工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)(3篇)_第1頁(yè)
工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)(3篇)_第2頁(yè)
工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)(3篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)1協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理,對(duì)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本制定完整的方案;2收集公司項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào),跟進(jìn)配合公司項(xiàng)目年度計(jì)劃、季度、月度計(jì)劃的制定輸出和推進(jìn)落實(shí);3推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收、回款工作,對(duì)收集的項(xiàng)目過(guò)程信息,進(jìn)行精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)處理與分析;4協(xié)助公司在建項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題協(xié)調(diào)及處理,組織專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì),落實(shí)解決方案的執(zhí)行;5協(xié)助制定公司項(xiàng)目年度預(yù)算目標(biāo)及合理的進(jìn)度計(jì)劃,輸出數(shù)據(jù)支撐;6負(fù)責(zé)公司部分區(qū)域的業(yè)主滿意度調(diào)查及問(wèn)題回訪跟進(jìn)處理工作;7工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)(二)職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作,確保工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、安全生產(chǎn)等指標(biāo)的完成,使承包合同如期完成。2、按施工組織設(shè)計(jì)部署,指揮施工生產(chǎn),分管負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、材料、機(jī)械等計(jì)劃平衡,爭(zhēng)取達(dá)到____組合。3、熟悉圖紙和了解施工場(chǎng)地周?chē)闆r,參加討論施工方案、設(shè)計(jì)交底、安全達(dá)標(biāo)、材料節(jié)約措施等工作,要求:1、路橋相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷2、在路橋施工單位____年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力4、責(zé)任心強(qiáng),品質(zhì)優(yōu)良5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差及長(zhǎng)期駐外工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)(三)一、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織落實(shí)實(shí)施,及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。二、負(fù)責(zé)具體落實(shí)進(jìn)場(chǎng)前材料復(fù)試和消防見(jiàn)證抽樣工作。三、負(fù)責(zé)編寫(xiě)對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)的安全交底資料、技術(shù)交底資料,并在工人進(jìn)場(chǎng)施工前對(duì)工人進(jìn)行三級(jí)安全教育、技術(shù)交底以及樣板引路。四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。五、負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收結(jié)算工作。六、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負(fù)責(zé)定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工。七、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查,對(duì)工人工作進(jìn)行指導(dǎo)并隨時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的相應(yīng)人員、進(jìn)度、上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論