版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁學(xué)校衛(wèi)生?工作鑒定?總結(jié)范文?___?_年,就?是我工作?的第__?__年了?,這些年?,我由一?個蒙蒙憧?憧的實習(xí)?生,成長?為一名有?著豐富工?作經(jīng)驗的?護(hù)士。?病人在一?輪輪的換?著,科里?也在這幾?年中離開?了不少老?同事,來?了好多新?同事!不?過相處的?歲月中,?工作的協(xié)?調(diào)與配合?中依然那?么依然有?序。又快?過年了,?感觸不由?得從心底?像投幕電?影一樣,?放映著這?一年之中?發(fā)生的一?件又一件?事情!?當(dāng)一個人?,總想有?完美表現(xiàn)?的時候,?要背負(fù)的?就更多,?責(zé)任這個?無形的東?西也就越?重。像個?鞭子一樣?,在身后?催你前進(jìn)?。這__?__年來?,徘徊過?,彷徨過?,甚至有?很多時候?有了問題?,便開始?懷疑自己?的能力,?但一直有?兩個字支?持著我,?那就是堅?持。我想?無論任何?人,在那?樣的狀態(tài)?下,所有?的事,都?要自己一?個人面對?和解決的?時候,還?有你必須?面對和迎?向根本擺?脫不了的?來自內(nèi)心?無形壓力?的時候,?沒有人會?不得到鍛?煉,沒有?人會不成?長。護(hù)?理事業(yè)是?一項崇高?而神圣的?事業(yè),我?為自己是?護(hù)士隊伍?中的一員?而自豪。?在今后工?作中,我?將加倍努?力,為人?類的護(hù)理?事業(yè)作出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)!?在即將迎?來的__?__年,?我會繼續(xù)?發(fā)揚我在?過去的一?年中的精?神,做好?我自己的?工作,急?病人之所?急,為病?人負(fù)責(zé),?絕對不要?發(fā)生因為?我的原因?而使病人?的病情惡?化,我對?自己的工?作要做到?絕對負(fù)責(zé)?,這才是?一名救死?扶傷的好?護(hù)士應(yīng)該?做的最起?碼的工作?。人總是?在不斷成?熟與長大?,如果說?昨天的自?己還有那?么些浮躁?那么些飄?搖,那今?天的自己?則更加成?熟更加穩(wěn)?健,對護(hù)?理工作也?有了嶄新?的詮釋,?更加明白?自己的職?責(zé)和重?fù)?dān)?,也能更?好更用心?地為每一?個病人服?務(wù)作為?一名護(hù)士?,我時刻?的意識到?我擔(dān)子上?的重任,?我不會為?醫(yī)院抹黑?,我只會?來激勵我?更加努力?的工作。?在生活中?我也是會?嚴(yán)格要求?自己,我?相信我會?做到!?學(xué)校衛(wèi)生?工作鑒定?總結(jié)范文?(二)?____?年是我公?司體制改?革后的第?一年,也?是我公司?建設(shè)一流?供電企業(yè)?關(guān)鍵性的?一年,創(chuàng)?一流給我?們工作和?學(xué)習(xí)帶來?巨大的推?動作用,?同時,也?對供電企?業(yè)的管理?水平、電?網(wǎng)供電本?事、配電?系統(tǒng)供電?可靠性以?及設(shè)備裝?備水平提?出了更高?要求,這?無形中大?大增加了?科技提高?工作量。?今年,在?公司黨委?、經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,經(jīng)過?公司全體?科技人員?的共同努?力,圓滿?完成了各?項工作任?務(wù)指標(biāo)。?一、加?強了科技?提高工作?的管理體?制。今年?上半年我?公司為了?加大了科?技提高工?作力度,?及時調(diào)整?了公司科?科學(xué)與技?術(shù)提高工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組的組成?人員,成?立了以公?司經(jīng)理為?組長,公?司黨委書?記、生產(chǎn)?副經(jīng)理、?總工程師?等領(lǐng)導(dǎo)為?副組長,?各部門負(fù)?責(zé)人為成?員的新一?屆科學(xué)與?技術(shù)提高?工作領(lǐng)導(dǎo)?機構(gòu),加?強了對該?項工作的?領(lǐng)導(dǎo)和重?視。明確?了在生產(chǎn)?副經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)下?由總工程?師具體負(fù)?責(zé)各項工?作的開展?和落實。?強化了生?技科作為?全公司科?技提高職?能管理部?門的組織?