勞動(dòng)合同-模版

勞動(dòng)合同-模版勞動(dòng)合同模板甲方（雇主）：公司名稱：注冊(cè)地點(diǎn)：法定代表人：聯(lián)系電話：郵箱：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條雙方基本信息甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，雇傭乙方從事以下崗位工作：__________。工作地點(diǎn)：__________。上班時(shí)間：__________。合同期限：__________。試用期限：__________。第二條各方身份甲方是企業(yè)法人，有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和法人資格，擁有簽訂合同的權(quán)利和義務(wù)。乙方是自愿求職并被甲方錄用的員工，享有合同規(guī)定的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三條勞動(dòng)階段及工作內(nèi)容乙方入職后將先進(jìn)行試用期工作，在試用期結(jié)束合格后正式轉(zhuǎn)為聘用工，并按合同規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)；工作內(nèi)容主要包括：__________。第四條工資及福利待遇1.乙方工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定、企業(yè)制度綜合考慮因素進(jìn)行核算，以現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人身份證、銀行賬號(hào)等相關(guān)信息。2.乙方享受基本社保及公積金等補(bǔ)貼：__________。第五條工作時(shí)間、休假及加班1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，即8小時(shí)/天；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可參照國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整。2.乙方享受帶薪年休假、帶薪病假、帶薪探親假、婚喪婦假等法定休假和公司制度規(guī)定的休假。3.如有需要，乙方可在甲方安排下進(jìn)行加班，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照相應(yīng)工資執(zhí)行。第六條保密約定及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在協(xié)助甲方完成工作過程中，乙方獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)、客戶資料及其他保密文件等的知識(shí)，均須嚴(yán)格保密，任何時(shí)候不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。2.乙方在甲方工作期間歸甲方所有的所有相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和其他資料，均為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條總則1.乙方應(yīng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)工作制度及安排，不得違反國家法律法規(guī)和工作制度。2.甲方依法保障乙方的合法權(quán)益，并按規(guī)定對(duì)乙方的報(bào)酬進(jìn)行支付。3.本合同經(jīng)二方簽字后生效，自簽署之日起，成為雙方的共同約束文件，具有法律效力。第八條違約責(zé)任1.如果甲方未按照本合同支付乙方之報(bào)酬，則甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)姆秶鷳?yīng)包括乙方應(yīng)得的工資及其他法律規(guī)定的賠償責(zé)任。2.如果乙方未按照本合同規(guī)定履行或者違約，則乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)姆秶鷳?yīng)包括甲方因此而遭受的全部損失和因拖欠乙方工資而對(duì)其按國家規(guī)定的罰款、賠償責(zé)任。第九條糾紛解決雙方如因本合同的簽訂、履行發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著協(xié)商解決的原則，若協(xié)商無法解決，可將爭議提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，并依照仲裁裁決履行義務(wù)。第十條合同終止1.合同期屆滿后，除甲方和乙方雙方另有約定外，本合同終止。2.因乙方違約或其他原因，經(jīng)甲方提出解除合同的書面通知，本合同提前終止。第十一條其他本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定進(jìn)行處理。甲方（雇主）