宣傳專員崗位職責流程

..企業(yè)文化宣傳崗位職責崗位名稱：企業(yè)文化宣傳姓名：泉靈直接上級：行政副總、總經(jīng)理、董事長目的：建立企業(yè)文化宣傳崗位責任制圍：全公司及行業(yè)工作容：1、在上級指導(dǎo)下，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)進展企業(yè)文化建立規(guī)劃；正面宣傳國家相關(guān)政策；在理論上研究"引領(lǐng)行業(yè)的企業(yè)文化〞，研究出明確的企業(yè)愿景、使命、宗旨。2、負責公司的編輯與更新。3、負責協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關(guān)系。4、負責公司宣傳欄等企業(yè)文化宣傳活動。5、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)公司的各項文體、會議活動。6、指導(dǎo)公司各部門、工程的宣傳籌劃工作，建立和維護良好的部宣傳溝通渠道。

7、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。主要職責：1、在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進展企業(yè)文化的建立，提出企業(yè)文化建立方案，供決策層比擬優(yōu)選。2、在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成公司宣傳片的籌劃，負責公司部企業(yè)宣傳資料的規(guī)劃、編輯與制訂、發(fā)行〔包括更新〕。3、負責撰寫各項活動的籌劃方案和宣傳稿件，收集公司活動的圖片、影像資料，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織、實施公司的各項文化活動。4、與其他部門合作，進展公司宣傳欄、墻面宣傳畫的籌劃和改版。5、負責公司〔微信公眾平臺〕的更新、維護和訂正，公司新聞的撰寫以及其他網(wǎng)頁資料的收集、整理、上傳工作。6、協(xié)調(diào)同各類媒體之間的公共關(guān)系，建立健全公司與各新聞媒體、公關(guān)、廣告公司和相關(guān)的合作關(guān)系。7、負責重要工作的跟蹤報導(dǎo)，深入一線，抓典型、樹先進，客觀、真實的反映一線工作和生活情況。8、催促各部門、工程落實"投稿獎懲方法"，及時對獲獎投稿人進展獎勵并公示，或推薦其他媒體。9、及時向各其他媒體投稿。10、嚴格保守集團公司各項，公司各類重要稿件、文件經(jīng)行政部領(lǐng)導(dǎo)審核后可公開。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。經(jīng)營部文化宣傳員崗位職位標識職位名稱企劃文化宣傳所屬部門行政部直接上級行政副總直接下級職位使命建立企業(yè)文化宣傳員崗位責任制，在上級指導(dǎo)下，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)進展企業(yè)文化建立規(guī)劃。正面宣傳國家相關(guān)政策；在理論上研究"引領(lǐng)行業(yè)的企業(yè)文化〞，研究出明確的企業(yè)愿景、使命、宗旨。負責公司的編輯與更新；負責公司宣傳欄等企業(yè)文化宣傳活動；協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關(guān)系；協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)公司的各項文體、會議活動；指導(dǎo)公司各部門、工程的宣傳籌劃工作，建立和維護良好的部宣傳溝通渠道。工作職責一職責描述：企業(yè)文化建立在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，提出企業(yè)文化建立方案，供決策層比擬優(yōu)選。二職責描述：宣傳籌劃在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責公司部企業(yè)宣傳資料的規(guī)劃、編輯與制訂、發(fā)行。三職責描述：撰寫各項活動的籌劃方案和宣傳稿件在綜合部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織、實施公司的各項文化活動。五職責描述：公司、微信公眾平臺更新負責公司的更新、維護和訂正，公司新聞的撰寫以及其他網(wǎng)頁資料的收集、整理、上傳工作。六職責描述：協(xié)調(diào)同各類媒體之間的公共關(guān)系建立健全公司與各新聞媒體、公關(guān)、廣告公司和相關(guān)的合作關(guān)系。七職責描述：負責公司重要工作的跟蹤報導(dǎo)深入一線，抓典型、樹先進，客觀、真實的反映一線工作和生活情況。