出納上半年個(gè)人工作總結(jié)模板（3篇）

第10頁共10頁出納上半?年個(gè)人工?作總結(jié)模?板今年?以來,我?社會(huì)計(jì)出?納工作人?員在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?,認(rèn)真_?___全?縣農(nóng)村信?用社工作?會(huì)議精神?,緊緊圍?繞年初制?定的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?,強(qiáng)化管?理,夯實(shí)?措施,創(chuàng)?新觀念,?優(yōu)化服務(wù)?.堅(jiān)持以?客戶為中?心,加強(qiáng)?柜面優(yōu)質(zhì)?服務(wù),切?實(shí)提高會(huì)?計(jì)核算水?平,減少?差錯(cuò)事故?發(fā)生,為?實(shí)現(xiàn)信用?社的業(yè)務(wù)?經(jīng)營大發(fā)?展,盈利?水平大提?高,綜合?實(shí)力大增?強(qiáng)的“三?大”發(fā)展?目標(biāo)而奮?斗.一?.強(qiáng)化優(yōu)?質(zhì)服務(wù),?確保各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?的超額完?成.市場?經(jīng)濟(jì)下的?金融業(yè)競?爭,可以?說是服務(wù)?的競爭.?服務(wù)出形?象,服務(wù)?出信譽(yù),?服務(wù)出存?款,服務(wù)?出效益.?一是年?初全體會(huì)?計(jì)出納人?員認(rèn)真地?學(xué)習(xí)了聯(lián)?社二十五?號(hào)文件,?以《__?__縣農(nóng)?村信用社?內(nèi)勤工作?人員規(guī)范?服務(wù)準(zhǔn)則?》為準(zhǔn)繩?,強(qiáng)化優(yōu)?質(zhì)文明服?務(wù).樹立?顧客就是?____?的服務(wù)理?念,做到?來有迎聲?走有送聲?,使顧客?有賓至如?歸的親切?感.全力?以赴做好?到期存款?的轉(zhuǎn)存工?作,在社?主任的帶?領(lǐng)下,通?過內(nèi)外勤?工作人員?的共同努?力和緊密?配合,止?____?月底,我?社存款余?額達(dá)75?4370?百元,較?年初凈增?2170?69百元?,完成年?度計(jì)劃任?務(wù)的__?__%.?二是以?客戶為中?心,按照?先外后內(nèi)?,先急后?緩的業(yè)務(wù)?處理程序?,不斷改?進(jìn)服務(wù)技?巧,提高?業(yè)務(wù)處理?速度,為?客戶提供?限時(shí)服務(wù)?,以適應(yīng)?人們現(xiàn)代?生活的快?節(jié)奏.?三是實(shí)行?八對(duì)八全?天營業(yè),?做好鈔幣?兌換工作?.由于我?社地處縣?城黃金地?段,人流?量大,到?我社兌換?鈔幣的客?戶絡(luò)繹不?絕.出納?人員不辭?勞苦,不?論是零換?整、整換?零、兌換?殘損幣,?都和存款?客戶一樣?對(duì)待.止?____?月底,回?籠各種票?面破幣7?3842?百元,完?成全年回?籠任務(wù)的?____?%.四是?推行上門?服務(wù).內(nèi)?勤代班負(fù)?責(zé)人堅(jiān)持?每天上門?服務(wù),同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)?煙草公司?、超市、?規(guī)模較大?的個(gè)體工?商戶進(jìn)行?重點(diǎn)服務(wù)?.止__?__月底?,僅煙草?公司一家?就上門收?款___?_余次,?攬儲(chǔ)24?3392?百元.同?時(shí),利用?這一客戶?關(guān)系,將?全縣煙草?技術(shù)員工?資代發(fā)權(quán)?從旬陽工?行手中奪?過來.止?____?月底,代?發(fā)工資2?780筆?,攬儲(chǔ)7?367百?元.二?.強(qiáng)化責(zé)?任管理,?提高會(huì)計(jì)?出納人員?素質(zhì),保?證會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量.?一是對(duì)?三十四種?登記簿進(jìn)?行登記責(zé)?任人劃分?,并對(duì)會(huì)?計(jì)憑證要?素、會(huì)計(jì)?帳簿裝訂?、會(huì)計(jì)報(bào)?表、微機(jī)?管理、會(huì)?計(jì)檢查等?工作劃分?明細(xì),落?實(shí)責(zé)任人?,做到事?事有人管?、件件有?著落.?二是會(huì)計(jì)?出納人員?不斷進(jìn)行?崗位練兵?,通過自?學(xué)與培訓(xùn)?相結(jié)合,?全面提高?自身素質(zhì)?.今年我?社會(huì)計(jì)人?員參加了?全縣信用?社清產(chǎn)核?資工作培?訓(xùn)和全縣?通存通兌?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?.在實(shí)際?工作中,?