辦公室上半年工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第10頁共10頁辦公室上?半年工作?總結(jié)參考?樣本一?、___?_工作總?結(jié)辦公?室___?_年在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?與大力支?持下，在?公司各部?門的配合?協(xié)助下，?著重圍繞?公司各項(xiàng)?行政事務(wù)?管理、事?務(wù)監(jiān)察督?辦、制度?管理、文?件及檔案?管理等方?面，注重?發(fā)揮辦公?室以人為?本的管理?，承上啟?下、聯(lián)系?左右、協(xié)?調(diào)各方，?各項(xiàng)工作?均取得了?一定成績?，同時(shí)，?辦公室協(xié)?助其他部?門完成了?各項(xiàng)行政?工作。?（一）加?強(qiáng)基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)造?良好工作?環(huán)境（?二）加強(qiáng)?服務(wù)，樹?立良好的?工作氛圍?1、變?被動為主?動對公?司工作的?重點(diǎn)、難?點(diǎn)和熱點(diǎn)?問題，力?求考慮在?前、服務(wù)?在前，特?別是辦公?室分管的?食堂、辦?公用品的?采購申請?、車輛的?調(diào)度管理?、辦公耗?材管控及?辦公設(shè)備?維護(hù)、保?養(yǎng)、公司?環(huán)境安全?、消防安?全等日常?工作。工?作有計(jì)劃?，落實(shí)有?措施，做?到了積極?主動。日?常工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?事務(wù)基本?做到了及?時(shí)處理、?及時(shí)反饋?，當(dāng)日事?當(dāng)日清。?在協(xié)助配?合其他部?門工作上?也堅(jiān)持做?到了積極?熱情不越?位。2?、在創(chuàng)新?與工作作?風(fēng)上有所?突破在?工作思路?、工作方?法等方面?不斷改進(jìn)?和創(chuàng)新，?將不適合?的流程進(jìn)?行變更、?調(diào)整，以?適應(yīng)公司?發(fā)展的需?要，做到?工作有新?舉措、新?方法，靈?活度。從?而推動辦?公室工作?不斷上水?平、上臺?階。切實(shí)?轉(zhuǎn)變辦公?室服務(wù)作?風(fēng)，提高?辦事效率?，增強(qiáng)服?務(wù)意識和?奉獻(xiàn)精神?。3、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，形成良?好的學(xué)習(xí)?氛圍辦?公室人員?要具備很?強(qiáng)的工作?能力，為?保持辦公?室高效運(yùn)?轉(zhuǎn)，就必?須為切實(shí)?履行好自?身職責(zé)及?時(shí)“充電?”，做到?基本知識?篤學(xué)、本?職業(yè)務(wù)知?識深學(xué)、?修身知識?勤學(xué)、急?需知識先?學(xué)，不斷?補(bǔ)充各方?面的知識?和深入鉆?研辦公室?業(yè)務(wù)知識?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公司?業(yè)務(wù)流程?、規(guī)章制?度等，切?實(shí)加強(qiáng)了?理論、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的?自覺性，?形成了良?好的學(xué)習(xí)?氛圍。?4、認(rèn)真?履行職責(zé)?辦公室?的工作內(nèi)?容決定了?本部門的?工作特點(diǎn)?就是繁、?雜、多。?而且隨時(shí)?有新的工?作任務(wù)出?現(xiàn)，因此?必須保證?思路清晰?，方能使?各項(xiàng)工作?有條不紊?地順利開?展，圓滿?完成任務(wù)?，且不落?掉一件。?這就必?須要求我?們要全面?做好本職?工作，認(rèn)?真履行到?位。以保?證工作的?有效性、?積極性、?全面提升?執(zhí)行力，?認(rèn)真履行?職責(zé)。吸?取領(lǐng)導(dǎo)的?批評，認(rèn)?真執(zhí)行，?狠抓員工?禮儀行為?規(guī)范、辦?公環(huán)境辦?公秩序的?監(jiān)察工作?。嚴(yán)格按?照公司要?求，在公?司員工行?為規(guī)范和?辦公環(huán)境?等員工自?律方面加?大了監(jiān)督?檢查力度?，營造了?良好的辦?公環(huán)境和?秩序。?辦公室在?公司各項(xiàng)?行政工作?中發(fā)揮了?重要作用?，但也遇?到了不可?小覷的問?題：1?）辦公室?對各部門?的工作沒?有起到良?好的督促?、協(xié)調(diào)關(guān)?系的作用?，尚待完?善;3?）辦公室?的執(zhí)行力?尚待加強(qiáng)?。二、?____?工作計(jì)劃?辦公室?是一個(gè)運(yùn)?用協(xié)調(diào)的?方法，發(fā)?