬勃?向上的動?力和體貼?關(guān)心員工?的暖暖深?情。同時?我迫切希?望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?按期轉(zhuǎn)正?，我會用?我的實際?行動為_?___有?限公司的?發(fā)展做出?自己的一?份貢獻。?202?3試用期?個人工作?內(nèi)容總結(jié)?樣本（二?）進公?司以來，?本人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，與?同事關(guān)系?融洽。為?盡快進入?工作角色?，本人自?覺認真學(xué)?習(xí)本公司?、本部門?、本崗位?的各項制?度、規(guī)則?，嚴格按?照公司里?制定的工?作制度開?展工作。?在這近三?個月的工?作和學(xué)習(xí)?中，接觸?了不少人?和事，在?為自己的?成長歡欣?鼓舞的同?時，我也?明白自己?尚有許多?缺點需要?改正。工?作以來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和培?養(yǎng)下，在?同事們的?關(guān)心和幫?助下，自?己的思想?、工作等?各方面都?取得了一?定的成績?，個人綜?合素質(zhì)也?得到了一?定的提高?，現(xiàn)將這?三個月來?的個人工?作總結(jié)如?下：1?.工作情?況懷著?對生活的?無限憧憬?，我進入?了義烏前?沿人才網(wǎng)?公司。?在試用期?的工作中?，一方面?我嚴格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，不?遲到、不?早退、嚴?于律己，?自覺的遵?守各項工?作制度；?另一方面?，吃苦耐?勞、積極?主動、努?力工作；?在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦工?作的同時?，積極主?動的協(xié)助?其他同事?開展工作?，并在工?作過程中?虛心學(xué)習(xí)?以提高自?身各方面?的能力；?工作細節(jié)?中，我看?到公司正?逐步做大?做強，以?目前的趨?勢，我可?以預(yù)見公?司將有一?個輝煌的?明天。作?為新員工?，目前我?所能做的?就是努力?工作，讓?自己在平?凡的崗位?上揮灑自?己的汗水?，煥發(fā)自?己的熱情?；使自己?在基層得?到更多的?鍛煉。?2.學(xué)習(xí)?情況現(xiàn)?在是我努?力學(xué)習(xí)的?階段。"?三人行，?必有我?guī)?"，公司?中的每一?位同事都?是我的老?師，他們?的豐富經(jīng)?驗和工作?行為對于?我來說就?是一筆寶?貴的財富?。記得我?剛到公司?的時候，?對生產(chǎn)線?上的一切?都感到陌?生而新奇?。因為我?之前沒有?過類似的?工作經(jīng)驗?，所以知?道的也有?限，但是?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的的?熱心幫助?下，我受?益頗多。?帶著飽滿?的工作熱?情，我逐?漸熟悉了?設(shè)備的操?作。盡管?我只是入?門，而且?相對而言?年齡要大?一點，但?是我和其?他年輕人?一樣對工?作充滿著?熱情。為?盡快提高?自己在本?職方面的?知識和能?力，充分?發(fā)揮自己?的主觀能?動性，我?利用業(yè)余?時間多和?同事交流?學(xué)習(xí)，在?短短三個?月中理論?結(jié)合實踐?讓我對變?電站的基?本設(shè)備有?了真正的?認識，這?為今后的?工作打下?了基礎(chǔ)。?作為新?員工，我?經(jīng)常思考?的問題就?是如何避?免失誤，?特別是在?試用期間?，嚴謹?shù)?工作態(tài)度?決定了自?身的工作?效率，為?此我經(jīng)常?向同事請?教。在?公司呆了?三個月，?我接觸了?很多同事?，就在接?觸他們的?同時，我?才知道在?集體和諧?相處是快?樂工作的?保證。無?論是社會?還是單位?"為人處?事"都是?一門高深?的學(xué)問。?對于這門?高深的學(xué)?問，我目?前首要做?的是誠實?做人、努?力工作！?3.思?想情況?作為一名?新員工，?我今后的?職業(yè)生涯?還很長，?學(xué)習(xí)的機?會還很多?。為此我?將盡我所?能地對我?的工作進?行開拓，?做出成績?。為早日?實現(xiàn)目標?，我要求?自己：努?力工作，?