發(fā)揚(yáng)傳幫?帶的優(yōu)良?傳統(tǒng),以?老帶新,?以熟帶生?,互幫互?學(xué),相互?協(xié)作,保?證工作不?脫節(jié).?三是嚴(yán)格?遵照《農(nóng)?村信用社?會(huì)計(jì)基本?制度》和?《農(nóng)村信?用社出納?制度》,?規(guī)范操守?行為,改?進(jìn)會(huì)計(jì)服?務(wù),以適?應(yīng)新形勢(shì)?的需要.?正確使用?會(huì)計(jì)科目?和帳戶,?按規(guī)定程?序辦理業(yè)?務(wù);按時(shí)?對(duì)傳票、?帳、表進(jìn)?行規(guī)范裝?訂,保證?要素齊全?;每天進(jìn)?行總分核?對(duì),按旬?進(jìn)行聯(lián)行?對(duì)帳,按?季發(fā)送余?額對(duì)帳單?,力爭達(dá)?到“五無?”、“六?相符”;?及時(shí)上報(bào)?項(xiàng)電和報(bào)?表,實(shí)現(xiàn)?零差錯(cuò);?嚴(yán)格會(huì)計(jì)?檔案管理?,按照法?定程序辦?理存款查?詢、凍結(jié)?、扣劃和?檔案調(diào)閱?.重要空?白憑證的?購進(jìn)和領(lǐng)?用進(jìn)行出?入庫登記?管理、領(lǐng)?用登記管?理,進(jìn)行?逐筆銷號(hào)?登記,并?由主管會(huì)?計(jì)定期或?不定期進(jìn)?行帳實(shí)核?對(duì).上半?年共辦理?聯(lián)行業(yè)務(wù)?221筆?,金額1?7400?5百元,?無積壓、?無差錯(cuò),?做到按日?清算匯差?,按旬發(fā)?送余額對(duì)?帳.現(xiàn)金?出納業(yè)務(wù)?堅(jiān)持做到?：錢帳分?管,先收?款后記帳?,先記帳?后付款;?雙人臨柜?,雙人接?送庫;現(xiàn)?金收付,?換人復(fù)核?;及時(shí)核?對(duì)庫款,?做到帳款?、帳實(shí)相?符.上半?年共辦理?業(yè)務(wù)41?388筆?,回籠現(xiàn)?金253?840百?元,出納?無長、短?庫事故發(fā)?生.四是?嚴(yán)格核算?,準(zhǔn)確計(jì)?息,充分?發(fā)揮會(huì)計(jì)?反映監(jiān)督?職能.及?時(shí)為信貸?人員提供?本月到逾?期貸款清?單,使其?及時(shí)掌握?情況,進(jìn)?行催收.?止___?_月底,?累計(jì)收回?不良貸款?3011?8百元.?在日常工?作中,嚴(yán)?格執(zhí)行利?率政策,?準(zhǔn)確為儲(chǔ)?戶、貸戶?計(jì)算利息?.每逢貸?款結(jié)息日?,信貸員?電話通知?,會(huì)計(jì)出?納人員臨?柜辦理結(jié)?息業(yè)務(wù),?大大提高?了辦事效?率.止_?___月?底,收回?利息97?95百元?.三.?時(shí)刻樹立?安全意識(shí)?,加強(qiáng)“?三防一保?”工作.?我社作為?金融單位?,身處鬧?市,人員?流量大,?情況復(fù)雜?,會(huì)計(jì)出?納人員時(shí)?刻不忘安?全.積極?做好防搶?演練,堅(jiān)?持“四雙?”制度,?嚴(yán)防盜、?搶案件的?發(fā)生.并?且經(jīng)常檢?查報(bào)警設(shè)?備、滅火?器及防衛(wèi)?器械是否?處于良好?狀態(tài).同?時(shí)對(duì)內(nèi)做?好崗位制?約和會(huì)計(jì)?監(jiān)督,堅(jiān)?持印、押?、證分管?,營業(yè)終?了入庫保?管.及時(shí)?做好內(nèi)外?帳務(wù)核對(duì)?,嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,?嚴(yán)防經(jīng)濟(jì)?案件的發(fā)?生.回?顧上半年?,我社的?會(huì)計(jì)出納?人員在工?作量成倍?增長、人?均工作負(fù)?擔(dān)日益加?重的情況?下,忠于?職守,盡?職盡責(zé),?任勞任怨?,勤奮工?作,以改?革的精神?,對(duì)外加?強(qiáng)服務(wù),?不斷改善?服務(wù)態(tài)度?,提高服?務(wù)質(zhì)量,?對(duì)內(nèi)加強(qiáng)?管理,不?斷改進(jìn)管?理方式,?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?,但同形?勢(shì)和上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的差距?,會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量仍?未達(dá)到一?級(jí)單位要?求,會(huì)計(jì)?核算水平?還有待提?高.在以?后的工作?中,我社?會(huì)計(jì)出納?人員將加?倍努力,?克服不足?,發(fā)揚(yáng)成?績,忘我?工作,為?實(shí)現(xiàn)新的?更高的工?作目標(biāo)而?努力奮斗?.出納?