揮參謀和?助手的作?用，使整?個(gè)公司科?學(xué)、高效?、有序運(yùn)?轉(zhuǎn)的綜合?服務(wù)部門?，既要服?務(wù)于公司?上層，又?要服務(wù)于?公司的基?層員工。?雖然辦公?室的工作?復(fù)雜、繁?瑣，但為?了配合公?司的發(fā)展?，就要求?辦公室的?工作事事?有交代，?件件有落?實(shí)。辦公?室在__?__年的?工作中，?要切實(shí)加?強(qiáng)自身建?設(shè)，完全?發(fā)揮作為?公司行政?人事管理?活動中心?所應(yīng)具備?的以下四?大職能：?1、協(xié)?調(diào)是總經(jīng)?理辦公室?的首要職?能，滲透?到工作的?方方面面?。公司的?內(nèi)部關(guān)系?和外部環(huán)?境都處于?不斷變化?之中，這?就要求辦?公室在公?司內(nèi)部成?為溝通上?下，協(xié)調(diào)?左右的樞?紐，在公?司外部成?為聯(lián)絡(luò)社?會、展示?形象的窗?口。2?、信息處?理是辦公?室的重要?職能。通?過對與公?司有關(guān)的?各種信息?進(jìn)行去偽?存真，去?粗取精的?篩選，為?決策層的?正確決策?提供依據(jù)?，并服務(wù)?于公司各?個(gè)層面的?工作。?3、為上?層決策進(jìn)?行參謀是?辦公室的?任務(wù)。正?確、科學(xué)?的決策依?靠全面而?可靠的信?息，科學(xué)?的決策程?序和專家?、助手的?輔佐。辦?公室就應(yīng)?致力于為?科學(xué)的決?策創(chuàng)造條?件，并且?根據(jù)具體?實(shí)施情況?及時(shí)、準(zhǔn)?確地反饋?信息，協(xié)?助進(jìn)行追?蹤決策，?促使目標(biāo)?的順利實(shí)?現(xiàn)。4?、綜合事?務(wù)管理是?辦公室的?基本職能?。辦公室?負(fù)責(zé)組織?需要幾個(gè)?部門協(xié)作?辦理的綜?合性工作?，組織公?司范圍內(nèi)?的活動及?會議。注?重同員工?建立各種?固定的溝?通渠道，?包括與員?工談話，?設(shè)立建議?和意見箱?，組織各?種渠道的?聯(lián)誼活動?以及有益?于員工之?間溝通和?交往的各?種活動。?具體如?下：1?）制度的?修訂與完?善對公?司現(xiàn)行的?規(guī)章制度?進(jìn)行深入?了解，針?對其在實(shí)?行過程中?出現(xiàn)的問?題，提出?修改建議?，經(jīng)總經(jīng)?理辦公會?議討論達(dá)?成共識后?，不斷完?善各項(xiàng)制?度。目?標(biāo)：員工?自覺遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，制?度有效地?服務(wù)于各?項(xiàng)工作。?2）公?文管理?推進(jìn)公文?制作，收?發(fā)流程的?標(biāo)準(zhǔn)化，?規(guī)范檔案?資料的分?類、歸檔?、廢除、?調(diào)用程序?。維持一?個(gè)能保證?公司信息?資料開發(fā)?、歸檔、?調(diào)用、留?存及保密?的有效系?統(tǒng)。目?標(biāo)：不論?何時(shí)何地?，只要公?司需要，?就盡可能?提供準(zhǔn)確?、及時(shí)的?資料和信?息。3?）印章管?理進(jìn)一?步規(guī)范印?章的制作?、使用、?廢止流程?。目標(biāo)?：合理使?用公司的?印章，杜?絕私刻、?私用、濫?用公章的?現(xiàn)象。?4）辦公?用品的管?理合理?控制辦公?用品的采?購及發(fā)放?，規(guī)范辦?公用品的?領(lǐng)用程序?和使用細(xì)?則。根據(jù)?各部門及?崗位的實(shí)?際情況制?定辦公用?品的領(lǐng)用?定額。?目標(biāo)：杜?絕浪費(fèi)辦?公用品和?私自侵吞?辦公用品?的.現(xiàn)象?。5）?會議管理?負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部會?議的組織?，會務(wù)的?安排和會?議紀(jì)要。?目標(biāo)：?保證會議?的效率，?使會議更?好地服務(wù)?于工作。?6）門?衛(wèi)管理?定期檢查?門衛(wèi)值班?情況，合?理規(guī)范門?衛(wèi)管理制?度。目?標(biāo)：保證?門衛(wèi)工作?合力有序?進(jìn)行。?7）日常?維修、文?件起草、?印刷品制?作、廢品?處理、福?利發(fā)放、?公司內(nèi)外?宣傳、勞?動紀(jì)律、?考勤管理?等其它工?作。辦?公室上半?年工作總?結(jié)參考樣?本（二）?___?_年上半?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了，在半?年的工作?中，我可?以說是在?極為順暢?的工作環(huán)?境下，認(rèn)?真努力的?工作，做?好自己的?本職工作?，在半年?的時(shí)間里?，我取得?了很大的?進(jìn)步，相?信隨著時(shí)?間不斷的?推移，我?在今后的?工作中，?一定會做?的更好。?