管理工作制度

管理學(xué)術(shù)語(yǔ)管理工作制度內(nèi)容摘要管理工作制度，如同一位明智的導(dǎo)師，指引著企業(yè)各項(xiàng)管理的步伐，使它們?cè)谝?guī)范的軌道上穩(wěn)健行進(jìn)。它不僅界定了各項(xiàng)管理工作的范疇、內(nèi)容、程序和方法，更是照亮了企業(yè)職工進(jìn)行各項(xiàng)管理活動(dòng)的燈塔。這是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求，也是社會(huì)進(jìn)步的必然趨勢(shì)。一套科學(xué)的管理工作制度，能明確各崗位的職責(zé)，讓每個(gè)人清楚自己的目標(biāo)和任務(wù)，從而形成一種井然有序的工作氛圍。職責(zé)清楚，如同給每一位職工指明了一條明路，讓他們知道自己的職責(zé)所在，明白自己的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，他們才能全身心地投入到工作中，發(fā)揮出自己的全部潛力。而相互協(xié)作，則如同團(tuán)隊(duì)之間的鏈條，將每個(gè)人緊密地在一起，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種強(qiáng)大的合力。通過(guò)這樣的制度，我們可以提高工作效率，使各項(xiàng)工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并且達(dá)到預(yù)期的效果。我們也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)，使企業(yè)在穩(wěn)健的道路上不斷前行，始終保持旺盛的生命力和創(chuàng)造力。內(nèi)容摘要管理工作制度，是一種無(wú)形的力量，它能夠引導(dǎo)企業(yè)職工在復(fù)雜的工作環(huán)境中找到方向，找到出路。它是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)不斷前行的動(dòng)力。只有建立了科學(xué)的管理工作制度，我們才能在現(xiàn)代工業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。01主要內(nèi)容形式目錄02主要內(nèi)容主要內(nèi)容企業(yè)管理工作制度種類繁多，在不同類型和不同規(guī)模的企業(yè)各不相同。一般地說(shuō)，企業(yè)的主要管理工作制度如所示：計(jì)劃管理計(jì)劃管理制度，經(jīng)濟(jì)合同管理制度，統(tǒng)計(jì)工作制度等生產(chǎn)管理生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃制度，生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備制度，生產(chǎn)調(diào)度工作制度，在制品管理制度，廠內(nèi)外生產(chǎn)協(xié)作制度，全面質(zhì)量管理制度，產(chǎn)品檢驗(yàn)制度，計(jì)量管理制度，設(shè)備管理制度，安全生產(chǎn)和事故分析報(bào)告制度，環(huán)境保護(hù)管理制度，物資申請(qǐng)采購(gòu)驗(yàn)收制度，限額發(fā)料制度，倉(cāng)庫(kù)管理制度，能源管理制度，主要內(nèi)容運(yùn)輸管理制度等技術(shù)管理設(shè)計(jì)管理制度，工藝管理制度，材料消耗定額管理制度，工藝裝備管理制度，科學(xué)研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理制度，科技情報(bào)管理制度，技術(shù)檔案管理制度等勞動(dòng)人事管理招工錄用制度，勞動(dòng)定額和定員管理制度，勞動(dòng)力調(diào)配制度，干部管理制度，勞動(dòng)考勤制度，職工獎(jiǎng)懲制度，職工培訓(xùn)制度，工資管理制度等銷售管理產(chǎn)品銷售管理制度，市場(chǎng)預(yù)測(cè)制度，價(jià)格管理制度，廣告宣傳制度，主要內(nèi)容銷售后服務(wù)制度等財(cái)務(wù)、成本管理和經(jīng)濟(jì)核算企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算制度，成本管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，流動(dòng)資金管理制度，專項(xiàng)資金管理制度等生活福利事業(yè)管理計(jì)劃生育管理制度，醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，房產(chǎn)管理制度，行政生活管理制度等其他管理治安保衛(wèi)工作制度、消防安全管理制度，基本建設(shè)管理制度，文書(shū)檔案與保密管理制度等廠內(nèi)外生產(chǎn)協(xié)作制度，全面質(zhì)量管理制度，產(chǎn)品檢驗(yàn)制度，計(jì)量管理制度，設(shè)備管理制度，安全生產(chǎn)和事故分析報(bào)告制度，環(huán)境保護(hù)管理制度，物資申請(qǐng)采購(gòu)驗(yàn)收制度，限額發(fā)料制度，倉(cāng)庫(kù)管理制度，能源管理制度，主要內(nèi)容運(yùn)輸管理制度等科學(xué)研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理制度，科技情報(bào)管理制度，技術(shù)檔案管理制度等干部管理制度，勞動(dòng)考勤制度，職工獎(jiǎng)懲制度，職工培訓(xùn)制度，工資管理制度等企業(yè)制定管理工作制度，正確反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律的客觀要求，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家的方針、政策和有關(guān)規(guī)定精神；有利于調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，全面完成國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)；有利于加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展和勞動(dòng)效率的不斷提高；合理地使用各種資源，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理工作制度具有系統(tǒng)性。各項(xiàng)管理制度應(yīng)構(gòu)成一個(gè)科學(xué)的體系，與管理體制相適應(yīng)。管理工作制度不是固定不變的，隨著企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和客觀條件的變化，也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻啠员３指黜?xiàng)管理工作制度的合理性，使其日臻完善。形式形式管理工作制度涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面，制度的內(nèi)容、層次、范圍都有很大差別，因而管理工作制度的形式也不相同，一般可分為以下四種：

1．條例條例是一種涉及范圍廣，有效期長(zhǎng)，規(guī)定重大事項(xiàng)準(zhǔn)則、程序的管理制度，它解決關(guān)系重大事項(xiàng)的規(guī)劃秩序問(wèn)題。條例一般要概略、簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持適用性，為了說(shuō)明條例，通常要有一些細(xì)則來(lái)做補(bǔ)充。2．制度制度是對(duì)各項(xiàng)工作所做出的具體規(guī)定，它是規(guī)章制度中一種最普遍的形式，用來(lái)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日常工作的規(guī)則秩序問(wèn)題。制度一般按專業(yè)或車間、班組的某一方面工作來(lái)制定，所以比較具體、靈活，具有很強(qiáng)的可操作性。形式3．規(guī)定規(guī)定是針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中某些具體事項(xiàng)所制訂的辦法，用來(lái)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中某些特殊事項(xiàng)的規(guī)則問(wèn)題，它比制度范圍更狹窄、針對(duì)性更強(qiáng)。4．規(guī)程規(guī)程是為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行，在產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程