八職責描述：落實"投稿獎懲方法"催促各部門、工程落實"投稿獎懲方法"，及時對獲獎投稿人進展獎勵并公示，或推薦其他媒體。九職責描述：會議紀要負責會議記錄，形成會議文件，與綜合部合作準備資料，組織實施，上傳下達。十職責描述：向其他媒體投稿及時向各其他媒體投稿。十一職責描述：負責在公司QQ群、微信群發(fā)布公司重要決議、文件、通知；宣傳公司新聞、工程動態(tài)、企業(yè)文化；推送積極就、安康、向上的工作生活信息，為公司QQ群、微信群——部文化導(dǎo)航。十二職責描述：嚴格保守公司各項公司各類重要稿件、文件經(jīng)行政部領(lǐng)導(dǎo)審核后可公開。十三職責描述：完成上級臨時交辦的其他任務(wù)職位權(quán)限部聯(lián)系公司總部、工程部、財務(wù)部、市場部、工程外部聯(lián)系各行政單位、合作企業(yè)、媒體任職資格經(jīng)歷要求年齡22—45歲性別無限制教育背景大專以上學歷工作經(jīng)歷技能要求書無特殊要求知識要求人際關(guān)系處理、勞動法律知識、熟練使用辦公軟件、寫作，溝通能力素質(zhì)要求老實守信、性格開朗、責任心強、原那么性強、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細致、耐心工作條件按公司制度執(zhí)行擬定泉靈日期2017年2月8日審核日期年月日審批日期年月日生效日期年月日企業(yè)文化宣傳崗位流程一、負責公司〔微信公眾平臺〕的編輯與更新，或向其他媒體投稿，在公司微信群、QQ群進展宣傳。形成稿件形成稿件發(fā)布至公司在公司QQ群、微信群宣傳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核篩選、過濾、核對深入新聞現(xiàn)場采集信息或其他媒體投稿備注：1、新聞注重實效性，稿件客觀上以事實為依據(jù)；2、工程宣傳注重方案性，施工圖片經(jīng)工程部專業(yè)人員審核方可采用；3、杜絕文字、標點符號錯誤，照片需清晰、美觀，圖文并茂、貴精勿濫；4、宣傳屬于全方位多角度宣傳，是公司主要宣傳渠道；5、微信公眾平臺那么側(cè)重于企業(yè)文化、行業(yè)信息，面向群眾。二、催促各部門、工程落實"投稿獎懲方法"，及時對獲獎投稿人進展獎勵并公示〔或推薦其他媒體〕，在公司微信群、QQ群進展宣傳。公司審核公司審核采用的稿件進展評比、獎勵發(fā)布至公司投稿在公司QQ群、微信群宣傳領(lǐng)導(dǎo)審批領(lǐng)獎人簽字領(lǐng)獎不合格的需修改或推薦至其他媒體財務(wù)審核、撥款備注：稿件提倡原創(chuàng)，拒絕抄襲，對沒有交稿的部門、工程或抄襲的進展懲罰；轉(zhuǎn)發(fā)的稿件，投稿人需注明出處、作者；注重稿件原創(chuàng)風格，〔包容〕使容信息多元化。三、負責會議記錄，形成會議文件，與綜合部合作準備資料，組織實施，上傳下達?！泊隧椆ぷ髀氊熡?月份已移交至辦公室郭爽〕通知參會人員通知參會人員形成會議文件會議簽到會前資料準備〔協(xié)調(diào)會議時間〕會議記錄領(lǐng)導(dǎo)審核需修改〔需要的〕會議文件發(fā)至各部門、工程學習備注：會議記錄需及時整理；書寫詳細，用詞準確，防止歧意；3、涉及公司部信息的。四、負責撰寫各項活動的籌劃方案和宣傳稿件，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下組織、實施公司的各項文化活動。擬定活動籌劃方案、流程領(lǐng)導(dǎo)審核擬定活動籌劃方案、流程領(lǐng)導(dǎo)審核收集活動相關(guān)建議通知相關(guān)人員需修改方案落實全程跟蹤、記錄形成新聞發(fā)布需審核活動方案、流程務(wù)必詳細、周到；活動宣傳口號需符合公司企業(yè)文化特點。五、負責在公司QQ群、微信群發(fā)布公司重要決議、文件、通知；宣傳公司新聞、工程動態(tài)、企業(yè)文化；推送積極就、安康、向上的工作生活信息，為公司QQ群、微信群——部文化導(dǎo)航。鄖誠建立學苑群聊公約為規(guī)鄖誠家人們學習交流，促進交流之目的，特制定本微信群〔QQ群〕管理公約：1、請各位鄖誠家人，在參加鄖誠微信群〔QQ群〕后將自己的微信群〔QQ群〕昵稱改為自己真實，以便各位鄖誠家人們互動。2、微信群〔QQ群〕所發(fā)布和討論的圍〔包括但不限制〕：鄖誠家人部業(yè)務(wù)交流，商業(yè)模式探討和創(chuàng)新、傳播等與學習相關(guān)的部交流、各工程動態(tài)、人生感悟感言、心靈成長哲理、養(yǎng)生秘笈、安康、快樂、幸福生活路徑。傳播安康、愉快、幽默、發(fā)人深思、促人積極向上的正能量信息；制止發(fā)布傳播廣告、、刷屏、負能量等信息。假設(shè)有違反國家對互聯(lián)網(wǎng)信息管理的言論發(fā)布，那么由發(fā)布者個人自己負責〔注：在發(fā)布工程動態(tài)的時候，只需要2-3工程動態(tài)照片，并加以文字解釋說明〕3