不過就現(xiàn)?在看來，?我做的還?是不錯(cuò)的?，所以我?將會在今?后的工作?中，繼續(xù)?不斷的努?力，做好?自己!?今年以來?，在街道?黨工委、?辦事處和?科室領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?比較順利?地完成了?自己所擔(dān)?負(fù)的各項(xiàng)?工作，但?還存在一?些比如粗?心的問題?，為了后?半年更好?地完成本?職工作，?現(xiàn)簡單小?結(jié)如下：?一、善?請教，多?匯報(bào)，常?警示二?、講學(xué)習(xí)?，強(qiáng)素質(zhì)?，促工作?學(xué)如逆?水行舟，?不進(jìn)則退?!通過到?地方工作?以來的感?覺，地方?情況比部?隊(duì)復(fù)雜得?多，決人?像部隊(duì)那?么相對單?純，要處?理好，沒?有孜孜不?倦和持之?以恒的學(xué)?習(xí)精神，?決跟不時(shí)?代的要求?，只有抓?緊一切可?利用的時(shí)?間腳踏實(shí)?地地學(xué)習(xí)?，才能適?應(yīng)日趨激?烈的競爭?，勝任本?職工作，?否則，危?機(jī)感、緊?迫感隨時(shí)?就可能變?成現(xiàn)實(shí)，?終究要被?時(shí)代所淘?汰。同時(shí)?，結(jié)合本?職工作，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)信息采?頡、整理?、分析和?撰寫，以?及國家的?法律、法?規(guī)和__?__路線?方針政策?相關(guān)知識?，不斷武?裝自己的?頭腦，提?高個(gè)人綜?合素質(zhì)和?技能。并?能在工作?實(shí)際中，?努力運(yùn)用?理論知識?解決實(shí)踐?問題，提?高自己為?地區(qū)。?三、愛崗?位，多思?考，勤工?作自從?到街道黨?政辦工作?以來，我?深深地感?觸到辦公?室對每名?工作人員?的綜合素?質(zhì)要求相?當(dāng)高，時(shí)?刻要有統(tǒng)?籌計(jì)劃協(xié)?調(diào)完成工?作的能力?，是獨(dú)立?工作與協(xié)?調(diào)合作的?結(jié)合，沒?有獨(dú)立工?作的個(gè)人?能力不行?，沒有與?大家擰成?一股繩的?精神，也?是很難完?成上級賦?予的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。干好辦?公室工作?并不是一?件容易的?事情，想?未完成好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù)，你就?要時(shí)刻清?楚自己的?職責(zé)，按?照分工，?愛崗敬業(yè)?，不越位?，不離位?、不超位?，嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)紀(jì)?律、日常?制度和工?作職責(zé)。?只有把自?己放低，?超前思考?，多向領(lǐng)?導(dǎo)請示，?誠信團(tuán)結(jié)?同志、一?絲不茍，?從小事做?起，從點(diǎn)?滴養(yǎng)成，?夾著尾巴?做人，才?能完成好?本職工作?，進(jìn)而創(chuàng)?造性地開?展工作。?3、信?息工作。?主要負(fù)責(zé)?____?信息的下?發(fā)和街道?信息的上?報(bào)，我重?視積累和?收集，我?能主動同?各科室聯(lián)?系，主動?收集收集?各種信息?來源，力?爭盡善盡?美地將全?街道的各?項(xiàng)工作能?及時(shí)準(zhǔn)確?地上報(bào)到?區(qū)委、區(qū)?政府及相?關(guān)職能部?門，上半?年共上報(bào)?各類信息?____?篇，在全?區(qū)信息排?名中始終?能保持在?前___?_名，特?別是對街?道的大型?活動和工?作，能及?時(shí)上報(bào)到?區(qū)委、區(qū)?政府相關(guān)?部門，受?到上級肯?定。同時(shí)?，我在工?作中重視?積累，將?各部門好?的做法和?優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)加以?整體，按?照需要及?時(shí)將其中?一些東西?上報(bào)，其?余資料都?能完整記?錄下來，?既提高自?身素質(zhì)，?又為今后?此類工作?開展積累?了一定的?工作經(jīng)驗(yàn)?和資料。?四、存?在的不足?和問題?半年來，?通過自己?的努力和?工作，完?成了本職?及其它領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，總?體感覺還?存在著不?少問題和?不足之處?，有些是?認(rèn)識問題?、有些是?工作問題?。主觀上?，我總希?望能通過?自己的努?力將工作?做得更好?，讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意、讓?同志們滿?意，但總?是因?yàn)樽?己的粗心?或努力不?夠，工作?總是很難?達(dá)到盡善?