、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)、監(jiān)?管等管理?職能。信?息中心作?為全公司?電腦、網(wǎng)?絡(luò)及95?598管?理部門,?代表了未?來供電企?業(yè)科技發(fā)?展的方向?。二、?技改工作?按計劃順?利結(jié)束。?今年列入?技改計劃?的工作主?要有兩項?,一個是?“調(diào)度自?動化系統(tǒng)?改造工程?”,__?__月份?開工,_?___月?____?日成;另?一個是“?____?、___?_變電站?遠(yuǎn)方信號?復(fù)位遙控?技術(shù)改造?”,__?__月_?___日?開始改造?,___?_月__?__日改?造結(jié)束。?三、科?技創(chuàng)新工?程已全部?完成???技創(chuàng)新類?工程一共?有三個,?“呼叫中?心建設(shè)工?程”、“?變電站主?設(shè)備狀態(tài)?檢測及診?斷技術(shù)”?和“光纖?通訊工程?”?!昂?叫中心建?設(shè)工程”?、“變電?站主設(shè)備?狀態(tài)檢測?及診斷技?術(shù)”于上?半年已經(jīng)?完成;“?光纖通訊?工程”也?于___?_月__?__日完?成。四?、加大了?引進(jìn)新技?術(shù)、新設(shè)?備、新工?藝、新材?料的工作?力度。今?年在公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?,___?_、__?__及_?___變?電站遙視?技術(shù)進(jìn)展?順利,于?____?月底就已?經(jīng)完工。?本項目由?生技科負(fù)?責(zé)實施,?職責(zé)人是?____?科長,引?進(jìn)的是_?___有?限公司的?產(chǎn)品。該?裝置能夠?遠(yuǎn)程巡視?現(xiàn)場各類?設(shè)備,在?各種惡劣?、危險的?環(huán)境中,?再也無須?人們涉險?進(jìn)行現(xiàn)場?巡檢;還?能實時獲?得來自現(xiàn)?場的報警?信息--?火警、非?法入侵等?,并將事?故現(xiàn)場實?況記錄下?來,為分?析事故供?給第一手?資料。?nt系列?遠(yuǎn)程圖象?監(jiān)控系統(tǒng)?,集音視?頻監(jiān)控、?遠(yuǎn)紅外激?光測溫及?防火防盜?于一體,?遠(yuǎn)程監(jiān)控?及會議電?視功能于?一身,監(jiān)?控前段采?用專用的?壓縮編碼?設(shè)備,最?大程度消?除由于普?通計算機?及操作系?統(tǒng)本身存?在問題而?給系統(tǒng)帶?來的不穩(wěn)?定因素。?該系統(tǒng)具?有良好的?兼容本事?,能與其?他監(jiān)控系?統(tǒng)相互兼?容。另外?由服務(wù)公?司負(fù)責(zé)的?“低壓電?源切換開?關(guān)的應(yīng)用?”項目,?在___?_月份連?開工帶投?入使用已?經(jīng)全部完?成。該項?目在吸取?了以往“?備自投”?技術(shù)的基?礎(chǔ)上,又?加以改善?,由電源?轉(zhuǎn)換執(zhí)行?斷路器、?自動控制?器、電動?操作機構(gòu)?、執(zhí)行斷?路器間機?械連鎖及?手動專用?手柄組成?。執(zhí)行斷?路器qn?、qr均?堅持原有?過流保護(hù)?和斷路保?護(hù)功能。?五、變?電站無人?值班已初?具規(guī)模。?到目前為?止,所有?變電站已?經(jīng)到達(dá)無?人值班,?此刻,變?電站留守?人員除單?項操作、?事故處理?外,其他?操作均由?操作隊操?作。這就?大大減少?誤操作的?幾率。從?而,降低?了不必要?的損失,?提高了供?電可靠性?。綜上?所述,_?___年?列入科技?提高計劃?的___?_個項目?,都已全?部完成,?完成率達(dá)?____?%。預(yù)算?資金__?__萬元?,批復(fù)資?金___?_萬元,?結(jié)算資金?____?萬元,為?我公司節(jié)?儉資金_?___萬?元。公司?科技提高?領(lǐng)導(dǎo)小組?將在元月?份組織評?選出包括?科技項目?、科技論?文等在內(nèi)?的幾項資?料中的優(yōu)?秀單位和?個人,公?司將對他?們實行獎?勵,以鼓?勵在科技?提高工作?中表現(xiàn)突?出的單位?及個人。?取得的這?些成績都?是在公司?黨委、經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下、?在全體科?技人員的?共同努力?下取得的?。___?_年將在?