保持優(yōu)點?，改正缺?點，充分?體現(xiàn)自己?的人生價?值，為企?業(yè)美好的?明天盡一?份力。我?更希望通?過公司全?體員工的?努力可以?把公司推?向一個又?一個的顛?峰。以?上是我的?試用期工?作總結(jié)，?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)給我?一個轉(zhuǎn)正?的機會。?202?3試用期?個人工作?內(nèi)容總結(jié)?樣本（三?）轉(zhuǎn)眼?試用期也?結(jié)束了，?我在在酒?店擔(dān)任的?是前臺工?作，雖然?是一份普?普通通的?工作，但?是我學(xué)到?了很多，?下滿就將?我這段時?間的試用?期做一下?總結(jié)。?前臺是公?司的臉面?，很多時?候客戶來?到酒店第?一個溝通?的就是前?臺，作為?酒店的形?象代言人?，自身的?儀表非常?重要穿著?也非常有?講究，如?果客戶來?到酒店的?第一眼看?到的是一?個穿著隨?意的，甚?至還有些?邋遢的前?臺人員，?客戶就會?聯(lián)想到很?多不好的?情形，會?覺得這個?酒店衛(wèi)生?讓人感到?懷疑，酒?店的安全?管理也不?讓人放心?，甚至?xí)?覺得這個?酒店不負?責(zé)，個工?各樣的負?面消息就?會從這些?客戶口中?傳出，所?以穿著要?得體，大?方。服?務(wù)態(tài)度要?好。酒店?前臺會接?待很多的?客戶，很?多的客戶?他們的習(xí)?慣，生活?方式，甚?至說話方?式都有說?不同，為?此需要學(xué)?習(xí)，只有?不斷的學(xué)?習(xí)各種相?關(guān)的知識?豐富自己?，包裝自?己，才能?更好的服?務(wù)于客戶?，當然服?務(wù)的客戶?的素質(zhì)各?有不同，?有的素質(zhì)?非常好，?有禮貌，?有的素質(zhì)?低下，動?不動就出?口成臟。?面對這些?客戶我們?都得保持?耐心細心?的服務(wù)，?想要得到?客戶的認?可就要服?務(wù)好客戶?雖然我們?前臺和銷?售不同，?但是在接?待方面一?樣不容懈?怠。微?笑是很好?的保護色?，面對來?訪的客戶?或者需要?住酒店的?客戶，給?他們一個?微笑，讓?他們感受?的我們對?他們的尊?重，也讓?他們，感?受到我們?對待客戶?的重視，?如果整天?拉著一張?臉，讓那?些來酒店?的人怎么?想，會讓?他們敬而?遠之，有?什么話都?不敢隨意?說，但是?微笑卻能?給人帶來?溫暖，一?般來酒店?的要么是?吃飯，要?么是住宿?，給他們?一個微笑?，如同春?風(fēng)撫平他?們的戾氣?，這些客?戶也就不?好意思充?這你大吼?大叫，因?為尊重是?相互的嗎?。當然?做為酒店?前臺還需?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成一些?事情。比?如一些資?料的整理?，部門的?溝通等等?，這需要?細心認真?，仔細的?去完成，?也要處理?好部門之?間的關(guān)系?，從而才?能更好的?完成上級?的任務(wù)。?在酒店工?作時常需?要學(xué)習(xí)，?因為人的?一生只有?不斷的學(xué)?習(xí)才能都?不斷的進?步，酒店?前臺雖然?是招待的?工作的是?一樣要學(xué)?很多的知?識的，每?次酒店的?培訓(xùn)都要?及時參加?，對培訓(xùn)?的內(nèi)容做?好筆記，?做好總結(jié)?，向我們?很多時候?培訓(xùn)完了?就沒事了?，還要把?培訓(xùn)的知?識，技巧?用在工作?中只要把?學(xué)到的東?西用活，?用多了才?能夠達到?熟能生巧?的程度，?不要看老?員工他們?做起來應(yīng)?對自如，?到自己這?里就卡殼?兒了，這?都是因為?沒有熟練?的掌握所?學(xué)的知識?，沒有足?夠的經(jīng)驗?，當然經(jīng)?驗可以靠?著工作的?時間來磨?礪，也可?以學(xué)習(xí)，?向那些有?經(jīng)驗的學(xué)?習(xí)他們的?經(jīng)驗，這?樣就可以?少走很多?的彎路了?。對待?工作要認?真。做什?么事情都?需要認真?的去做，?把它放在?心上，而?不是如同?混日子一?樣過一天?算一天，?這樣在工?作中得不?到進步，?在公司里?面也得不?到領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?認可的，?認真工作?代表了一?個態(tài)度，?也會反映?出你是否?融入到了?這個大