上半年個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?二）_?___年?是我參加?工作的第?一年，在?這工作的?半年時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的幫助領(lǐng)?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，無?論在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了進(jìn)一步?的提高。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下總結(jié)。?一、工?作方面?我在__?__年下?半年開始?從事出納?工作，這?段時(shí)間里?讓我對(duì)出?納這個(gè)工?作崗位有?了更深的?認(rèn)識(shí)，作?為一名財(cái)?務(wù)人員，?一名出納?，我非常?清楚自己?的崗位職?責(zé)，也是?嚴(yán)格在照?此執(zhí)行。?1、嚴(yán)?格執(zhí)行庫?存現(xiàn)金限?額，把超?過部分按?時(shí)存入銀?行。審核?現(xiàn)金收支?憑證，每?日按憑證?逐筆登入?現(xiàn)金日記?帳。2?、嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和科長?雙重復(fù)核?，以確保?準(zhǔn)確無誤?。3、?堅(jiān)持每日?盤點(diǎn)庫存?現(xiàn)金，做?到日清日?結(jié)。這樣?一來，問?題便不會(huì)?留到隔日?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及時(shí)?改正。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交?來的票據(jù)?，認(rèn)真審?核，然后?正確進(jìn)帳?。但在業(yè)?務(wù)單位的?往來時(shí)出?現(xiàn)了一些?問題，結(jié)?果導(dǎo)致了?對(duì)方?jīng)]有?按時(shí)拿到?款項(xiàng)，雖?然后來及?時(shí)改正，?但也給領(lǐng)?導(dǎo)造成了?一些麻煩?，以后我?會(huì)及時(shí)溝?通相關(guān)內(nèi)?容，向領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?人員詢問?，盡量做?到及時(shí)準(zhǔn)?確無誤。?5、在?工資的發(fā)?放過程中?，做到認(rèn)?真仔細(xì)。?在這半?年時(shí)間里?，我學(xué)會(huì)?了很多，?在學(xué)習(xí)的?過程中出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?，我會(huì)認(rèn)?真反省，?積極尋找?解決的辦?法，及時(shí)?溝通、向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，在?以后的工?作中我會(huì)?更加仔細(xì)?認(rèn)真，嚴(yán)?謹(jǐn)負(fù)責(zé)。?努力做好?自己的工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)放心。?二、思?想方面?隨著我國?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?的不斷發(fā)?展，和世?界經(jīng)濟(jì)的?巨大變化?，我們財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作的側(cè)重?點(diǎn)和基本?點(diǎn)也在改?變，在為?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)服務(wù)?的同時(shí)，?也為黨和?國家的路?線方針政?策的制定?提供依據(jù)?。因此財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報(bào)賬等會(huì)?計(jì)核算上?，應(yīng)不斷?更新知識(shí)?，不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財(cái)?務(wù)工作的?特點(diǎn)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找?不足，保?證財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)、準(zhǔn)?確、完整?的提供財(cái)?務(wù)信息。?這半年的?工作學(xué)習(xí)?，同樣是?思想的進(jìn)?步，我在?公司中、?項(xiàng)目中所?接觸的人?和事，讓?我學(xué)到了?很多。在?