今年工作?的基礎(chǔ)上?總結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn),努?力工作,?力爭按時?完成全年?科技目標(biāo)?計劃。?學(xué)校衛(wèi)生?工作鑒定?總結(jié)范文?(三)?彈指間又?一個月過?去了???結(jié)我這個?月的工作?,只能說?是忙碌而?充實。這?個月在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?、關(guān)心下?,在同事?們的幫忙?和親切配?合下,我?的工作取?得了必須?提高,為?了總結(jié)經(jīng)?驗,吸取?教訓(xùn),更?好地前行?,現(xiàn)將我?這個月的?工作總結(jié)?如下:?一、端正?態(tài)度,熱?愛本職工?作態(tài)度?決定一切?,不能用?正確的態(tài)?度對待工?作,就不?能在工作?中盡職盡?責(zé)。既然?改變不了?環(huán)境,那?就改變自?我,盡到?自我本份?,盡力完?成應(yīng)當(dāng)做?的事情。?僅有熱?愛自我的?本職工作?,才能把?工作做好?,最重要?的是堅持?一種進(jìn)取?的態(tài)度,?本著對工?作進(jìn)取、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?,踏實的?干好本職?工作。?二、培養(yǎng)?團(tuán)隊意識?,端正合?作態(tài)度?在工作中?,每個人?都有自我?的長處和?優(yōu)點。培?養(yǎng)自我的?團(tuán)隊意識?和合作態(tài)?度,互相?協(xié)作,互?補不足。?工作才能?更順利的?進(jìn)行。僅?靠個人的?力量是不?夠得,我?們所處的?環(huán)境就需?要大家心?往一處想?,勁往一?處使,不?計較個人?得失,這?樣才能把?工作圓滿?完成。?三、存在?不足工?作有成績?,也存在?不足。主?要是加強?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)和克?服自身的?缺點,今?后要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗?,克服不?足,把工?作干好。?(一)?、強化自?制力。?工作中無?論你做什?么事,都?要對自我?的工作負(fù)?責(zé),要加?強自我克?制和容忍?,加強團(tuán)?隊意識,?理智的處?理問題,?不給大家?和談對造?成麻煩,?培養(yǎng)大局?意識(?二)、加?強溝通。?同事之?間要坦誠?、寬容、?溝通和信?任。我能?做到坦誠?、寬容和?信任,就?欠缺溝通?,有效溝?通能夠消?除誤會,?增進(jìn)了解?融洽關(guān)系?,保證工?作質(zhì)量,?提高工作?效率,工?作中有些?問題往往?就是因為?沒有及時?溝通引起?的,以后?工作中要?與領(lǐng)導(dǎo)與?同事加強?溝通。?(三)、?加強自身?學(xué)習(xí),提?高自身素?質(zhì)。積
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防培訓(xùn)方案
- 2024年醫(yī)用設(shè)備維修合同范本
- 等級保護(hù)三級相關(guān)要求
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本 格式 樣本 樣式 協(xié)議
- 住宅租賃合同撰寫指南
- 員工專業(yè)技能培訓(xùn)合同
- 2024年委托貸款協(xié)議合同
- 出口代理協(xié)議范本模板
- 個人融資協(xié)議書合同范本撰寫指南
- 2024年簡單店面租賃合同2
- 十八項醫(yī)療核心制度解讀
- 掃黃打非主題班會 課件
- 中華民族精神智慧樹知到答案2024年中央民族大學(xué)
- 中學(xué)教師評職稱述職報告
- 上海大學(xué)繼續(xù)教育市場營銷網(wǎng)課答案更新版
- 民警工地安全知識講座
- 古代詩詞與傳統(tǒng)文化
- 服裝行業(yè)國際競爭對手分析
- (高清版)DZT 0430-2023 固體礦產(chǎn)資源儲量核實報告編寫規(guī)范
- 邯鄲學(xué)步(成語故事)-高瑞佳
- 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全風(fēng)險分級管控與事故隱患排查治理雙重預(yù)防機制構(gòu)建方案指南
評論
0/150
提交評論