盡美，領(lǐng)?導(dǎo)有看法?、同志們?有想法，?自己也不?滿意。客?觀上，辦?公室工作?是包羅萬?象，很難?分得一清?二楚，加?之工作任?務(wù)都是特?別緊、留?給自己完?成工作的?時(shí)間一般?都特別少?，加班加?點(diǎn)那是家?常便飯，?但很難沒?一點(diǎn)漏洞?，所以會?出現(xiàn)一些?不應(yīng)出現(xiàn)?的問題。?有時(shí)還有?個(gè)與同事?之間溝通?交流不夠?問題，有?的時(shí)候不?能得到同?志們的認(rèn)?可，這些?對自己的?工作，在?一定程度?上對工作?都造成了?一定的影?響，今后?必需引起?重視并加?以克服。?在完成工?作方法上?還需要更?加扎實(shí)、?更加細(xì)致?，一絲不?茍，提高?工作質(zhì)量?。在此我?衷心地向?街道領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?在工作中?的幫助和?指導(dǎo)表示?感謝和致?敬，并就?自己工作?中的不足?和缺點(diǎn)向?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們表示?真心的道?歉，有不?到之處請?多指導(dǎo)、?多原諒。?在不斷?的時(shí)代進(jìn)?步和辦公?室工作中?，我學(xué)會?了很多。?辦公室工?作法則，?辦公室為?人處世原?則，和同?事之間的?關(guān)系，我?都是得到?了很大的?進(jìn)步，這?些都是需?要我持續(xù)?不斷的努?力的，相?信自己一?定能夠做?好，這才?是我一直?以來不斷?努力工作?動力的源?泉。相信?隨著時(shí)間?不斷地推?移，我一?定會做的?更好的。?有朝一日?，我也可?以在不斷?的進(jìn)步中?找到自己?人生的價(jià)?值!辦?公室上半?年工作總?結(jié)參考樣?本（三）?今年以?來，辦公?室工作在?領(lǐng)導(dǎo)班子?的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)下，在?分管領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)下，在?各科室的?大力支持?下，我們?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?落實(shí)，勇?于創(chuàng)新、?敢于擔(dān)當(dāng)?”總體工?作思路，?充分發(fā)揮?第一窗口?、第一環(huán)?境、第一?形象的作?用，高標(biāo)?準(zhǔn)、高質(zhì)?量、高水?平、高效?率地完成?了領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?上半年工?作小結(jié)?辦公室工?作千頭萬?緒，工作?雜性、艱?巨、繁瑣?，在眾多?的工作事?項(xiàng)中，我?們始終把?政務(wù)服務(wù)?作為辦公?室工作的?重中之重?，花大力?氣、下苦?功夫提高?政務(wù)服務(wù)?水平。?（一）當(dāng)?好參謀助?手。辦公?室按照全?年工作目?標(biāo)任務(wù)，?密切關(guān)注?和把握全?局工作重?點(diǎn)和工作?動態(tài)，前?瞻思考，?超前謀略?，為全局?提供富有?實(shí)效的政?務(wù)服務(wù)。?今年上半?年，按照?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署。?我們組織?籌備召開?了___?_人以上?大型會議?3場，上?級督導(dǎo)檢?查會2場?，工作指?導(dǎo)會議8?場，我們?認(rèn)真完成?各類會議?材料，做?好會議方?案，會議?通知等工?作。（?三）信息?力求快準(zhǔn)?。辦公室?始終堅(jiān)持?及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面?地報(bào)送宣?傳信息。?我們在信?息工作中?努力做到?“收集信?息第一時(shí)?間、報(bào)送?信息第一?時(shí)刻、處?理信息第?一時(shí)段”?，確保信?息快速報(bào)?送。今年?以來，辦?公室撰寫?各類信息?24條，?上報(bào)__?__24?條，上報(bào)?____?22條。?（四）?綜合協(xié)調(diào)?水平不斷?提高。綜?合協(xié)調(diào)是?辦公室工?作的一項(xiàng)?重要職能?。做好綜?合協(xié)調(diào)工?作直接關(guān)?系到領(lǐng)導(dǎo)?班子決策?能否落到?實(shí)處，關(guān)?系到辦公?室工作的?質(zhì)量和效?率，關(guān)系?到辦公室?工作的整?體形象。?今年以來?，我們注?重加強(qiáng)上?下左右的?相互溝通?協(xié)調(diào)，切?實(shí)完成了?各項(xiàng)綜合?性工作任?務(wù)，積極?營造了把?握全局和?服務(wù)全局?的良好氛?圍。二?、存在的?問題與不?足今年?以來