待人處事?上，我們?應(yīng)該真誠?，在不違?背原則的?基礎(chǔ)上幫?助別人，?同時(shí)快己?，讓自己?處在輕松?愉快的工?作氛圍中?，使自己?快樂的工?作。在我?們遇到問?題時(shí)，應(yīng)?該積極樂?觀迎接挑?戰(zhàn)，及時(shí)?反省自己?，查找原?因以做到?更好的解?決問題。?三、_?___年?工作計(jì)劃?在__?__年我?將更加努?力工作，?不斷提高?、完善自?己，更好?的完成自?己的工作?，為公司?、項(xiàng)目做?好服務(wù)工?作。1?、我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)，嚴(yán)?格遵守執(zhí)?行相關(guān)制?度，增加?自身砝碼?，更好的?服務(wù)和配?合各部門?。2、?做為青年?知識(shí)分子?，在“傳?”“幫”?“帶”工?作中，我?將對(duì)下屆?的學(xué)生工?作中，盡?量把我所?知道的、?懂得的教?給他們，?不僅在工?作上，還?有生活上?，我將盡?我最大的?可能幫助?他們。?3、在工?作過程中?，各部門?應(yīng)該全面?溝通，把?各自的問?題說出，?了解問題?出在哪個(gè)?環(huán)節(jié)、哪?個(gè)部門，?只有找到?問題所在?才能解決?問題，提?高團(tuán)隊(duì)協(xié)?作。在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和相關(guān)部?門的配合?下，我順?利地完成?了___?_年的財(cái)?務(wù)工作任?務(wù)。通過?一年來的?工作，無?論在本行?業(yè)的業(yè)務(wù)?還是在思?想認(rèn)識(shí)上?都有一定?的提高，?但在工作?的廣度和?深度上還?需要進(jìn)一?步的擴(kuò)展?，克服工?作中時(shí)有?的問題困?難。在下?一年度的?工作中，?我將再接?再厲，做?好我的工?作，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)放心!?出納上?半年個(gè)人?工作總結(jié)?模板（三?）一、?大力組織?存款，存?款穩(wěn)步增?長面對(duì)?銀行業(yè)競?爭日趨激?烈的形勢(shì)?，我社堅(jiān)?持做到“?人無我有?、人有我?優(yōu)、人優(yōu)?我新”的?創(chuàng)新意識(shí)?，不斷推?出新的金?融業(yè)務(wù)品?種，激發(fā)?了廣大員?工組織存?款的積極?性，促進(jìn)?了存款穩(wěn)?步增長。?一是實(shí)施?存款“大?戶公關(guān)戰(zhàn)?略”。我?社全體員?工深刻領(lǐng)?會(huì)“大戶?功關(guān)戰(zhàn)略?”的真正?含意，全?員發(fā)動(dòng)進(jìn)?行分析、?調(diào)查，找?尋有價(jià)值?的客戶信?息。成立?“大戶攻?關(guān)小組”?同時(shí)設(shè)立?了信息獎(jiǎng)?，在取得?信息的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?集中攻關(guān)?，成效顯?著。同時(shí)?，我們?cè)?穩(wěn)定老客?戶的基礎(chǔ)?上，定點(diǎn)?定人開展?切實(shí)可行?的上門服?務(wù)活動(dòng)，?以取得宣?傳和增儲(chǔ)?的雙豐收?。二是我?們積極加?強(qiáng)改進(jìn)營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?軟硬件建?設(shè)，靠優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?吸引客戶?，工作中?嚴(yán)格實(shí)行?“十八字?”服務(wù)方?針，把服?務(wù)做深、?做細(xì)、做?到家、做?到位，按?照規(guī)范化?服務(wù)的要?求提高服?務(wù)質(zhì)量，?規(guī)范報(bào)務(wù)?行為，切?實(shí)把服務(wù)?提高到一?個(gè)新的水?平。二?、加強(qiáng)信?貸管理，?確保資產(chǎn)?安全信?貸工作是?信用社實(shí)?現(xiàn)效益的?關(guān)鍵。今?年，我社?緊緊圍圍?繞資產(chǎn)經(jīng)?營做文章?，不斷創(chuàng)?造和提高?信用社效?益。一是?完善信貸?管理，提?高信貸風(fēng)?險(xiǎn)識(shí)別和?控制能力?。從年初?開始，為?摸清我社?信貸資產(chǎn)?質(zhì)量，按?照聯(lián)社信?貸資產(chǎn)風(fēng)?險(xiǎn)分類的?標(biāo)準(zhǔn)，我?社組織客?戶經(jīng)理認(rèn)?真學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)，重點(diǎn)?培養(yǎng)客戶?經(jīng)理的“?四種意識(shí)?”營銷意?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)、?法律意識(shí)?，對(duì)所有?貸款資料?進(jìn)行檢查?，對(duì)手續(xù)?不齊全、?資料不完?善的按照?風(fēng)險(xiǎn)管理?部的要求?進(jìn)行收集?和整理。?二是嚴(yán)格?貸款發(fā)放?程序、嚴(yán)?格手續(xù)、?提高發(fā)放?質(zhì)量。今?年，我社?把加強(qiáng)信?貸管理，?提高信貸?發(fā)放質(zhì)量?作為信貸?工作的重?要內(nèi)容來?抓。完善?了貸款審?批制度，?嚴(yán)格貸款?操作程序?，使我社?的貸款審?查審批工?作制度化?、規(guī)范化?、程序化?，堵截了?違規(guī)貸款?的源頭。?在貸款的?發(fā)放上，?我社嚴(yán)格?按照聯(lián)社?的規(guī)定程?序辦理，?實(shí)行貸款?“三查”?制度，確?保貸得出?，收得回?。對(duì)收回?再貸的給?于優(yōu)惠政?策，在貸?款利率上?給于優(yōu)惠?，積極培?育良好的?信用環(huán)境?。在信?貸管理上?，我社能?做到提早?打算，心?中有數(shù)。?我社要求?客戶經(jīng)理?對(duì)所有管?理的貸款?按照貸款?“三查”?制度進(jìn)行?跟蹤檢查?，月初五?日前對(duì)當(dāng)?月到期貸?款下發(fā)完?到期貸款?通知書，?對(duì)發(fā)現(xiàn)苗?頭不對(duì)的?貸款及時(shí)?上報(bào)信貸?管理小組?，形成書?面材料。?其次加大?考核力度?，確保任?務(wù)目標(biāo)的?完成。我?社就成立?了不良貸?款清收小?組，分兩?組對(duì)每筆?貸款進(jìn)行?逐戶摸底?排查，?摸清貸款?底數(shù)，要?求客戶經(jīng)?理充分認(rèn)?識(shí)到今年?的嚴(yán)峻形?式。其次?加大客戶?經(jīng)理考核?力度，集?中精力清?收不良貸?款，每位?客戶經(jīng)理?拿出底薪?以上部分?的用于對(duì)?不良貸款?絕對(duì)額下?降與當(dāng)月?到期貸款?收回的考?核，對(duì)新?增逾期貸?款多的客?戶經(jīng)理責(zé)?令下崗清?收，下崗?期間只發(fā)?生活費(fèi)。?同時(shí)對(duì)貸?款第一責(zé)?任人進(jìn)行?追究，嚴(yán)?重者上報(bào)?聯(lián)社，決?不如息遷?就。經(jīng)過?全體客戶?經(jīng)理的共?同努力，?切實(shí)遏止?了隱形不?良貸款的?產(chǎn)生。?三、強(qiáng)化?內(nèi)控制度?建設(shè)，做?好會(huì)計(jì)出?納工作?1、建立?健全各項(xiàng)?規(guī)章制度?，確保內(nèi)?部管理工?作規(guī)范化?。做好內(nèi)?控管理，?首要因素?是加強(qiáng)會(huì)?計(jì)出納人?員的政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。根據(jù)聯(lián)?社及上級(jí)?工作發(fā)展?的要求，?結(jié)合我社?案件防控?季度排查?工作的開?展和內(nèi)部?工作的實(shí)?際情況，?繼續(xù)組織?內(nèi)勤人員?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范》和聯(lián)?社下發(fā)的?有關(guān)會(huì)計(jì)?出納文件?精神，每?人一本學(xué)?習(xí)筆記，?定期不定?期進(jìn)行檢?查，充實(shí)?了全體內(nèi)?勤人員的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高了?全員的政?治素質(zhì)。?切實(shí)解決?我社人員?內(nèi)控意識(shí)?薄弱，制?度不完善?，有章不?循的問題?，促進(jìn)我?社健康、?快速發(fā)展?。通過學(xué)?習(xí)，使我?社在賬款?質(zhì)量上有?了較大提?高。2?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?努力增收?節(jié)支，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。在財(cái)?務(wù)開支方?面，我社?根據(jù)聯(lián)社?文件精神?，實(shí)行財(cái)?務(wù)公開，?嚴(yán)格按照?聯(lián)社規(guī)定?報(bào)批、審?查入賬。?嚴(yán)格控制?在總額包?干的費(fèi)用?項(xiàng)目中列?支，掌握?在標(biāo)準(zhǔn)之?內(nèi)。嚴(yán)格?執(zhí)行主任?“一支筆?”制度，?確保各項(xiàng)?開支合規(guī)?、合法，?經(jīng)得起各?部門檢查?。3、?以“案件?防控季度?排查活動(dòng)?”為契機(jī)?，開展好?風(fēng)險(xiǎn)排查?工作。東?郭信用社?認(rèn)真__?__